La alternativa anarcosindicalista a la reforma laboral

http://periodicocnt.org/322abr2006/01/

SE BUSCAN - CUIDADO SON PELIGROSOS -

ALGUN ROCE CON ELLOS PUEDE PERJUDICAR SERIAMENTE LA SALUD, TIENEN EFECTOS SECUNDARIOS,CUADRO SINTOMATICO DE LADRAR, MORDER, ETC. EL CONTACTO CON LA PIEL TRAE GRAVES CONSECUENCIAS Y PUEDE QUEDAR SECUELAS.

MOVILIZATE CONTRA LA REFORMA LABORAL

MOVILIZATE CONTRA LA REFORMA LABORAL

Represion sindical en Citricola San Jorge ( Huelva )

[CNT] No a la represion sindical en Citricola San Jorge S.L.
El sindicato CNT denuncia el despido de un afiliado, tras comunicar a la empresa en que trabajaba la constitución de una sección sindical de CNT
El Sindicato de Oficios Varios de la Confederación Nacional de Huelva manifiesta denuncia públicamente por el despido de un compañero.
El Sindicato de Oficios Varios de la Confederación Nacional de Huelva va a denunciar al C.M.A.C. el despido de uno de sus afiliados, J.M.C.G., por exigir sus derechos laborales más básicos del Estatuto de los Trabajadores y del Convenio colectivo de ramo. En este caso la empresa CITRÍCOLA SAN JORGE S.L. con domicilio en el Polígono Industrial San Jorge, Nave 43, Palos de la Frontera, Huelva es la que incumple sistemáticamente los derechos laborales y sindicales más básicos con horarios ilegales, trabajo en domingo, pago por debajo de convenio, destajo laboral, impago de horas extras, etc.
[Más:]
En la mañana de hoy 11 de abril de 2006 se envió a la dirección de la empresa un burofax informándola de la constitución de la Sección Sindical de CNT en dicha empresa y a las pocas horas la empresa despide a compañero por no “pasar el periodo de prueba de quince días”. Esto es un claro ejemplo de represión sindical que el SOV de Huelva no va a pasar por alto. Seguidamente nos pondremos manos a la obra legal y sindicalmente para que la empresa de marcha a atrás, readmita al compañero injustamente despedido y se cumplan los derechos sindicales en CITRÍCOLA SAN JORGE de Palos de la Frontera.
Confederación Nacional del Trabajo (CNT-Huelva)Secretaría de prensa y propaganda

Manifestacion contra Mercadona

Manifestación de CNT-Mercadona por el centro de Barcelona
enviarCNT de Barcelona
La sección sindical de CNT en Mercadona inicia con esta manifestación una serie de movilizaciones convocadas para este mes de abril.
El sábado 8 a las doce del mediodía comenzó en la plaza universidad, con una asistencia de unas cien personas, entre trabajadores, familiares y afiliados de CNT para denunciar la política de represión laboral y sindical de Mercadona y en solidaridad con los trabajadores del Centro Logístico de la compañía en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona), en huelga indefinida desde el 23 de marzo.
Los trabajadores exigen con estas movilizaciones la readmisión de tres trabajadores despedidos, medidas de seguridad e higiene, cese del acoso laboral, respeto de la libertad sindical, garantías de estabilidad laboral y finalmente que los trabajadores cobren la media hora de descanso, pues Mercadona no paga compensación alguna en este sentido.
Finalmente para CNT, la manifestación ha tenido muy buena acogida entre la gente que paseaba, pidiendo información y octavillas y dando muestras de apoyo y simpatía por las justas reivindicaciones de los trabajadores en huelga indefinida de Mercadona.

Los origenes de la CNT en el pais vasco

Euskal Herria :: 10.04.06 Los orígenes de la CNT en el País Vasco x CNT - Gipuzkoa :: Texto extraído de “100 años de anarcosindicalismo en Euskadi”.

