Cospedal cobra 80.000 euros y falta al 60% de los plenos

Los socialistas castellano-manchegos se niegan a resignarse ante el continuo “desprecio” de la senadora María de los Dolores de Cospedal, que en lo que va de legislatura ha faltado a más del 60 por ciento de las sesiones y votaciones de la Cámara Alta, lo que le convierte en la parlamentaria territorial más absentista del Senado, por lo que los socialistas exigen a la Mesa que aplique el Reglamento y retire a la secretaria general del PP su asignación económica que todos los años alcanza los 80.000 euros.

“¿Qué empresa consentiría que un trabajador se ausentara un día sí y otro también de su puesto de trabajo?”. Esta es la pregunta que se ha hecho el secretario de organización del PSOE de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, para denunciar, una vez más, el absentismo prolongado y “muy grave” de la senadora María de los Dolores de Cospedal, que en lo que va de legislatura ha “faltado a más del 60 por ciento de las sesiones y votaciones de la Cámara Alta”, haciendo dejación de sus responsabilidades como senadora, cargo por el que cobra 80.000 euros al año”.

Alemania estudia ofrecer trabajos cualificados a jóvenes españoles en paro

La canciller Merkel se ha declarado predispuesta a atender esta propuesta, y ya ha introducido esta cuestión en el orden del día de las próximas consultas regulares entre España y Alemania, que tendrán lugar el próximo 3 de febrero en Madrid, según informa el semanario alemán 'Der Spiegel'.


La CDU se hace eco así de las quejas de los líderes sindicales sobre la escasez de personal cualificado en las empresas, y desea así rellenar vacíos a través del empleo de jóvenes españoles y portugueses.

"En el sur y el este de Europa, hay muchos jóvenes desempleados que están buscando urgentemente un trabajo", señaló el viceportavoz de la CDU, Michael Fuchs, en declaraciones al semanario alemán.

Para el miembro del partido hermano de la CDU en Baviera, la Unión Social Cristiana de Baviera (CSU), Max Straubinger, los acuerdos laborales y de movimiento vigentes entre países de la Unión Europea favorecen la incorporación de jóvenes españoles. Así,"es mejor conseguir fuerza laboral que provenga de Europa, que tener que volver a cambiar las leyes de inmigración".

La CNT de Córdoba en la calle contra la explotación en Piedra y por la readmisión del compañero despedido

La CNT de Córdoba volvió a manifestarse por las calles del barrio de Levante, recorriendo distintas tiendas de Supermercados Piedra, hasta llegar al Piedra nº 1 en la Plaza del Alpargate.


La manifestación, que discurrió en medio de un desorbitado despliegue policial, denunció ante trabajadores y vecinos las condiciones de explotación en que se trabaja en Piedra, especialmente el uso sistemático de horas extras no pagadas ni cotizadas y la precariedad en la contratación que en su inmensa mayoría se realiza a través de contratos por obra o servicio o eventuales a pesar de responder a necesidades fijas de la empresa.

También se denunció el despido del compañero en represalia por sus denuncias de las condiciones de trabajo y su organización en CNT.

La manifestación discurrió ante el interés de los vecinos y clientes de esta zona comercial que se interesaron por las demandas del sindicato, ya que las prácticas de esta empresa son de todos conocidas.

En las intervenciones se explicó a vecinos y trabajadores el inmenso patrimonio que la familia Piedra ha acumulado a través de un entramado de inmobiliarias y constructoras controladas a través de Injupisa, mientras los trabajadores de Piedra padecen estas condiciones de trabajo.

La manifestación, que contó con el apoyo de la batucada de los Ritmos de la Resistencia y de compañeros d ela Plataforma contra la Crisis, terminó con una intervención llamando a continuar la lucha, y a superar los obstáculos que la CNT está encontrando en esta lucha: la falta de medios de la Inspección de Trabajo, la impunidad de esta empresa, los reveses judiciales y el intento de criminalización, el silencio de los medios, y el miedo de los trabajadores.

Frente a ellos, la CNT cuenta siempre con la acción directa, el apoyo mutuo y la solidaridad.

