Movilización
confederal e internacional contra Isban
La CNT y la AIT defienden que se trata de un despido
encubierto por parte de Isban en represalia por la actividad sindical y
reclaman la readmisión en Isban y el reconocimiento como personal propio, así
como el fin del tráfico de mano de obra entre empresas.
La fuerza de la solidaridad ha demostrado ser abrumadora.
Numerosas localidades han conocido de primera mano las irregularidades
cometidas por el banco en sus centros de trabajo, así como las detestables
prácticas anti-obreras de este gigante multinacional: constantes desahucios de
familias, venta de hipotecas basura y préstamos-estafa, evasión de impuestos,
cobro de intereses abusivos, financiación de armamento y sistema
penitenciario...
Decenas de sindicatos revolucionarios federados en la CNT
han salido a la calle contra banco Santander, Isban y Panel Sistemas en lugares
como Salamanca, Ciudad Rodrigo, Barcelona, Madrid, Rivas, Villaverde, Zaragoza,
Málaga, León, Valladolid, Zamora, Teruel, Tarragona, Gipuzkoa, Compostela,
Gijón, Alicante, Jaén, Cádiz, Aranjuez, Santander, A Coruña, Jerez, Oviedo,
Guadalajara, Pilar de la Horadada, Tarragona, Aranda de Duero, Candás, Granada,
Toledo, Vigo, Pineda de Mar, La Costera, Vall d'Albaida, Pontevedra...
En todo el mundo, sindicatos anarquistas de la IWA-AIT, se
solidarizan con las trabajadoras en conflicto desde el pasado mes de septiembre
y se preparan para la convocatoria del 12 de diciembre. La COB brasileña, la
ZSP polaca, la NSF noruega, la KRAS rusa, la CNT francesa, la FAU alemana, la
Solidarity Federation inglesa, la sección portuguesa de al AIT,
anarcosindicalistas de Uruguay y de Estados Unidos de América han estado
impulsando diversas acciones directas contra los intereses del banco para
apoyar esta lucha.
Panel Sistemas:
Hipocresía y desprecio por las trabajadoras
Panel Sistemas es una empresa de tamaño medio cuyas
empleadas atraviesan momentos difíciles. La directiva se lucra con la cesión
ilegal de trabajadoras, que son enviadas a potentes clientes como Isban (Grupo
Santander).
Pese a los jugosos beneficios, de más de 307.000 euros en
2012, Panel Sistemas se encuentra inmersa en un proceso de recortes salariales
y despidos masivos no declarados. En los últimos meses, más de 40 trabajadoras
han sido despedidas, siempre evitando llegar al tope legal marcado para iniciar
un proceso de ERE. La plantilla de 440 empleadas en 2012 ha pasado a ser de 394
trabajadoras. Otras tantas han aceptado bajarse el sueldo
"voluntariamente".
Los numerosos despidos son presentados como
"objetivos" por causas de la producción, sin tener en cuenta que la
compañía marcha perfectamente.
Además, directivos de la empresa reconocen no conocer muy
bien las cifras reales de Panel, y achacan la falsificación de las cuentas a
otros directivos despedidos en lo que parecen ser guerras intestinas por
hacerse con el control de la compañía.
Durante más de un año, Panel Sistemas cedió a nuestro
compañero ilegalmente a Isban (Grupo Santander). Tras la constitución de la
sección sindical en ambas empresas se notifica inmediatamente al delegado el
"cambio de proyecto", enviándolo de vuelta a Panel Sistemas, su
empresa de origen.
Después de tres meses trabajando en las instalaciones de
Panel Sistemas, el compañero despedido de Isban aún no ha participado en tareas
realmente productivas y acordes a sus conocimientos y capacidades técnicas.
Además sufre el acoso constante de la directiva, que lo
acusa de bajo rendimiento pese a asignarle tareas desconocidas para él y se
niega a mantener una reunión para dar una salida al conflicto.
Isban: Miseria,
explotación y miedo
Isban, empresa perteneciente al todopoderoso Grupo Santander
dirigido por Emilio Botín, mantiene un entramado de empresas
"cárnicas" que actúan como Empresas de Trabajo Temporal y la proveen
de mano de obra barata y precaria.