Represion sindical en Huelva

No a la represion sindical en Citricola San Jorge S.L. x CNT-Huelva El sindicato CNT denuncia el despido de un afiliado, tras comunicar a la empresa en que trabajaba la constitución de una sección sindical de CNT
El Sindicato de Oficios Varios de la Confederación Nacional de Huelva va a denunciar al C.M.A.C. el despido de uno de sus afiliados, J.M.C.G., por exigir sus derechos laborales más básicos del Estatuto de los Trabajadores y del Convenio colectivo de ramo. En este caso la empresa CITRÍCOLA SAN JORGE S.L. con domicilio en el Polígono Industrial San Jorge, Nave 43, Palos de la Frontera, Huelva es la que incumple sistemáticamente los derechos laborales y sindicales más básicos con horarios ilegales, trabajo en domingo, pago por debajo de convenio, destajo laboral, impago de horas extras, etc.
En la mañana de hoy 11 de abril de 2006 se envió a la dirección de la empresa un burofax informándola de la constitución de la Sección Sindical de CNT en dicha empresa y a las pocas horas la empresa despide a compañero por no “pasar el periodo de prueba de quince días”. Esto es un claro ejemplo de represión sindical que el SOV de Huelva no va a pasar por alto. Seguidamente nos pondremos manos a la obra legal y sindicalmente para que la empresa de marcha a atrás, readmita al compañero injustamente despedido y se cumplan los derechos sindicales en CITRÍCOLA SAN JORGE de Palos de la Frontera.
Confederación Nacional del Trabajo (CNT-Huelva)Secretaría de prensa y propagandawww.onubenses.org/cnt
Durante las próximas horas, colgaremos más información sobre el conflicto abierto

Andalucía
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Agresiones a compañeros de CNT en Correos Fuenlabrada

Agresiones a compañeros de CNT en Correos Fuenlabrada
Desde que el compañero Pedro denuncia las condiciones en las que se encuentra la oficina principal de Correos de Fuenlabrada, está siendo sometido a una persecución por los jefes del distrito y de distribución de Fuenlabrada.
Tras haber notificado por registro a la Dirección Territorial las quejas sobre las condiciones del local, a los 8 días se le implantó un seguimiento (un inspector le acompañaba en el reparto en todo momento), durante un período de tres meses que le produjo un estado depresivo, conllevando a una baja por el mismo. Al poco de dársele el alta comenzó un segundo seguimiento.
Al final el resultado es una sanción tipificada como falta grave, con un período de suspensión de funciones y sueldo de tres días por bajo rendimiento. Esta sanción está recurrida por medio de un contencioso-administrativo (por su condición de funcionario), a esperas de resolución.
Así continuamente cada vez que se atasca la sección en que está asignado se le somete al compañero a una nueva persecución. Actualmente está de baja y la forma de putearle es retrasando y “perdiendo” los partes de baja para retrasar el pago de su nómina.
Esta situación no es un caso aislado en Correos sino que es habitual y va en aumento de cara a la privatización. Hay que dar cara a estos hechos denunciando estas acciones de abuso de poder y prepotencia.
Desde esta SECCION llamamos a la solidaridad de todas/os, enviando faxes y llamadas a: Unidad de reparto nº 1 : FAX 91 697 64 60 TFNO 91 690 80 08 Jefe de relaciones laborales. José Núñez Gutiérrez FAX 91 396 23 69 TFNO: 91 396 21 52
NO MAS ACOSOS LABORALESNO MAS AGRESIONES A COMPAÑERAS/OS DE CNT
Concentración: Jueves 6 de Abril de 13:00 a 15:00 horas en la Unidad de Reparto Nº 1 de Fuenlabrada C/ Burgos Nº 2

