NO HAY NOCHE SIN DIA NI LIBERTAD SIN ANARQUIA - LOS BIENES MAS PRECIADOS SON LA VIDA Y LA LIBERTAD - SALUD, ANARQUIA Y REVOLUCIÓN SOCIAL-

jueves, 8 de julio de 2010

Un albañil, ingresado en la UCI por un golpe de calor

Un albañil de 41 años permanece ingresado en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva capital tras sufrir, mientras trabajaba, un fallo multiorgánico ocasionado por un golpe de calor. A este accidente laboral hay que sumar el fallecimiento de un trabajador que se cayó desde 15 metros de altura en los astilleros de Cádiz.

El albañil herido en Huelva ha permanecido en coma cuatro días y ahora se encuentra estable dentro de la gravedad. El suceso ocurrió el 2 de julio a las dos de la tarde. El trabajador se desplomó en la obra y fue trasladado de urgencia con una temperatura corporal de 41 grados. El día anterior, ya se quejó de mareos y dolores de cabeza. Los sindicatos no observan ninguna negligencia de la empresa en el suceso.

Detenido por traficar con inmigrantes un funcionario de extranjería

Una presunta trama de tráfico ilegal de inmigrantes desarrollada en tres municipios de la costa de Huelva (Punta Umbría, Isla Cristina y Ayamonte) ha llevado a la Guardia Civil a la detención, en las dos últimas semanas, de nueve personas. Entre ellas se encuentran, según fuentes judiciales, un funcionario de la oficina de extranjería de Huelva, el director del Instituto Social de la Marina de Punta Umbría -órgano dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración donde se valida documentación-, empresarios agrícolas y del sector pesquero, un armador y residentes marroquíes en Huelva.

Los acusados vendían falsos contratos de trabajo a los extranjeros

De los nueve detenidos, siete están ya imputados por dos delitos: contra el derecho de los trabajadores extranjeros y contra los derechos de los trabajadores. A la mayoría se les ha retirado el pasaporte. La declaración ante el juez de los otros dos, arrestados por la Guardia Civil el lunes por la tarde, estaba prevista para última hora de ayer. El titular del Juzgado de Instrucción número 5 de Huelva, Javier Romero, solicitó esta semana nuevas diligencias policiales. El magistrado ha decretado el secreto en las actuaciones.

La Guardia Civil comenzó la investigación hace varios meses ante las sospechas de contratación fraudulenta de inmigrantes procedentes del norte de África y posible falsificación de documentos. La supuesta maniobra irregular consistía en ofrecer suculentos contratos falsos en Marruecos para emplearse en las labores de pesca de la costa onubense y también en faenas agrícolas durante las temporadas de fresa. Los implicados en la trama, presuntamente, habrían recibido dinero por parte de los extranjeros, que, al llegar a España, se habrían encontrado con que el trabajo no existía.

El hecho de que no se presentaran denuncias se debe, según fuentes de la investigación, a que "ellos también salían ganando ya que se quedaban en el país, aunque fuera de forma ilegal". Los primeros arrestos de la denominada Operación Costas se realizaron el pasado lunes, 28 de junio. La mayor parte de los implicados procede de Punta Umbría, aunque también se ha detenido a un armador y el dueño de un negocio, ambos de Isla Cristina, y a varios empresarios de Ayamonte.

Uno de los imputados, M.P., de 61 años, director del Instituto Social de la Marina de Punta Umbría, se encontraba ayer en su despacho, cerca del Ayuntamiento del municipio costero. "Nosotros nos encargamos de dar de alta a los trabajadores. Si los papeles llegan con alguna irregularidad no es responsabilidad nuestra", declaró. El dueño de una gestoría de la misma localidad, también en libertad con cargos, dijo haber "ayudado mucho" a los extranjeros, pero "siempre de una forma legal". En su oficina, a pocos metros del puerto, añadió: "El juez me preguntó si había pagado a un funcionario de extranjería para que me hiciera un trato de favor. Contesté que no".

Dos detenidos por estafar a un centenar de parados

La policía ha detenido a Francisco V. A., de 26 años, y a María de los Ángeles, de 27, ambos jiennenses, por estafar a un centenar de parados de Jaén, Granada, Almería y Murcia, de quienes obtenían datos bancarios tras ofrecerles falsas ofertas de trabajo. A algunos llegaron a robarles hasta 2.500 euros, según informó la policía.

Los detenidos pegaban carteles en la vía pública con falsos anuncios de atractivas ofertas de trabajo de importantes empresas nacionales del sector de la construcción.

Las víctimas contactaban con los anunciantes y facilitaban sus datos personales, DNI y número de cuenta corriente para formalizar la supuesta contratación.

Los estafadores suplantaban la identidad de los desempleados para dar de alta servicios de banca electrónica y solicitar tarjetas de crédito, con las que realizaban compras en comercios, retiraban efectivo en cajeros automáticos o se daban de alta en compañías de teléfono para obtener móviles.

fuente: elpais

Una ONG despide a una trabajadora tras saber que estaba embarazada



Sara Youx está embarazada de cuatro meses -será niña- y acaba de ser despedida. La Fundación G3T, con sede en Barcelona y dedicada a la ayuda humanitaria y el desarrollo en Burundi, le ofreció en abril un contrato indefinido si superaba el mes de prueba, cosa que hizo satisfactoriamente. Pero el 23 de junio, una semana después de informar a su jefe de que estaba embarazada, esta francesa de 26 años fue despedida con el argumento de que no cumplía "las expectativas por las que fue contratada".



La Fundación G3T depende de la empresa del mismo nombre, que está dedicada a la compraventa de acciones y otros productos financieros. La organización actúa en Burundi, en la región de Colline Gatonde (23.000 habitantes), donde trabaja en la construcción de infraestructuras educativas y sanitarias.


Sara encontró la oferta de trabajo en una bolsa de empleo online y se presentó a la entrevista. Primero habló con el coordinador y luego con el director de recursos humanos, que, según afirma, la sometió a una intensa entrevista personal. "Me preguntó si tenía pareja, si teníamos hijos, si queríamos tenerlos pronto... Yo estaba embarazada de dos meses y, con tantas preguntas sobre eso, intuí que no me cogerían si contestaba que sí", admite Sara.


Josep Pérez, abogado laboralista del Col·lectiu Ronda, asegura que "las preguntas personales en una entrevista de trabajo son ilegales" y califica de "muy preocupante que una empresa se plantee si una mujer está embarazada a la hora de contratarla".


El trabajo de Sara consistía en ayudar al coordinador, la única persona que trabaja en la sede de Barcelona. "Hacía de secretaria y elaboraba y traducía informes para buscar financiación", explica. Trabajaba de lunes a viernes de nueve de la mañana a dos de la tarde.


A mediadios de junio, Sara decidió contarle a su superior que estaba embarazada, ya que este tenía previsto pasar el mes de julio en Burundi. "Había aguantado hasta entonces porque me daba miedo su reacción", asegura. Sara explica que su jefe le dio en un primer momento la enhorabuena, aunque añadió: "A ver cómo se lo toma el director de recursos humanos". Cuando este último regresó de vacaciones, una semana después, la citó en su despacho con la carta de despido en una mano y un cheque con el sueldo de junio y una indemnización de 230 euros en la otra. "Me puse a llorar. No me podía creer que me estuvieran despidiendo. Les dije que una mujer embarazada tiene sus derechos y que esto traería consecuencias, pero no me escuchaban", recuerda.


"Ese mismo día fui a la CNT para hablar con un abogado. Me dijo que la empresa tenía la obligación de readmitirme porque se trataba de un despido nulo [aquellos en los que se produce discriminación o se vulneran los derechos fundamentales del trabajador] y que no cobrara el cheque". Ahora intentarán llegar a un acuerdo con la fundación y, si no, pondrán una demanda.


La fundación explicó ayer en un comunicado que "la entrevista giró en todo momento en conocer el grado de compromiso y disponibilidad de la aspirante para acometer sus futuras funciones". El escrito añade que "la fundación cuenta con una dotación mínima en Barcelona, dos personas con un compromiso de total disponibilidad para desplazarse a Burundi", y que "la singularidad del destino comporta riesgos de índole sanitaria que requieren obligatoriamente vacunas", algo que, según la empresa, es incompatible con el embarazo.


La versión de Sara es otra: "Nunca me dijeron que tenía que viajar. Solo comentaron que en un futuro no estaría de más que conociera los proyectos sobre el terreno", explica. "Y además, he viajado tantas veces a India y a África que ya estoy vacunada de todo", añade.

fuente: el pais

Muere un operario de Astilleros tras caer al vacío desde 15 metros de altura


La conmoción volvió a sacudir a la ciudad. A las doce de la mañana, la actividad del astillero gaditano se paraba en seco tras conocerse la noticia. José Cornejo Delgado, apodado 'El Piquito' había caído de una altura de 15 metros mientras preparaba una manguera para chorrear el buque 'Castilla', el último barco militar que queda en el puerto gaditano. Nadie podía explicar qué había sucedido, pues 'El Piquito', a sus 56 años, contaba con una gran experiencia, ya que trabajaba en los astilleros de Cádiz al menos desde 1995. Aunque no pertenecía a la plantilla porque estaba empleado en la empresa auxiliar Gaditana de Chorreo y Limpieza, mantenía una estrecha relación con todos los trabajadores del puerto.





En la llegada de los familiares se vivieron «instantes de gran tensión y dolor», cuenta Juan Bedeli, presidente de la sección sindical de UGT en Navantia, visiblemente afectado. Más allá de valoraciones institucionales no ocultaba su pesar. «Ha sido un palo muy duro que deja muy mal sabor de boca. Ahora lo que toca es ayudar a su familia».

