SITUACION DE LOS
EMPLEADOS DE SAN MARTIN (BUENOS AIRES)
DURANTE LOS AÑOS 90, SIENDO GOBERNADOS EDUARDO DUHALDE, SE
DICTO LA LEY 11.757, LA QUE IMPLICA A TODOS LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAMOS, EN EL
AREA DEL ESTADO PROVINCIAL, SALUD, JUDICIALES, POLICIA, MAESTROS Y AUXILIARES
DE ESCUELAS, Y MUNICIPALES, DANDOLE EN ESTE CASO A LOS INTENDENTES AUTONOMIA EN
LAS DESICIONES, POR ENDE DESDE ESA EPOCA, TENEMOS QUE ACATAR LOS MUNICIPALES
LAS DESICIONES DE LOS MISMOS POR QUE LOS DEMAS DEPENDEN DIRECTAMENTE DE LA PROVINCIA,
SE NOS QUITARON LOS DIAS HABILES POR VACACIONES, EL ASUETO POR DIA DE
CUMPLEAÑOS, EL DIA FEMENINO ENTRE OTROS, PERO LA MAYOR CONFISCACION FUE QUE NO
TENEMOS PARITARIAS LIBRES COMO TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAIS Y COBRABAMOS 4
CUATRO POR CIENTO POR AÑO DE ESCALAFON O SEA ANTIGUEDAD Y LO BAJARON AL 1 UNO
POR CIENTO Y AQUI COMIENZA LA DISC
RIMINACION HACIA LOS
MUNICIPALES POR QUE EN LA PROVINCIA SE REINTEGRO UNA PARTE AHORA COBRAN 3 TRES
POR CIENTO, Y LOS MUNICIPALES SEGUIMOS COBRANDO EL 1 UNO POR CIENTO, Y COMO
CADA INTENDENTE DECIDE LOS SALARIOS , TENEMOS COMPAÑEROS EN MUCHOS MUNICIPIOS
QUE TIENEN HOY EN DIA SALARIOS BASICOS DE 700 PESOS MENSUALES Y EL RESTO SON
SUMAS NO REMUNERATIVAS, HACIENDO ESTO QUE COBREN NO SOLO SALARIOS DE MISERIA
TOTAL SINO QUE TAMBIEN LOS AGUINALDOS ESTEN ACORDES A ESOS BASICOS, POR ESTOS
MOTIVOS ES QUE RECLAMAMOS LA DEROGACION DE ESA NEFASTA LEY 11.757
Un empleado municipal de San Martin (Buenos Aires)
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