Linea Directa Asistencia permite
el acoso laboral y la represión sindical
El día 14 de marzo el
departamento de Recursos Humanos de Línea Directa Asistencia fue informado vía
e-mail (y el día 27 vía burofax) del acoso laboral y agresión, por parte de un
superior a una empleada en horario y dependencias laborales, como medio de
represión a la actividad sindical llevada a cabo. A los dos días de la primera
notificación, dicen, pasan nota a un tal Gestor Ético que, a pesar de continuar
la empleada de baja por tal asunto, no se pone en contacto hasta el día 6 de
abril.
Sin embargo, la Compañía en su
web, presume de contar con ‘una política de Recursos Humanos totalmente
orientada a los empleados‘. Puesto que la compañera tuvo que volver a trabajar
y enfrentarse, sin solución o medida por parte de la empresa, a este abuso, se
decide su protección por medio de la propaganda tanto dentro de la oficina como
fuera. Esta Sección Sindical considera que agresión es gritar, intimidar,
invadir el espacio del otro con actitud violenta, abusar de una posición de
poder.
La gestión por la amenaza.
Infundir miedo, sufrimiento; presionar, acosar. La represión sindical, el
insulto, los despidos improcedentes (en lo que va de mes llevamos 4). Agresión
(y además ilegal) es robar la condición adquirida de teletrabajo a quien se le
dio como medida de conciliación, utilizarlo como premio (o castigo) a la venta
de un seguro de hogar dentro de llamadas entrantes de emergencia en carretera.
Agresión es la imposición de trabajos que reprobamos por inmorales.
Agresión es mentir, manipular,
malmeter, despreciar, minimizar o silenciar una injusticia
SOV CNT-AIT MADRID
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