Una familia rota por el dolor y que ayer por la tarde no encontraba consuelo en el Tanatorio Servisa. Antonio Jiménez, cuñado del fallecido, ejercía como improvisado portavoz de los familiares. «Lo ocurrido ha sido muy grave», comentaba a duras penas entre lágrimas. Jiménez quiso aprovechar las preguntas en torno a su cuñado para recordar su espíritu trabajador: «Ha pasado toda su vida en Astilleros. Desde los 20 años estuvo allí, aunque en la empresa auxiliar. Era muy trabajador». Una persona «dispuesta» que no dudó en desarrollar sus funciones en la Bazán, Matagorda, Galicia o Mallorca cuando los Astilleros gaditanos estaban en el dique seco. «Él hacía de todo. Era una persona buenísima», concluía emocionado Antonio.

Investigación abierta

Manuel Núñez, representante del comité de trabajadores de Navantia, no daba crédito de lo que había pasado. «El último accidente que tuvimos fue en 2005», cuando Salvamento Marítimo rescató el cuerpo del buzo Juan José Atienza. Nadie se acostumbra a las muertes y menos a los accidentes. Miembros del comité de prevención de riesgos laborales se desplazaron hasta el puerto gaditano para abrir una investigación que explique la dura caída de José. Desde Navantia se lamentaban del accidente. «La normativa dice que el trabajador debe llevar al menos un arnés que, en el caso de caída, sujete al trabajador y lo deje colgando sin que éste llegue al suelo». Precisamente, las investigaciones abiertas tanto por parte de la inspección de trabajo del Gobierno Central como del Centro de Prevención de Riesgos Laborales se centran en saber qué es lo que motivó la caída de 'El Piquito'. Una hipótesis que se baraja es que José se enganchara con la canastilla de la grúa rompiéndose el arnés lo que a su vez, provocó la caída.

Las condolencias

Desde la delegación de Empleo, Juan Bouza, quien quiso trasladar su pésame a la viuda y a los dos hijos de José, hizo un llamamiento a la prudencia y abogó por esperar a los primeros resultados de las investigaciones. «Se trataba de un trabajo rutinario en el exterior del buque 'Castilla' por lo que aún no se saben las causas», señalaba.

Los compañeros, consternados ante el suceso, pararon toda la actividad del astillero, incrédulos de lo que acababa de pasar. En el día de hoy tampoco trabajarán, «es tiempo para estar acompañando a su familia», cuenta Manuel Núñez. Las movilizaciones previstas para pedir más carga de trabajo para el sector también sufrirán un parón al desconvocar la reunión con miembros del Partido Socialista prevista para hoy. Tampoco abrirá hoy sus puertas la empresa auxiliar Gaditana de Chorreo y Limpieza para poder acudir al entierro, «hasta el viernes no volveremos al trabajo».

miércoles, 7 de julio de 2010

Puerto Real - Varios colectivos denuncian la «deficiente» política de participación

Las aguas de la participación municipal bajan revueltas. Varios movimientos de algunos colectivos en las últimas fechas han hecho saltar la alarma sobre el funcionamiento de este cauce de comunicación entre las organizaciones y la administración local.
Uno de los principales escenarios de confrontación es el Consejo de Ciudad, máximo órgano consultivo. En una carta a la que ha tenido acceso LA VOZ, el coordinador del Foro de Salud y miembro del Consejo, Juan Manuel García Candón, ha comunicado a la responsable de Atención Ciudadana, Ana Mosquera, la intención de abandonar su responsabilidad.
García Candón dice haber perdido «toda confianza y credibilidad» en estos cauces. Marca como detonante final un intento de reunión para tratar sobre un diagnóstico a la participación, planteado hace casi dos años, y que iba a coordinar el Centro de Recursos para las Asociaciones de Cádiz.
«Algunos miembros de los foros expusimos que a estas alturas querer hacer un diagnóstico de la baja participación es no querer ver la realidad o distraerla», manifiesta. Y llega más allá: «No quiero ni representar algo que no me ofrece credibilidad, ni ser cómplice de enmascarar con una falsa vestimenta de participación lo que no lo es», remata García Candón.
El malestar es compartido por la Federación de Peñas, que hace poco reconocía momentos de tensión con el Ayuntamiento, o por el club de radioaficionados El Pinar, que hace algunas fechas también se retiraba de estos órganos.
En lo político ocurre algo similar con Los Verdes. Tras un tiempo fuera, volvieron al Foro de Sostenibilidad, y ahora se marchan de la Mesa de Comercio Justo por lo que califican de «afán de protagonismo» del equipo de gobierno.

Un líder del PCA e IU cobra del Ayuntamiento de Sevilla pero trabaja para su partido

Según el Estatuto de los Trabajadores, la ausencia injustificada del puesto de trabajo es motivo de despido procedente. En la función pública, cuando menos, exige la apertura en un expediente. Pero en el Ayuntamiento de Sevilla, como ocurría en otras instituciones como la Diputación de Almería, en ese caso por cuenta del PSOE, uno puede ser contratado para desempeñar funciones públicas, pero no ir siquiera al puesto de trabajo, trabajar para su partido y que nadie lo despida ni le abra expediente. Es el caso del coordinador provincial del PCA, Juan de Dios Villanueva Generoso, técnico de Atención al Ciudadano, centro municipal de Sevilla, al que no va porque trabaja para IU exclusivamente.

Cuenta hoy ABC que "el máximo responsable del Partido Comunista a nivel provincial, Juan de Dios Villanueva, que trabaja en exclusiva para esta organización política, no cobra del partido, sino de las arcas públicas. Aunque Villanueva tiene su centro de trabajo en la sede de IU de San Pablo, su nómina mensual se la ingresa el Ayuntamiento de Sevilla desde julio de 2007, fecha en la que fue nombrado por el alcalde, Alfredo Sánchez Monteseirín, a través de una resolución en la que designaba sus cargos de confianza y asesoramiento al comienzo de este mandato, «técnico medio» del departamento de Atención al Ciudadano. Por esta labor, el coordinador provincial del PCA cobra 38.281,74 euros al año tras aplicársele la reducción salarial a cargos municipales aprobada por la Corporación en Pleno en mayo."

Los responsables políticos y administrativos del Ayuntamiento de Sevilla tienen que saber que la Tesorería del Ayuntamiento ha ingresado en la cuenta de Villanueva tres años de sueldos desde su nombramiento aunque es conocido de todos que trabaja para el Partido Comunista de Andalucía e Izquierda Unida, pero no para la administración local sevillana, sino para su fuerza política.

Villanueva ha dicho que de ssituación tienen que explicarse los responsables municipales. Sus compañeros en la oficina de Atención al Ciudadano, para la que supuestamente trabaja Juan de Dios Villanueva, dicen que no sabe cuál es su trabajo. Es más, es que nadie, ni porteros, ni ujieres ni policías locales conocen a Villanueva.

Por si fuera poco, la coalición socialista-comunista funciona tan estupendamente que es el grupo socialista el que paga a Villanueva que está incluido en la nómina de asesores del PSOE de Sevilla. Hace una semana, el diario «El Mundo» destapó que en la Fundación DeSevilla, controlada por IU, está colocado un militante del PSOE de Bellavista, Marco Antonio Piñero Gómez, que tampoco trabaja en este lugar.

Fue el grupo socialista del Ayuntamiento el que lo incluyó en la nómina de la oficina de Atención al Ciudadano tras el acuerdo de pacto de Gobierno en junio de 2007. Es decir, el máximo responsable del Partido Comunista en la provincia, que es la fuerza que controla a IU en Sevilla, está cobrando 38.281 euros al año del erario público por un trabajo que debería pagarle su organización política. De ello, 400 euros mensuales van a parar al partido de modo que IU no sólo no paga por su trabajo para el partido, sino que se beneficia.

fuente: porandalucialibre

Asturias: IU contra los trabajadores

Los votos del PSOE y la abstención de IU fueron decisivos para que el Gobierno regional de Asturias aprobara el recorte de sueldo a los funcionarios. La coalición de Cayo Lara tienen un discurso y una práctica muy diferente allí donde tocan poder junto al PSOE.

IU se esforzó en justificar que su aval -por la vía de la abstención- al recorte del sueldo de los funcionarios tiene como objetivo minimizar su impacto, «porque su aplicación es inevitable». Y respecto a la subida de impuestos, dijo que viene a compensar la «desfiscalización» de los últimos años, «que dejó escuálidas las arcas de un Estado escuálido». Está por ver si todos en la coalición IU-Bloque Por Asturies-Los Verdes comparten ese argumento. De momento, el diputado del Bloque, Roberto Colunga, no acudió a votar en la sesión de ayer. La formación analizará hoy el proyecto de ley de ajuste pactado por IU y PSOE. Si lo considera adecuado, no habrá problema. En caso contrario, estudiará su posible salida del Gobierno y de la coalición.