¡¡Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

http://cordoba.cnt.es/node/854

Prenden fuego a un indigente en el centro de Ceuta

Un grupo de jóvenes sin identificar ha prendido fuego la madrugada de este viernes a un indigente, natural y vecino de Ceuta, cuando dormía en pleno centro de la ciudad autónoma. El hombre, que padece quemaduras de carácter "grave", ha visto cómo le rociaban con líquido inflamable y posteriormente le incendiaban antes de darse a la fuga.


Efectivos de la Unidad de Delincuencia Especializada y Violenta (UDEV) y de la Policía Científica de la Jefatura Superior del Cuerpo Nacional de Policía de Ceuta han iniciado esta una investigación para intentar localizar a los sujetos, que habrían cometido su acción a las 6.00 horas en la Plaza Alcalde Ricardo Muñoz, donde se concentran varios bares de copas.

Según ha informado la Jefatura a través de un comunicado los integrantes de una patrulla han podido entrevistarse con la víctima, cuya identidad responde a las iniciales Y.A.A., en el ambulatorio José Lafont, donde se le ha practicado la primera asistencia sanitaria.

La víctima les ha explicado que sobre las 06,00 horas, cuando se encontraba durmiendo en la Plaza Alcalde Ricardo Muñoz, un grupo de jóvenes le roció con un líquido y le prendió fuego, dándose los individuos a la fuga seguidamente".

El hombre padece quemaduras de segundo y tercer grado "que le afectan especialmente a los miembros inferiores".

CNT Iruña ante la proxima huelga general 27-E

CNT Iruña ante la proxima huelga general


En respuesta a los continuos ataques que la clase trabajadora, desde el gobierno, la patronal y los diferentes organismos económicos neo liberales tanto nacionales como internacionales está sufriendo. CNT AIT Iruña hace un llamamiento a los trabajadores de Nafarroa a sumarse a la próxima convocatoria de huelga general prevista para el día 27 de enero.

Del mismo modo que anteriormente fue la reforma laboral con el abaratamiento del despido y el fomento de los contratos basura, ahora el gobierno ataca otro derecho básico: Las pensiones, pretendiendo elevar gradualmente la edad de jubilación de los 65 a los 67 años, así como el aumento del cómputo total de años trabajados para cobrar el 100% de la pensión de 35 a 40 años, lo que hace estimár que hará perder una media de hasta el 20% en su poder adquisitivo a los pensionistas del futuro. Ante esta medida y otras que vendrán, CNT Iruña consideramos que la clase trabajadora debe organizarse para defender esos derechos que tanto sudor y tanta sangre costaron a la clase trabajadora, pero sin perder de vista que si únicamente nos centramos en mantener o ampliar estas victorias parciales, nunca conseguiremos llegar a la raíz del problema: la existencia del Estado y el sistema económico capitalista, solo mediante un cambio total en las estructuras sociales, avanzando hacia una organización social autogestionaria y socializando los medios de producción, conseguiremos la plena emancipación de la clase trabajadora.

Pleno suspendido por el alcalde del PP, ante la protesta de ATAC-Moron

Unas 50 personas de la Asmblea de Trabajadores Afectados por la Crisis de Moron de la frontera (ATAC) con el objetivo de rechazo a la politica de empleo del Ayuntamiento y no solo en este, sino en todas las empresas que trabajan en Moron, donde intentan acaparar el poco trabajo que hay, colocando a sus familiares, allegados y demas clientela, provocan la suspension del pleno municipal


Unas acusaciones del Acalde accidental, Alfonso Angulo (PP), en la que acusaba a la Asamblea de "ejercer acciones rayanas a la violencia", en las que afirmo que: "pongo sobre el tapete que han sido 26 vehiculos de la planta termosolar a los que se le han rajado las cuatro ruedas, yo creo que no es la mejor manera de rehivindicar nada" , han creado un clima de crispacion que se ha visto reflejada en las protestas de los trabajadores, Durante el pleno tras debatirse el cuarto punto, las protestas aumentaron y el Alcalde accidental decidio suspenderlo durante una hora.

En la renaudacion, las protestas continuaron en el turno de mociones contra el alcalde accidental, que ante la imposibilidad que cesaran los gritos, tomó la decision de suspender el pleno. Desde la Asamblea de Trabajadores, han advertido, que "de seguir el tema sin solucion, no descartamos seguir con mas mobilizaciones".