Jazztel despide a 100 trabajadores en Argentina

Jazztel despide a 100 trabajadores en Argentina x Agencia Walsh La moda de los Call Center: despedir trabajadores :: Unos cien trabajadores de la empresa de comunicaciones Jazztel Córdoba fueron despedidos este miércoles acusados del delito de comisión de fraude, un argumento falaz e inviable utilizado por la patronal de capital español para achicar presupuesto y conservar las mismas ganancias.
Según informó el colectivo Indymedia Córdoba, el 5 de abril por la mañana más de 100 compañeros de Jazztel Córdoba fueron despedidos, bajo la acusación por parte de la empresa por la presunta comisión de fraude. Este argumento legal fue desmentido por el conjunto de los trabajadores.
Para los próximos días se esperan más despidos, y se calcula que serían 300 los nuevos cesanteados de los 1000 que cumplen tareas en la empresa de capitales españoles.
Durante la jornada que se provocaron los despidos se vivieron momentos de tensión en el ingreso al call center y se registraron hechos de violencia psicológica y física dentro de la empresa contra los compañeros cordobeses.
La empresa es parte de Jazztel, un operador en telecomunicaciones y transmisión de datos, con infraestructura propia en España, que ofrece servicios de banda ancha para el tráfico de voz, datos e Internet, destinadas al mercado residencial y empresas.
Los compañeros fueron notificados de los despidos al llegar a la empresa, no respetando siquiera el previo aviso de 72 horas que exige la ley laboral.
En las puertas de acceso, controladas por la Policía de Córdoba, se registraron momentos de tensión ya que los trabajadores pugnaban por ingresar para defender sus puestos laborales
Mientras tanto, dentro de la empresa, como suele suceder, el resto de los compañeros eran intimados por la patronal a no abandonar sus puestos, y aquellos que querían solidarizarse con sus compañero, eran amenazados con ser despedidos.
Fue tanta la tensión dentro de las “Naves”, que se registraron hechos de violencia física por parte de los guardias de seguridad, sobre los trabajadores. A lo que hay que agregar que se llegó a privarles de su libertad por varios minutos, ya que no se les permitía salir del predio de Yazztel.
Si bien están agremiados bajo el sindicato de Comercio, no se sienten representados por esa asociación gremial, por lo que han comenzado de forma independiente a dialogar con la patronal y la Justicia para buscar una pronta reincorporación de los despedidos y la estabilidad laboral del resto de los trabajadores.

Acto de protesta contra Mercadona en Malaga

CNT-Málaga realiza un acto de protesta en un Mercadona en solidaridad con la Huelga indefinida en el Centro Logístico de Mercadona en Cataluña. x CNT-Málaga Esta acción se enmarca dentro de la Jornada de movilización contra Mercadona que CNT ha convocado a nivel estatal en apoyo de esta huelga indefinida. Varios militantes de este sindicato bloquearon tres cajas de un Mercadona de la Capital.
Entre las 12:00 y 13:00 un grupo de militantes del SOV de CNT Málaga con siete carritos completamente llenos, situados en tres cajas distintas, se dispusieron a dejar su carga en las cintas de las mismas; cuando estaban las cintas abarrotadas de productos y las cajeras empezaban a chequear algunos, sin previo aviso y ante el estupor de clientes y trabajador@s uno de los compañeros gritó a viva voz “En el Centro Logístico de Mercadona en Cataluña la CNT mantiene una huelga indefinida contra el despido de tres delegados sindicales, contra la represión sindical y el acoso laboral. ¡Estas son las prácticas de Mercadona! ¡Esta huelga la vamos a ganar!”. Mientras varias compañeras gritaban “¡Solidaridad trabajadores Mercadona en huelga!”.
Y sin más incidentes los militantes del sindicato abandonaron el supermercado dejando las cajas paralizadas.
Esta no es ni la primera ni la última acción contra Mercadona; es más, iremos ampliando y presionando cada vez más a esta cadena de Supermercados a medida que la huelga se extienda en el tiempo, hasta que Mercadona readmita a los delegados despedidos y cambie su política laboral de acoso a sus empleados.
Confederación Nacional del TrabajoSOV CNT MálagaSecretaría de ComunicaciónAlberto Ruiz