Fuente: El comercio

Izquierda Xunida (IU de Asturias) no se opondrá en la Junta General al recorte de la parte autonómica de la nómina de los funcionarios después de haber llegado ayer a un acuerdo con el PSOE. El acuerdo, que permitirá al PSOE sacar adelante el decreto, consiste en rebajar el listón de las rentas altas para subir los impuestos a quien gana más de 90.000 euros anuales, en lugar de los 100.000 euros defendidos inicialmente por el Ejecutivo. Esto, y que el recorte presupuestario afecte menos de lo esperado en un principio a las consejerías en manos de IU.La posibilidad de que IU se abstenga en la votación parlamentaria que dará luz verde al recorte de los sueldos de los funcionarios asturianos ha suscitado gran malestar entre los sindicatos sectoriales de la función pública, que consideran que IU Asturias les ha utilizado como moneda de cambio en la negociación con los socialistas. El acuerdo, conseguido en el ámbito de una negociación que sigue abierta, se plasmará en la presentación de las enmiendas parciales acordadas por IU y el PSOE con vistas a la tramitación parlamentaria de la ley de «medidas urgentes de contención del gasto público y en materia fiscal para la reducción del déficit público».

Fuente: larepublica.es

Boicot a las cafeterias Conga y Literarios



En pocas semanas ya son dos las personas trabajadoras que han acudido a este sindicato para reclamar contra los despidos y vulneraciones a los derechos laborales por parte del regente del bar la Conga y del Café Literarios. Este empresario de aire progre es un ejemplo perfecto de la super-explotación que sufren l@s trabajador@s del sector de la hosteleria en Compostela, más cuando el Xacobeo inunda el ambiente y las ansias de beneficios por encima de cualquier cosa son el principal objetivo de los empresarios de la noche compostelana.


Entre las diversas vulneraciones a los derechos de l@s trabajador@s que practica el empresário de las cafeterias Literarios y Conga destacamos:



  • No reconocimiento de las horas extra.

  • Inexistencia de plus de nocturnidad.

  • Engaños a l@s trabajador@s con la intención de reducir sus derechos (establecimiento de periodos de prueba ilegales para que l@s trabajador@s no reclamen por despido).

  • Contratación temporal fraudulenta.

  • Negativa a entregar el certificado de empresa para retrasar el acceso a la prestación por desempleo y así forzar la firma del finiquito ante un despido.

  • Trabajador@s sin contrato.

La CNT realizará todas las acciones sindicales que sean precisas hasta que se reconozcan los derechos de est@s trabajador@s. Hacemos un llamamiento para que se deje de consumir en estos locales en cuanto no sean atendidas las justas reclamaciones de est@s trabajador@s.

Conflicto en Iter iteneris



La CNT de Compostela entra en conflicto con la empresa Iter Itineris, empresa de turismo de aventura de Compostela, que trabaja por toda Galiza.


Esta empresa tiene la costumbre de pasar por encima de los ya exiguos derechos de l@s trabajador@s del sector. La empresa obliga a sus trabajadores/as a hacer jornadas de 14 y 16 horas por 50 € y a desplazarse sin derecho a dietas, sin pagar los salarios adeudando cantidades durante un año entero (el jefe, por supuesto, cobra todos los meses), encadena sucesivos contratos temporales fraudulentos...


Y por si todo esto no fuese poco cuando se le planta cara dice que lo denuncies que él no tiene dinero, evidentemente.


Y desde la Xunta parece que aun premian esta situación pues, adivinad quien consiguió la explotacion de varios campamentos de verano...

martes, 6 de julio de 2010

La policía registra la casa del presidente de la Diputación de Alicante por una trama de corrupción



La policía judicial registra el domicilio particular del presidente de la Diputación de Alicante, José Joaquín Ripoll, del PP, por la investigación judicial que intenta esclarecer una trama de corrupción en la Vega Baja vinculada con la contrata de basuras de esa comarca, en el sur de Alicante. Además de la vivienda de Ripoll, los agentes también están realizando registros en la corporación provincial, el Ayuntamiento de Orihuela y el domicilio particular del empresario afín al PP, Ángel Fenoll.



La investigación de esta supuesta trama de corrupción comenzó en 2006 cuando el empresario Fenoll denunció un supuesto soborno por la contrata de la basura de Orihuela. El industrial entregó las pruebas (una grabación en DVD) a la Fiscalía Anticorrupción de Alicante, que dirige Felipe Briones. Éste un año más tarde, en concreto una semana después de las elecciones municipales de 2007, arrestó a Fenoll y su cúpula empresarial (otras cinco personas más) acusados de los supuesto delitos de cohecho y extorsión. Durante esos arrestos, los agentes se incautaron de decenas de grabaciones que recogen diversos casos de soborno en la casa del industrial. Todos los detenidos quedaron en libertad un mes más tarde tras pagar fianzas entre los 30.000 y 100.000 euros.


Como consecuencia del material incautado, el juez del caso también abrió una investigación para determinar si Fenoll colaboró en las campañas de partidos políticos y otro supuesto soborno por la contrata de la planta de basuras del plan zonal de la Vega Baja, proyecto que tenía que adjudicar la Diputación de Alicante. A raíz de los arrestos, Ripoll paralizó la contrata hasta hace un año, cuando lo retomó y adjudicó la planta a una UTE, en la que participa el contratista local Enrique Ortiz. La investigación judicial ha estado bajo secreto de sumario desde junio de 2007.


Ripoll lidera en Alicante el antiguo sector zaplanista del PP, enfrentado a Camps, y ha sido muy crítico con el actual presidente autonómico y su actuación ante el caso Gürtel. De hecho no ha asistido a ninguna de los actos en los que el líder valenciano ha intentado lavarse la cara ante los casos de corrupción que lo salpican.

fuente: elpais

Enseñanza concertada, desempleo, mercantilización y otras chicas del montón



Con 4.612.700 de desempleados/as (20,05%) sufrimos un bombardeo “informativo” sobre medidas, contrapropuestas, críticas a las medidas y críticas a las contrapropuestas elaboradas por unos y por otros con el fin de afrontar esa sangrante cantidad de parados/as.


Las propuestas oficiales, es decir, las neoliberales1, siempre van en la misma línea: flexibilización del mercado laboral, con el consiguiente abaratamiento del despido, privatización de todos los servicios (esenciales o no), convirtiendo al mercado en regulador esencial de toda la actividad productiva y, por tanto, social, etc.




Volvemos al centro del problema planteado: queremos señalar que si analizamos los datos de desempleo desde el año 1976 hasta la actualidad encontramos una evolución nada positiva. Durante todo este tiempo los economistas neoliberales han señalado multitud de problemas en la economía española y, gobierno tras gobierno se han aplicado muchas de las soluciones que esos “expertos” proponían. Como resultado encontramos la siguiente evolución de la tasa de desempleo:



  • 1976 -- 3er trimestre -- 04,40%

  • 1980 -- 2º trimestre -- 11,10%

  • 1985 -- 2º trimestre -- 21,70%

  • 1990 -- 2º trimestre -- 16,26%

  • 1995 -- 2º trimestre -- 22,70%

  • 2000 -- 2º trimestre -- 13,74%

  • 2005 -- 2º trimestre -- 09,33%

  • 2010 -- 1er trimestre -- 20,05%


Como se puede comprobar el objetivo de acabar con el desempleo no se ha logrado en absoluto. Las sucesivas reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los trabajadores en el año 1980 no han conseguido terminar con el paro, aunque sí ha logrado la voceada “flexibilización” del mercado laboral en sus distintas acometidas en los años 1984, 1994, 1997, 2001 y 2006.


Ahora llega una nueva reforma laboral y sabemos quién paga los platos rotos cuando llega una de las crisis económicas cíclicas del capitalismo: los trabajadores/as. Los beneficios empresariales, es decir, las plusvalías, son sagradas, son un tabú más fuerte que el incesto.


La nueva reforma laboral no puede cambiar nada porque es una solución coyuntural a un problema estructural. Pero sí que hay alguien que sale beneficiado, el empresario.


Si realmente se quisiera de verdad el tan cacareado cambio en el modelo productivo, se tomarían otras medidas. Por ejemplo, se tomarían medidas para repartir el empleo. Un ejemplo en el campo de la educación sería terminar con la enseñanza privada concertada. ¿Qué se conseguiría con esto? Se conseguiría crear muchísimo más empleo porque un profesor de Geografía e Historia (en 3º de ESO, por ejemplo) que en la enseñanza pública tiene bajo su responsabilidad a 6 grupos, en la enseñanza concertada tendría 8. Si cada grupo tuviera 25 alumnos, el profesor de la enseñanza concertada tendría 50 alumnos más. En este caso tres profesores de la concertada equivalen a cuatro profesores de la pública. Para otras materias y niveles habría que echar muchas cuentas. Eso sí la conclusión es clara y contundente: la transformación de la enseñanza concertada en pública supondría la creación de miles de puestos de trabajo, además de mejorar considerablemente las condiciones de trabajo de los empleados de la concertada. Y por no hablar de la mejoría del proceso enseñanza-aprendizaje al tener cada trabajador un número algo menos abusivo de alumnos.Pero claro alguno/a puede pensar que eso costaría mucho dinero. Como todo, esto es una cuestión de prioridades: miles de millones se podrían conseguir si se suprimiesen las subvenciones directas e indirectas a la Iglesia católica y a los sindicatos. Seguramente sobraría dinero. Tanto la Iglesia como los sindicatos podrían y deberían autogestionarse con cuotas de socios o de la forma que ellos vieran oportuna.


Eso sí que sería un paso hacia un nuevo modelo productivo que revalorizaría los niveles actualmente obligatorios de enseñanza frente a los constantes recortes que estamos viviendo y que profundizan la mierdización de la educación actual.