Más de 10.000 trabajadores en todo el mundo son ilegalmente
cedidos a Isban, de forma que para despedir a alguien basta con comunicarlo a
la "ETT" de turno. Sin coste alguno para el banco, por supuesto, ya
que según ellos no se trata de un despido sino de un "cambio de
proyecto" en la empresa "cárnica", que normalmente opta por
despedir al trabajador o cederlo a otra empresa "cliente".
Mediante esta práctica consiguen beneficios millonarios
ahorrando en contratos y despidos, además de mantener decenas de empresas
sometidas a su voluntad. Todas obedecen sus directrices ya que ninguna quiere
perder un "cliente" tan rentable. Algunas incluso ceden al 100% de sus
trabajadores al banco, tejiendo toda una red mafiosa de subcontratación ilegal.
El clima de miedo e indefensión que viven los trabajadores
de Isban es absoluto, pues temen quedarse en la calle a la mínima protesta.
Esto facilita la aceptación de jornadas de trabajo surrealistas, horas extra y
desplazamientos obligatorios, horarios y calendario laboral a medida,
categorías y sueldos por debajo de las funciones desempeñadas e infinidad de
tropelías más.
Grupo Santander:
Avaricia, corrupción y expolio
En los últimos meses se han producido cientos de despidos
irregulares en todo el grupo Santander, enmarcados en lo que los trabajadores
han denunciado como ERE encubierto. Los servicios informáticos de las oficinas
de CSA Isban y Santander Backoffices (SBGM) han visto su personal reducido en
porcentajes de hasta el 50% en pocos meses. Además, los elegidos para abandonar
el banco han sido los trabajadores menos rentanbles y más desprotegidos. El
personal externo (trabajadores ilegalmente cedidos), las madres con jornada reducida
y los trabajadores desplazados en el extranjero han sido los objetivos
preferidos para el recorte. Con la connivencia de gobierno y sindicatos
amarillos, la destrucción masiva de empleo le sale prácticamente gratis al
Santander.
Y todo ello pese a que el grupo Santander no sólo no tiene
pérdidas, sino que ha obtenido unos beneficios de 2.255 millones de euros en
los seis primeros meses de 2013, casi un 30% más que en el mismo período de
2012. Una actitud tremendamente hipócrita que choca con la imagen publicitaria
del grupo donde se precian de levantar el país gracias a la confianza en las
personas y el futuro. Se referirán al futuro de las personas millonarias que
nos dirigen al paro y la miseria.
No es la primera vez que los métodos tiránicos del multimillonario
Emilio Botín son denunciados, pero hasta ahora no se ha hecho justicia. En 2008
el Tribunal Supremo archivó por defectos en el proceso la causa contra Botín y
otros directivos del banco por la compra irregular de Banesto. En 2012 la
Audencia Nacional archivó el famoso caso de las cuentas suizas después de que
la familia Botín desembolsara 200 millones de euros para "regularizar la
situación".
Recientemente se han destapado nuevas barbaridades cometidas
por este gigante multinacional, como el fomento de las hipotecas basura que
provocaron la crisis económica actual. La entidad de crédito UCI, perteneciente
al Grupo Santander, concedió durante años préstamos imposibles de pagar. No
estábamos viviendo por encima de nuestras posibilidades, el banco estaba
hipotecándonos por encima de nuestras posibilidades: para después aprovecharse
de los impagos embargando y desahuciando a los más desprotegidos.
Es curioso que a principios de 2008, cuando la palabra
crisis aún no estaba en boca de todos, el Santander vendiera prácticamente
todas sus propiedades inmobiliarias. Incluso la lujosa ciudad financiera de
Boadilla del Monte, sede del banco con más de 160 hectáreas de oficinas,
hoteles y hasta un campo de golf, fue vendida y se mantiene alquilada desde
entonces. Los directivos de Botín sabían lo que habían provocado y protegían
sus intereses vendiendo a buen precio antes del estallido de la burbuja.
Otros embargos han contribuido al crecimiento del patrimonio
del grupo empresarial. Mientras duraba el auge del ladrillo, el banco concedía
préstamos millonarios a las empresas constructoras, algunas de ellas implicadas
en el caso Malaya de corrupción urbanística. Tras la caída de las
constructoras, el banco embargó sus propiedades, que son hoy colocadas a la
nueva generación de "primos" que contratan sus hipotecas.
Otro caso sonado es el cobro de intereses abusivos a
estudiantes universitarios a través de las cuentas del Banco Santander, que son
contratadas automáticamente al matricularse en las universidades con convenios
con el grupo. Una vez más el Santander usa su posición de poder para sangrar al
pueblo que lo ha hecho millonario.
