NO HAY NOCHE SIN DIA NI LIBERTAD SIN ANARQUIA - LOS BIENES MAS PRECIADOS SON LA VIDA Y LA LIBERTAD - SALUD, ANARQUIA Y REVOLUCIÓN SOCIAL-

sábado, 17 de septiembre de 2011

Astilleros de Sevilla se queda sin futuro

La factoría de astilleros de Sevilla está apuntando su cierre ante la falta de actividad "de presente y futuro", según han indicado fuentes del sector y de los trabajadores, quienes anuncian movilizaciones ante lo que ellos consideran "una falta de cumplimiento por parte de la Junta de Andalucía". Fuentes del sector han indicado que la situación de la factoría es "tremenda" toda vez que "no hay armadores, ni hay proyecto de presente ni de futuro". "A la problemática económica de la empresa se han sumado las muchas incertidumbres en el sector", han agregado las fuentes.


Los trabajadores de astilleros exigen soluciones a la Junta

La Junta negocia para reactivar el astillero de Sevilla en cuatro meses

Por su parte, fuentes sindicales han explicado que ayer jueves, a las 21.00, les convocaron a la mesa por Astilleros de Sevilla, donde están presentes el propietario, la administración concursal, las consejerías de Empleo y Economía, Innovación y Ciencia, los sindicatos y el comité de empresa, donde, según los trabajadores, "no anunciaron el cierre de Astilleros".

Fuentes de CC OO explican que "el empresario y los administradores concursales plantean el cierre y la liquidación de la factoría" por la falta de apoyos públicos. Los trabajadores aseguran que "no están de acuerdo con el cierre de astilleros" y exigen "el cumplimiento de compromisos por parte de la Junta", por lo que anuncian movilizaciones. "Nos lo han comunicado con nocturnidad y alevosía, fue triste y penoso y ni siquiera tuvieron la decencia de convocarnos a una hora normal", han agregado fuentes sindicales.

Por su parte, el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, aseguró en Huelva esta mañana que estaba trabajando en la búsqueda de capital privado para intentar solucionar la situación de la empresa. "Nuestra posición es de intermediación y apoyo y de intentar, si es posible, que no cierre y, si no es posible, apoyar a sus familias.

fuente: elpais

viernes, 16 de septiembre de 2011

Carta abierta de Fernando Madina (reincidentes) a Cristiano Ronaldo

Señor Cristiano Ronaldo. Me presento. Me llamo Fernando Madina, soy de nacionalidad española-venezolana, resido en Sevilla hace 35 años y vivo de la música. Soy el bajista y cantante de un grupo de rock que se llama Reincidentes (algún futbolista que otro sabe de nuestra existencia).

Me dirijo a usted con la presente, para expresarle mi profundo desagrado, por no llamarlo directamente asco, a propósito de sus declaraciones tras el partido de Champions League que enfrentó al Real Madrid en Zagreb contra uno de los equipos locales.

“Creo que la gente me pita porque soy rico, guapo y juego muy bien” “Por eso me tienen envidia” . Mire, señor Cristiano. Yo no dudo de que usted sea ni rico, ni guapo, ni juegue estupendamente al fútbol. Pero quiero plantearle varias cuestiones:

1.- Estamos viviendo un momento económico donde el hecho de ser rico, quizá no sea motivo simplemente de envidia, sino también de rabia, al darnos cuenta de que los simples trabajadores estamos pagando el precio de una gran crisis económica que no hemos generado, y viendo como gente que juega al fútbol, o invierte en bolsa, o simplemente explota al trabajador y elude sus compromisos con la Hacienda Pública, por no hablar de otras profesiones enriquecedoras y de dudosa honestidad (no es su caso), empiezan a derribar estados enteros. Pero el hecho de que los futbolistas ganen cantidades desmesuradas de dinero, no hace más graves sus afirmaciones de lo que ya son. Aún así, pienso que son desmesuradas, aunque es cierto que ustedes producen también dinero.

2.- Lo de que es usted guapo, no lo pongo en duda, por supuesto, y que juegue muy bien al fútbol menos aún.

3.- Hay un punto en el que creo fundamental que usted reflexione: y se trata de la humildad. Le voy a poner un ejemplo: Cualquier ciudadano de este país y de muchos otros, no podrían creer que Andrés Iniesta, Xabi Hernández o Leonel Messi hubieran realizado este tipo de declaraciones. ¿Y sabe usted por qué? Porque son humildes. Porque no se creen el centro del universo deportivo, porque son jugadores de equipo, y porque antes de hablar piensan, que es algo muy importante (aunque dada la aparente capacidad intelectual de usted, permítame que dude de sus reflexiones).

4.- ¿No cree usted que quizá le piten en todas partes por su arrogancia, por su chulería, por su poca solidaridad con sus compañeros en momentos puntuales del juego, por sus declaraciones en prensa, radio y televisión? ¿Porqué a usted sí, y a otros jugadores de fútbol de calidad más que contrastada no? ¿Nunca se lo ha preguntado?

En definitiva, señor Cristiano, a los buenos siempre les darán más patadas, pero usted ha demostrado con sus declaraciones que la gente le pita con razón, porque la gente sabe lo que usted piensa (no a nivel intelectual, lo cual permítame poner en duda). Y sepa usted que a la mayoría de la gente que seguimos el deporte, que lo amamos (el deporte), nos gustan los deportistas que hagan del mismo un ejemplo para los chicos que vienen detrás, con ilusión, y que con gente como usted y su actual entrenador, lo van a terminar de estropear todo: el compañerismo, el saber ganar, el saber perder, la solidaridad… los verdaderos valores de la competición.

Se despide de usted un rockero que no es ni rico, ni guapo y ni siquiera toca demasiado bien, la verdad…

Fernando Madina Pepper        Kaosenlared
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Unas 2.000 personas respaldan la marcha por el cierre de Visteon

 
El drama de Visteon sigue vivo. Los trabajadores de Cádiz Electrónica, la filial de Visteón en El Puerto de Santa María, habían convocado para hoy, viernes, una «gran manifestación» en la localidad portuense. Esta es una de las medidas acordadas por el comité de empresa para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía para sus 396 empleados. Finalmente han sido unas 2.000 personas las que han apoyado esta iniciativa. Junto a los empleados afectados se encontraban familiares, amigos y sindicatos. La manifestación ha partido a las nueves de la mañana desde las instalaciones de la planta en el Parque Tecnobahía y ha llegado hasta la plaza del Polvorista.
 
fuente: lavozdigital

Trabajadores de las empresas auxiliares de Navantia cortan la carretera de Astilleros

 
Los empleados de las empresas auxiliares de Navantia han cortado esta mañana los accesos a Astilleros. Los trabajadores denucian la situación de incertidumbre que genera la «posible pérdida de empleo» por la falta de carga de trabajo.
fuente: lavoz

Empleo exigirá el cumplimiento de la normativa en Ditecsa

Representantes del Comité de Empresa de Ditecsa mantuvieron en la mañana de ayer una reunión con el delegado provincial de la Consejería de Empleo de la Junta, Juan Manuel Bouza, al que le trasladaron la situación de los 23 trabajadores de la antigua Maessa, anterior empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de los tres centros de Navantia en la Bahía, que no han sido subrogados tal y como establece el Convenio Colectivo del Metal en la provincia de Cádiz.


Los representantes sindicales le han entregado al delegado el informe elaborado por la Inspección de Trabajo, en el que se indica que Ditecsa tiene la obligación de dar de alta a estos trabajadores, al mismo tiempo que incumple la normativa de contratación temporal con ocho de estos trabajadores cuya contratación debiera ser por tiempo indefinido.

Bouza se ha comprometido a convocar a Ditecsa y a Navantia, además de comprobar si se está cumpliendo la normativa laboral. El delegado reitera que “es imprescindible el cumplimiento de la normativa laboral en todos los casos, se llame Visteon, Ditecsa, Navantia o como sea”.

Mientras se celebraba la reunión, los 23 trabajadores y los delegados de CCOO y UGT de los centros de Navantia mantuvieron una concentración ante la puerta de la Delegación de Empleo.

fuente: cadizinformacion

Multas de hasta 5.400 euros a los trabajadores acampados junto a la sede de la Junta en Jaén

Los 145 extrabajadores de Primayor (la antigua Cárnicas Molina) llevan más de dos meses acampados junto a la sede central de la Junta de Andalucía en Jaén para exigir al Ejecutivo autónomo que asuma su compromiso de recolocación en otras empresas tras el cierre de la firma cárnica.


Desde entonces vienen protagonizando manifestaciones y protestas espontáneas en distintos espacios públicos de la capital, que suelen hacer coincidir con la visita de algún consejero o dirigentes socialistas. Pero esta semana se han llevado la sorpresa de que una veintena de ellos han sido sancionados -nueve con multas de 5.400 euros- por la Subdelegación del Gobierno en Jaén, que les acusa de haber llevado a cabo las movilizaciones sin autorización alguna.

"¿Cómo vamos a pagar las multas si muchos de nosotros ni siquiera cobramos ya el subsidio de desempleo?", se preguntaba ayer el portavoz de los extrabajadores de Primayor, Manuel López, uno de los nueve que ha recibido un expediente sancionador por 5.400 euros por considerarle "promotor" de las protestas. Otra docena han recibido propuestas de multas de 301 euros por haber sido identificados por agentes policiales en algún acto reivindicativo. En total, multas por más de 50.000 euros.