Recuperar como bien público la enseñanza concertada sería un primer paso inteligente, autogestionarla una necesidad para avanzar sobre los principios de responsabilidad, implicación y autonomía en la gestión de los proyectos.¡Por la recuperación de lo privatizado, hacia la autogestión!


http//:ensemad.cnt.es

Marcha de Parad@s en Sestao por un puesto de trabajo digno en el pueblo con la tasa más alta de paro de Euskalerria



La Asamblea de Parad@s de Sestao cumple 30 años de lucha: por la igualdad de derechos entre todas las personas sea cual sea su edad, sexo, raza, condición social, etc., y para conseguir puestos de trabajo con los salarios y horarios estipulados en los convenios en vigor.


Por eso, este viernes, 9 de julio, la Asamblea de Parados y Paradas de Sestao -junto a las Asambleas de Parados y Paradas de Bizkaia y la Plataforma Berri-Otxoak- realizará una marcha por las calles más céntricas de la localidad en exigencia de un trabajo digno y en denuncia del hostigamiento al cual les somete el consistorio de la localidad fabril. Esta marcha saldrá de la Plaza del Kasko a las 12 del mediodía.


Con esta movilización se quiere denunciar, además, la forma en la asignación de los puestos de trabajo previstos en la aplicación del PlanE 2010 en la localidad. Además, se denunciará que estos empleos son puestos de trabajo en precario.


Se han aprobado 76 puestos de trabajo para un pueblo que tiene la desgracia de poseer la mayor tasa de paro de Euskal Herria. Las personas que consigan uno de estos empleos volverá en menos de 6 meses a las listas del INEM, ya que son puestos de trabajo que no generan riqueza ni seguridad de futuro. Solo es una ilusión pasajera para poder decir que hacen algo, empeñando así el futuro del municipio. Pura propaganda electoralista.


En definitiva, en exigencia de un puesto de trabajo digno, y una mayor cobertura social, se ha organizado esta “Marcha de Desemplead@s por Sestao” por las calles más céntricas de la localidad para el viernes 9 de julio.


www.nodo50.org/berri_otxoak


Informazio bulegoa berrietxea@nodo50.org oficina de información

fuente: Kaos

Empresas española e italiana violan derechos laborales en el Canal de Panamá, Trabajadores en huelga


Paralizan labores trabajadores en ampliacion de Canal de Panama









Panama, 5 Jul (Notimex).

- Unos mil 200 trabajadores panameños iniciaron hoy un paro de labores en las obras de ampliación del Canal de Panamá en demanda de mejores condiciones laborales, informó un lider sindical.


El dirigente del Sindicato Unico de Trabajadores de la Construccion y Similares (Suntracs), Saúl Méndez, denunció además que dos de sus compañeros que trabajan en las obras de expansión canalera fueron detenidos por la policía por su militancia sindical.


Méndez señaló que el paro es en protesta por acciones en contra de los trabajadores del Grupo Unidos por el Canal (GUC), consorcio integrado por la española Sacyr Vallehermoso y la italiana Impregilo.


Según Méndez, la empresa que lleva a cabo los trabajos pretende obligar a los empleados a renunciar al sindicato.


Indicó que además los obreros demandan mejoras en las condiciones laborales en las áreas de la expansión canalera.


Sobre la detención de sindicalistas, el jefe policial Arquimedes Vargas explicó que fueron tres personas retenidas, una sola miembro del sindicato, por intentar introducir unas 25 banderas con el emblema de la organizacion obrera.


Aunque apunto que recurrieron a la detención para "evitar cualquier situación" en la vía admitió que los obreros serán liberados en las próximas horas debido a que no cometieron ningun delito.


Méndez denuncia detención arbitraria de dirigentes del SUNTRACS (La Estrella de Panamá)


La polémica“Ley Langosta” o “Ley 9 en 1”, no ha parado de ser debate desde su aprobación y sanción, más bien se ha convertido en la “manzana de la discordia” entre el Gobierno y sindicalistas.

Saúl Méndez, dirigente del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares de Panamá (SUNTRACS), denunció acciones policiales contra miembros de este sindicato, el dirigente se refirió a la detención de miembros del sindicato, el día sábado, cuando se dirigía a la obras de ampliación del Canal de Panamá.


Méndez dijo vía telefónica en la edición matutina de Telemetro Reporta que el Consorcio Unidos por el Canal está obligando a los obreros a renunciar al sindicato y que además, no se están cumpliendo con ciertas condiciones laborales, expresó.

El dirigente aseguró que la obras en la ampliación de Canal se van a paralizar, están listos para la huelga nacional, “donde va a caer una crisis en el país, y toda la culpa la tiene el presidente Ricardo Martinelli y la ministra de Trabajo Alma Cortés, porque su único objetivo es crear un sindicato amarillo, vamos a pelear duro por los derechos humanos”añadió.

Dirigentes del SUNTRACS son detenidos en Colón (La Estrella de Panamá)


David Niño, fueron detenidos cuando intentaban apoyar a varios trabajadores de una compañía que labora en la ampliación del Canal de Panamá, en huelga y a los trabajadores de SITRABANA, que se mantienen en paro actualmente, así lo dieron a conocer las imagenes de Noticias A.M..

Los obreros fueron detenidos en un retén policial en Espinar, antes de llegar a las esclusas de Miraflores.

Esta es la segunda vez que Niño es detenido en 48 horas, por el mismo motivo. Anteriormente fue detenido por apoyar a los trabajadores de SITRABANA en Bocas del Toro.


Suntracs interpondrá recursos legales por arresto de dirigentes en Colón (La Estrella de Panamá)


El dirigente del Suntracs Eustaquio Méndez, reveló en RPC Radio que llegó a Colón con los abogados del sindicato del SUNTRACS, para interponer los recursos legales para lograr la liberación de los dirigentes sindicalistas David Niño y Gerardo Garibaldi, que se disponían a unirse a una manifestación en el área de Gatún.

El jefe de la zona policial de Colón, Mauricio Nelson, manifestó esta mañana que no permitirá algarabias y desestabilidad en Colón", al referirse a las causas de las detenciones de los dirigentes del Suntracs.

Nelson señaló que los dirigentes se dirigían a un área sensitiva, como es la esclusas de Gatún del Canal de Panamá y que se investigan las verdaderas intenciones de Niño y Garibaldi.


Represión y arresto

Al cierre, esta tarde, unidades antimotines reprimieron y arrestaron a casi 40 trabajadores de un proyecto de construcción en la Zona Libre de Colón que se solidarizaban con sus compañeros en lucha en el proyecto de ampliación del Canal.
fuente: Kaosenlared

Sevilla: Colegio concertado adoctrina a niños/as de cuatro años en los valores simbólicos del Nacional-Catolicismo



Niños vestidos de militares y guardias civiles, jurando bandera. Niñas vestidas de enfermeras, al más puro estilo del franquismo, rindiendo honores a los "soldados" mientras hacen la jura de bandera. Y de fondo, las risas de unos padres/madres orgullosos de la escena.


Esto es lo que se ha podido ver recientemente en el colegio de los Maristas en la localidad Sevillana de Sanlúcar la Mayor. No, no estamos hablando de una escena del franquismo, no estamos hablando de una fiesta fin de curso de hace cincuenta años, estamos hablando de algo ocurrido hace a penas unas pocas semanas en esta Andalucía del siglo XXI.


Resulta aberrante ver como se usan niños/as de cuatro años para ensalzar el militarismo, el guerrerrismo, y el nacional-catolicismo, con la bandera rojigualda como santo y seña del acto, como eslabón que, inevitablemente, engancha esta escena con una escena cualquiera del anterior régimen fascista.


Pero tanto o más patético resulta aun, comprobar como estos colegios siguen aplicando indisimuladamente patrones asquerosamente machistas a la hora de educar a los niños/as en sus aulas. La segregación que hacen de los disfraces por sexos, y todo el simbolismo que se esconde tras los disfraces elegidos para unos y otras, es simplemente vomitivo, inaceptable.


Huelga decir, que estos colegios, estos padres y madres, católicos supuestamente, son los que montan luego en cólera ante asignaturas como "Educación para la ciudadanía" porque, según dicen, sólo sirven para adoctrinar a sus hijos/as. Hay que tener cara dura.


Ante semejante escena, no podemos más que sentir una profunda vergüenza e indignación. Si las autoridades educativas siguen permitiendo este tipo de actos en colegios que pagamos todos y todas de nuestros bolsillos, es más, si los siguen permitiendo en cualquier colegio independientemente de que sea público, concertado o privado, es que las autoridades educativas son también cómplices de esta vergüenza, y deberían ser las primeras en asumir sus responsabilidades. Es completamente inaceptable semejante barbaridad con niños y niñas de tan corta edad. Inaceptable que se permita impunemente.


El Nacional-catoliscismo nunca se fue, pero es que ahora, además, cada vez se cortan menos, ante los continuos respaldos que sienten tener, y con razón, en todas las esferas de la vida política y judicial de este Estado supuestamente democrático.


fuente: Kaos. Andalucía

Gallardón sube el sueldo a sus sindicalistas hasta 14.000 euros al año



Ni la bajada de sueldo a los funcionarios ni las medidas de recorte del gasto que anunció con bombo y platillo el alcalde de Madrid han llegado a todos los organismos de la administración municipal: incluso tras el anuncio oficial del Ayuntamiento de su plan de ahorro en uno de sus organismos autónomos se han planteado unas subidas de sueldo que resultan y poco razonables, y menos aún en un consistorio que debe 7.500 millones: hasta doce y catorce mil euros más ganarán algunos privilegiados.


