CCOO y UGT acuerdan con ONO despedir a 785 trabajadores lamentamos tener que informar que los sindicatos CCOO y UGT ya han dado su compromiso a la empresa para firmar el expediente de regulación de empleo y despedir a 785 trabajadores/as. Kaos. Laboral Valencia Jueves 23 de marzo del 2006. lamentamos tener que informar que los sindicatos CCOO y UGT ya han dado su compromiso a la empresa para firmar el expediente de regulación de empleo y despedir a 785 trabajadores/as.Ayer ocurrió algo para lo que todavía no tenemos calificativos, pues en cuestión de 20 minutos, teniendo ya la decisión tomada de no llegar a un acuerdo y por tanto mantener la unidad sindical, cambiaron de opinión y le hicieron un último ofrecimiento a la empresa. Tres días más de indemnización han bastado para ello. Todo esto ocurrió a última hora y cuando muchos de los delegados de la mesa ya se habían marchado. La empresa en ningún momento ha facilitado la relación de puestos afectados y como comprenderéis sin eso no se puede entrar a valorar la necesidad o no de los despidos. Estos sindicatos aceptan rebajar la cifra sin saber cómo ni a quién, sin darse cuenta de que no se trata de una mera cifra sino de 785 familias que se van a quedar en la calle. Tampoco la empresa ha dicho cuáles son los criterios con los que se va a designar a los afectados y parece que a los sindicatos firmantes les da lo mismo, eso sí, han conseguido rebajar la cifra desde 987 empleados cuando hemos podido comprobar que sólo por censos hay ya un desfase de 200 trabajadores, hay un número de empleados temporales similar y además desde noviembre del año pasado hasta hoy han salido de la empresa más de 200 personas, argumentos que no han querido utilizar para reducir verdaderamente la cifra de afectados en el triple de lo que se ha bajado eso sin entrar en otros argumentos. No sabemos dónde quedan sus comunicados, sus palabras y su huelga, que por cierto convocaron sin contar con los demás alardeando de unidad sindical. Huelga que por cierto ahora han desconvocado sin contar con nadie y contradiciendo sus propias palabras. Los trabajadores paramos 4 horas el pasado Viernes para decir NO al ERE, no para que firmaran los despidos. Únicamente les ha importado la indemnización para echar a la gente a la calle. Dicho sea de paso que la indemnización si bien supera lo que por ley corresponde no supone desde luego una cuantía que permita una salida desde nuestro punto de vista desahogada con lo difícil que está el mercado laboral. La indemnización: 33 días por año trabajado + 1500 euros por año de antigüedad (esta última cuantía no se pagará a los trabajadores que ganen más de 50.000 euros al año salvo que tengan más de 52 años) Nosotros seguiremos trabajando para responder al sentir de todos los trabajadores. En onO no sobra ningún trabajador, hay faena para todos y para más gente y así se lo vamos a decir a la Dirección General de Trabajo si bien el acuerdo con estos sindicatos hace difícil ahora que sea rechazado.
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