CONFLICTO CONTRA BRUNCHIT ORGANIC
En CNT Málaga llevamos varias
semanas luchando para conseguir la
nulidad y el pago de las cuantías que se
le adeudan a nuestra compañera que fue despedida por Brunchit Organic, un
restaurante orgánico ubicado en el centro de la capital. Desde que comenzamos
el conflicto y posteriormente, Brunchit Organic ha realizado comentarios
infundados sobre nuestra acción sindical con descalificativos como
"violentos" o "vagos" , refiriéndose a miembros de nuestro
sindicato que han realizado su libre derecho a la manifestación e incluso han
censurando comentarios relativos a este conflicto en diferentes redes sociales.
Hay que decir que el motivo real
del despido es la oposición de nuestra compañera a un "manifiesto"
presentado por la empresa a los trabajadores, que es más bien un régimen
organizativo y disciplinario que se podría calificar como coercitivo, ilegal e
intimidatorio. Las normas desarrolladas
en dicho manifiesto no tardaron en ejecutarse y nuestra compañera fue
fulminantemente despedida por haber intentado organizar a sus compañeros frente
a las consecuencias de dicho manifiesto.
Así, la primera norma dice - algunas otras se reproducen más abajo
-: "- Se acabaron las sesiones
psicológicas, cuando una persona se queje, se entenderá que no está integrada
en su puesto, y que no debe estar ahí, y quizá la queja es su forma de
“despedirse”, al no saber comunicarlo de otra forma." Decir que dicho
manifiesto vulnera derechos fundamentales recogidos en La Constitución
Española, como es el derecho a la libertad de expresión. Además, BRUNCH IT ha vulnerado el derecho de
nuestra compañera a realizar acción sindical en su trabajo.
Debido a la actitud de la
empresa, el conflicto sindical que nuestra organización mantiene con BRUNCH IT
se ha convertido en una defensa de los derechos más básicos que poseemos como
trabajadores y como personas.
Por ello, continuaremos haciendo
valer nuestro derecho de reunión y manifestación, realizando todas las
concentraciones que sean necesarias para demostrandoles que nuestra principal
fuerza es la solidaridad de clase.
Algunas de las normas del
Manifiesto Brunch it.
-Las normas, exigencias del
local, tareas, se acatan, NO SE PONEN EXCUSAS. Si alguien pone excusas, se
entenderá que no se adapta a su puesto de trabajo, y que no está capacitado
para llevarlo a cabo.
-NO se saluda/despide con
BESOS entre compañeros diariamente.
-Cuando un objeto se rompe, será
responsabilidad de esa persona, o en todo caso del grupo, si así es puesto en
común, COMPRAR el mismo objeto a la brevedad, o bien de su propio dinero, o del
bote común de los empleados. Se entiende que el objeto roto/perdido debe ser
casi idéntico (véase ejemplo de perder cable iPod MAC y se sustituye por uno
del “chino”)
- Los descuadres de caja serán
responsabilidad directa de las personas que hagan turno de mañana/noche BARRA,
excluyendo a la persona que haga SALA. Estas personas, se comunicarán para que
la cuenta quede clara, en caso de haber descuadre, serán responsables y deberán
reponer el dinero que falta.
CNT-AIT Malaga
No hay comentarios:
Publicar un comentario