Las subidas se han planteado en la Agencia para el Empleo de Madrid y lo más llamativo es que dichas subidas están destinadas, sobre todo, a altos cargos y que beneficiarán a algunos de los representantes sindicales que han firmado la propuesta junto con el Gerente de la institución. Estas buenas relaciones, engrasadas por el dinero público nos hacen ver desde otro punto de vista las excelentes relaciones del ayuntamiento con los sindicatos y el hecho de que a Gallardón, como por milagro, no se le planteen huelgas salvajes como la del Metro.


Con la oposición de la CGT


El único sindicato que se ha negado a suscribir la propuesta ha sido CGT, que remarca que esta nueva propuesta de Relación de Puestos de Trabajo (RPT) "ni se da estabilidad a la plantilla ni se ordenan los recursos humanos".


Sin embargo, tal y como denuncia CGT, sí hay sustanciosos aumentos para los puestos más elevados del escalafón salarial. Además, el método elegido para la subida es cuanto menos curioso: se crean puestos vacantes de altos cargos que según el sindicato ocuparán alguno de los sindicalistas que han firmado el acuerdo y con retribuciones ciertamente llamativas: 65.351 euros al año en el caso de los Jefes de Servicio y 53.646 en el de los Jefes de Departamento. En total habría cinco de los primeros, todos de nueva creación, y trece de los segundos, siete de los cuales serían nuevos.


De hecho, al parecer el representante de UGT que ha firmado la RPT, Roberto González, opta a uno de estos puestos de Jefe de Servicio, lo que le supondría un aumento de sueldo de unos 12.000 euros. Por otro lado, algunos dirigentes de CCOO, y entre ellos la firmante del documento Olga Martínez, consolidarían su puesto como Jefe de Departamento con incrementos salariales de 14.000 euros.


Mientras tanto, no se aumenta el número de monitores – formadores, que sólo cobran 23.700 euros al año en caso de estar contratados para doce meses o 15.800 si, como al parecer es bastante habitual, el contrato es de sólo ocho meses.


402 trabajadores para que se firmen 1018 contratos


Con la nueva RPT, que debe ser ratificada el próximo día 15 de este mes de julio, la Agencia para el Empleo de Madrid tendrá un total de 402 trabajadores, más que la inmensa mayoría de empresas de la ciudad. Además, en un ámbito como el del empleo y la formación a los trabajadores, en el que las competencias corresponden a las comunidades autónomas y no a los ayuntamientos.


Además, el aprovechamiento de este ingente capital humano es cuanto menos cuestionable: según los datos de la propia Agencia reflejados en su memoria del 2008 (PDF), durante ese año se atendió a varios miles de trabajadores madrileños, pero en la mayor parte de los casos para consultas más o menos puntuales como atención en la búsqueda de empleo (ofrecida a 6.592 madrileños) o la orientación profesional, que han recibido 5.660.


Sin embargo, en actividades de más envergadura las cifras son más bien pírricas: sólo se ofrecieron cursos a 1.025 trabajadores en 2008, más otros 1800 en acciones formativas que se prolongaron también durante el 2009. Los talleres ocupacionales no pasaron de los 376 asistentes y los de inserción ocupacional (para colectivos especialmente desfavorecidos), solo llegaron a 188.


En el apartado de contratos, otro de los fines de la Agencia, la cifra es realmente llamativa pues sólo lograron firmarse 1.018 contratos y 224 prácticas no laborales gracias a la mediación de esta institución municipal.

lunes, 5 de julio de 2010

La ruptura de IU


¿Es que no se dan cuenta de que el PSOE siempre ha querido cargarse a Izquierda Unida? Desde el timo aquel de la 'casa común', pasando por Nueva Izquierda y ahora con pactos antinatura, propiciados por militantes de la propia coalición, que están más propensos a 'servir' a los intereses socialistas que a lo que les marca su propia asamblea.

La crisis de Izquierda Unida en Albacete ha estallado. La misma que mantenían larvada desde hace tiempo, y que se agudizó con la abstención en el pleno municipal sobre los Presupuestos, por fin ha estallado. Mientras se debatía en Madrid sobre la refundación de IU, aquí, en Albacete, se tiraban los trastos a la cabeza -casi literalmente- las dos tendencias que imperan en la coalición. Porque, aunque ellos hablan en su último y confuso comunicado de un 'conjunto de sensibilidades', la cuestión es que se trata de dos tendencias muy marcadas, definidas, enfrentadas y, al parecer, irreconciliables.
Por un lado está la tendencia que trabaja a la sombra del PSOE, encabezada por la concejala Rosario Gualda y el coordinador local, Enrique López y, por otro, la que quiere desmarcarse de los socialistas, encabezada por el coordinador provincial, Luis Ángel Aguilar, y la militancia procedente del PCE, entre otros. Ni siquiera la mediación del responsable de Organización federal logró aplicar paños calientes a un enfrentamiento, cada vez más enquistado, que se ha saldado con dimisiones forzadas y el nombramiento de una gestora, que la dirección local no reconoce.
Escribo este artículo antes de la asamblea que se celebró anoche para nombrar una nueva dirección local.

Al margen de lo que haya ocurrido en ella, me llama la atención que, mientras Cayo Lara habla de «no hacer más transfusiones de sangre» al PSOE, la dirección local de Albacete, no sólo propicia esas 'transfusiones', sino que le hace el boca a boca y le proporciona respiración asistida para que continúen con su política de acoso y derribo a los ciudadanos. ¡Con la que está cayendo! Me llama también la atención leer que la concejala de IU dice que sus compañeros buscan desacreditarla para poner a otro candidato. Hombre, yo creo que con su actuación se ha desacreditado ella sola y si IU quiere perder los pocos votos que aún pueda tener, sólo tienen que mantener a Gualda.
Alucino de que alguien, que cuando termine el mandato llevará once años ocupando el mismo cargo público, aún esté pensando en continuar otros cuatro años más. Sobre todo cuando su buena gestión de gobierno junto a los socialistas ha dado como frutos, según pone ella misma como ejemplo: «la prolongación del carril bici, el Plan de Barrios o la apertura de la Oficina de Gays»… ¡Pues sí, una gestión impresionante!
Yo me pregunto: ¿es que no se dan cuenta de que el PSOE siempre ha querido cargarse a Izquierda Unida? Desde el timo aquel de la 'casa común', pasando por Nueva Izquierda y ahora con pactos antinatura, propiciados por militantes de la propia coalición, que están más propensos a 'servir' a los intereses socialistas que a lo que les marca su propia asamblea

¿Hasta cuándo van a seguir cayendo en la misma trampa? ¿Es que no hay nadie ahí, con refundación o sin ella, que tenga las cosas claras, defina de una puñetera vez qué es Izquierda Unida y, una vez decidido qué quieren ser de mayores, hagan su papel de oposición para el que les votaron? Y por favor, dejen de decir cosas que insultan a la inteligencia.

Como que ejercer la crítica interna favorece que gane el PP… El PP va a ganar, sin duda, debido a la política nefasta del gobierno socialista y de todos los que la apoyan… Por eso precisamente debería haber una tercera fuerza política integrada por personas honestas que sepan quiénes son, hacia dónde van y cual es su papel.

Y si para lograrlo se rompe la actual izquierda desunida, ¡pues que se rompa! Los que quieran irse al PSOE, que se vayan, y los que decidan quedarse pueden aprender de los errores y seguir adelante. ¡Tajo van a tener!
Rosa Villada

fuente: Insurgente

El Supremo desestima el recurso de Rodríguez de Castro por responsabilidad contable en la Zona Franca

El Tribunal Supremo (TS) ha desestimado el recurso de casación interpuesto por Manuel Rodríguez de Castro -primer delegado del Estado del PP en la Zona Franca de Cádiz- contra la sentencia del Tribunal de Cuentas que le condenaba a devolver a la entidad 522.325 euros por alcance en fondos públicos.
El fallo recurrido se produjo a consecuencia de los recursos presentados tanto por Manuel Rodríguez de Castro como por la Abogacía del Estado a una sentencia anterior, que le condenaba a devolver 208.362 euros por gastos sin justificar durante su mandato.

Sentencia del juzgado de lo social nº7 de bcn, sobre MORA/IPT, SA



Ssentencia del juzgado de lo social nº7 de Barcelona, desestiman la demanda por no verse competente a decidir por estar el otro proceso (el ERE de sant boi) abierto.


En pocas palabras se han quitado el muerto de encima y no han juzgado el tema, han desestimado la demanda aludiendo al ERE de cierre de la empresa que se llevaba en Sant Boi, que como sabéis concedió los 20 días por año a la empresa, pese al informe de la autoridad laboral, (que aquí lo lleva la Generalitat) que no le concedía el ERE.


Esta sentencia casi seguro no se puede recurrir, eso nos han comentado en el despacho de abogados, aunque la están acabando de mirar, para pillar algo donde coger, pero casi seguro que no se podrá recurrir.


Ahora estamos pendientes del juzgado de sant boi para presentar el recurso al TSJC, después de el anuncio de recurso hecho en su día.


Ya tenemos los certificados de empresa y podemos tramitar el paro y empezar una vida nueva, solo pendientes de que el TSJC nos de la razón dentro de 5 o 6 meses.


Bueno esta es la realidad del estado de derecho mientras el chorizo de millet esta en la calle riéndose de todo diox, los juzgados están colapsados, los jueces desestiman demandas con excusas...., las empresas haciendo ERE'S de reducción de jornada y luego echando gente a la calle y cerrando y des-localizando empresas (como nuestro caso) ver la nueva web del grupo mora (mora-int.com) ya no se cortan de sacar sus factorías de tunez, Rumanía, china, etc, casi 6.000.000 millones de trabajadores en el paro(sumando los que cobran, los que no cobran y los que no están ni registrados)


Estamos ante el mayor ataque a los derechos de los trabajadores en este país, y en los juzgados no se resuelven las cosas, aunque por desgracia tengamos que acudir, paralelamente hay que salir a la calle, como en Grecia o Francia o como los trabajadores del metro de Madrid, masacrados por los medios de comunicación por dar una respuesta acorde a la situación social que vivimos.