"Reincidencia"

Desde la Subdelegación del Gobierno se indicó ayer que estos expedientes son a título individual y nunca contra el colectivo en general. Las sanciones de 5.400 euros se justifican por la "reincidencia" de los "promotores" en varias movilizaciones, la mayoría en julio y en este mes de septiembre. Se les acusa de haber llevado a cabo diversas manifestaciones sin autorización administrativa y también de ocupación de la vía pública.

Pero, lejos de caer en el desánimo, los extrabajadores han mostrado su intención de seguir adelante con su acampada reivindicativa, agradeciendo la solidaridad que están recibiendo de los viandantes. Desde septiembre de 2008 llevan esperando que la Junta haga efectivo el compromiso de recolocarlos en Dhul (que paró su fábrica de Jaén al entrar en concurso de acreedores) y en Proasego, dos proyectos que han quedado estancados.

fuente: elpais

Carga policial en Málaga contra el 15-M y vecinos de las Flores que intentaban parar un desahucio

Málaga, 15 de septiembre de 2011. Alrededor de las 09.30 de la mañana unos 30 miembros del Movimiento 15-M en Málaga permanecían de manera pacífica ante la puerta de un domicilio que iba a ser desahuciado en el barrio de Las Flores mientras 8 policías nacionales vigilaban la zona. Al llegar el secretario judicial un hombre ha intentado mediar con él y en ese momento policías nacionales ya habían 10 antidisturbios más que empezaron a cargar brutalmente contra los manifestantes y vecinos sumados a la causa. Las cargas se han efectuado indiscriminadamente contra mujeres, hombres, ancianos y niños con puñetazos, patadas, empujones que los han hecho rodar por las escaleras. A medida que ha avanzado la mañana, las cargas se han ido sucediendo de manera cada vez más violenta y los agentes han llegado a disparar pelotas de goma contra los ciudadanos y ciudadanas.


El secretario judicial ha determinado prorrogar la fecha del desahucio hasta el 10 de octubre. Una vez comunicada la decisión del secretario se han efectuado más cargas contra los vecinos y miembros del movimiento.

En estos momentos, los antidisturbios de la policía nacional han bloqueado las entradas y salidas del barrio y siguen cargando con disparos de bolas de goma contra los vecinos y vecinas de la barriada.

El movimiento 15-M en Málaga se ha mantenido pacíficos en todo momento. Denunciamos las cargas desproporcionadas contra ciudadanos indefensos. Defendemos el derecho fundamental incluido en la Constitución Española que anuncia que toda persona tiene derecho a una vivienda. Por ello, denunciamos los procesos de desahaucios que se efectúan diariamente contra ciudadanos y ciudadanas dejándolos sin hogar.
Tambien lo puede ver en: http://puertoreal.cnt.es/es/denuncias/545-carga-policial-al-15m-de-malaga.html
http://www.youtube.com/watch?v=5mnu-8QpdoY
http://www.youtube.com/watch?v=TtLCRbOqxhg

fuente: Kaos

jueves, 15 de septiembre de 2011

LA CNT CON LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA MADRILEÑA

En estos últimos días se suceden concentraciones, manifestaciones, asambleas y otros preparativos de cara a la huelga de los próximos días 20, 21 y 22. Mucha información circula por la red y de boca en boca en los centros de trabajo y el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid quiere mostrar su postura y, al mismo tiempo, aclarar algunos aspectos que pudieran confundir a los trabajadores en estos momentos decisivos.


Como sabrán muchos trabajadores que han participado de forma activa en la toma de decisiones de cara a las movilizaciones, podemos hablar de tres grandes asambleas que han puesto los cimientos de las movilizaciones que estamos viviendo tras el despido de más de 3000 trabajadores (con el consiguiente deterioro de la enseñanza pública). No es el momento del análisis de todo el proceso asambleario que tanto está dejando que desear, pues eso nos distraería del objeto de este comunicado.

No podemos obviar, eso sí, el lamentable papel jugado por los sindicatos subvencionados mayoritarios (CCOO, UGT, ANPE y CSIF) que tras escuchar cómo algo más del 70% de los trabajadores que han participado de las distintas asambleas quieren paros indefinidos (siendo la propuesta mayoritaria la que supondría paros todos los martes, miércoles y jueves), convocaron un paro de dos días (que algunos de ellos se están replanteando) para el próximo martes y miércoles.

Los salarios españoles perdieron poder adquisitivo los dos últimos años a causa del Pacto Social firmado por CCOO y UGT

Los salarios subirán de media en España el 2,4% en 2012, una décima menos que este año, según el último informe sobre prácticas retributivas presentado hoy por la consultoría internacional Mercer.

El socio de la compañía Rafael Barrilero explicó que, a tenor de los resultados del estudio, las empresas ya no basan sus incrementos salariales en la subida de la inflación como era habitual en años anteriores, sino que prefieren "apostar por la competitividad a través de la contención salarial".

No en vano, España es el único país europeo en el que los sueldos han crecido por debajo del IPC en los dos últimos años. En cuanto a la congelación salarial, Barrilero apuntó que se mantiene en el 11% de las 283 compañías encuestadas.

Estas cifras de moderación retributiva estan en línea con las trabajadas en el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), en el que participan patronal y sindicatos, y que prevé subidas de entre el 1,5% y el 2,5% para el año próximo. CCOO, UGT y CEOE han mantenido reuniones en las últimas semanas para firmar los convenios pendientes y negociar la prolongación de este acuerdo dos años más.

Por otro lado, la situación económica ha influido "notablemente" en la bajada del absentismo laboral, que ha caído al 3%, en tanto que la rotación se ha reducido al 1%, cifra "nunca antes vista", según Barrilero.

Sin embargo, dos aspectos del estudio -los mayores incrementos a nivel de retribución variable y la subida salarial por debajo de la inflación- muestran las tendencias de la evolución de los salarios para los próximos años.

fuente: Kaoslaboral

[Caridad católica] Cáritas echa de un piso de acogida a una mujer y su hija en Huelva

La última estimación de Cáritas Diocesana de Huelva era que unas 300 personas vivían en la calle en la capital onubense. Pues a partir de ayer, por una decisión cargada de polémica, el organismo eclesiástico ha hecho que sean unos 302 los ‘sin techo’ onubenses, al echar de unos de sus pisos de acogida a Camelia Nicoleta y su hija Julia, de 14 años de edad.


Origen del drama

El portal del bloque donde vivía esta mujer ofrecía ayer un aspecto desolador. Al entrar, maletas y bolsas ocupaban buena parte del espacio común. A la derecha, rota en lágrimas, sentada en los escalones, junto a su hija, Camelia.

Víctima de malos tratos, esta ciudadana de origen rumano, pidió a principios de 2009 ayuda a Cáritas para poder acceder a una vivienda. La organización le ofreció habitar una de las habitaciones del 1º B del mencionado inmueble. Compartiendo espacio con otras familias, como ella, en riesgo de exclusión social, Camelia fue abonando mensualmente 100 euros que Cáritas le pedía. Según responsables de Cáritas explicaron a Viva Huelva, estos 100 euros eran utilizados para dos funciones: 50, para los gastos de la vivienda, y otros 50 quedaban como depósito propiedad de la propia Camelia, ya que el objetivo de este plan es que Camelia recuperara ese dinero una vez normalizada su situación. Al abonar esta cantidad, Cáritas le daba un recibo en el que se especifica que la cantidad se aporta en concepto de donativo. Hasta ahí, todo más o menos comprensible.

Argentina: Actividades de Septiembre Negro Anarquista

La idea de septiembre negro nace de la necesidad de llevar nuestras ideas y proyectos un paso hacia adelante, de redoblar nuestros esfuerzos en la difusion de nuestros valores y experiencias. Entendiendo que esto es posible con el apoyo muto y la cooperacion entre todos y todas es que existe la necesidad de generar una coordinacion mas eficiente y un conocimiento mas profundo entre los diferentes espacios, grupos e individuos que conforman el movimiento anarquista.


Un mes de actividades y encuentros, donde cada uno pueda organizar con total autonomia sus actividades, y que haya una red que apoye y difunda las mismas...

http://septiembrenegro.info/

fuente: Kaos

miércoles, 14 de septiembre de 2011

La UCM, en el punto de mira del anarcosindicalismo

El Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la sentencia nº 381/2011 de 29 de junio de 2011, declaró improcedente el despido del que había sido objeto el pasado mes de febrero un compañero de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid. El trabajador era becario de colaboración en el Edificio de Alumnos de la citada Universidad desde el 23 de febrero de 2009, y es, además, Delegado de esta Sección Sindical.


Esa sentencia reconoce, por lo tanto, que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial», lo que supone un avance importante en el conflicto sindical que se mantiene desde noviembre de 2010 por la contratación del personal becario de colaboración y la retirada de los recortes aplicados por el Consejo de Gobierno.

Siguiendo la línea de su predecesor en el cargo, que envió a la calle a cerca de 350 trabajadores, el nuevo Rector de la UCM ha comenzado su mandato confirmando el despido improcedente del trabajador. Como era de esperar, su programa electoral, en el que se alcanzaba el compromiso de mantener el empleo, evitar la precarización del empleo y reorientar las becas de colaboración, se ha convertido en papel mojado mes y medio después del cambio de Gobierno.