Para la gente de ATAC, su preocupacion "no es lo que digan los politicos, sino que se sumen aún mas personas paradas o precarias. Esta es nuestra obsesion, la union y la organizacion de la clase obrera, cada vez mas atacada, robada y explotada; y por ello vamos a luchar".

Jornada Cultural Libertaria en Cordoba

El próximo 29 de Enero se va a celebrar una jornada cultural en el Juan23 a iniciativa de la sección de estudiantes de CNT-AIT Córdoba.


Se Compondrá de dos charlas, una por parte de la Sección de Estudiantes sobre como funciona el actual modelo educativo, que alternativas se pueden plantear y poner en marcha.

La otra charla la llevará a cabo Paideia (escuela libre), autogestión en la educación, pedagogia libertaria, como cambiar el mundo desde abajo, desde la infancia.

Durante toda la jornada habrá barra con precios populares y un perol vegano.

También se podrá disfrutar de estos conciertos:

El Petas y Birras (cantautor libertario)

Brigada X (Hip Hop reivindicativo)

Molestando a los Vecinos (Ska-Punk)

Acude a pasar una jornada constructiva y divertida.

JORNADA CULTURAL

Día 29 de Enero a las 13:00

Circulo Cultural Juan23, c/ La Palma,2

Dos directores de banco entre los 42 detenidos por fraudes en créditos

Un director de una oficina bancaria y otro de una oficina de caja de ahorros están entre los 42 detenidos, diez de los cuales han pasado a disposición judicial, en la operación "Capital" con la que se ha desarticulado en Sevilla a una red dedicada a la obtención fraudulenta de créditos hipotecarios.


De los 42 detenidos, 27 son miembros de la organización y personas que colaboraban en el fraude, y 15 son parte de las 60 víctimas extorsionadas por la organización, al haber colaborado en la falsificación de documentos, según ha explicado en conferencia de prensa el jefe del Grupo de Delitos Económicos de la Policía de Sevilla, Fernando Sevillano.

La organización fraudulenta actuaba a través de una empresa, cuyo nombre no ha sido revelado pero que estaba radicada en el Edificio Fórum, de Sevilla, dedicada a la compra-venta inmobiliaria y a préstamos de capital privado, y todos los detenidos son de Sevilla aunque la organización también ha operado en Cádiz y Córdoba, efectuando estafas por valor de dos millones de euros.

Las regulaciones de empleo afectan ya a 5.000 mineros, el 60% del sector en España

Sólo las plantillas de Hunosa y Carbonar en Asturias, Samca en Aragón y Encasur en La Mancha trabajan, mientras que las de Castilla y León están en paro


Las regulaciones

El nuevo ERE

El nuevo expediente de regulación presentado por el Grupo Alonso afecta a 1.400 trabajadores de las empresas Uminsa y Coto Minero Cantábrico. De ellos, 750 empleados desarrollan su labor en Asturias.

Castilla y León, parada

Con este ERE toda la minería de carbón de la comunidad de Castilla y León estaría paralizada, ya que sus aproximadamente 3.500 trabajadores, la mayor parte del Grupo Alonso, están regulados.

[Nota de prensa] CNT promueve movilizaciones en todo el Estado contra la inminente reforma de las pensiones

· La campaña busca sentar las bases de movilizaciones más amplias que planten cara a los ataques contra los trabajadores y que posibiliten una huelga general a medio plazo.


· La organización se suma a los paros generales convocados para el 27 de enero en Euskadi, Navarra, Galicia y convoca una jornada de lucha Cataluña.

La última reforma laboral, unida a la de las pensiones que tiene previsto perpetrar el gobierno en connivencia con los sindicatos oficiales, -que rápidamente han cambiado el discurso de la confrontación por el de la sumisión a cambio de migajas-, suponen el mayor ataque a los derechos de la clase trabajadora de los últimos 30 años.