Por eso os convocamos a tod@s a la manifestación contra la reforma laboral que se hará en Cornellà de llobregat el próximo 17 de julio, a las 18h. en la plaza de la iglesia de Cornellà.

Manifestacion contra el acoso de Mercadona



El Sábado 10 de Julio CNT-Valencia convoca una Manifestación a la que acudirán compañer@s de la Regional de Levante contra el acoso laboral de Mercadona


La Manifestación saldrá a las 11:30 del sábado desde el Mercadona situado en la calle Carteros y llegará hasta otra de sus tiendas que se encuentra en la calle 1º de Mayo. Estos dos centros de Mercadona son conocidos en toda Valencia por sus continuadas prácticas de acoso laboral, despidos injustificables y presión a sus trabajadores/as, algun@s de l@s cuales están afiliad@s a nuestro Sindicato.


En el Mercadona de la calle Carteros, se han producido varios despidos estando de baja por depresión, acoso a familiares, en total se han producido hasta 5 despidos consecutivos con el apoyo total del coordinador de planta. En el otro supermercado de la misma cadena que se encuentra en la calle 1º de Mayo, el coordinador de planta utiliza el mobbing, el acoso y la humillación con sus trabajadoras, también se sigue con la presión y el miedo a l@s trabajadores/as que tienen contacto con l@s despedid@s o que conocen a la CNT.(Web CNT-Mercadona Valencia)


Tampoco olvidamos a otr@s trabajadores/as que sufren el acoso de Mercadona en todo el Estado español, no olvidamos al compañero Ramon acusado de robo sin pruebas después de 31 años trabajando, no olvidamos el intento de suicidio de un trabajador de Cádiz, no olvidamos a las compañeras engañadas de Sedaví, no olvidamos ninguno de los conflictos...


Todo esto con la complicidad silenciosa de los demás Sindicatos que son los encargados de que l@s trabajadores/as que sufren el acoso y la humillación no se rebelen contra la empresa... Es una vergüenza que una empresa como Mercadona halla sido galardonada con premios a la excelencia empresarial y que todos los medios de comunicación nos hablen de una empresa modelo a seguir...¡TODO MENTIRA!


¡NO VAMOS A PERMITIR ESTOS ABUSOS!


¡POR SOLIDARIDAD: ACUDE A LA MANIFESTACIÓN!



MERCADONA SIGUE DESPIDIENDO Y ACOSANDO A SUS TRABAJADORES/AS


Los despidos, disfrazados de forma infundadas como procedentes, se ajustan a la estrategia que esta empresa tiene de despedir siempre que tiene la menor posibilidad de forma disciplinaria, para que ponerlos en la calle le salga gratis. Esta estrategia, junto al acoso laboral para destruir moralmente a los trabajadores\as para que abandonen voluntariamente la empresa está siendo denunciada por la CNT en diversos conflictos sindicales por todo el Estado.


Despidos en la provincias de Cádiz, Barcelona, Valencia..., que cuentan con la complicidad de los coordinadores y en demasiadas ocasiones, con la indiferencia del resto de la plantilla. Son muy numerosos los/as trabajadores/as de Mercadona que se acercan a CNT para denunciar los abusos cometidos en la mayoría de los casos por parte de los/as encargadas/os, que carecen del más mínimo sentido de la ética y que además, amparados por la política represiva de Mercadona, no tiene reparos a la hora de realizar prácticas de acoso y maltrato, así como el robo constante de nuestros derechos laborales (excesivo control en las bajas médicas, presiones para firmar la baja voluntaria, fraude en la contratación, fraude en bajas médicas, fraude en cobro de cantidades, suspensión de pagas, etc.).


Desde la CNT ya llevamos unos cuantos años con una campaña de denuncia pública de estos abusos acosos y despidos (Web Mercacoso), informando a los clientes de estas prácticas, puestas al descubierto en multitud de sentencias judiciales. Transmitimos al resto de la plantilla que la mejor defensa de los trabajadores en estos casos es organizarse, que no queden indiferentes ante estos abusos, mañana les puede tocar a ell@s.


Desde CNT vamos a continuar con las movilizaciones hasta conseguir la restitución de la dignidad de nuestros compañer@s readmitiendo o reconociendo las improcedencias de los despidos.



¡Basta ya de acoso y despidos en Mercadona!


No compres en estos supermercados donde se abusa de l@s trabajadores/as.


Trabajador/a: Organízate y Lucha

domingo, 4 de julio de 2010

AEDOPAT ESTAFA A SUS TRABAJADORES


AEDOPAT es una empresa disfrazada de ONG que se dedica a la labor de
Donación de Órganos. Para ello contratan a personas que consigan vender una
cantidad de artículos al día para recoger un mísero tanto por ciento de
toda la cantidad vendida y además captar clientes dispuestos a abonar
cantidades grandísimas para, supuestamente, dar casas de acogida a los
familiares de los enfermos que trasplantan órganos. Estas personas recorren
durante más de 8 horas todos los días (excepto los fines de semana) las
calles y domicilios, viajando a todos los pueblos con una jornada de
trabajo intensiva. A medida que el trabajador pasa más tiempo, sus
condiciones laborales van empeorando, y lo acordado inicialmente entre el
trabajador y la dirección se incumple por parte de AEDOPAT. Contratos que
no llegan, amenazas de despidos y hasta engañar a los trabajadores con que
recibirá un gratificante sueldo a final de mes para luego ¡pagarles menos
de 400 euros el mes! Doce horas de trabajo para recibir un euro la hora son
pruebas demostrables de cómo se la “gastan” en AEDOPAT, entre otras tantas
lindezas.

Todos conocemos casos de ONGs falsas que estafan a sus clientes y a las
personas que confían en ellas. Sin embargo, las estafas a sus propios
trabajadores y miembros son aún más frecuentes, y AEDOPAT es un ejemplo
más. Por ello la CNT-AIT de Granada sale a la calle a denunciar las
injusticias que sufren los trabajadores explotados por AEDOPAT.

Nuestra compañera Nati que entró a trabajar en Enero bajo unas condiciones
laborales muy bajas, pero claras, se encontró poco a poco ante un
empeoramiento sistemático de su situación laboral y el incumplimiento
constante de lo inicialmente acordado. De manera que empezó a exigir el
cumplimiento de lo acordado, pero la “vena humanitaria y solidaria” de esta
ONG la llevó al despido y a que esta “ONG” ni se haya molestado en pagarle
el finiquito. A pesar de varias reuniones de CNT con AEDOPAT en Granada, la
compañera sigue sin cobrar lo que le corresponde y esta ONG se dedica a
mirar a otro lado, o peor aún, pedirle a la gente que hagan lo que ellos no
son capaces de hacer ni mínimamente.

Otro caso bochornoso, ya superado, pero que deja claro las “formas” de
esta “ONG”, fue cuando otra trabajadora que le debían un miserable
finiquito de 300 euros, le entregaron el dinero con 50 euros de mentira
(fotocopiados rudimentariamente y por sólo una cara) que detectó
rápidamente la compañera y rechazó.

Por ello, desde la CNT-AIT de Granada os pedimos el boicot a esta empresa
disfrazada de ONG que estafa y engañan deliberadamente a sus trabajadores,
y por lo que se ve por Internet, a muchos de sus clientes también. Pedimos
a AEDOPAT que pague a nuestra compañera lo que le deben y que dejen de
estafar a la gente y a los trabajadores.

AEDOESTAFA PAGA LO QUE DEBES
BOICOT A EXPLOTADORES Y ESTAFADORES
SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES

CNT-AIT GRANADA

Los implicados en el escándalo de las cuentas suizas prefieren regularizar en julio




Los implicados en el escándalo de las cuentas opacas en el HSBC de Suiza consideran que es mejor regularizar su situación -en caso de hacerlo- en julio una vez vencido el ultimátum que les concedió Hacienda. Por eso, prácticamente ninguno ha declarado sus cuentas, como adelantó El Confidencial, algo que ha obligado a la Agencia Tributaria a concederles una prórroga 'extraoficial' de cinco días para hacerlo.


La principal razón para este rechazo al ultimátum es que Hacienda no ha dejado claro que la regularización exonere del delito fiscal -los expertos están divididos al respecto-. Es más, el director de la Agencia Tributaria, Juan Manuel López Carbajo, hizo unas declaraciones en las que daba a entender todo lo contrario, forzado por las durísimas críticas de los inspectores y técnicos que le acusaron de "escandaloso trato de favor" y de "amnistía fiscal encubierta".


En todo caso, este fracaso de la regularización voluntaria pone de manifiesto la desacertada gestión del escándalo por parte de Hacienda, una gestión que ha motivado la destitución de los responsables de gestión y de inspección de la Agencia Tributaria.


Pero hay otro argumento muy importante para no regularizar la situación antes del 30 de junio. Según explican los expertos consultados, a los implicados que prefieran declarar y no arriesgarse a una inspección les interesaba esperar al fin del plazo de la declaración de la Renta porque de esta forma han prescrito las posibles irregularidades cometidas en 2006 y el posible delito fiscal de 2005, con lo que sólo habría un año sometido a inspección: 2007 (es el último ejercicio que aparece en la información robada de HSBC). Precisamente, el ultimátum del 30 de junio perseguía evitar esta prescripción.