Los exdelphi reciben al consejero de Empleo entre gritos y protestas en San Fernando

«Trabajo para la Bahía». Con este grito de guerra los exempleados de la factoría de Delphi han protestado esta mañana en Bahía Sur aprovechando la visita del consejero de Empleo, Manuel Recio, que ha inaugurado la jornada 'Euronáutica' en San Fernando.


El consejero de Empleo, Manuel Recio, ha mantenido unas palabras con representantes del colectivo de Delphi, quienes han acudido con ese objetivo a la inauguración en San Fernando de la jornada 'Euronáutica'. Fuentes sindicales han explicado a Europa Press que Recio les ha trasladado que la Junta "mantiene sus compromisos" con el colectivo, mostrando los extrabajadores su "desconfianza" después de "los palos recibidos en los últimos años".

La plantilla de la UTE del segundo puente denuncia despidos masivos

El acto que parecía confirmar de forma visible el avance de la obra del segundo puente y que transmitió, el pasado lunes, la sensación de que comenzaba la fase de culminación de la obra tuvo una cara oculta. Esa es la versión de varios trabajadores de la UTE Puente de Cádiz. Fuentes de la plantilla denunciaron ayer que todos los miembros de este equipo de trabajo, unos 40, han recibido el finiquito en las últimas horas y ya no son trabajadores de la obra. De hecho, varios de los denunciantes afirman que los primeros finiquitos se entregaron, al otro lado de la gran estructura, en el término de Puerto Real y lejos de las cámaras, mientras el vicepresidente Manuel Chaves presidía el acto de colocación del primer tablero.


La mayoría de estos trabajadores son vecinos de la provincia de Cádiz y, en casi todos los casos, llevaban, al menos, dos años consecutivos de trabajo en la mayor obra de infraestructura pública que está en marcha. Según aseguran varios de los afectados, el pasado lunes empezaron a ser citados para recibir el despido y la indemnización. Creían que serían varios, «unos 15, quizás», pero aseguran que entre ese día, el del acto público, y el siguiente (ayer martes), todos los integrantes técnicos de la plantilla de la UTE Puente de Cádiz han sido despedidos. «Solo quedan los de administración». Además del daño personal a los trabajadores que han perdido su empleo, los exempleados afirman que «se ha producido un enorme engaño a los ciudadanos».

Según aseguran, se les pidió que trabajaran a ritmo muy acelerado, en fines de semana y festivos, de noche, para cumplir con el objetivo de desplazar el primer tablero en la fecha anunciada: el pasado 12 de septiembre. Pero aseguran que, una vez cumplido el ritual, se les despide y la obra se ralentizará. Afirman que al ser sustituidos por trabajadores de contratas, la obra permanecerá frenada al menos un mes y dan por seguro que no llegará a 2012. «Aunque la gente piensa que va más rápido que nunca, el segundo puente se ha parado otra vez», sentencia uno de los despedidos.

Fuentes oficiales del Ministerio de Fomento negaron esa ralentización y aseguraron que los despidos ya estaban contemplados. Responden, según esta versión, a la necesidad de trabajadores muy especializados y la salida de los que han cumplido una función ya culminada. En ningún momento, considera el representante del Gobierno, que el relevo vaya a suponer ningún tipo de retraso en los plazos y, mucho menos, un parón de la obra.
 
fuente: lavoz

Zaragoza - Represion sindical en el Ayuntamiento

Desde el año 1993 CNT-Zaragoza tenemos constituida legalmente una Sección Sindical entre el personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza, con derecho a Espacio Sindical y Tablón de Anuncios propio.


En el año 1998 el Concejal de Personal de turno en esa legislatura desalojó a nuestra sección del Espacio Sindical, por lo que nos vimos en la necesidad de interponer una demanda judicial. La sentencia fue favorable al derecho sindical, reconociendo nuestras reivindicaciones y obligaba al Ayuntamiento a permitirnos el uso del Espacio Sindical.

En el año 2011 la historia se repite y por parte de la responsable de personal para las relaciones con los sindicatos, María José Benito, mediante una interpretación torticera de la sentencia favorable que obtuvimos, vuelve a intentar desalojarnos de nuestro espacio sindical con la excusa del “traslado al Seminario”.

Nos obliga a recurrir de nuevo a la vía judicial como primer recurso para que de nuevo se reconozcan nuestros derechos.

En cuanto tengamos la sentencia informaremos de ello.

CNT-Zaragoza

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Continua el conflicto en el hospital Tajo-Aranjuez

La vulneración de los derechos básicos para poder ejercer la libertad sindical en COGESA sigue incumpliéndose. La negativa de la empresa de querer conciliar el conflicto sindical que mantenemos por el despido de la delegada sindical y la caza de brujas de los integrantes a nuestra sección por el momento sigue en incertidumbre continuando con el conflicto.


Durante el acto de conciliación que mantuvimos con la empresa, la cual no se presentó, compañeros de CNT- Aranjuez estuvieron repartiendo volantes y octavillas en el hospital y se hizo una pegada de carteles en el pueblo denunciando esta situación, para que sepan los ciudadanos de que pie cojea la gestión nefasta de nuestro hospital y como tratan a sus trabajadores. Viendo la actitud de la empresa iremos intensificando las acciones.

CNT Aranjuez

martes, 13 de septiembre de 2011

El Govern elimina los liberados institucionales y las subvenciones a los sindicatos

El Govern balear suspenderá el acuerdo de Acción Sindical firmado en 2006 debido a la grave crisis económica que sufre la comunidad. Para ello, el Ejecutivo eliminará los Fondos de Acción Sindical (es decir, las subvenciones a organizaciones sindicales), acabará con el 100% de los liberados institucionales de la CAIB (un total de 89) y cerrará los locales destinados al uso exclusivo de los sindicatos. Los créditos horarios se limitarán a los fijados por la Ley Orgánica.


La eliminación de los locales sindicales irá acompañada con la adecuación de un gran local de 300 metros cuadrados en Palma destinado a uso sindical (una propiedad de la CAIB que hasta ahora no se utilizaba para nada). De este modo, con el cierre de los cuatro locales que permanecían abiertos hasta ahora para uso exclusivo de UGT, USO, CCOO y CSIF, se ahorrarán en concepto de alquiler 41.000 euros anuales a las arcas públicas.

Se plantea la supresión de todas las licencias relativas a dispensa de asistencia al trabajo que no tengan su origen en la acumulación de horas. De esta forma, quedará eliminada la figura del 'liberado sindical institucional'. Cabe recordar que los sindicatos tienen dos tipos de liberados: aquellos que acumulan horas de representación sindical cedidas por sus compañeros, y los conocidos como 'institucionale'’, que son los que permite el Govern para su representación institucional en órganos de diálogo. En la CAIB hay hasta el momento 89 liberados institucionales.

Todas estas medidas anticrisis afectarán a los sindicatos UGT, STEI-I, CCOO, Cemsatse, USO, ANPE, CSIF y SAE.

Los Fondos de Acción Sindical, que también serán eliminados, son los que la Administración de la Comunidad Autónoma destina anualmente a las organizaciones sindicales con presencia en los órganos de representación comprendidos en el ámbito de aplicación del acuerdo de 2006. En aquel momento se establecieron: 68.906 euros entre las organizaciones sindicales con representación en el ámbito funcionarial y de la enseñanza pública no universitaria de la Administración de la CAIB; 40.610 euros entre las organizaciones sindicales con representación en el ámbito funcionarial de Servicios Generales; 68.906 euros entre las organizaciones sindicales con representación en el ámbito funcionarial sanitario y estatutario; 27.073 euros entre las organizaciones sindicales con representación en el ámbito laboral de la Administración de la CAIB.

Según argumenta el actual Govern, los estatutos (artículo 38.10 del EBEP Estatuto Básico del Empleado Público) permiten suspender el contenido de los acuerdos ya firmados "siempre que esté motivado por una causa grave de interés público, derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas". De esta forma, la intención del Ejecutivo es dejar en suspenso todo lo que suponga un incremento de los mínimos que vienen fijados en el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley Orgánica de Libertad Sindical.

fuente: elmundobalear

Asturias con 557 liberados sindicales es la quinta Administración autonómica con más liberados

El anterior Gobierno del PSOE-IU pactó en 2005 con los sindicatos la creación de 44 liberaciones por encima de las que fija el Estatuto del Empleado Público

Asturias se encuentra entre las autonomías con más funcionarios liberados para actividades sindicales. La Administración del Principado cuenta en la actualidad con 557 liberados sindicales, una cifra que la sitúa por detrás de Andalucía, Madrid, Castilla y León y la Comunidad Valenciana, pero por delante de otras comunidades con mayor número de funcionarios como Cataluña y Galicia.

Las 17 autonomías de España acumulan cerca de un millón de empleados públicos, de los que casi diez mil están liberados para tareas de naturaleza sindical. Es decir, por cada cien empleados públicos hay aproximadamente un liberado. El reparto de los delegados sindicales viene definido en el Estatuto Básico del Empleado Público, pero cada autonomía tiene competencias para negociar con los sindicatos el reparto de horas.
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Trabajadores de astilleros protestan en Sevilla ante la "falta de soluciones"

Según han indicado fuentes del comité de empresa, esta nueva movilización ha sido decidida este lunes en la asamblea de trabajadores, donde también han decidido efectuar más acciones en esta semana, aunque están pendientes de concretar.


