Un centenar de ex trabajadores eventuales de Delphi se concentró hoy ante el despacho del delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, donde aseguran que permanecerán hasta que les reciban y atiendan a sus peticiones o les desalojen.
Fuentes del colectivo explicaron a Europa Press que hoy también mantuvieron una reunión con el secretario provincial de CCOO, Manuel Ruiz, que les manifestó que "entiende y comprende" sus reivindicaciones, por lo que plantearon algunas "alternativas" para paliar su situación mientras que se resuelve la demanda que pretenden presentar "en breve" por "agravio comparativo" respecto a otros colectivos afectados por el cierre de la multinacional.
Entre otras posibles alternativas, proponen ser tenidos en cuenta para los trabajos de desmontaje de la maquinaria de Delphi y alternativas a la formación, formando parte de talleres de empleo en los que "nos formaríamos igualmente" mientras cotizan y cobran el salario mínimo interprofesional, lo que les permitiría "soportar la situación hasta la prometida recolocación".
Asimismo, recordaron que esta semana acudieron a la Delegación Provincial de Empleo solicitando una reunión con Bouza, pero "aún no nos han contestado", por lo que decidieron presentarse allí, donde permanecerán hasta que el delegado les reciba para plantearle estas alternativas.
Paralelamente, plantean presentar "en breve", probablemente la próxima semana, una demanda por agravio comparativo para que "sean los jueces quienes decidan", puesto que tienen "documentación que demuestra" que el viceconsejero de Empleo, Agustín Barberá, "mintió al Defensor del Pueblo Andaluz", José Chamizo, en el escrito en el que fundamentaba la "diferencia de trato" en que "todos los trabajadores de las industrias auxiliares tenían trabajos fijos".
Finalmente, apuntaron que, "a pesar del esfuerzo económico" que les supone, optan por la vía judicial porque su situación es "insostenible" y llevan "dos años escuchando promesas, pero nunca llegan las soluciones".
Fuentes del colectivo explicaron a Europa Press que hoy también mantuvieron una reunión con el secretario provincial de CCOO, Manuel Ruiz, que les manifestó que "entiende y comprende" sus reivindicaciones, por lo que plantearon algunas "alternativas" para paliar su situación mientras que se resuelve la demanda que pretenden presentar "en breve" por "agravio comparativo" respecto a otros colectivos afectados por el cierre de la multinacional.
Entre otras posibles alternativas, proponen ser tenidos en cuenta para los trabajos de desmontaje de la maquinaria de Delphi y alternativas a la formación, formando parte de talleres de empleo en los que "nos formaríamos igualmente" mientras cotizan y cobran el salario mínimo interprofesional, lo que les permitiría "soportar la situación hasta la prometida recolocación".
Asimismo, recordaron que esta semana acudieron a la Delegación Provincial de Empleo solicitando una reunión con Bouza, pero "aún no nos han contestado", por lo que decidieron presentarse allí, donde permanecerán hasta que el delegado les reciba para plantearle estas alternativas.
Paralelamente, plantean presentar "en breve", probablemente la próxima semana, una demanda por agravio comparativo para que "sean los jueces quienes decidan", puesto que tienen "documentación que demuestra" que el viceconsejero de Empleo, Agustín Barberá, "mintió al Defensor del Pueblo Andaluz", José Chamizo, en el escrito en el que fundamentaba la "diferencia de trato" en que "todos los trabajadores de las industrias auxiliares tenían trabajos fijos".
Finalmente, apuntaron que, "a pesar del esfuerzo económico" que les supone, optan por la vía judicial porque su situación es "insostenible" y llevan "dos años escuchando promesas, pero nunca llegan las soluciones".
No hay comentarios:
Publicar un comentario