Ahora toca cargarse el sistema de pensiones, tal vez porque España es uno de los países donde menos negocio hace la banca con los planes de pensiones privados, y siguiendo la política que impera ahora que hay crisis, debe aprovecharse esta excusa de oro para hacer que el dinero público pase a ser privado como sea. Tal vez, porque a cuenta de la crisis, que los Estados han convertido en carta blanca, estamos asistiendo a la liquidación de los pocos derechos y cobertura social que teníamos los trabajadores, en lo que es uno de los peores procesos de liberalización de la economía vistos aquí y en el resto de Europa.

CNT EXTREMADURA SE SOLIDARIZA CON LA MILITANTE ECOLOGISTA PACA BLANCO

CNT Extremadura se solidariza con la compañera ecologista Paca Blanco y condena las agresiones sufridas contra diversas propiedades suyas.

Exige a las autoridades competentes que investiguen los hechos y actúen en consecuencia, particularmente en el municipio donde ella reside, donde el ayuntamiento debe dar un paso adelante y deslegitimar cualquier forma de violencia como forma de protesta para dirimir diferencias ideológicas.

Secretaría de Comunicación y Formación
Comité Regional de Extremadura

CNT-AIT

La CNT de Zaragoza condena el desalojo del CSO Kike Mur y la violencia policial

NOTA DE PRENSA Zaragoza 20/01/2011

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La CNT de Zaragoza condena el desalojo del Centro Social Okupado Kike Mur, pide la libertad sin cargos de la persona detenida y la depuración de responsabilidades por la brutalidad policial con la que se ha llevado a cabo el desalojo.

CNT — Zaragoza quiere expresar su absoluto rechazo al desalojo del Centro Social Okupado Kike Mur en el barrio de Torrero, su condena a la violencia policial y expresa su solidaridad con los y las okupantes y las personas que han sufrido la represión y violencia policial.

Convenio Colectivo Hosteleria provincia de Cadiz

Para ver el convenio pinche en el enlace de abajo y busque la pagina 13:

http://www.bopcadiz.org/BOP_PDF/BOP104_03-06-10.pdf#page=10  tambien lo puede ver en el enlace: http://puertoreal.cnt.es/es/convenios-importantes.html

URGENTE.Ocupado el taller de Duro Felguera.Duros enfrentamientos con la Policía

Hoy a las 06:OO de la mañana fueron ocupados los talleres de DURO FELGURA por los trabajadores. Hasta hace 30 minutos hubo enfrentamientos durísimos con los antidisturbios, que se tuvieron que replegar ante la contundencia de los trabajadores que defendieron las barricadas que cortaban la entrada al valle del Nalon con cócteles Molotov, voladores(cohetes),gomeros y unas bocachas de construcción casera que lanzan las pelotas recogidas y tuercas y que están siendo el terror de los maderos. Se produjeron durante esta semana varios cortes de ferrocarril incomunicando Asturies con la Meseta, dos sucursales de Cajastur calcinadas, varias barricadas en el Nalón, Xixón y Uviéu y una marcha hasta las oficinas de D.F. Esta Sábado hay una concentración de apoyo delante del taller de Barros a las 18:00.
fuente: Kaosenlared

El grupo Victorino Alonso plantea un nuevo ERE para 1.500 mineros, 800 en Asturias

La regulación afectará a las plantillas de Uminsa y Coto Minero Cantábrico y se suma a la que ya se aplicó a 2.300 trabajadores de empresas auxiliares


El conflicto

Situación actual

A día de hoy, el grupo minero Alonso tiene regulados a unos 2.300 trabajadores de Castilla y León y Asturias.

Nueva regulación

Victorino Alonso presentará hoy un nuevo expediente de regulación de empleo para la totalidad de las plantillas de Uminsa y Coto Minero Cantábrico, que afectará a unos 1.500 trabajadores, 800 de ellos en Asturias. La empresa baraja sin embargo excluir de la regulación a los mineros de «la marchante» de Cerredo.

Huelga

Para la jornada de hoy, los sindicatos han convocado un paro en la empresa Uminsa y una concentración frente a las oficinas del grupo Alonso en Ponferrada, para protestar por los despidos de 82 trabajadores y exigir soluciones a los expedientes de regulación de empleo que podrían llegar a afectar a casi 4.000 trabajadores.

El error garrafal de algunos trabajadores de Nissan

Editorial inSurGente.