Se despejan las incognitas sobre la Reforma Laboral

Las incógnitas sobre la reforma laboral comienzan a despejarse x Roberto Delgado - La Haine Los representantes del neoliberalismo en el Estado Español ya están de acuerdo en precarizar aún más el mercado laboral: a todos los contratos temporales que se conviertan en fijos se les aplicará el despido más barato (33 días por año trabajado). También, como no podía ser menos, se rebajarán las cotizaciones empresariales y se aumentarán las bonificaciones a los propiestarios de los medios de producción
He visto que varias webs alternativas publican despachos de agencias sobre la reforma laboral. Es indudablemente positivo que se informe sobre los ataques del neoliberalismo, pero el problema es que esos despachos, al provenir de fuentes que son representantes de una de las partes interesadas (concretamente la patronal) están llenos de eufemismos, y publicarlos tal cual hace difícil separar la paja del trigo, salvo porque lo que proponen es tan burdo que es casi imposible disimularlo.
Por poner un sólo ejemplo, hablan de que los contratos "se beneficiarán" de un despido más barato. Pero veamos, sin eufemismos, lo que nos aplicarán los agentes neoliberales, según esas agencias.
Cierran reforma laboral
Gobierno, patronal y sindicatos mayoritarios mantienen reuniones esta semana para cerrar un acuerdo conjunto sobre mercado laboral y Seguridad Social que pretenden presentar este mes.
A falta de algunos aspectos por perfilar, la mesa de reforma laboral cuenta ya con un buen número de elementos favorables a las empresas, lo que concita el acuerdo. Un año después de comenzar la negociación para, supuestamente, "mejorar" la calidad del empleo, Gobierno, sindicatos y patronal están próximos a un acuerdo que la empeora manifiestamente, según reconocen las tres partes.
Los negociadores confían en tener cerrado el proceso antes del 1º de Mayo, de forma que los sindicatos mayoritarios lo puedan defender como un "logro". En un adelanto de la avalancha mediática que se nos viene encima, los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, José María Fidalgo, expresaron el jueves su deseo de que la reforma mejore la estabilidad en el empleo.
No es para menos, teniendo en cuenta que en la actualidad, uno de cada tres asalariados en España está vinculado a su empresa mediante un contrato temporal.
Principales aspectos de la reforma
Conversión de temporales
Para todo contrato temporal que se convierta en indefinido, el empresario podrá acogerse a un despido aún más barato, el de 33 días por año trabajado con un máximo de dos años que ahora se aplica a colectivos que los patrones no quieren emplear (jóvenes, mujeres y mayores de 45 años). En la actualidad sólo los contratos temporales firmados antes de enero de 2004, cuando pasan a fijos, benefician a los empresarios con el despido de 33 días (frente a los 45 ordinarios).
Los representantes del neoliberalismo coinciden en universalizar esta posibilidad, lo que permitiría abaratar el despido para buena parte de los contratos firmados en el reino borbónico (el 90% de los nuevos son temporales). El año pasado, 700.000 puestos temporales pasaron a fijos, según datos del Inem, por lo que la incidencia de esta medida es muy amplia.
Rebaja de cotizaciones
Los empresarios pagarán menos por sus trabajadores mediante dos vías. La primera es la rebaja de cotizaciones por desempleo (actualmente las empresas pagan el 6% de la base de cotización del trabajador). Se reducirían 0,25 puntos este año, la misma cantidad en 2007 y 0,5 en 2008.
También bajará a la mitad (del 0,4% de la base al 0,2%) lo que aportan al Fondo de Garantía Salarial, órgano que abona los salarios de trabajadores cuyas empresas quiebran.
Bonificaciones
Las empresas percibirán durante más tiempo incentivos a la contratación de colectivos que ellas mismas se niegan a emplear. De los dos años actuales se pasará a cuatro y se creará una bonificación específica para jóvenes.
Encadenamientos de contratos
Para darle cobertura mediática al acuerdo, se regulará la abusiva reforma laboral anterior, que permite el encadenamiento abusivo de contratos para un mismo puesto.
La fórmula con más posibilidades de prosperar es la de Trabajo, que igualmente permite seguir encadenando contratos durante tres años, aunque propone convertir en fijo a todo temporal que haya trabajado dos años en el mismo puesto durante un periodo de tres.
Conclusión interrogativa
Es indudable que la conjunción de un gobierno supuestamente "socialista", junto a una situación económica relativamente buena, con un nivel de desempleo no demasiado alto, consiguen mantener a la mayoría de la gente embotada. De esto se aprovechan los "agentes sociales", eufemismo para lo que igualmente se puede llamar "representantes del neoliberalismo".
Habría que ver por qué motivo la población francesa se despierta de su letargo ante amenazas mucho menores que las que nos esperan en el Estado Español. Por qué las organizaciones sindicales y estudiantiles (no todas, pero sí las suficientes) reaccionan ante los ataques patronales y, como no podía ser menos, cuentan con un masivo apoyo popular.
Será que si siguiera el PP en el gobierno, entonces sí que protestaríamos? Entonces no sería sólo la CNT y ACME los que convocarían a la calle?
No estoy haciendo publicidad a unas determinadas líneas políticas. Estoy constatando con amargura lo que me parece una triste realidad.