Esto es así porque el requerimiento de Hacienda (más bien "invitación" según todas las fuentes consultadas) no interrumpe la prescripción. La llamada "excusa absolutoria", que libra al contribuyente del delito fiscal, se extiende hasta que Hacienda inicia una inspección o la fiscalía pone una querella, algo a lo que no da tiempo entre el 30 de junio y los primeros días de julio. Por tanto, sigue en vigor para aquellos que decidan presentar una declaración complementaria en los próximos días.


La "excusa absolutoria"


Dicha "excusa absolutoria" aparece en el artículo 305.3 del Código Penal y supone que aquellos contribuyentes que presenten una declaración complementaria que sea completa y veraz, y que paguen la deuda pendiente, quedan eximidos de delito fiscal. Eso es lo que no está claro que se aplique con la invitación de Hacienda, ya que no es una declaración que hagan los implicados voluntariamente.


Pero, en todo caso, si la excusa absolutoria era válida a 30 de junio, lo sigue siendo a 1 de julio. Con la diferencia de que ha prescrito un ejercicio por el que no hay que rendir cuentas al Fisco. De ahí que a todo el mundo que quiera regularizar su situación le interesara esperar hasta el inicio del mes y que casi nadie se presentara hasta entonces.


Un requerimiento sin ninguna validez


Dicho de otra forma: el requerimiento de Hacienda no sirve para nada. "Lo que tendría que haber hecho Hacienda no es mandar un requerimiento que no interrumpe la prescricpión, sino iniciar una inspección masiva o instar a la fiscalía a presentar querellas, procedimientos que sí la interrumpen. Con eso sí que habría metido el miedo en el cuerpo a los defraudadores y habría conseguido que todos regularizaran", opina una de las fuentes consultadas.


Otro argumento disuasorio para regularizar es el histórico: en el escándalo de las cuentas en Liechtenstein de hace dos años y medio, sólo pagó el 20% de los implicados que decidió regularizar, mientras que al 80% que prefirió no darse por enterado no le ha pasado nada, ni ha recibido una inspección, ni ha sido imputado, ni ha tenido que pagar un euro.

Fariñas, en estado muy grave




"Hoy el paciente tiene un peligro potencial de muerte", ha afirmado Caballero en una entrevista publicada por el diario oficial ''Granma''. Caballero ha explicado que Fariñas tiene un trombo en las venas del cuello. "Ese trombo tiene un gran peligro, pues puede desprenderse e ir directo al corazón y de ahí a los pulmones, y provocar un trombembolismo pulmonar que puede matar a una persona", ha dicho.


"Ese inconveniente se ve con relativa frecuencia en los hospitales y es una de las causas de muerte súbita, cuando los trombos son grandes, perotambién puede no desprenderse y ser disuelto con el tratamiento que estamos aplicando de anticoagulantes y antibióticos", ha indicado Caballero en la entrevista publicada por ''Granma'', que obvia los motivos de la huelga de hambre y que Fariñas es contrario al régimen castrista.


Fariñas, de 48 años, se encuentra ingresado desde el pasado 11 de marzo en el Hospital Provincial Arnaldo Milián de la localidad de Santa Clara, a 270 kilómetros al este de La Habana, cuando sufrió una recaída poco después de iniciar su huelga de hambre número 23, para exigir la liberación de 26 presos políticos enfermos.


El diario, órgano oficial del Partido Comunista de Cuba, asegura que "el Estado cubano no ha escatimado esfuerzos por garantizarle a esta persona los medicamentos necesarios, de última generación que se emplean en los más reconocidos centros asistenciales, muchos de los cuales son adquiridos en el exterior".

Cien imágenes para un CeNTenario



Exposición.


Cien imágenes para un CeNTenario


Entre el 1 y el 18 de julio de 2010 podremos disfrutar en la Biblioteca Pública Rodríguez Moñino de Cáceres, de la exposición Cien imágenes para un CeNTenario, con motivo del aniversario de la constitución de la Confederación Nacional del Trabajo en 1910.


La exposición resume la historia de la CNT y del movimiento obrero en nuestro país a partir de cien acontecimientos históricos. Las imágenes alusivas (fotografía, grabado, cartel…) se agrupan en 6 bloques temáticos: Las Raíces (1836-1874), Los Orígenes (1874-1910), Los Primeros Pasos (1910-1931), La Revolución (1931-1939), La Lucha (1939-1975), La Reconstrucción (1975-2010). La muestra está basada en el libro homónimo coordinado por el historiador Juan Pablo Calero (Fundación Anselmo Lorenzo, Madrid, 2010) en el que han participado, entre otros, Enrique Moradiellos (profesor de la Universidad de Extremadura), Ángel Olmedo (responsable de los campamentos de la memoria histórica de la Junta de Extremadura), el lingüista norteamericano Noam Chomsky o la periodista Irene Lozano.


Tras su paso por Plasencia (la segunda quincena de junio en el Centro Universitario) y Cáceres, la exposición pasará a Mérida la semana del 19 de julio.


Secretaría de ComunicaciónExposición.


Cien imágenes para un CeNTenario


Entre el 1 y el 18 de julio de 2010 podremos disfrutar en la Biblioteca Pública Rodríguez Moñino de Cáceres, de la exposición "Cien imágenes para un CeNTenario", con motivo del aniversario de la constitución de la Confederación Nacional del Trabajo en 1910.


La exposición resume la historia de la CNT y del movimiento obrero en nuestro país a partir de cien acontecimientos históricos. Las imágenes alusivas (fotografía, grabado, cartel…) se agrupan en 6 bloques temáticos: Las Raíces (1836-1874), Los Orígenes (1874-1910), Los Primeros Pasos (1910-1931), La Revolución (1931-1939), La Lucha (1939-1975), La Reconstrucción (1975-2010). La muestra está basada en el libro homónimo coordinado por el historiador Juan Pablo Calero (Fundación Anselmo Lorenzo, Madrid, 2010) en el que han participado, entre otros, Enrique Moradiellos (profesor de la Universidad de Extremadura), Ángel Olmedo (responsable de los campamentos de la memoria histórica de la Junta de Extremadura), el lingüista norteamericano Noam Chomsky o la periodista Irene Lozano.


Tras su paso por Plasencia (la segunda quincena de junio en el Centro Universitario) y Cáceres, la exposición pasará a Mérida la semana del 19 de julio.


Secretaría de Comunicación CNT-AIT Cáceres.

viernes, 2 de julio de 2010

El dictador argentino Videla vuelve a ser juzgado



La justicia argentina ha vuelto a sentar en el banquillo al dictador Jorge Rafael Videla por el fusilamiento en 1976 de una treintena de presos en una cárcel de la provincia de Córdoba, en el centro del país. Videla, de 84 años, regresa al banquillo de los acusados después de 25 años.




En 1985, el dictador fue condenado a cadena perpetua en el histórico juicio a las Juntas Militares durante el mandato del fallecido ex presidente Raúl Alfonsín, pero cinco años después fue indultado por el entonces presidente, Carlos Menem. Regresó a la cárcel en 1998 y ocho años más tarde un juez anuló el indulto del que se había beneficiado, decisión que la Corte Suprema ratificó en abril pasado.


Por el juicio oral y público que ha comenzado, a cargo del tribunal provincial cordobés, desfilarán durante cuatro meses unos 60 testigos. A la primera audiencia del proceso acudieron el secretario argentino de Derechos Humanos, Eduardo Luis Duhalde, y decenas de representantes de organismos de derechos humanos.


Además de Videla, el primero de los cuatro presidentes de la última dictadura argentina (1976-1983), están acusados el general Luciano Benjamín Menéndez y otros 23 imputados que deberán responder por los delitos de "homicidio calificado" y "torturas". Los hechos ocurrieron entre abril y octubre de 1976, cuando los presos fueron fusilados con el falso argumento de que habían intentado fugarse de la cárcel de San Martín. Las víctimas fueron detenidas antes del golpe de Estado de 1976 que dio paso a la dictadura bajo los cargos de promover actos subversivos.

Nuevos datos sobre Casas Viejas por un testigo presencial



Con el título de Informe inédito sobre Casas Viejas. Testimonio de un guardia de Asalto acerca de los sucesos que cambiaron la Historia de España, la editorial Facediciones ha publicado recientemente el manuscrito que un testigo de los hechos dejó para la posteridad, sin pensar nunca que viera la luz.


Su autor (José Luengo Camacho, Facinas, 1906 – Huelva, 1984) narra con minuciosa escrupulosidad, como escrito de primera mano sólo unas jornadas después de los asesinatos, cuanto vio u oyó en aquella aldea gaditana: «Allí –escribe- estuvimos hasta el final de la toma, que fue a las cuatro y cinco de la madrugada que se sintieron los últimos tiros», pues Luengo no desaprovecha ocasión para incluir hasta lo que entonces podría considerarse detalle irrelevante y hoy, por falta de testimonios similares, constituye un pilar fundamental para cuantos historiadores se afanan en reconstruir los sucesos. En ese sentido, el escrito del entonces guardia de Asalto contiene cientos de datos precisos que enriquecerán la bibliografía sobre Casas Viejas, basadas, sobre todo, en la tradición oral, por tanto en la, a veces, huidiza memoria, cuando no en las interesadas testificaciones del juicio contra los responsables. Considerando que no fue redactado para servir de prueba, tiene la frescura y objetividad de quien escribe sin ataduras engañosas.