De esta forma, la manifestación comenzará este martes sobre las 11,00 horas con una concentración en el puente de Triana, desde donde los trabajadores partirán por el Paseo de Colón hasta el Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia de la Junta, donde se concentrarán, aunque, según aseguran, van con la idea de que "alguien nos reciba".

Las fuentes han recordado que la semana pasada los trabajadores ya efectuaron diversas movilizaciones, de forma que el pasado jueves se manifestaron por las calles de la capital hispalense, desde la sede de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), en la calle Torneo, hasta el Parlamento andaluz, donde se reunieron con los partidos políticos.

En ese sentido, han precisado que tanto PP como IU se mostraron "dispuestos a hacer lo que le pidamos y presentar algún tipo de moción o pregunta parlamentaria para pedir explicaciones por la falta de actividad". Por su parte, el grupo socialista, según estas fuentes, se comprometió a "interceder para que la reunión que hemos pedido a la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia y a la Consejería de Empleo nos la concedan lo más pronto posible".
fuente: informativos canal sur

Lo que no se sabe del presidente del Congreso, cuando entró en política

Por fin los diputados y senadores han declarado públicamente su patrimonio. Es algo que les honra se ha dicho en algún medio en plan perroflauta, cuando debería ser algo de obligada exposición en pancartas detalladas, en cada mitin que celebran cuando aspiran al sueldo público. Lo que han declarado los políticos ya es de dominio público, desde hace unos días. El problema es su credibilidad, si creerles o no, si declaran la verdad o la ocultan. Si falsean interesadamente la verdad, ellos mismos se engañan. Cualquier día, cuando dejen de ser inmunes, algún fiscal atípico podría husmear en sus cuentas.


Después de los escándalos mediáticos que ha suscitado – y suscita—su abultado patrimonio, la estrella de esta movida es el presidente del Congreso José Bono, al margen de la atención despertada por el que parece perfilarse como el próximo presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, que ha demostrado tener tanto apego a los pisos como el político socialista: cinco nada menos, y viajaba en un humeante Seat 850 la primera vez que este cronista le entrevistó. Pero ya se sabe que los registradores de la propiedad se hacen de oro.

Chaves traslada a la plantilla de Cádiz Electrónica que el Gobierno "les protegerá"

El vicepresidente y ministro de Política Territorial, Manuel Chaves, aseguró ayer en Cádiz que el Gobierno apoyará las medidas que la Junta de Andalucía ponga en marcha para "proteger" a los trabajadores de Cádiz Electrónica, cuyo anuncio de cierre por parte de Visteon afecta a 394 empleados.


Tras asistir al comienzo del desplazamiento del tablero del nuevo puente de la Bahía de Cádiz, Chaves se acercó a un grupo de trabajadores que, en las inmediaciones, hacían visible su protesta por el ERE de extinción que Visteon presentó hace unos días y les ha trasladado que el Gobierno Central va a estar "detrás de sus intereses". En su primera visita a Cádiz tras aceptar encabezar las lista del PSOE al Congreso de los Diputados por esta provincia en las próximas elecciones, Manuel Chaves explicó que el Gobierno "no entiende ni comparte la posición de la empresa". Por eso, dijo que compartía las medidas anunciadas por el presidente andaluz, José Antonio Griñán, la semana pasada, de llevar el cierre a los tribunales si la multinacional de componentes electrónicos para vehículos no cumple la legalidad ni lleva a cabo las necesarias negociaciones.

En este sentido Manuel Chaves ha insistido en que el Gobierno intentará "lograr que en la medida de lo posible la empresa mantenga los puestos de trabajo".

La presencia de los trabajadores de Cádiz Electrónica tuvo ayer otros frentes. Así, repartieron octavillas explicando su situación en las puertas de los colegios coincidiendo con el inicio del curso. También, el comité mantuvo una reunión con el alcalde de El Puerto, Enrique Moresco (PP), a quienes trasladaron los pormenores de la "gran manifestación" que la plantilla prepara para el próximo jueves. El regidor portuense les apoyó en esta idea y anunció que acudirá a la misma a su llegada al Ayuntamiento.
fuente: diariodecadiz

lunes, 12 de septiembre de 2011

Iº JORNADAS LIBERTARIAS SOV CNT CAMAS

SOV de Camas de la CNT-AIT.


Calle Gómez de Lama, nº 7 Local Bajo,(Tras el apeadero)

Viernes día 16 de septiembre a las 19 horas

Charla: Estrategias de Lucha Urbana.

Sábado día 17 de septiembre a las 19 horas proyeccción de la película

"La Batalla de Seattle".

Viernes día 23 de septiembre a las 19 horas

Charla Lucha Obrera en la re conversión naval

(Impartida por Pepe Gómez, del sindicato de CNT de Puerto Real)

Sábado día 24 de septiembre a las 19 horas, proyección de la película

"Euzkalduna".

Viernes día 30 de septiembre a las 19 horas

Debate sobre Mujer y revolución libertaria. Dos puntos de vista en la CNT.

Impartida por Prado Esteban y compañeras de Mujeres Libres Aljarafe.

Viernes día 7 de octubre a las 19 horas

Charla; Recuperando la Memoria.

Sábado día 8 de octubre. 19 horas

Documental de Canal Sur sobre la Columna Minera y película a determinar.




Nueva movilizacion contra la privatizacion de la Sanidad

18 de septiembre, 19 horas, Cibeles-Sol


Los servicios públicos de los países occidentales están en el punto de mira de los “mercados”, su objetivo: privatizar las partes rentables y transformar el resto en sistemas de beneficencia. Este proceso de deterioro y privatización no tiene colores políticos, está siendo realizado por y/o con la complacencia de todo tipo de partidos, y con el apoyo de organizaciones y sindicatos subvencionados.

NO a los topes constitucionales en el gasto público: se recortará 1 de cada 6€ de gasto social (alrededor de 70.000 mill. €/año, sobre un total de 425.000) hasta el 2020, lo que provocará un deterioro brutal de los servicios públicos y la caída en picado de los indicadores de bienestar social.

Fuera el negocio de los Servicios Públicos: ni despidos, ni cierres de centros, ni recortes.

Que no te engañen con el pretexto de la crisis.

Manifestación 18 de septiembre, 19 horas, Cibeles-Sol

NO A LA PRIVATIZACION DE LA SANIDAD, LA EDUCACION y DEL RESTO DE LOS SERVICIOS PUBLICOS

NO A LOS RECORTES SOCIALES

Convoca: Coordinadora Anti-privatización de la Sanidad Pública de Madrid (CAS) en la que participan la FCS CNT-Villaverde, CNT Gráficas Madrid, CNT Aranjuez .

Trabajadores de Visteon preparan nuevas movilizaciones

Los miembros del comité de empresa de ' Cádiz Electrónica', filial de Visteon en El Puerto, se reunirán este lunes para celebrar un pleno en el que tienen previsto concretar y fijar la agenda de movilizaciones que pretenden protagonizar a lo largo de esta semana, entre las que figura una manifestación para el próximo viernes día 16 en la mencionada localidad gaditana.


Así lo ha confirmado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Bartolomé Bruzón (CC OO), quien, además, ha precisado que desde Visteon no se han puesto en contacto con los trabajadores, a pesar de que la multinacional mostró este jueves su «compromiso por trabajar» con empleados, sindicatos y autoridades públicas para «limitar, en la medida de lo posible», el «impacto social» del expediente de regulación de empleo (ERE) presentado formalmente ante la Delegación Provincial de Empleo de la Junta en Cádiz para la extinción de la actividad en la planta portuense, y que afectará directamente a sus 394 trabajadores.

«Han dicho que están dispuestos al diálogo, pero no han puesto fechas para ponerse en contacto con los trabajadores», ha subrayado el presidente del comité de empresa, que ha lamentado que aún no hayan recibido noticias por parte de la multinacional. De este modo, el comité mantiene su intención de protagonizar nuevas movilizaciones y actos de protesta a lo largo de la semana que comienza este lunes, y que concluirá, el próximo viernes día 16, con una «gran manifestación» en El Puerto de Santa María. Concretamente, según ha recordado Bartolomé Bruzón, dicha marcha partirá desde las instalaciones de la planta, en el Parque de Tecnobahía, y llegará hasta la plaza del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, así como estará acompañada también por otras iniciativas, como reparto de panfletos, concentraciones y caravanas de coches.

Antes, el próximo miércoles día 14, los trabajadores de ' Cádiz Electrónica' tienen previsto participar, por la mañana, en una concentración ya fijada en la Plaza del Aviador, en la capital gaditana, por los sindicatos UGT y CC OO para protestar contra las políticas económicas y laborales del Gobierno.

Un centenar de detenidos en Salónica en una marcha contra los recortes

Gases lacrimógenos, piedras y huevos se vieron este sábado en Salónica en la marcha multitudinaria contra las medidas de austeridad impuestas por el Gobierno griego.


El resultado: Unos cien detenidos de las miles que se manifestaron contra los recortes aplicados por el Gobierno socialista, informaron las autoridades griegas.

Unos 7.000 agentes de las fuerzas de seguridad están desplegados desde hace 48 horas en la localidad para mantener el orden durante la celebración de la 76 Feria Internacional Comercial de Salónica (DETH), que contará en su inauguración con la presencia del primer ministro griego, Yorgos Papandréu.

