Nike despide a más de 400 trabajadores textiles de Camboya
por declararse en huelga
Cerca de 300 trabajadores textiles de Camboya que producen
ropa para la Nike Sportswear Company fueron despedidos la semana pasada por
haber participado en huelgas que reclamaban salarios más altos.
La razón esgrimida por la compañía estadounidense es que los
trabajadores se comportaron de forma violenta. Las huelgas y protestas por
salarios y condiciones de trabajo mucho más diganas se han incrementado en los
últimos meses.
Los trabajadores despedidos formaban parte de los miles de
Sabrina (Cambodia) Garment Manufacturing Corp que llevaban en huelga desde el
21 de mayo.
El martes pasado, cientos de ellos protestaron por un
tribunal provincial para exigir la liberación de ocho trabajadores y
sindicalistas detenidos el 3 de junio, cuando alrededor de 4.000 trabajadores
irrumpieron en la fábrica, chocando con los colegas que se habían quedado en el
trabajo.
Un sindicato denunció que 288 trabajadores habían sido
despedidos el 6 y 7 de junio por hacer huelga. "Esto es completamente
ilegal", dijo el presidente de la Unión de Libre Comercio, Chea Mony, de
los despidos. Mony añadió que la compañía sólo había despedido a personas que
dijeron que habían sido testigos de violencia por parte de las autoridades.
"Las huelgas son legales", dijo el empresario,
quien luego agregó que la compañía se había negado reiteradamente a mantener
negociaciones.
De acuerdo a las cartas de despido a las que tuvo acceso
Reuters, los trabajadores fueron despedidos por violar la legislación laboral y
las normas internas de la fábrica durante las protestas el 3 de junio y el 27
de mayo, cuando los huelguistas se enfrentaron con la policía fuera de la
planta.
Los trabajadores quieren que la empresa, que emplea a más de
5.000 personas en la planta, les pague 14 dólares (10,5 euros) más al mes para
ayudar a pagar el transporte, el alquiler y los costos de salud. Piden, además, un salario mínimo de 74 dólares (55
euros)
Muchos de los huelguistas se han desplazado de nuevo a
trabajar en los últimos días. Según los sindicalistas, a menos de 1000 quedan
fuera.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) vigila las
condiciones salariales y de trabajo en muchas fábricas en Camboya, pero las
huelgas y protestas a veces violentas han ido en aumento: los sindicatos,
envalentonados por la escasez de trabajadores cualificados, presionan por
mejores salarios y mayor seguridad.
El número de huelgas en el sector de la confección, donde
trabjan casi 300.000 personas, casi secuadruplicó el año pasado, según la
Asociación de Fabricantes de Prendas de Vestir de Camboya, el cuerpo principal
de la industria. Las 48 huelgas en lo que va del año ya son más que en el
conjunto de 2010 ó 2011.
La mano de obra barata atrae a las marcas occidentales a
Camboya, donde la industria representa alrededor del 75% de sus
exportaciones.
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