Carta a los trabajadores de Samen

Carta del SOV de Badajoz a l@s trabajador@s de SAMEN
enviarCNT de Badajoz
A L@S TRABAJADOR@S DE LA EMPRESA SAMEN: Estimad@s trabajador@s que os ganáis la vida en la empresa SAMEN S.L. : Mediante este escrito queremos comunicaros dos cosas: -En primer lugar explicaros la situación que está sufriendo Juan Manuel, un compañero de este sindicato que trabajaba en SAMEN-MÉRIDA (Badajoz). Juanma trabajaba como administrativo en el centro de Mérida, de una manera eficiente, aparte aportaba sus ideas y conocimientos sobre informática para la mejora de la forma de trabajo. Además de tener bastante trabajo como administrativo, SAMEN le obligaba a colaborar en la carga y descarga de camiones de transporte del material de construcción y mobiliario urbano, para estas acciones no le aportaban ni siquiera el equipo de protección individual. En su contrato no figuraba que trabajaba como peón de almacén, sino como administrativo. ¡si hubiese sufrido un accidente en el almacén, descargando o cargando mercancías, no se lo hubiese cubierto el seguro! Para colmo los trabajadores de SAMEN-MERIDA trabajan semanalmente cuarenta y cinco horas. En el contrato especifica que trabajan cuarenta horas. Estas cinco horas semanales que realizan de más, no se pagan ni se compensan con periodos de descanso (que es lo que recoge la ley), con este computo se excede con creces las ochenta horas extraordinarias anuales que como máximo se pueden realizar al año (según el estatuto de l@s trabajador@s) Con todo este panorama, Juanma se veía obligado a aguantar bajo la amenaza de despido y con la promesa de que eso iba a cambiar en poco tiempo, cosa que no sucedió. Tras aguantar casi dos años esa situación, Juan Manuel decide que ya no aguanta más, que se niega a realizar la carga y descarga de camiones. La empresa decide tomar sus represalias: despido improcedente, alegando además " dejación de sus funciones". Tal era el trabajo que desarrollaba Juan Manuel que ahora su puesto está cubierto por dos personas: uno como administrativo y otro como peón de almacén. Desde este sindicato estamos ayudando a Juanma a que le paguen lo que le deben (la empresa solo le ha pagado la indemnización por despido improcedente). - El segundo punto que queremos exponeros es que creemos que la empresa SAMEN tiene el mismo "modus operandi" en todos sus centros: realización de horas que superan la jornada ordinaria de trabajo sin que sean compensadas ni económicamente ni por periodos equivalentes de trabajo (como marca la ley), no se abonan los pluses que contemplan los convenios,… Queremos deciros que no tenéis porqué aguantar situaciones de trabajo irregulares, que tenéis que reclamar vuestros derechos en lo que consideréis que está siendo vulnerado, exigir trabajar y cobrar según lo que esté estimado en los convenios que afecten a vuestra relación laboral y en vuestro contrato, y sobre todo que no les tengáis ningún miedo a vuestr@s encargad@s ni a vuestr@s gerentes, ell@s se aprovechan de ese miedo para manteneros sumis@s. Se están haciendo de oro a costa de vuestros esfuerzos, tienen beneficios abismales mientras vosotr@s cobráis unos sueldos bajos. ¡Ánimo compañer@s!¡ no tenéis por qué aguantar situaciones irregulares! ¡Quien renuncia a sus derechos renuncia a su dignidad! ¡Un abrazo!

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