Más de 10.000 personas se concentraron ante el recinto de la Feria en protesta por las medidas de ahorro y una parte de los manifestantes se enfrentó con la policía, según confirman los medios locales.

Gases lacrimógenos, piedras y huevos

Los agentes utilizaron gases lacrimógenos para dispersar a los violentos, que arrojaron a los policías piedras y huevos, en un intento de romper el cordón de seguridad con el que han blindado el edificio de la feria. Los descontentos protestaron contra los recortes de sus ingresos, que en el sector público superan el 12 %, mientras que los taxistas claman contra la liberalización de su profesión.

Por su parte, los sindicatos de bomberos, policías y personal de la Guardia Costera denunciaron hoy en un comunicado que han perdido un 40 % de su poder adquisitivo, debido a los recortes y la inflación. La tasa de paro en Grecia alcanzó en junio el 16 %, con más de 700.000 personas sin empleo y con un tercer año seguido de recesión, que conlleva que la actividad económica cayese un 7,3 % en el segundo trimestre, según datos oficiales.

fuente:Kaos

domingo, 11 de septiembre de 2011

[Cartagena] CNT se concentra en Astilleros Navantia contra la represión en Metalmecánicas Herjimar

El viernes 9 de septiembre y por segunda vez en la misma semana, algunos compañeros de CNT Cartagena se concentraron a las puertas de los Astilleros Navantia contra la represión en la subcontrata de dichos Astilleros "Metalmecánicas Herjimar".


A las 06:00 horas se dieron cita a las puertas del complejo, para informar a los trabajadores del turno de mañana sobre el conflicto que la Sección Sindical de CNT en dicha empresa mantiene con el empresario, tras el despido injustificado del Delegado de la Sección Sindical de la empresa.

La respuesta de los trabajadores fue muy gratificante ya que muchos de ellos mostraron todo su apoyo hacia el compañero despedido. Se llegaron a repartir entre los trabajadores del turno de mañana cerca de 500 folletos explicando el conflicto. Teniendo que sacar muchos más para la siguiente concentración que se realizó en el descanso de las 11:00 horas.

La CNT proseguirá con las movilizaciones condenando las irregularidades a las que se ven sometidos los operarios en “Metalmecánicas H.” y denunciando el despido improcedente e ilegal de nuestro compañero Raúl.

¡Contra la represión y el acoso en “Metalmecánicas Herjimar”!
¡Por el respeto a la libertad sindical!
¡Por el respeto a la clase trabajadora!
¡Readmisión de nuestro compañero Raúl YA!
Sección Sindical C·N·T· "Metalmecánicas Herjimar"
Sindicato de Oficios Varios CNT-AIT Cartagena.
cartagena@laconfederacion.es

Abstención activa contra la democracia

La postura que ha defendido el Anarquismo ante las elecciones siempre ha sido la misma: la abstención. El no reconocimiento de la llamada legalidad democrática y, por tanto, la no participación en ninguna de sus instituciones, como colectivo, ni en ninguno de sus cauces, como individuos. Esta postura ha tenido algunos momentos históricos de gran repercusión, tanto en el plano social como político, como por ejemplo en la década de los treinta, pero en las últimas décadas ha sufrido un ataque por parte de los agentes políticos y comunicadores del Sistema. Este ataque ha intentado desvincular la abstención de cualquier tipo de posicionamiento social, político o ideológico; reconociendo de esta forma la exclusividad de la participación social dentro de los cauces de la representatividad. Sin embargo, en los últimos meses ha tomado especial relevancia en el Estado español el panorama político y social.

sábado, 10 de septiembre de 2011

IU pone como ejemplo a Obama

El coordinador federal de Izquierda Unida, Cayo Lara, ha sido elegido este sábado candidato de esta formación política a la Presidencia del Gobierno para las elecciones generales del 20 de noviembre. El Consejo Político Federal de IU le ha designado por 87 votos a favor, 15 en blanco y tres nulos, lo que supone el apoyo mayoritario del 82,86%.


Tras agradecer a sus compañeros la confianza que depositan en "una persona corriente" como es él, según se ha definido, Lara ha dicho que IU presentará un programa electoral centrado sobre todo en medidas para crear empleo y buscar una salida social a la crisis.

Con ese objetivo, y "desde el respeto" hacia el Movimiento 15-M, ha hecho un llamamiento a esos colectivos para que voten a IU, porque "con la pancarta solamente no se cambia el curso de la historia". El sistema actual, ha añadido, "se tiene que cambiar también con el voto, sin dejar la movilización y la presencia de la indignación en las calles".

Despilfarro socialista en Baleares: Un almacén con miles de yoyós y bolígrafos

El Gobierno balear gastó 54.479 euros en 131.000 artículos promocionales como pueden ser yoyós y chubasqueros. La mayoría de ellos, más de la mitad del total, ahora están embalados y a la espera de un futuro incierto.


Según el diario El Mundo, estos objetos lucían los logos del Consorcio de Transportes de Mallorca (CTM), de Transportes de las Islas Baleares (TIB) y de la propia Consejería, y estaban destinados a ferias y actos institucionales.

Con ellos, el gobierno de la pasada legislatura, que presidía el socialista Francesc Antich, adjudicó el contrato a la empresa Publi 2000 en noviembre de 2009. En el contrato se especificaba que la impresión de CTM o de TIB debía ser clara y durabilidad asegurada.

Entre los objetos encargados se cuentan 33.000 bolígrafos –de "prestigio reconocido", según rezaba el contrato; 2.800 delantales, 825 chubasqueros, 40.000 pulseras reflectantes, 6.000 cuadernos, 5.000 bolsas plegables, 7.500 cajas de lápices de colores, 1.000 gorros pesqueros y hasta 12.000 yoyós.

Ahora la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Territorio, encargada del área de Movilidad, se ha encontrado con que la única salida posible para estos materiales es beneficencia o donación a escolares.

Hay otros objetos, tal y como señala El Mundo, que están igualmente almacenados pero que no pertenecen al material encargado por la Consejería. A esa categoría pertenecen calendarios de 2011 con el logotipo de la Consejería de Vicens, después de que ésta se fusionara con la de Medio Ambiente tras la salida de UM del Ejecutivo de Francesc Antich.

fuente: libertaddigital

El ex secretario general de CC.OO coquetea con la extrema derecha

Antonio Gutiérrez en el PSOE y José María Fidalgo invitado por el PP. Los dos últimos secretarios generales de CC.OO demuestran que el sistema capitalista es el hábitat donde se encuentran a gusto. Pensamos en los miles de afiliados al sindicato que siguen con la bandera, y en las personas que continuan pensando que es posible cambiar desde dentro la línea ideológica de Comisiones. ¿Se agarran a un clavo ardiendo o padecen de ingenuidad? (En la foto, Fidalgo tras recibir un golpe en un 1º de mayo) Fidaldo ha sido uno de los invitados del partido de Mariano Rajoy a este foro sobre políticas laborales que entre hoy y mañana celebrarán en Las Palmas.La apertura la han llevado a cabo la vicesecretaria de Organización, Ana Mato, y el coordinador económico, Cristóbal Montoro, mientras que la secretaria general, María Dolores De Cospedal, y el responsable de Comunicación, Esteban González Pons, han participado unas horas después.El líder nacional, Mariano Rajoy, y el presidente del partido en Canarias, José Manuel Soria, protagonizarán mañana la clausura.Sin embargo, en un formato que el PP viene empleando en actos sectoriales desde hace meses, aunque no con la relevancia del de hoy, el protagonismo ha recaído en algunos de los expertos invitados, especialmente el presidente de Bankia, Rodrigo Rato, y el propio Fidalgo.Éste, colaborador en los últimos tiempos en algunos de los trabajos de FAES, ha terminado así su intervención, en alusión a dirigentes del PP presentes como Cospedal, Pons o Montoro.'Tenéis que hacerlo muy bien porque, si no, este país entra en una senda horrible', ha afirmado antes de poner como ejemplo el caso de Italia, a su juicio un paradigma de cómo las crisis de la deuda soberana y de la financiación exterior pueden socavar los cimientos de un país.Y ha añadido: 'Necesitamos que acertéis, también lo necesitáis vosotros. Es fundamental para que no os echen, pero peor que el que os echen, es no tener alternativa'.Fidalgo ha hecho un repaso de la situación española, y así, ha abogado por un modelo de negociación colectiva en el que los objetivos de las empresas estén presentes en las mesas negociadoras, e incluso ha apostado por formar académicamente a quienes negocien los convenios.


Asimismo, ha planteado la conveniencia de crear 'un ecosistema económico' a partir de las empresas con mejores bagajes de productividad, competitividad y generación de empleo.

Agencias.
fuente: insurgente

CNT denuncia a Inspección de Trabajo las irregularidades del Ayuntamiento de Adra con las limpiadoras fijas discontinuas

Desde la sección sindical de CNT en el Ayuntamiento se ha tramitado una denuncia a la Inspección Provincial de Trabajo de Almería denunciando la situación irregular del colectivo de trabajadoras fijas discontinuas. Cinco de ellas no han sido llamadas a trabajar rompiendo el ciclo habitual de trabajo. Estas trabajadoras venían realizando labores de limpieza en locales de competencia municipal como es caso de los colegios públicos donde estaban destinadas. Desde hace más de 7 años, este colectivo, venía trabajando en un ciclo que se iniciaba el 1 de septiembre con la entrada al trabajo y terminaba el 31 de junio con la salida al año siguiente.


