Uminsa expedienta al comité de huelga y abre la puerta a su
despido
La dirección de Unión Minera del Norte (Uminsa), cuyos
trabajadores se encuentran en huelga desde el pasado 23 de agosto, se plantea
el despido de los trabajadores que forman el comité de huelga a los que ha
expedientado por "falta muy grave".
La empresa ha
confirmado este martes la apertura del citado expediente a los que se
responsabiliza de impedir que los trabajadores que desean retornar a los tajos
no puedan hacerlo con normalidad.
Además la empresa ha
asegurado que los trabajadores pertenecientes a este comité no sólo no han
cumplido con sus funciones sino que con su dejación éstos han permitido la
intimidación a trabajadores de la plantilla, la desatención de las normas de
seguridad y su activa participación -según la empresa- en los piquetes que han
impedido la salida del mineral de la empresa.
Según Uminsa la
acción del comité de huelga ha sido intimidatoria dañando los intereses de la
empresa y cerrando la posibilidad a unos ingresos económicos que se consideran
clave para mantener la actividad.
Los trabajadores de
Uminsa iniciaron un paro indefinido en las explotaciones el pasado 23 de
agosto, un paro como protesta por los cambios en los turnos de trabajo y la
eliminación de los pluses salariales, que suponen la pérdida de 200 euros
mensuales en el sueldo.
A la espera de que el
final del conflicto se materialice los piquetes mineros siguen 'de guardia' a
las puertas de las explotaciones impidiendo que a las mismas accedan tanto
personal como material.
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