Jornada de movilizacion contra Mercadona

Jornada de movilización contra Mercadona
enviarSecretaría de Prensa del Comité Nacional CNT-AIT
- La empresa del valenciano Juan Roig, que pretende ser modélica en cuanto al trato dado a sus empleados, encubre como verdadera realidad la vulneración de los derechos de los trabajadores y el acoso laboral a los sindicalistas.
Mañana sábado, 8 de abril, la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), va a realizar una jornada de protesta, a nivel nacional, contra la cadena de supermercados Mercadona, empresa con la que mantiene un largo conflicto de denuncias por vulneración de los derechos de los trabajadores en varios establecimientos de distintos puntos del país. El conflicto se ha agravado en las últimas semanas al declararse en huelga indefinida una parte de los trabajadores del centro logístico de San Sadurní d’Anoia, centro de gran importancia para la cadena pues abastece a toda Cataluña.
Los motivos de la huelga del centro logístico catalán, que son origen de la movilización nacional contra la cadena, son el acoso laboral que sufren los trabajadores, la readmisión de tres delegados sindicales, uno de ellos reconocido como improcedente por la propia empresa, y medidas de seguridad en el trabajo. A ello se ha añadido la vulneración del derecho de huelga, pues Mercadona ha desplazado al centro de San Sadurní a trabajadores de otros lugares para anular los efectos de los paros convocados.
Mañana, pues, la CNT hará acto de presencia en las puertas de numerosos supermercados de Mercadona a lo largo y ancho del país. En Barcelona, donde el conflicto está ahora más candente, hay ya legalizadas alrededor de una veintena de manifestaciones para el mes de abril. La de mañana partirá a las 12 horas de la Plaza de la Universidad y finalizará en la Plaza de San Jaume. En Madrid está convocada otra protesta a la misma hora con salida en la Plaza Tirso de Molina; en Andalucía, Galicia, etc., se preparan actos de protesta contra Mercadona, en los que la CNT ejercerá fundamentalmente su derecho a informar sobre lo que está sucediendo tanto a clientes como a la ciudadanía en general.
El apoyo que desde todo el país se le está dando a los huelguistas de Cataluña es, además, económico. A tal fin, se ha abierto una caja de resistencia en apoyo a las familias de los compañeros que secundan los paros. La cuenta es en La Caixa con el número: 2100-1183-35-0100505773.
Si en Barcelona serán casi diarias las manifestaciones contra el acoso, los despidos y la violación de la legislación laboral por parte de Mercadona, la CNT nacional seguirá mostrando su apoyo a los compañeros de Cataluña y a los de otros centros del país más allá de la jornada de mañana, tal y como ya hiciera el pasado 1 de abril en la manifestación celebrada en Madrid y a la que acudieron varios miles de personas.

Practica del anarquismo social en Rio de Janeiro

Manifestacion en Granada contra la Reforma Laboral

Supermercados Plus : La dignidad no se negocia
Enviado por cnt el 5/4/2006 23:20:12 (9 Lecturas)
Dentro de la campaña que esta realizando la CNT en contra de la nueva reforma laboral contra la precariedad laboral, la Federación Regional Andaluza, celebró una manifestación en Granada con una asitencia superior a las 400 personas.
Dicha Manifestación transcurrió por las principales calles de la ciudad, realizando además distintas paradas en supermercados Plus y Mercadona, con los que la CNT sostiene en la actualidad por la vulneracion de los derechos de la mujer y acoso laboral respectivamente.

