Firman el nuevo convenio de Mediapost a espaldas de los
trabajadores
“Sin tener en cuenta la opinión de su plantilla ni convocar
a ninguna asamblea”, empresarios y sindicatos han firmado el segundo convenio
en Mediapost. El acuerdo, que afectará a 750 personas, ha sido alcanzado “en
silencio y de espaldas al personal, al menos en Bizkaia”, ha afirmado la
sección sindical de CNT en dicha empresa.
“A día de hoy sabemos que el convenio ha sido firmado, pero
no conocemos en qué términos ni cuál es su contenido, aunque sí sabemos que
incidirá en nuestras condiciones laborales y de vida en los próximos años”, ha
subrayado la organización anarcosindicalista. Ha destacado además que la
empresa y los sindicatos subvencionados “han decidido ocultar la negociación a
la plantilla, lo que les ha permitido evitar el debate y las movilizaciones,
tal como había ocurrido durante la firma del anterior convenio a raíz de la
lucha impulsada por CNT”.
Este sindicato
critica que “unos pocos han decidido las condiciones de cientos de trabajadoras
y trabajadores, a quienes se les ha usurpado su opinión y su decisión. Se trata
de un auténtico ejercicio antidemocrático que posiblemente zanjarán con una
mera asamblea informativa”. En ese
contexto, la central anarcosindical subraya que la sección de CNT en Mediapost
“lleva tiempo requiriendo al comité de empresa en Bizkaia -compuesto por CCOO y
ELA- la celebración de una reunión y posterior asamblea general con toda la
plantilla, pero no ha sido posible debido a la negativa de dichos sindicatos”.
“Mientras desde el
comité de empresa pasan por encima de la
plantilla y se posicionan en contra de quienes defendemos nuestros derechos
–destaca la sección sindical-, en CNT hemos denunciado la situación a nivel
público y hemos formulado denuncias ante la Inspección de Trabajo en materia de
seguridad e higiene. Incluso planteamos una propuesta para minimizar los
riesgos del sistema Impact y presentamos una demanda de conflicto colectivo por
la modificación sustancial de nuestras condiciones laborales, debido a las
exigencias horarias impuestas por la empresa”.
Este sindicato ha
reafirmado su apuesta por la unión entre los trabajadores, aunque lamenta la
actitud del comité de empresa de Mediapost, “que vuelve a permitir que la
empresa imponga sus condiciones”. “Nosotros, por el contrario, seguiremos
desarrollando nuestro modelo sindical realmente participativo a través de la
asamblea y de las secretarías de la sección, haciendo valer nuestros derechos”,
ha añadido.
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