El pasado 17 de septiembre se hizo público el nombramiento
de Rodrigo Rato como asesor internacional del Santander. El ex-ministro Rato ya
se incorporó al consejo asesor internacional del Santander en 2008. Allí se
mantuvo hasta que accedió a la presidencia de Caja Madrid (Bankia) en 2010.
Rodrigo Rato dimitió como presidente de Bankia tras haber presentado un plan
para la entidad que fue rechazado por el gobierno, donde se exponía que la
entidad tendría que recibir unos 6.000 millones de euros de dinero público para
su rescate.
Bankia anunció beneficios de 309 millones de euros en 2011,
que tras el abandono de Rato resultaron ser 3.000 millones de euros de
pérdidas. En julio de 2012 Rato fue citado para declarar como imputado por la
Audiencia Nacional por la gestión de Bankia al exdiputado madrileño Jorge Gómez
(PSOE), el exconcejal de la capital José María de la Riva (PSOE), José Antonio
Moral Santín (IU), Francisco Baquero y Pedro Bedia (CC.OO.) entre otros.
El 4 de enero de 2013, Rodrigo Rato se incorpora al Consejo
de asesores de Telefónica y ahora vuelve fiel al barco de botín para seguir
disfrutando del sistema de "puerta giratoria" tan extendido en el
país, que permite que políticos y empresarios intercambien su papel
periódicamente manteniéndose en el poder.
Luciendo de nuevo su desprecio por las trabajadoras, la
empresa Konecta, participada mayoritariamente por el Grupo Santander, despedía
a una trabajadora por faltas de asistencia al trabajo acogiéndose a la última
contrarreforma laboral. Para ello tenían en cuenta la falta al trabajo durante
el mismo día que se producía el desahucio de su vivienda así como diferentes
visitas al médico por enfermedad. El jueves 14 de noviembre se producía una
concentración contra este despido y exigiendo la readmisión inmediata.
Por si fuera poco, El banco Santander tiene acciones en
fondos de inversión de empresas de armas controvertidas por un valor de 96,72
millones de euros. El producto de esta financiación es armamento militar de
alta tecnología como tanques Leopard, misiles nucleares M45, M51, ASMP, ICBM y
Minuteman, submarinos nucleares Trident y Ohio, uranio de munición para los
tanques Challenger2 y CHARM3, armas de mano, munición de racimo... Su dinero
está manchado con la sangre de las guerras que sacuden nuestro planeta.
Grupo Santander también fomenta la peor de las formas de
tortura concebidas por el ser humano al ser el encargado de recaudar toda
gestión de ingresos y movimientos financieros de Instituciones Penitenciarias y
otras administraciones públicas. Desde el año 2002 se beneficia de la concesión
de la gestión de cuentas judiciales, lo que significa el cobro de penas multa,
fianzas, indemnizaciones y salarios de los cerca de 50.000 carceleros y
trabajadores del ámbito judicial, así como del peculio y economato de todas las
cárceles del estado español. Más de 3.000 millones de euros anuales del negocio
de la tortura estatal son gestionados por el Santander.
De esta manera se convierte en cómplice de todas las
torturas y muertes de presos bajo custodia producidas en el estado español. Más
de 100 personas fueron asesinadas durante los años 2010 y 2011. Más de 6.986
casos de tortura a manos del estado español fueron denunciados entre 2001 y
2010.
¡La respuesta de las
trabajadoras!
En esta línea anti-obrera, los intereses del Santander
chocan ahora con los de los trabajadores organizados entre iguales. El despido
del delegado de la Confederación Nacional del Trabajo en Isban ha supuesto el
detonante de la rápida escalada del conflicto, pues la vulneración de la
libertad sindical no va a ser tolerada aquí ni en ningun sitio.
El mundo entero va a enterarse de los trapos sucios de la
familia Botín y el Grupo Santander. Nosotras nunca nos rendimos y no van a
conseguir callarnos con sus sobornos y su represión.
El anarcosindicalismo defiende la solidaridad pese a quien
pese y poco a poco va ganando fuerza para cambiar por completo la sociedad a
través de una verdadera Revolución. ¡Que se preparen!
SOLIDARIDAD CONTRA BANCO SANTANDER-ISBAN
¡READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO!
Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos
CNT-AIT
Madrid
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