Comentarios?
Supermercados Plus : CNT-Málaga vuelve a concentrarse en un supermercado Plus

Denuncia por la muerte del trabajador en Candelaria

Acto de denuncia por la muerte del trabajador en Candelaria
enviarCNT de Tenerife
El día 1 de abril varios compañeros y compañeras de la CNT hicimos un acto de denuncia colocando una pancarta en la obra donde se produjo el accidente en el que murió un trabajador de la construcción para seguir denunciando, esta vez en el lugar de los hechos, esta muerte que al parecer en los demás medios de manipulación burguesa (televisión, radio y prensa escrita) no va más allá de una pequeña reseña en la página de sucesos, en cambio cuando otra persona muere en su puesto de trabajo (policía, político, militar...) nos bombardean durante semanas con el trágico suceso... ¿Hay muertes más importantes que otras?
En la mañana del jueves 23 de marzo se produjo un accidente en una obra de Promociones Punta Larga en Candelaria. Una auto-bomba de "La Concretera" vaciaba su carga de hormigón apoyándose para ello sobre la acera. Esta acera está justo al borde de la excavación hecha para la construcción de los edificios, por lo que probablemente el terreno había perdido firmeza y no se habían tomado las medidas necesarias para evitar derrumbes, o las que se habían hecho eran insuficientes para sostener el peso de camiones como el que en aquel fatídico momento descansaba su mole sobre un soporte tan inseguro. Cuando el suelo cedió, el brusco movimiento de la máquina, probablemente de su brazo, sorprendió a un trabajador de 35 años golpeándolo y matándolo casi en el acto. El compañero fallecido trabajaba para una subcontrata cuyo nombre no hemos logrado conseguir.
La CNT convocó al día siguiente de este trágico suceso un acto silencioso frente a la sede de la FEPECO (Federación Provincial de Entidades de la Construcción), de la cual es presidente el sr. Plasencia, dueño de Promociones Punta Larga, empresa promotora de la obra donde murió el trabajador.

Tercer aniversario del asesinato de Jose Couso

Tercer aniversario del asesinato de José Couso: concentración y jornadas de información y debate.


Concentración frente a la embajada de Estados Unidos en MadridEl sábado 8 de abril a las 20:00 hs. C/Serrano 75. Metro Rubén Darío.
Intervendrán: Giuliana Sgrena, Suzan Nathmi Daana, Maribel Permuy. Actuarán: Paco Ibañez, Angel Petisme y más artistas.
Puedes descargar una copia tamaño A4 del cartel para fotocopiarlo y distribuirlo por tu barrio, centro de trabajo, estudios... ¡ayúdanos a difundir la convocatoria!...cartel para imprimir (formato PDF)...
El martes 4 de abril también nos concentraremos a las 12:00 hs. frente a la embajada, como hacemos todos los martes desde hace un año.

Jornadas en el III aniversario del asesinato de José Couso
La imposibilidad de informar en IraqViernes 7 de abril a las 18:00 hs.. Intervienen:·Giuliana Sgrena (periodista italiana, secuestrada y herida en Iraq por soldados estadounidenses).·Suzan Nathmi Daana (viuda de Mazen Dana, periodista palestino asesinado en Iraq).·Fran Sevilla (periodista de RNE), como presentador.·Olga Rodriguez (periodista de SER y Cuatro), como moderadora.
Ocupación y resistencia en Oriente Medio: Palestina e Iraq hoyViernes 7 de abril a las 20:00 hs.. Intervienen:·Carlos Varea (coordinador de la CEOSI).·Santiago Alba Rico (filósofo y escritor).·Teresa Aranguren (periodista y escritora).·Javier Couso (hermano de José Couso) como presentador y moderador.
Madres contra el terrorSábado 8 de abril de 2006 a las 12:00 hs.. Intervienen:·Maribel Permuy (madre de José Couso Permuy).·Vivian S. Mati (madre iraquí, sus tres hijos y marido fueron asesinados por soldados estadounidenses).·Maritza Castillo (madre de Camilo Mejía, primer desertor de Iraq).·Rosa Regás (escritora y directora de la Biblioteca Nacional) como presentadora y moderadora.
Los tres actos en el Círculo de Bellas Artes de Mdrid. Sala Valle-Inclán. C/Alcalá, 42. Madrid. Metro Banco de España.
...Cartel para imprimir, fotocopiar y distribuir (formato PDF)...

