CCOO y UGT se asocian a las patronales de las ETT´s

CCOO y UGT se asocian a las patronales de las ETT's para el negocio de los cursos de formación A nadie debe sorprender que los dirigentes de CCOO y UGT insistan en querer ampliar el campo de acción de las ETT's en las negociaciones sobre la reforma laboral. Poderosos intereses materiales los avalan: a través de una fundaciónk gestionan con varias patronales de trabajo temporal el suculento negocio del manejo de fondos de formación. Kaoslaboral (noticia de prensa) [10.02.2006 01:55] - 6 lecturas - 0 comentarios

EL PAÍS / NEGOCIOS - 05-02-2006
Trabajadores temporales con formación
La fundación de ETT y sindicatos formó a 3.500 empleados en 2005
Los trabajadores contratados a través de una empresa de trabajo
temporal tienen fama, no siempre merecida, de no contar con
tantas oportunidades para mejorar su formación como sus colegas
en plantilla. Para mejorar la capacitación de estos empleados, la
Fundación SINDETT, creada en el año 2004 por los sindicatos CC OO
y UGT y tres patronales de empresas de trabajo temporal -AGETT,
AETT y FEDETT-, intenta mejorar esa formación con una amplia
oferta de cursos. El año pasado participaron en alguno de ellos
3.500 trabajadores de 120 empresas de trabajo temporal distintas.
El plan de formación desarrollado por la fundación tiene dos
variantes fundamentales. La primera tiene como objetivo mejorar la
capacitación del trabajador para desempeñar una tarea concreta en
la empresa que le contrata. Éste el caso de los cursos de operación
de carretillas o manipulación de alimentos. El segundo grupo de
programas de formación se centra en el desarrollo de habilidades
transversales, que servirán al trabajador independientemente de la
función que éste cumpla. Entre estos cursos están los de idiomas - español para trabajadores inmigrantes o inglés-, prevención de
riesgos laborales o los relacionados con las nuevas tecnologías,
como informática u ofimática.
El 20% de los participantes en alguno de estos programas, que
están estructurados en módulos de tal forma que sus beneficiarios
pueden adaptarlos a sus necesidades, fueron el año pasado
trabajadores de Andalucía (709 participantes), la comunidad
autónoma con más presencia en estas actividades formativas.
Le siguen la Comunidad de Madrid (18% y 619 alumnos); Cataluña
(17% y 581) y el País Vasco (10% y 341). La oferta es de ámbito
nacional.
Dos terceras partes de los alumnos matriculados en alguno de los
cursos que han tomado parte en los cursos de la Fundación
SINDETT han sido mujeres. La organización da más oportunidades
de participar en estos cursos a aquellos colectivos que suelen tener
más problemas para acceder a un puesto de trabajo, como
mujeres, jóvenes, mayores de 45 años, trabajadores sin formación,
inmigrantes, parados de larga duración o los que sufren algún tipo
de discapacidad.