Tras la campaña de denuncia pública y tras sentenciar el Juzgado de lo Social la nulidad del despido, la compañero se reincorporó a la empresa a principios de agosto.
Esperaría el gerente de esta empresa, que había jurado que la compañera no volvería nunca a trabajar en su empresa, que esta no iba a ser capaz de incorporarse y cumplir con su trabajo, lo ha hecho día tras día, a pesar de las dificultades que la empresa le ha puesto, asignándole el peor turno, a sabiendas de las dificultades de transporte y conciliación de la vida familiar que la compañera tenía.
Ha intentado igualmente asfixiarla económicamente, pagándole la mitad de la nómina de agosto y septiembre , además de negarse a abonar hasta ahora los salarios de trámite que le adeuda.
Tras comprobar que estas maniobras no hacían mella en la compañera, y que esta seguía exigiendo sus derechos, el cumplimiento del convenio y el pago de las cantidades que se le adeudan y constituía sección sinidcal de CNT en la empresa, la ha vuelto a despedir sin causa alguna, reconociendo la improcedencia del despido y consignando la indemnización, pretendiendo deshacerse así de la compañera.
Ante la lección de dignidad que la compañera le ha dado día tras día, de nuevo el empresario ha respondido con la chulería y la prepotencia.
Además de demandar de nuevo la nulidad del despido., CNT va a enfrentar este abuso patronal, a denunciar públicamente las prácticas de esta empresa y a hacer entender a este empresario que los trabajadores tenemos derechos y dignidad y que se los vamos a hacer respetar
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