Hay situaciones que representan la foto fija de una época. Así, los trabajadores de Nissan en Barcelona han aceptado un recorte de sus derechos laborales para, eso dice la multinacional, mantener los puestos de trabajo. Es obvio que una vez que se abre esa puerta, con la excusa del pragmatismo, ya es imposible cerrarla. No deberían sorprenderse los trabajadores si en cualquier momento Nissan exige otra vuelta de tuerca, y otra, y otra... . Es cierto que para que los trabajadores puedan hacer frente a las pretenciones de empresas como Nissan, deben tener a su lado al gobierno, como ocurre en Venezuela, sin ir más lejos. Esto es, poner sobre la mesa de negociación la posibilidad de nacionalizar la planta y construir vehículos con parámetros alejados del capitalismo. Pero sabemos que la palabra nacionalizar es tabú para un ejecutivo de derechas como el del actual PSOE. Lo lamentable es que también lo sea para los trabajadores que votaron a favor de la empresa y en contra de ellos. Quizás tantos años de prédica de que lo que es bueno para la empresa es bueno para el trabajador, esté teniendo su influencia. Se empieza negando la lucha de clases y se acaba de rodillas ante los jefes. Esto es más viejo que caminar de frente.

La adjudicación de la fabricación de su modelo pick up, fue posible después de que los trabajadores aprobasen en referéndum la propuesta de la multinacional. Además, era apoyada por los sindicatos UGT y USOC, mientras que CCOO, el sindicato mayoritario, y CGT, se manifestaron en contra y calificaron la pretensión de la dirección de Nissan de “chantaje”. No obstante, el 90% de los empleados de la empresa acudió a votar. Y, de ellos, el 70% dio su OK a los recortes que proponía la empresa:

congelación salarial en el año 2012 y durante tres ejercicios

disminución de los complementos por quinquenio

aumento de la jornada laboral en 112 horas anuales

aumento de la productividad del 6%

establecimiento de una bolsa de empleo temporal de entre un 10 y un 20% de la plantilla, con utilización de empresas de trabajo temporal (ETT).

Declarado nulo un despido en STV Gestion

El Juzgado de lo social nº 2 de Elche ha dictado sentencia en el procedimiento por el despido que el pasado 1 de junio le fue impuesto a Carlos Villamar, delegado de prevención de la sección sindical de CNT en STV Gestión de Pilar de la Horadada. La sentencia establece la nulidad del despido, obligando a la empresa a que reincorpore al trabajador y al pago de los salarios correspondientes desde el día del despido hasta la notificación de la sentencia. En la sentencia se establece claramente que “efectivamente existen indicios” de que “la intensa actividad sindical” desarrollada por el trabajador “es el motivo último de su despido”.


Según varios extractos de la sentencia:

STV Gestión, actual adjudicataria del servicio de recogida de basuras del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, había alegado como motivos del despido de este trabajador una falta grave de desobediencia, señalando además que ya había “sido sancionado en multitud de ocasiones”. [página 8, párrafo 5]

Siguen las payasadas: dirigentes de CCOO y UGT escenifican su no a los 67 años encerrándose en la Seguridad Social

Los sindicatos escenifican su no a los 67 años


Los delegados de UGT y CCOO se encierran hoy en las sedes de la Seguridad Social

Las negociaciones para la reforma de las pensiones siguen adelante a marchas forzadas. Tras las reuniones del lunes y martes, los dirigentes sindicales, la patronal y el Gobierno se seguirán viendo a lo largo de toda la semana. "Es probable que los acontecimientos se precipiten el fin de semana", asegura una fuente cercana a la negociación, que reconoce que los avances son muy lentos.

El viernes día 28, el Consejo de Ministros aprueba el proyecto de ley de reforma de las pensiones, por lo que el tiempo para llegar a un acuerdo está a punto de acabarse. Aunque se han tocado varias materias en la búsqueda de un pacto "global", la edad legal de jubilación sigue siendo la piedra de toque del acuerdo.

Pese a la "voluntad negociadora" de las partes y para "mantener la tensión" de las conversaciones, los sindicatos han convocado hoy una serie de encierros en toda España para reforzar las tesis que están defendiendo las centrales en el diálogo, especialmente el rechazo a la subida de la edad legal de jubilación a los 67 años.

