NI UN PASO ATRÁS ANTE EL ACOSO LABORAL DE DOMINOS PIZZA
Por una parte, Domino’s Pizza, es decir, el grupo Zena (una
empresa dedicada a la explotación de establecimientos de restauración
multimarca en España, de conocidas cadenas internacionales de restaurantes y de
marcas propias. En 2009, el grupo cuenta con 490 restaurantes en España y
factura más de 400 millones de euros anuales) cuenta con casi 7000 trabajador@s
en plantilla, 7000 personas integradas en una estructura vertical de trabajo y
explotación, donde pedir que se cumpla la normativa sobre seguridad laboral es
suficiente motivo para ser víctima de acoso en el trabajo, donde caerle mal o
bien al “encargado” supone tener un pie en la calle o no, donde el propio
convenio –con derechos muy por debajo de los de la hostelería- es incumplido
sistemáticamente. En definitiva, una empresa “marca España”.
Por otra parte, tenemos a Emilio, un trabajador con más de 9
años de antigüedad en la empresa, sin antecedentes disciplinarios y aguantando
carros y carretas de acoso y ataques a sus derechos más básicos, renunciando a
veces a lo poco que un convenio pensado para enriquecer a unos a costa del
trabajo de otros le permitía, y ahora, como pago a 9 años de renuncias, un
despido disciplinario: lo acusan de coger 35 miserables euros y lo despiden por
burofax. Todo muy bien pensado.
Nosotr@s nos preguntamos por qué una persona que necesita el
trabajo para poder vivir, él y su familia, iba a arriesgarlo todo de una forma
tan absurda, porque, si la cantidad que dicen que cogió fuese elevada, aún
podríamos vislumbrar algún motivo, pero por 35€???…
Esto es difícil de creer!!!!!
Recapitulemos, compañer@s: grupo empresarial con una
facturación anual de más de 400 millones de euros despide a un trabajador con
más de 9 años en la empresa acusándolo de sustraer 35€, es decir, con un
despido disciplinario. Y para qué montar todo este teatro de baratillo???
Sencillo: así se evitan pagar la indemnización.
Desde la CNT de Vigo pensamos que este caso es uno más de
una larga lista de conflictos entre el grupo Zena y cualquier trabajador/a que
no haga cuadrar las cuentas. Da igual el motivo, esto viene a posteriori:
primero despedimos y después ya nos encargaremos de apañar algo.
Pues lo llevan claro: boicotearemos al grupo Zena (Domino’s Pizza,
Pizza Hut, Burguer King, Forster’s Hollywood…..) hasta que no retifiquen las
acusaciones contra Emilio y lo readmitan!!
¡¡¡ READMISION EMILIO!!!
DOMINO PISA, ACOSA Y DESPIDE
CNT-AIT VIGO
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