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CNT-AIT
ROTA se moviliza para pedir la readmisión de un trabajador de Mercadona
El trabajador fue despedido, según el sindicato, por faltar
9 días por enfermedad
Miembros de CNT (Confederación Nacional del Trabajo) junto a
representantes del Bloque Ciudadano de Rota han emprendido una serie de
movilizaciones a las puertas del supermercado Mercadona para denunciar el
despido de un trabajador, según el sindicato, por haber estado enfermo y sin
más causas que esas.
Como medida de protesta ante la reforma laboral aprobada por
el Gobierno del Partido Popular que tiene su claro ejemplo, según CNT, en
situaciones de este tipo, y como repulsa a que la empresa pueda despedir a
trabajadores por faltar varios días al trabajo pese a que esté justificada su
ausencia con partes médicos, el sindicato ha decidido apoyar a este trabajador
de Rota. Para ello, se han concentrado durante los pasados días 23 y 30 de
junio y 2 de julio a las puertas del citado supermercado solicitando la
readmisión del empleado.
Según denuncia la CNT, las concentraciones que han venido
haciendo se mantendrán de forma intermitente
"mientras Mercadona no se retracte y reincorpore en su puesto al
trabajador injustamente despedido". El sindicato explica que la empresa se
ha amparado en "la desdichada reforma laboral" para proceder a
despedir a un trabajador "que siempre fue atento, laborioso y muy
profesional". Después de nueve años de completa dedicación a la empresa, explican, el empleado "tuvo
la desgracia" de caer enfermo, lo que le suspuso doce días de baja, nueve de ellos ingresado
en el hospital de El Puerto de Santa María.
Pese a llevar en la empresa con contrato indefinido y a
jornada completa desde el 14 de mayo de 2003, Joaquín, que así se llama el
afectado, fue despedido por la empresa. Todo ello, denuncia CNT, a pesar de que
él mismo pidió el alta voluntaria a los nueve días para no seguir faltando a su
puesto de trabajo. Según la versión del sindicato que defiende a este
trabajador, "para más ignominia nos enteramos que los partes de baja que
la mujer de Joaquín entregaba al coordinador, desaparecían misteriosamente.
Tampoco el médico ha mostrado ninguna decencia, cuando habiéndole presentado las
copias de los partes, ha sido incapaz de solucionar el desatino". Ante
esta situación, CNT ha decidido apoyar al empleado despedido pidiendo a
Mercadona que proceda a su readmisión considerando que no es un motivo
justificado para el despido estar de baja por enfermedad, aunque así se pueda
hacer tras la aprobación de la reforma laboral.
CNT lamenta que Mercadona, "una empresa española que
muchos de nosotros teníamos idealizada, de la que habíamos oído que tenía un
comportamiento envidiable con su personal, en un sector que históricamente
siempre ha tratado de forma vergonzosa a sus trabajadores", proceda de
esta forma con un trabajador de Rota "usando los peores métodos
represivos".
Por todo ello, seguirán manifestándose a las puertas del
supermercado con pancartas y entregando octavillas.
CNT-AIT ROTA
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