Organiza: Hermanos, amigos y compañeros de Jose Couso

Charlas en la facultad de Ciencias Politicas en Granada

CNT-Granada convoca semana de charlas en la facultad de ciencias políticas x La Haine
Granada.- Todas las charlas serán en la facultad de ciencias politicas;la hora (excepto la del sabado) serán la 19.30H
lunes 3 de abrilfco cuevas noala pedagogia libertaria
martes 4 de abrilmoncho alpuente¿el fin de los medios? de la imprenta al móvil
miercoles 5 de abriloscar "saltando charcos"ley del menor y carceles
jueves 6 de abriljose luis garcia rualo que NO fué la trancisión
viernes 7 de abrilalfredo CNT cádizcasas viejas y especulacion inmobiliaria
sabado 8 de abrilabel paz + proyeccion de video(11.30 de la mañana)

Agresiones a compañeros de CNT Correos Fuenlabrada

Agresiones a compañer@s de CNT Correos en Fuenlabrada x CNT - Correos Desde que el compañero Pedro denuncia las condiciones en las que se encuentra la oficina principal de Correos de Fuenlabrada, está siendo sometido a una persecución por los jefes del distrito y de distribución de Fuenlabrada.
Desde esta SECCION llamamos a la solidaridad de todas/os, enviando faxes y llamadas a: Unidad de reparto nº 1 : FAX 91 697 64 60 TFNO 91 690 80 08 Jefe de relaciones laborales. José Núñez Gutiérrez FAX 91 396 23 69 TFNO: 91 396 21 52
Represión en Correos Desde que el compañero Pedro denuncia las condiciones en las que se encuentra la oficina principal de Correos de Fuenlabrada, está siendo sometido a una persecución por los jefes del distrito y de distribución de Fuenlabrada.
Tras haber notificado por registro a la Dirección Territorial las quejas sobre las condiciones del local, a los 8 días se le implantó un seguimiento (un inspector le acompañaba en el reparto en todo momento), durante un período de tres meses que le produjo un estado depresivo, conllevando a una baja por elmismo. Al poco de dársele el alta comenzó un segundo seguimiento.
Al final el resultado es una sanción tipificada como falta grave, con un período de suspensión de funciones y sueldo de tres días por bajo rendimiento.Esta sanción está recurrida por medio de un contencioso-administrativo (por su condición de funcionario), a esperas de resolución.
Así continuamente cada vez que se atasca la sección en que está asignado se le somete al compañero a una nueva persecución.
Actualmente está de baja y la forma de putearle es retrasando y “perdiendo” los partes de baja para retrasar el pago de su nómina.
Esta situación no es un caso aislado en Correos sino que es habitual y va en aumento de cara a la privatización. Hay que dar cara a estos hechos denunciando estas acciones de abuso de poder y prepotencia.
Desde esta SECCIÓN llamamos a la solidaridad de todas/os, enviando faxes y llamadas a:
Unidad de reparto nº 1 : FAX 91 697 64 60 TFNO 91 690 80 08
Jefe de relaciones laborales. José Núñez Gutiérrez FAX 91 396 23 69 TFNO: 91 396 21 52
NO MAS ACOSOS LABORALESNO MAS AGRESIONES A COMPAÑERAS/OS DE CNTConcentración: Jueves 6 de Abril de 13:00 a 15:00 horas en la Unidad de Reparto Nº 1 de Fuenlabrada
C/ Burgos Nº 2
Sección Sindical Correos Madrid.
Ver también:http://http://www.cnt.es/correos-madrid/index.html

