Acesur despide a los
trabajadores que hacen huelga y vulnera un derecho fundamental
La empresa ACESUR,
dueña de marcas de aceite de oliva tan conocidas como Coosur, La Española o
Guillén, permite que el director de la planta que tienen en el Puente del
Obispo (Jaén), despida a un trabajador que siempre ha cumplido con sus deberes
como tal y que, por el solo hecho de ser el único trabajador que acudió a la
última Huelga General, ha sido despedido con la excusa de “amortizar
su puesto de trabajo”. El compañero, afiliado a nuestro sindicato, se ha
distinguido siempre por ser uno de los valedores de los derechos de los
trabajadores en su centro y parece que esto no gusta a quien dirige la fábrica.
Nos encontramos, por tanto, ante un caso fragante de despido represivo,
llevado a cabo de tal manera que vulnera un derecho fundamental como es el
derecho a huelga, y, por tanto, convirtiéndose de facto en un despido
que ha de declararse nulo. Es por eso mismo por lo que pedimos la
reincorporación de nuestro compañero a su puesto de trabajo.
En vista de
semejante injusticia, el SOV de la CNT-AIT de Jaén se ve en la obligación
de abrir conflicto sindical con ACESUR, que ampara esta estrategia de miedo
de su director de fábrica en el Puente del Obispo hacia su plantilla.
Entendemos que el despido de nuestro compañero ha querido ser ejemplarizante.
Pero han picado en piedra dura, la CNT ni se ha callado ni se callará ante
semejante atropello y ante la falta de acuerdo con ACESUR, nuestro sindicato
tomará las medidas sindicales oportunas para defender los derechos de nuestro
compañero y para frenar este tipo de medidas represivas propias de empresas
caciquiles.
¡¡¡ACESUR
permite el miedo en sus fábricas!!! ¡¡¡Readmisión compañero despedido!!! ¡¡¡La
fuerza del obrero: la solidaridad!!!
CNT-AIT JAEN
No hay comentarios:
Publicar un comentario