Para CNT el conflicto se ha originado con la marcha de la anterior concesionaria del servicio, gestionado por CESPA Jardinería SL el 31 de julio. El 1 de agosto el Ayuntamiento asumía el personal originario del servicio, primero a las trabajadoras fijas y después, el 1 de septiembre, el colectivo de trabajadoras fijas discontinuas de entre las cuales se impide la entrada a cinco de ellas quedando en situación de desempleo.

Ángel Gabilondo concede más de 125.000 euros a los sindicatos de Educación

Con los profesores de los colegios públicos e institutos de toda la geografía nacional en pie de guerra por los recortes y el aumento de horas lectivas que, desde este curso, comenzarán a sufrir cinco comunidades autónomas, los sindicatos recibirán más de 125.000 euros para el ejercicio 2011 procedentes del Ministerio de Educación. Parece que la decisión del ministro Ángel Gabilondo está dirigida a aplacar los ánimos de los representantes educativos de las agrupaciones, aunque ya han avisado que saldrán a la calle para protestar contra la medida. Cabe recordar que ya en el curso pasado el sistema educativo sufrió un recorte de más de 2.000 millones en sueldos, becas, formación del profesorado y actividades extraescolares.

viernes, 9 de septiembre de 2011

El apoyo de CCOO a la privatización de la sanidad

CCOO se ha mostrado siempre a favor del modelo que, a través de las “Nuevas Formas de Gestión del Sistema Nacional de Salud”, viene posibilitando la progresiva privatización de la Sanidad Pública.


Prueba de ello es el apoyo de su Federación de Sanidad al consenso parlamentario que dio lugar primero al R.D. 10/96 y posteriormente a la Ley 15/97.

Dicha Ley fue aprobada con los votos de PP, PSOE, CiU, CC y PNV y permite que:

“la gestión y administración de los centros, servicios y establecimientos sanitarios de protección de la salud o de atención sanitaria o sociosanitaria podrá llevarse a cabo directamente o indirectamente a través de la constitución de cualesquiera entidades de naturaleza o titularidad pública admitidas en Derecho”.
Y que:

“La prestación y gestión de los servicios sanitarios y sociosanitarios podrá llevarse a cabo, además de con medios propios, mediante acuerdos, convenios o contratos con personas o entidades públicas o privadas, en los términos previstos en la Ley General de Sanidad”.

La ley 15/97 está permitiendo la transformación de la sanidad en un negocio más, legitimando la entrada en la sanidad pública de empresas sin ninguna experiencia en el sector, que se han hecho con la propiedad de los centros sanitarios, anteriormente públicos (multinacionales como Apax Partners; empresas constructoras como Dragados, Sacyr, Acciona, Begar, FCC, Hispánica; financieras como Bancaja, Caja Ahorros del Mediterráneo, Caja Madrid; así como otras del sector sanitario privado: Adeslas, Asisa, DKV Seguros,….).

fuente: Kaos

CNT presentará alegaciones al ERE de Visteon y anima a los trabajadores a proseguir las movilizaciones

El gabinete jurídico del sindicato CNT se encuentra analizando la solicitud de autorización para el cierre de la factoría de Visteon-Cadiz Electrónica. El objetivo del sindicato es presentar ante la autoridad laboral un contrainforme para que no apruebe la regulación de empleo. Hemos dejado esta tarea en manos de los abogados y economistas, aunque no hay que ser un experto para darse cuenta del fraude que está cometiendo Visteon. Los informes de la Inspección Provincial de Trabajo dejan claro que la empresa ha provocado pérdidas al no enviar componentes. Ha disminuido la producción deliberadamente. Por ello, no sólo se pretende que el Delegado de Empleo no autorice el ERE, sino que hay que llevar a Visteon a los tribunales por el delito que ha cometido. Como estos días se ha dicho, estamos ante un claro caso de terrorismo empresarial.


Por otro lado, desde CNT celebramos el incremento del nivel de movilización y auto-organización de los trabajadores. El camino emprendido estos días es el que debemos seguir. Ahora ha llegado el momento en que la ciudadanía y los políticos deben demostrar su verdadera solidaridad. Puede que nuestras movilizaciones originen algunas molestias a nuestros conciudadanos, pero la radicalidad de la situación en la que nos encontramos hacen imposible otra salida. Gracias a nuestra movilización se está estudiando que otra empresa absorba a la plantilla y adquiera los activos de Visteon. Respecto a esto CNT quiere dejar un mensaje claro: no aceptaremos que una empresa con un alto capital de riesgo adquiera la planta. Si pasamos a una empresa con estas características en menos de un año estamos en la calle y esta vez sí que habrá causas objetivas. Respecto a los 56 compañeros de las contratas (de limpieza, seguridad y comedor) la CNT también quiere ser rotunda: no aceptaremos que uno sólo de estos trabajadores vaya a la calle.

El problema de Visteon es un problema de Cádiz. Seamos solidarios con los trabajadores

fuente: CNT Puerto Santa Maria

Concentración Cacerolada en Alcorcón: ¡PARADO/A LUCHA, TRABAJADOR/A DESPIERTA!

CAMPAÑA DE LUCHA EN LA ZONA SUR

Próxima convocatoria:

Viernes, 9 de septiembre en Alcorcón

20:00 h Plaza Las Fraguas

Nueva convocatoria dentro de la Campaña en la Zona Sur iniciada por diversas organizaciones y colectivos con el objetivo de salir a la calle como forma de visibilizar nuestra lucha, exponer nuestras ideas y ofrecer una forma de organizarnos como clase trabajadora desde la horizontalidad

Queremos fomentar la movilización frente a este estado de recortes continuos que está sufriendo la clase trabajadora y reiterar que no nos vamos a resignar ni a callar. Sólo la lucha conjunta dentro del movimiento

obrero basado en la acción directa y el apoyo mutuo puede frenar esta situación de precariedad a la que nos está llevando el gobierno y la patronal con la colaboración de los sindicatos pactistas.

CONTRA EL PARO, LA PRECARIEDAD Y LA MISERIA: ORGANIZARSE Y LUCHAR, TODAS LAS DECISIONES EN LAS ASAMBLEAS*

* de barrio, centros de trabajo, consumidores/as, trabajadores/as, parados/as, jubilados/as, sindicatos, centros sociales,...

Convocan:

Federación Comarcal Sur CNT-Villaverde
Confederación Sindical Solidaridad Obrera
Sindicato Asambleario de la Sanidad
CAOS (Coordinadora de Asambleas Obreras del sur de Madrid)
La Encrucijada (Asamblea Popular de Jóvenes de Alcorcón)

DIFUNDE! ASISTE!
LUCHA Y ORGANÍZATE!!
ES NUESTRO CAMINO, ES NUESTRO FUTURO!!

Charla de Carlos Taibo: En la movilización que viene nada será como antes

El próximo miércoles 14 de Septiembre contaremos con Carlos Taibo, que será el ponente de la charla “En la movilización que viene nada será como antes“.


Lugar: Boulevard de Gran Capitán

(en caso de lluvia se celebrará en la Facultad de Ciencias del Trabajo)

Fecha: 14 de septiembre a las 20:00h.

Carlos Taibo es profesor titular de Ciencia Política en la Universidad Autónoma de Madrid. Ha escrito el libro "Nada será como antes" sobre el movimiento 15M, en estas paginas nos ofrece una interpretación de lo que ha significado el movimiento que vio la luz, en Madrid y en otros lugares, el 15 de mayo de 2011. Para ello desgranan las razones que explican el éxito de ese movimiento, las dos grandes percepciones que coexisten en su interior, los rasgos fundamentales de su propuesta programática, la reacción provocada en las gentes de orden, el eco mediático alcanzado y, en fin, las perspectivas de futuro que se han abierto. Escrito desde posiciones cercanas a las de quienes organizaron las manifestaciones del 15 de mayo, en este texto se aprecia el deseo de que el llamado movimiento 15-M se convierta en el fermento de un amplio proceso de autogestión y creación de espacios autónomos.

Participa 15M Córdoba y Confederación Nacional del Trabajo (CNT).

http://cordoba.cnt.es/node/904

16 de Septiembre, Manifestación CNT Córdoba. Contra la Precariedad Laboral.

¿Eres trabajad@r precari@?

Si a final de mes cuando vas a cobrar tu sueldo al banco, alguien te robara, lo denunciarías. Si alguien por la calle te insulta o te trata como a una basura, solo porque estás indefenso, también le denunciarías o te defenderías de esos insultos. Si compraras algo a plazo, exigirías un contrato y saber lo que debes pagar cada mes. Si vendieras algo, exigirías que te pagaran el precio acordado, y no te conformarías con menos.

Todas esas formas de defender nuestros derechos como consumidor@s o como ciudadan@s, sin embargo, no las utilizamos como trabajador@s. Nuestros derechos laborales no sirven para nada. Como trabajador@s no protestamos cuando nos quieren contratar en negro, ni protestamos cuando nos pagan por debajo del convenio, ni cuando nos contratan por tres horas y trabajamos ocho, ni cuando nos obligan a hacer horas extras y ni siquiera nos las pagan, ni por ninguna otra ofensa que sufrimos en el trabajo.