En este sentido, se ocuparán 85 sedes del Instituto Nacional de la Seguridad Sociales (INSS) (excepto Andalucía, que lo pospone al 25 de enero) a primera hora de la mañana. UGT y CCOO habían previsto en Navidad un calendario de protestas para enero que terminaron disolviendo por los avances en la negociación. Sin embargo, los sindicatos han conservado los actos de mañana como un signo visible del rechazo de las bases sindicales a la propuesta del Ejecutivo, a modo de recordatorio.

Por otra parte, la patronal y los sindicatos volverán a reunirse mañana para discutir la reforma de la negociación colectiva. Varias fuentes sindicales se muestran muy satisfechas por el nuevo talante negociador de la CEOE, por lo que los inicios de esta negociación parecen ser fructíferos.

fuente: Kaosenlared

[Jerez] Trabajadoras de Acasa y Limasa cortan con barricadas la salida de los autobuses urbanos

Las trabajadoras de Acasa y Limasa cortan con barricadas la salida de los autobuses urbanos de Jerez para protestar por el impago de sus salarios


Las trabajadoras de la ayuda a domicilio (Acasa) y de la limpieza de dependencias municipales (Limasa) realizaron el miércoles la acción para visualizar el largo conflicto por el que no cobran sus salarios.

Esta contundente protesta tuvo el efecto inmediato del abono de la nómina retrasada de diciembre para las trabajadoras de Limasa; aunque las de Acasa siguen esperando cobrar.

Este conflicto, que afecta a centenares de personas, se sitúa en el contexto de la grave crisis del Ayuntamiento de Jerez y los constantes impagos por parte de varias de las empresas concesionarias del mismo (Acasa, Limasa, autobuses urbanos, Zoobotánico, Teatro Villarta, limpieza general, etc). Así, por ejemplo, los trabajadores de los autobuses urbanos de Jerez también sufren constantes retrasos en el pago de los salarios, por lo que comprenden bien la lucha de las trabajadoras de Acasa y Limasa.

¡Solidaridad entre todos los trabajadores! ¡Por una alternativa social a la crisis! ¡La lucha es el único camino!

El alcalde de Chiclana anuncia una ayuda de 330 euros para parados de larga duración sin ingresos

El Ayuntamiento de Chiclana sustituirá las ayudas del Gobierno Central de 426 euros por otras locales de 330 euros en las que invertirá 500.000 euros.


Fuentes municipales han informado que podrán beneficiarse de estas ayudas unas 1.500 personas en situaciones de especial necesidad que hayan registrado una extinción de las distintas ayudas y subsidios públicos por desempleo y rentas de inserción social.

Podrán beneficiarse de esta ayuda los vecinos mayores de 21 años en situación de desempleo, que hayan cotizado al régimen correspondiente de la Seguridad Social al menos 12 meses en los últimos cinco años, que no reciban ninguna ayuda, prestación o subsidio por desempleo de las Administraciones Públicas y que estén empadronados con una antigüedad de al menos tres años.

El alcalde ha explicado que la ayuda de unos 330 euros se concederá por tres meses consecutivos, susceptible de prórroga por tres meses más en circunstancias excepcionales, siempre que persista la situación de necesidad y previo informe técnico favorable del Área de Bienestar Social.

"Queremos llegar al máximo de personas y familias, especialmente a aquellas que tengan especiales dificultades económicas. Para ello hemos creado esta ayuda y establecido unos criterios que consideramos justos y eficaces para conseguir el principal objetivo marcado: llegar a las familias que realmente más lo necesiten", ha apuntado el alcalde.

Para atender al mayor número de personas posible, se concederá una única ayuda por unidad familiar cuyo abono quedará en suspenso cuando el beneficiario sea contratado con una duración inferior a seis meses, reanudándose a su finalización, y se extinguirá cuando la duración sea superior a seis meses.

Esta ayuda es incompatible con la incorporación a los Planes locales de Empleo Social (PLES) y empleo Joven (PLEJ) pero sí es compatible con la percepción de la Renta Mínima de Inserción de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y con las demás prestaciones sociales que se gestionan desde el Área Municipal de Servicios Sociales