Casas Viejas, paradigma de lo que después fue la represión franquista, es lugar frecuentado por los historiadores que se ocupan de interpretar los prolegómenos de la guerra civil. Esta localidad pagó anticiparse a un futuro que, probablemente, nunca llegue, donde ejemplifican la utopía ácrata, la ejecución de un plan posibilista o la desmemoria sobre hechos y personas que vivieron, tal vez, en tiempo y lugar equivocados. Posee resonancias internacionales como ejemplo de la iniciativa libertaria. El holocausto debía servir de freno a otras localidades que idearan acciones semejantes, todo en perjuicio de una república incapaz de reformar el panorama de la propiedad y dar solución a los sin tierra.


En ese intento de buscar la verdad ha de encuadrarse el testimonio personal que -hasta ahora inédito- transcribe este libro, completado con anotaciones del historiador Juan José Antequera, con el triple valor de que el narrador, testigo directo de los sucesos, pertenecía como profesional (guardia 1º del Cuerpo de Seguridad y Asalto) al bando que se aprestó a sofocar la intentona, a que su redacción se debió al deseo de dejar por escrito su testimonio, sin que se lo requiriesen, y a su irreprochable trayectoria militar y vital. Titulado «Al margen de un viaje en auto», rezuma franqueza y aporta datos que enriquecen las versiones hasta ahora circulantes.


Sobresale la presencia, casi desde el primer momento y, por supuesto, durante la quema de la casa de Seisdedos y -ya más dudoso- de los fusilamientos que siguieron, de un delegado del gobernador civil de Cádiz, dando idea que el gobierno de la nación estaba al tanto de cuanto ocurría y que, si el asunto se le fue de las manos, el grado de responsabilidad debía comenzar por las autoridades políticas, quienes lograron al principio persuadir a la opinión pública y a los jueces de que el capitán Rojas -el mando militar de mayor graduación allí desplazado- debía ser el único en cargar con la culpa, quedando demostrado que su salvajismo fue en connivencia o complicidad con la autoridad política provincial y nacional.

jueves, 1 de julio de 2010

Primera declaración de Hernán Díaz en el juzgado por la 'Operación Tequila'



Es un veterano de los juzgados, tanto que el ex alcalde de El Puerto, Hernán Díaz, es el político de Cádiz que acumula más causas judiciales. Según un informe del año pasado de la Fiscalía supera la veintena. La última lleva la firma de la Guardia Civil, que lo considera pieza necesaria en una presunta trama dedicada a la concesión de licencias para obras ilegales. Su firma aparece en los permisos que han sido investigados por el Equipo de Delincuencia Urbanística de la Comandancia de Cádiz, según la información a la que ha tenido acceso LA VOZ. Son decenas de autorizaciones para construir, fechadas entre los años 2004 y 2007. Esta mañana ha declarado por primera vez ante la jueza que instruye el caso. Entró sobre las 10.15 horas y salió dos horas más tarde aocmpañado de su abogado defensor Felipe Meléndez.
La titular del juzgado nº 1 de El Puerto se vio obligada a posponer la citación del ex alcalde de Independientes Portuenses el pasado 23 de marzo por alargarse el interrogatorio que estaba realizando a uno de los testigos que constan en la causa; en concreto, el secretario municipal, Fernando Jiménez Romero. La acumulación de trabajo, según indicaron fuentes judiciales, ha impedido citar al ex munícipe antes.
Este periódico ya adelantó en su día, tras conocerse su imputación por la Guardia Civil, qué había declarado ante los agentes. En principio esa línea argumental debe ser la misma que defienda en su primer interrogatorio ante la jueza. Sin embargo, cuando acudió a la Comandancia lo hizo sin su abogado.
Según las manifestaciones que vertió a los agentes, desconocía que existiera una supuesta trama encargada de urdir unas licencias que violaban el planeamiento urbano vigente. No negó que su firma apareciera en los documentos, pero Hernán Díaz asegura que lo hizo porque tenía plena confianza en el responsable del servicio de Licencias, Jiménez Fornell, también imputado en esta investigación.
Las pesquisas de los agentes han revelado que algunas de las autorizaciones eran rubricadas sin contar con el pertinente informe de los servicios jurídicos del Consistorio, a lo que el ex alcalde respondió que desconocía que fuera un trámite necesario porque él no es licenciado en Derecho.
La llamada 'operación Tequila' acabó con once personas imputadas por presuntos delitos como la prevaricación o negociaciones prohibidas a funcionarios.

Nota de prensa de Los Verdes de Puerto Real

Los Verdes de Puerto Real se hace eco de la indignación de los vecinos de la Plaza de los Descalzos.

Después de que desde el pasado viernes, 25 de junio, sean ya dos las empresas que hayan abandonado esta obra, dejándola inacabada, los Verdes exige responsabilidades a Barroso y Mosquera y les exige la finalización de la obra.

El Grupo Municipal de Los Verdes después de observar durante varios días la falta de actividad en las obras de remodelación que el Ayuntamiento está llevando a cabo en la céntrica Plaza de Los Descalzos, ha podido saber, que la empresa adjudicataria ha abandonado el lugar por no haber cobrado desde que se hicieron cargo de la misma, según declaraciones de los propios obreros de la obra.

Se da la circunstancia de que es la segunda empresa que abandona el tajo desde que el 21 de mayo de 2009, por procedimiento abierto y urgente, se adjudicara definitivamente a Movimientos y Nivelaciones, SL. , con un plazo de ejecución de seis meses, con lo que la obra debería haber estado terminada desde noviembre de 2009.

Representantes del Grupo Municipal de Los Verdes han podido comprobar, in situ, el lamentable estado del lugar y las importantes molestias y perjuicios que sufren los vecinos. Así por ejemplo la remodelación ha supuesto una importante elevación de la plaza, lo que origina que algunos vecinos no puedan acceder con los vehículos a sus garajes, o que las entradas de las viviendas queden por debajo del nivel de la plaza, con el peligro que esto supone en época de lluvias. Mas importante aún es que los huecos que quedan por enlosar, aunque se hayan intentado disimular con arena, son un evidente peligro para cualquiera que transite por allí, de hecho, ya ha habido más de una caída, afortunadamente sin consecuencias físicas.

Otro penoso efecto, muy importante en opinión de Los Verdes aunque a alguien le pueda parecer banal, es que la duración de las obras y el estado de la Plaza, de forma lamentable, obliga a las personas de mas edad a coger su sillita de la playa y desplazarse a la plazoleta de Correos, para no perder la costumbre de sentarse al fresco y poder compartir un ratito con los vecinos.

También el comercio de la zona está pagando las consecuencias cuando, paradójicamente el proyecto de remodelación nace de una subvención concedida por la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte para “Mejora de Accesos a Eje Comercial”.

Antonio Hernández Leyton, concejal y portavoz de Los Verdes, tacha esta situación de vergonzosa y la forma de gestionar la obra de autentica chapuza, preguntándose además que: “Si las empresas se van porque no cobran, ¿Donde está yendo a parar el dinero de las mismas? La gravedad de estos hechos exige explicaciones y responsabilidades. Barroso y Mosquera tienen que dar la cara y no sacarla sólo para ponerse medallas”.

En declaraciones de Hernández Leyton “La Vice-Alcaldesa ahora no abre la boca, pero tenemos que recordarle la nota de prensa que el PSOE emitió el 09 de febrero de 2009, dos meses antes del pacto con Barroso, y en el que la edil socialista manifestaba que "……queremos hacer un seguimiento de todo el proceso de mejora de esta plaza tan emblemática, ya que los antecedentes no son precisamente positivos……. puntualizando que "queremos que la Plaza de los Descalzos se rehabilite como es debido, manteniendo su carácter clásico y de plaza tradicional puertorrealeña", según se puede comprobar en hemeroteca de esa fecha. .

Concluyendo el edil de Los Verdes que “No nos vamos a resignar a tolerar esta forma degradante de hacer política y que se trate al pueblo de esta manera, además nos preguntamos cual sería la situación de la plaza si Barroso y Mosquera fueran vecinos de la misma”.

Los trabajadores de CNT-Madrid apoyan la huelga del metro

Ante las huelgas en el metro de Madrid, los trabajadores y trabajadoras afiliados a la Federación Local de Sindicatos de Madrid expresamos nuestra total solidaridad con las demandas y señalamos que no nos importan los pequeños problemas que nos pueda generar como usuarios del transporte público.

Sobre todo porque entendemos que esta huelga es fundamental para preparar el camino de la resistencia contra las medidas antiobreras del Gobierno.

Por lo tanto, no sólo ofrecemos nuestro apoyo a los trabajadores de Metro sino que animamos a toda la clase obrera madrileña no sólo a comprenderla y respetarla, sino a apoyarla activamente.

Federación Local de Sindicatos de CNT-Madrid

Los trabajadores de CNT-Madrid apoyan la huelga del metro

Ante las huelgas en el metro de Madrid, los trabajadores y trabajadoras afiliados a la Federación Local de Sindicatos de Madrid expresamos nuestra total solidaridad con las demandas y señalamos que no nos importan los pequeños problemas que nos pueda generar como usuarios del transporte público.

Sobre todo porque entendemos que esta huelga es fundamental para preparar el camino de la resistencia contra las medidas antiobreras del Gobierno.

Por lo tanto, no sólo ofrecemos nuestro apoyo a los trabajadores de Metro sino que animamos a toda la clase obrera madrileña no sólo a comprenderla y respetarla, sino a apoyarla activamente.

Federación Local de Sindicatos de CNT-Madrid