Huelga indefinida en Mercadona

Comienza esta semana la huelga indefinida de Mercadona con 19 manifestaciones en abril
enviarCNT de Barcelona
El pasado sabado 1 de abril en Madrid, los trabajadores en huelga acudieron a la movilización estatal contra la Reforma Laboral. Trabajadores de Mercadona inician la huelga indefinida tras diez días de paros. También ultiman una batería diaria de manifestaciones en Barcelona y Sant Sadurní d'Anoia, y se preparan otras movilizaciones en el Estado. Este sábado acudieron a la manifestación estatal que CNT convocaba en Madrid contra la reforma laboral, con una acogida de 5000 personas.
Los trabajadores en huelga del Centro Logístico de Mercadona de Sant Sadurní d´Anoia (Barcelona), inician hoy la segunda huelga declarada esta vez como indefinida. Mientras tanto las personas en huelga han asistido a diario a diversas tiendas de Mercadona de Barcelona, a la vez que en el resto del estado ha realizado CNT diversos actos informativos.
El próximo sábado empieza a las doce del medio día en la Plaza Universidad (Barcelona) la primera de las diecinueve manifestaciones que los trabajadores han convocado mediante CNT. El motivo de esta cadena de manifestaciones es recordar que en un municipio cercano a Barcelona vulneran sistemáticamente el derecho a huelga, a parte de protestar por las condiciones laborales que viven en el centro logístico de Mercadona en Cataluña.
Por otra parte, éste sábado los empleados asistieron a la manifestación de CNT en Madrid contra la reforma. En el curso de la manifestación se desplegaron pancartas en alusión a la huelga y de solidaridad con los empleados. Uno de los huelguistas explicó a los presentes en el acto, los de la huelga, los objetivos y las futuras movilizaciones; los manifestantes contestaron con consignas a favor de la readmisión, y con lemas como "¡No estáis solos, está la CNT!".
Motivos de la huelgaMedidas de seguridad y readmisión de tres delegados sindicales, uno de ellos reconocido como improcedente por Mercadona, y el cese del acoso laboral son los motivos de la huelga.

Concentracion contra Mercadona

Concentracion Frente a Mercadona Lunes 3 de Abril CNT Valladolid [02.04.2006 23:50] - 30 lecturas - 0 comentarios

El Sindicato de Oficios Varios de Valladolid intensifica su campaña contra el supermercado Mercadona en apoyo a los compañeros en huelga en Cataluña y los conflictos abiertos en otras ciudades.
Concentración: Lunes, 03 de Abril 2006, a las 20 horas. En el supermercado Mercadona del barrio la Victoria ( AVDA DE BURGOS 23, PASEO) Valladolid.
SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES EN HUELGA DE BARCELONA
¡BOICOT A MERCADONA!
Más de cuatrocientos trabajadores del centro logístico de Mercadona en Cataluña comenzaron el pasado jueves 23 de marzo una huelga de diez días que se ha convertido ya en indefinida al no haber avenencia. La huelga se está desarrollando con el boicot de la empresa, que ha trasladado 80 esquiroles desde Valencia, y de la Delegación de Gobierno, que mantiene unos 40 guardias civiles a las puertas del centro para impedir la labor de los piquetes informativos, vulnerando así ambos el derecho de huelga.
Exigen medidas de seguridad, la readmisión de tres delegados sindicales despedidos, cese de acoso laboral y una pequeña reivindicación salarial. CNT ha convocado también una cadena de manifestaciones indefinidas en el centro de Barcelona. Según el comité de huelga, formado por trabajadores de CNT en Mercadona, instaron a la empresa a negociar para evitar la huelga sin haber ningún acercamiento, por ello lamentan que tengan que llegar a la huelga, pues quienes pierden son ellos y sus familiares así como los clientes de Mercadona en Cataluña.
Desde la CNT de Valladolid denunciamos al supermercado Mercadona y su política de acoso, despidos y persecuciones a todo trabajador que reivindica por sus derechos. Mercadona tiene ya conflictos abiertos por todo el Estado. El sindicato CNT es una asociación de trabajadores que practicamos la solidaridad para defendernos de los abusos patronales. Cuando hay un conflicto tenemos el apoyo inmediato de todos los sindicatos de las localidades donde están nuestros centros de trabajo, es decir toda la CNT se implicará en nuestra lucha.
Cuenta Caja de Resistencia: 2100 - 1183 - 35 - 0100505773 - ( LA CAIXA )
¡LA LUCHA ESTA EN LOS TAJOS Y NO EN LOS COMITÉS! ANARCOSINDICALISMO AQUÍ Y AHORA