Los trabajadores de UGT-A entregan pruebas de sobresueldos
en la Ejecutiva
La estrategia de defensa del líder sindical andaluz, Manuel
Pastrana, ha sido arremeter contra el mensajero que viene publicando las
informaciones sobre la situación financiera de la organización y los gastos de
difícil justificación que genera la comisión ejecutiva regional. Unos «costes
superfluos» que se realizan en un contexto de reducción de plantilla, que llevó
a cabo la central a finales de año y que supuso el despido de 159 empleados y
la reducción de jornada y salario para medio centenar más. Sin embargo,
Pastrana ha sabido omitir en sus declaraciones el origen de esos datos
incluidos en una prueba pericial aportada al TSJA. La fuente no es otra que sus
propios trabajadores, que además de aportar la memoria económica que les
entregó el sindicato para justificar que se fueran a la calle con
indemnizaciones ajustadas a la reforma laboral, también han entregado al Alto
Tribunal Andaluz documentos internos a los que ellos tenían acceso antes de que
les entregaran el finiquito. Muy explícito fue el propio Pastrana el pasado
lunes, al afirmar que las cuentas de UGT están disponibles «pero no para hacer
putadas».
Entre los papeles que forman parte de un informe técnico,
elaborado por una perito economista, que ha trabajado en procesos de
reestructuración organizacional y de planificación estratégica, no sólo en
empresas privadas sino también para organismos públicos de la propia Junta de
Andalucía y entidades locales como Emvisesa (empresa municipal de la vivienda
en Sevilla) -según consta en su curriculum también incorporado a la prueba- se
encuentran los llamados sobresueldos que reciben los miembros de la comisión
ejecutiva. Algunos de esos documentos ilustran esta información y como se puede
leer son notas de pagos o capturas de pantallas de los programas informáticos
que usa la organización.
Toda esta batería de
pruebas no tiene otro fin que desmontar de cara a la Justicia que los despidos
producidos a finales de año no están justificados desde un punto de vista
económico, porque el origen de este 'streeptease' contable se desencadena por
la drástica medida laboral impuesta por el sindicato. Sin embargo, esos 159
trabajadores han sido relegados al olvido por su último 'patrón' en sus
intentos por desviar la atención mediática.
El informe técnico
revela que los miembros de la dirección sindical andaluza, compuesta por
liberados que perciben su nómina de sus respectivas empresas o instituciones
públicas de origen -en el caso de Pastrana de la Diputación de Jaén-, perciben
un complemento por actividad sindical, además del cobro de dietas, transporte y
alojamiento. Ese complemento, señala la perito, «es de muy difícil
justificación» cuando viene a retribuir un trabajo «inherente» a la labor que
desempeña un sindicalista.
En metálico y en
sobres
Los trabajadores señalan cómo ese complemento siempre es el
mismo, todos los meses, para los miembros de la dirección y que su importe
depende del nivel de responsabilidad que tengan en la cúpula; si bien el
promedio es de 400 euros. Así, como refleja la documentación entregada al TSJA
como argumentos en contra a los informes que aporta el sindicato y que hablan
de un agujero económico en el sindicato andaluz, de 3.652.660 euros al cierre
de noviembre de 2012, exhiben varias notas de entrega en efectivo. Ese dinero
salía de las cuentas del sindicato en metálico y en sobres. Un complemento, que
como las dietas, no quedan reflejadas en las nóminas, no se declara a Hacienda
y no está sujeta a retenciones fiscales.
Uno de los ejemplos que recoge el informe son los 1.210 euros
que percibió Federico Fresneda (tercero de la Ejecutiva) por el mismo concepto
(actividad sindical) en enero de 2012. Dos recibos de 400 y 810 euros, que se
suman a los ingresos de su nómina. En otra nota de pago, Pastrana percibió
6.000 euros por ese complemento y correspondiente a un periodo de tiempo entre
enero y agosto de 2011.
Con asesores también
Más gráfico es el listado de gastos que la comisión
ejecutiva regional generó entre enero y marzo de 2012. Nuevamente aparece el
citado complemento, diferenciado de las dietas y el pago de desplazamientos. El
documento revela que la comisión ejecutiva dispone de asesores que se añaden a
los gastos que soporta la organización y que sólo genera la cúpula de la
organización; un reducción número de sindicalistas que ronda la docena. Así,
según este documento, cada mes la Ejecutiva genera unos costes que van de los
18.000 a los 19.000 euros. Sólo en tres meses, la organización, que se supone
que estaba ya sumida en una crisis económica aguda a principios del año pasado,
se dejó más de 50.000 euros en dietas, complementos y transporte de su
Ejecutiva. Ese mismo documento sostiene que Manuel Pastrana percibió en ese
corte periodo de tiempo 8.000 euros por actividad sindical. Una documentación
contable que ha salido de la propia casa ugetista y que ahora debe valorar el
Alto Tribunal Andaluz.
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