El incremento de la jornada laboral podrá ser negociado entre los trabajadores y las empresas, de manera que pueda acumularse en dos horas y media extra a la semana o bien en un día más de trabajo al mes, aunque si no hay acuerdo entre las partes no podrá obligarse a acumular el tiempo.
Asimismo, la medida, que aún deberá superar el trámite parlamentario, solo se podría aplicar en aquellas empresas que no reduzcan sus plantillas. La intención del Gobierno es que la medida entre en vigor lo antes posible, incluso sin contar con el apoyo de los agentes sociales. "Hay un periodo para negociar y un periodo para decidir", señaló un portavoz del Ejecutivo.
fuente: elpais
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