CCOO obligada a readmitir a
cuatro trabajadorxs despedidos mediante la reforma laboral del PP
CC.OO. pretendía despedirles con
20 días de indemnización y con un máximo de doce meses, en aplicación de la
reforma laboral del PP del año 2012.
CCOO pierde el recurso de despido de tres de
sus abogados y una administrativa del Gabinete Jurídico de Barcelona
El sindicato está obligado a
readmitirlos y a abonarles además todos los salarios de tramitación, cuya
cantidad supera el medio millón de euros
En mayo del 2014 CCOO despidió a
18 trabajadores del Gabinete Jurídico de la CONC, de un total de 97, a través
de despidos objetivos individuales, puesto que dos meses antes había disuelto
la sociedad mercantil Gabinet Tècnic i Jurídic de Catalunya, SLU (creada en el
año 2006 para la canalización de la actividad jurídica del sindicato),
reintegrando a su personal en la plantilla de la .ONC para, de este modo,
elevar artificialmente los umbrales mínimos de trabajadores afectados para
tener que realizar un ERE con el único objetivo de evitarlo y, de este modo,
poder despedir arbitrariamente a los abogados, administrativos y asesores
jurídicos que consideraran conveniente y oportuno.
De esta manera CCOO pretendía
despedirlos con 20 días de indemnización y con un máximo de 12 meses en
aplicación de la reforma laboral del PP del año 2012. No obstante, los
trabajadores realizaron una huelga, además de otros actos de protesta, y el
sindicato se vio obligado a incrementar la oferta de indemnización a 40 días
por año con un límite de 20 mensualidades. Salvo los tres abogados y la
administrativa que siguieron adelante, los demás trabajadores y trabajadoras
afectados llegaron, individualmente, a acuerdos económicos de extinción de su
contrato de trabajo a partir de los 40 días por año de indemnización,
llegándose incluso en algunos casos a superar la máxima indemnización legal
prevista de 45 días por año (vigente con anterioridad a la reforma laboral de
2012).
Así las cosas, tras tres años de
juicios y recursos, finalmente el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya
mediante Sentencia de fecha 13 de junio de 2017, ha fallado a favor de los
cuatro trabajadores declarando la nulidad de los despidos producidos y, en
consecuencia, obligando al sindicato a su readmisión y teniéndoles que pagar,
además, los salarios dejados de percibir durante un período tan largo.
30/6/2017
Fuente: http://kaosenlared.net/ccoo-pierde-recurso-despido-readmitir-tres-abogados-una-administrativa/
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