Por todas partes escuchamos que las empresas tienen problemas. Pues que los resuelvan los empresarios. ¿O es que los empresarios tienen en cuenta tus problemas? ¿Cuándo te pagan un sueldo de miseria tienen en cuenta que no te llega para comer? ¿tienen en cuenta cuando te hacen un contrato miserable que no se puede vivir con la angustia de no saber si mañana estarás en la calle? ¿te tuvieron en cuenta a la hora de repartir beneficios en la época de vacas gordas? No. Porque es el empresario quien tiene que defender su empresa. Y tu, como trabajador, tienes el derecho de defenderte de la injusticia que supone trabajar en condiciones de precariedad. Pero,

jueves, 8 de septiembre de 2011

Los extrabajadores de mantenimiento de Navantia finalizan las acciones

Los 23 trabajadores de la anterior adjudicataria del mantenimiento de Navantia han finalizado este jueves las concentraciones en las factorías navales de San Fernando y Cádiz , como ya hicieran en la de Puerto Real, con objeto de reclamar a Ditecsa --la nueva concesionaria del servicio--, que les subrogue como al resto de sus compañeros, no descartando preparar nuevas acciones de protesta si no obtienen respuesta alguna de la empresa.


Según han recordado un comunicado conjunto de UGT y CCOO, las protestas han consistido en concentraciones de los 23 afectados junto con los que fueran sus compañeros de Maessa, ahora recolocados en Ditecsa, así como por delegados sindicales de los tres astilleros gaditanos y de las contratas.

Durante las mismas, estos exempleados han repartido entre el personal de Navantia Cádiz y Navantia San Fernando, un escrito firmado por las federaciones de Industria de CCOO y UGT con idea de trasladarles la situación de desempleo en la que se encuentran y de la que ambos sindicatos responsabilizan tanto a Ditecsa como a Navantia.

Según los representantes sindicales, con estas protestas han pretendido explicar a los trabajadores de Navantia y contratas la situación de indefensión que padecen estos ex trabajadores, "ya que han quedado en la calle con la complicidad de la empresa naval", han señalado, al tiempo que han incidido en que no descartan preparar nuevas acciones de protesta en caso de seguir sin recibir respuesta alguna por parte de Ditecsa, unas movilizaciones que, según han añadido, "incrementarán de intensidad" en función de los acontecimientos.
 
fuente:Europapress

La policía china libera a 30 discapacitados esclavizados en hornos ilegales

Las víctimas eran golpeadas regularmente y algunas llevaban más de siete años trabajando sin cobrar, según las informaciones. Entre los liberados, hay ciegos y mudos. Otros, tras ser rescatados, fueron incapaces de explicar de dónde eran. La policía, que actuó gracias a un soplo, aseguró que algunos de los obreros sufren problemas mentales tan graves que no han podido aclarar su identidad. "Algunos de ellos ni siquiera pueden decir una frase entera, y no actúan como gente normal", afirmó Liu Weiming, subdirector de propaganda en Zhumadian, donde fueron rescatados 17 de los obreros, según el periódico en inglés China Daily. Un portavoz en Dengfeng, donde fueron liberados otros cinco, dijo que la policía había tenido allí los mismos problemas.


Los trabajadores fueron secuestrados o engañados en la calle y estaciones ferroviarias para sacarlos de sus pueblos, y luego fueron vendidos a los encargados de las fábricas por una cifra que oscila entre 300 y 500 yuanes (33 y 55 euros), según la cadena de televisión de Zhengzhou (capital de Henan) que ha revelado el escándalo. La policía ha detenido a ocho personas, entre ellas, algunos de quienes reclutaban la mano de obra esclava y un capataz acusado de azotar a los obreros, que solo tiene 14 años.

miércoles, 7 de septiembre de 2011

[Cartagena] La CNT se manifiesta frente a "Metalmecánicas Herjimar" contra el Acoso y los Despidos.

La C·N·T· - A·I·T· de Cartagena se concentró el pasado martes día 2 de septiembre a las puertas de la empresa Metalmecánicas Herjimar con la que mantiene un conflicto tras el despido ilegal de Raúl, al que han dejado en la calle sin ningún escrúpulo tras 3 años de trabajo y con una familia y dos hijos a los que mantener.


Desde el Sindicato de Oficios Varios de C·N·T - A·I·T· Cartagena y su Sección Sindical en la empresa "Metalmecánicas Herjimar S.L.", denunciamos que esta empresa acosa y despide a sus trabajadores, violando vergonzosamente la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto de los Trabajadores.

Una prueba es el despido ilegal de nuestro compañero Raúl, trabajador y Delegado Sindical de CNT en dicha empresa que fue despedido por el mero hecho de ejercer sus libertades sindicales y mantener una postura crítica y combativa para conseguir mejoras en el puesto de trabajo... Ahora, el empresario de esta subcontrata de los Astilleros Navantia coacciona y amenaza a los demás trabajadores tratando así de evitar cualquier actividad sindical activa y reivindicativa.

Desde la C·N·T· no vamos a permitir ningún atropello por parte de ésta empresa y denunciaremos todas las irregularidades a las que se ven sometidos los operarios de Metalecánicas Herjimar.

¡Por el respeto a la clase trabajadora!
¡Por el respeto a las libertades sindicales!
¡Readmisión de nuestro compañero RAÚL ya!

Sección Sindical C·N·T· "Metalmecánicas Herjimar"
Sindicato de Oficios Varios CNT-AIT Cartagena.

Apartado de correos 5061 30205 Cartagena (Murcia).

Teléfonos 628 88 33 25 y 691 78 75 58

cartagena@laconfederacion.es

http://www.laconfederacion.es/

ESTE MUCHACHO TOXO SE CREE QUE SOMOS TONTOS

LIBERADO SINDICAL INEXISTENTE JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA PUES QUE PREGUNTE EN EL ASTILLERO DE PUERTO REAL QUE TIENE UN  COMPAÑERO-DELEGADO QUE NO TRABAJA HACE DECADAS.
pacosalud

Hombre, algo de perplejidad sí que nos ha causado escuchar en directo al secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, soltar una afirmación tan sorprendente en la televisión, concretamente en una entrevista que le estaba realizando este miércoles Ana Pastor en 'Los desayunos de TVE'. Toxo aseguró, en una conversación larga sobre el papel de los sindicatos, que tanto cuestiona el movimiento 15-M, que en la práctica el "liberado sindical es inexistente", ya que se trata de trabajadores que tienen horas sindicales cedidas por sus compañeros de trabajo que, en la mayoría de los casos, trabajan muchas más horas que éstos.


No ponemos en duda, y en esto ponemos la mayor seriedad posible, que haya casos que sí se correspondan a los que comentaba Toxo: pero realmente no es lo general. No creemos que en España esté en peligro la labor sindical y mucho menos se puede hablar de que incluso "trabajan muchas más horas" que el resto de sus compañeros no liberados. En algunos temas, claro está, hay que poner algo de sensibilidad. De hecho, Cándido Méndez, líder de UGT, sentado a su lado en la entrevista, no abrió la boca para dar la razón a su compañero de labores...
fuente: diariocritico

El ex senador Curbelo acumula un patrimonio de 26 inmuebles con un sueldo de 3.500 euros

Casimiro Curbelo se puso en el punto de mira después de protagonizar una tangana espectacular en un burdel de Madrid al grito de “yo no pago putas, yo me meo en las putas”. El suceso terminó con un enfrentamiento en la comisaría de Azca, donde, junto a su hijo, amenazó y agredió a varios policías que se negaron a efectuar una redada en el local por orden del entonces senador socialista, que mostraba signos de embriaguez. Tras este episodio ganaron fuerza los rumores sobre el abultado patrimonio del presidente del Cabildo de La Gomera.


La prueba de que La Gomera es su cortijo la ha dado la titular del Registro de la Propiedad de la isla, María Tenza, que se ha negado a facilitar la información sobre las propiedades de Curbelo a todo aquél que la ha solicitado, algo insólito. Pese a ello, El Confidencial ha logrado certificar veintiséis propiedades inmobiliarias a nombre del ex senador y de las tres empresas que controla junto a su esposa, Remedios Montañez, con la que tiene tres hijos, entre ellos Aday, el que celebraba en el burdel la finalización de sus estudios universitarios con su padre y un amigo.

Readmitidos los cuatro trabajadores despedidos

· Los cuatro trabajadores de la CNT han sido readmitidos por la empresa WFS tras un largo conflicto que estuvo a punto de derivar en una Huelga General para el sector del Handling en todo el país el pasado mes de Agosto.


· Mediante acuerdo con la empresa la Sección Sindical de la CNT procede a retirar las medidas sindicales y legales interpuestas a raíz de los despidos contra WFS Servicios aeroportuarios.

Los trabajadores de la CNT que fueron despedidos el pasado mes de Julio en el contexto de un proceso de subrogación de plantilla entre las empresas Flightcare y WFS, en el aeropuerto de El Prat de Ll., Barcelona, han sido finalmente readmitidos tras llegar a un acuerdo con el Sindicato CNT. De esta manera se diluye el fantasma de una Huelga General en los aeropuertos españoles.

Patronal (ASEATA) y sindicatos llegaron a un acuerdo de desconvocatoria de Huelga el pasado 9 de Agosto, mediante el cual se exigía a la empresa WFS la readmisión de los trabajadores de la CNT despedidos. Sin embargo, al no ceder la empresa al cumplimiento del acuerdo, el conflicto amenazó con alargarse. Finalmente, el día 5 de Septiembre la empresa ha readmitido a los trabajadores a cambio de que el Sindicato CNT retire las medidas jurídicas interpuestas y cese en su campaña de protesta.

www.cnt.es/hospitalet

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Casi 1000 euros cobran cada uno de los miembros del Consell Valencià de Cultura por asistir a un almuerzo

Casi 1000 euros van a cobrar cada uno de los integrantes del CVC por asistir a un almuerzo. El CVC es un organismo público que emite informes no vinculantes y sin ningún valor técnico y/o jurídico. Todos los partidos, excepto Compromís, han colocado a sus dinosaurios y no tienen inconveniente en potenciar un organismo inútil y costoso.


Todos los partidos, incluyendo Esquerra Unida, participan en el CVC y no tienen reparo en cobrar por no hacer nada.

La mayor parte de los integrantes del CVC tienen un perfil intelectual muy bajo y no son especialmente conocidos por su labor en favor de la cultura participativa y la defensa del Patrimonio Cultural Valenciano, que es noticia por su grave situación.

martes, 6 de septiembre de 2011

Manifestación sábado 10 de septiembre en el Puerto de Mazarrón. Conflicto CNT-Aqualia&Facsa

El próximo sábado 10 de septiembre a las siete de la tarde, en la oficina que la empresa Aqualia tiene en la C/ La Era junto a la Avda. Costa Calida, la CNT ha convocado una manifestación por las calles del Puerto de Mazarrón. Este acto se enmarca dentro de la campaña de apoyo a los trabajadores de las empresas adjudicatarias de los servicios del agua en Mazarrón que esta confederación sindical están llevando a cabo contra las empresas subcontratas Facsa y Aqualia, y en defensa del colectivo de trabajadores.


Hoy es en la depuradora, mañana te puede pasar a ti

MANIFESTACIÓN CONTRA LOS DESPIDOS EN FACSA Y AQUALIA PUERTO DE MAZARRÓN,

SÁBADO 10 DE SEPTIEMBRE, 19:00 HORAS, OFICINA DE AQUALIA (c/LA ERA, JUNTO A AV COSTA CÁLIDA)

El conflicto con las empresas del agua en Mazarrón es un problema de todo el pueblo, no solo del trabajador despedido. Se trata de denunciar las irregularidades que se están cometiendo, con la complicidad de la Administración, que mira para otra parte mientras Facsa y Aqualia saquean el dinero público y despiden a sus trabajadoras y trabajadores pisoteando sus derechos.

El mercado de reparaciones en Cádiz se activa con 7 barcos

La factoría de Navantia en Cádiz ha conseguido en el plazo de dos semanas darle la vuelta a la dramática situación que está viviendo la planta gaditana por la falta de carga de trabajo. Así, las labores comerciales de los últimos días han servido para cerrar contratos de reparación que supondrá la entrada de siete barcos y dos cruceros de recreo en las próximas ocho semanas.


Para el presidente del comité de empresa de Navantia Cádiz, Juan Bedeli, “se trata de una activación del mercado muy beneficiosa para el astillero que viene a despejar un poco el negro panorama que se nos venía encima por la ausencia de contratos. Sin embargo, los contratos que interesan de verdad son aquellos que garantizan carga para varios meses como sería el caso de la plataforma petrolífera que Navantia está negociando para su reparación en Puerto Real”.

lunes, 5 de septiembre de 2011

Visteon registra en la Junta el ERE extintivo para la plantilla de El Puerto


La empresa Visteon ha presentado esta mañana un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a los 396 empleados que trabajan en la filial de El Puerto y los trabajadores han protestado cortando la carretera de Sanlúcar a su paso por la fábrica.


El presidente del comité de empresa, Bartolomé Bruzol, ha informado que esta mañana han recibido la noticia y como consecuencia del "cierre definitivo" han decidido retomar las movilizaciones con el corte de la carretera.

Bruzol ha señalado que la plantilla está "indignada" ya que la "empresa alega causas productivas cuando ha sido la propia Visteon quien ha obligado a disminuir la producción de la planta de El Puerto al no enviar más componentes".

La plantilla de Urende en Jerez convoca jornadas de huelga para todo septiembre


Los trabajadores de la tienda de Urende en Jerez, en el macro centro comercial Luz Shopping que promueve Ikea, han convocado varias jornadas de huelga con el correspondiente cierre del establecimiento durante todo el día para todos los lunes de este mes de septiembre: 5, 12, 19 y 26, por el impago de sus nóminas desde julio.


Según se ha informado a DIARIO Bahía de Cádiz, durante estos días de paros estos trabajadores tienen previsto desplazarse a Córdoba donde se encuentra la central de esta franquicia y el domicilio de los empresarios, señores Sánchez-Ramade, para manifestarse y concentrarse por la ciudad con pancartas y camisetas.

Urende ha iniciado en septiembre un Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) que ha afectado a 390 empleados a nivel nacional con el cierre de 12 establecimientos comprendidos en la Comunidad Valenciana, Castilla León, Extremadura y por supuesto Andalucía.

Esta firma, dedicada a la distribución y venta de electrodomésticos, electrónica e informática, pertenece al grupo de empresas Sánchez-Ramade con sede en Córdoba, y tenía, hasta la fecha, 23 tiendas repartidas por el territorio nacional con un total de 720 trabajadores, de los cuales más de la mitad han ido ahora al paro. Actualmente está inmersa en un pre-concurso de acreedores por una deuda que asciende a más de 180 millones de euros.

fuente: diariobahiadecadiz

Los trabajadores de Visteon cortan la carretera de Sanlúcar


Un centenar de trabajadores de Visteon han cortado la carretera de Sanlúcar como protesta por el cierre de su filial Cádiz Electrónica en El Puerto de Santa María.


Los empleados se han movilizado en la carretera que da acceso a la fábrica ante el inminente cierre que enviará al paro a los cerca de 400 trabajadores.
 
fuente: lavoz

domingo, 4 de septiembre de 2011

Concentración: No al cierre de nuestra biblioteca - La Granja - JEREZ


El próximo martes 6 de Septiembre, a las 7 de la tarde, la Asamblea del 15M "La Granja toma las plazas" convoca a una concentración contra el cierre de la biblioteca del barrio. Recordemos que la biblioteca fue cerrada por el Ayuntamiento hace un mes por el impago de la factura de electricidad.


¡No al cierre de la biblioteca de nuestro barrio!.

A ell@s no les importan nuestr@s hij@s, a nosotr@s Sí.



El cierre de urgencias aviva las protestas por la sanidad


Las protestas contra los recortes de la sanidad pública, candentes en toda Catalunya, se trasladaron ayer al centro de Barcelona. Un millar de personas se concentraron a las puertas del Departament de Salut para mostrar su rechazo al tijeretazo del Gobierno catalán que, entre muchas otras afectaciones, implica el cierre definitivo del servicio nocturno de urgencias en más de 56 centros de atención primaria (CAP). Paralelamente, unas 300 personas secundaron la protesta por las calles de Lleida. Ambas manifestaciones coincidieron con los encierros y acampadas frente a numerosos centros asistenciales para evitar su cierre. Hoy continuarán las movilizaciones con el corte de carreteras.


Bajo el lema "Por una sanidad pública de calidad", usuarios y profesionales pidieron la dimisión del presidente de la Generalitat, Artur Mas, y del conseller de Salut, Boi Ruiz. La concentración estuvo precedida por tres marchas, que salieron a primera hora de la tarde desde los hospitales de Bellvitge, Esperanza y Dos de Maig. A su paso por las calles de la ciudad y camino de la Conselleria de Salut, los manifestantes cortaron algunas vías, entre ellas la Diagonal, que estuvo intransitable durante más de dos horas.

sábado, 3 de septiembre de 2011

Solidaridad sindical con los ex de Maessa

Los 23 extrabajadores de Maessa, anterior empresa adjudicataria del mantenimiento de Navantia, protagonizaron en la mañana de ayer una concentración junto a compañeros de la empresa que asumió este servicio, Ditecsa, y también delegados sindicales de los tres astilleros gaditanos y de las contratas, para denunciar que han quedado sin trabajo ante la negativa de la nueva concesionaria de subrogarlos como establece el Convenio Provincial de las Pymes del Metal.


Durante la concentración, los exempleados, junto a representantes sindicales de CCOO y UGT convocantes de la movilización, han repartido un escrito firmado por las federaciones de Industria de ambas centrales sindicales entre los trabajadores del astillero y de la industria auxiliar con idea de trasladarles la situación de desempleo en la que se encuentran. Los dos sindicatos señalan a Ditecsa y a Navantia como los principales responsables de este asunto.

Además, con esta movilización los 23 exempleados han pretendido explicar a los trabajadores de Navantia y contratas la situación de indefensión que padecen, “ya que han quedado en la calle con la complicidad de la empresa naval”, han señalado los representantes sindicales.

De otro lado, ambos sindicatos han recalcado que durante la protesta acordaron la preparación de nuevas acciones de protesta en caso de seguir sin recibir respuesta alguna por parte de Ditecsa, unas movilizaciones que, según han añadido, “incrementarán de intensidad” en función de los acontecimientos.

fuente: cadizinformacion