La provincia de Cádiz registra en febrero 3.253 nuevos parados y alcanza la cifra récord de 154.524 desempleados

La cifras son para temblar. 154.058 nuevos parados en España en febrero, para un total de 3.41.859 de desempleados. Andalucía sube en 29.242 personas inscritas en el INEM y suma ya 774.198, y la provincia de Cádiz alcanza los 154.524 desempleados tras un incremento el mes pasado de 3.253 parados.
La provincia de Cádiz experimentó en febrero una subida del desempleo respecto a enero del 2,15 por ciento y un incremento interanual del 36,15 por ciento, que supone 41.027 desempleados. La sangría de empleo se volvió a cebar con el sector servicios (1.944 parados más), seguido de la construcción (592), la industria (252) y la agricultura (121). El grupo sin empleo anterior registró 344 nuevos inscritos durante los pasados 28 días de febrero.
Sólo los servicios y la construcción superan con amplitud en la provincia los cien mil desempleados (106.212).
En el cómputo global, las mujeres siguen siendo las más afectadas, con un total de 82.170 paradas, frente a los 72.345 hombres.
En Andalucía, Almería ha subido en febrero en 3.053 desempleados (5,91%, con un total de 54.745); Córdoba, en 3.384 (5,03%, con 70.112); Granada, en 74.749 (3,79%, con 2.728); Huelva, en 804 (1,86%, con 44.076); Jaén, en 4.141 (10,50%, con 43.695); Málaga, en 4.855 (3,32%, con 150.978), y Sevilla, en 7.014 (4.04%, con 180.719).
La undécima subida consecutiva del paro en España El paro registrado en febrero en los Servicios Públicos de Empleo de Andalucía ha aumentado en 29.242 personas respecto a enero, un 3,93 por ciento, con lo que el total de desempleados se sitúa en 774.198.
Según datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, con respecto a febrero de 2008, el desempleo en Andalucía aumentó en 232.290 personas, un 42,87 por ciento.
Por provincias, y en términos relativos, el paro subió más en Jaén (un 10,5 por ciento), seguida de Almería (5,91), Córdoba (5,03), Sevilla (4,04), Granada (3,79), Málaga (3,32), Cádiz (2,15) y Huelva (1,86).

Tumadul/Doña Jimena amenaza telefónicamente a la familia de Mª Isabel

Unas breves líneas para informaros de cómo se han desarrollado los acontecimientos en los pocos días que llevamos de conflicto.

Una vez iniciado este el martes pasado y, ante el comienzo del envío de faxes e-mails a las empresas implicadas, el miércoles por la mañana el compañero de Mª Isabel se desayuno con sendas llamadas con número oculto, por parte de algún esbirro de J. Jiménez, en las cuales se le “avisaba” de que “si no cesaban inmediatamente las medidas emprendidas por este sindicato sufrirían las consecuencias Mª Isabel y su familia”. Esa misma tarde se dio otra llamada más al compañero de Mª Isabel. También recibió llamada amenazante el suegro de la compañera. De ellas ya hay denuncia por parte del afectado.


Ante esta chulesca y mafiosa actitud, ni la afectada ni su familia ni el SOV de Toledo se asustan y ya se les ha dado cumplida respuesta en forma de dos concentraciones ante la empresa y en el mercadillo del pueblo de Sonseca y se seguirán realizando todas aquellas acciones de protesta que se estimen oportunas.
Se solicita, ahora más que nunca, la solidaridad de todos los sindicatos de la Confederación ante esta agresión empresarial a la persona de Mª Isabel y su familia mediante el envío de faxes, e-mails y llamadas de teléfono con el siguiente texto:
TRASLADO EN TUMADUL / DOÑA JIMENA = DESPIDO ENCUBIERTO
BASTA DE PISOTEAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!
CONTRA EL DESPIDO ENCUBIERTO Y BARATO A Mª ISABEL
BASTA DE CACIQUISMO EN TUMADUL / DOÑA JIMENA

TUMADUL
C/ Ramón y Cajal 95
45100 Sonseca (Toledo)
Telf.: 925 380150
Fax: 925 382545
e-mail: infoit@donajimena.es
DOÑA JIMENA (Productos J. Jiménez)
Ctra. de Alcala s/n
23600 Alcaudete (Jaén)
Telf.: 953 560233
Fax: 953 560234
Telf. Internacional: 34 953 708000
Fax Internacional: 34 953 708001
e-mail: info@donajimena.es
DOÑA JIMENA MÉXICO
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Col. Sta. María La Ribera. Deleg. Cuauhtemoc
06450 México DF (México)
Telf./Fax: 0052 55481000
DOÑA JIMENA ARGENTINA
C/ Hipólito Irigoyen 2835
Martínez 1640
Buenos Aires CF (Argentina)
Telf.: 0054 1147175757
Fax: 0054 1147176209
e-mail: djimena@arnet.com.ar
Salud, anarcosindicalismo y apoyo mutuo!!!!

Ex eventuales de Delphi inician un encierro en los sindicatos para exigirles que se posicionen sobre su situación

El colectivo de ex trabajadores eventuales de Delphi inician hoy un encierro en el edificio de los sindicatos de la capital gaditana para exigir a los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) que se posicionen respecto a su situación y reclamen "igualdad de trato para todos los afectados" por el cierre de la multinacional de automoción.
Fuentes del colectivo explicaron a Europa Press que inician este encierro ante la "desidia" de los sindicatos y porque se sienten "desamparados" por ellos, ya que "no han reaccionado" ante las "mentiras" esgrimidas por el viceconsejero de Empleo, Agustín Barberá, justificando la diferencia de trato respecto a los trabajadores de las industrias auxiliares de Delphi en que "todos eran trabajadores fijos", cuando los eventuales sostienen que es "totalmente falso".
"Queremos que los sindicatos mayoritarios se posicionen al respecto", lamentando que no hayan reaccionado ante las "falsedades" de la Administración, pidiéndoles además que exijan un trato igualitario para todos los afectados por el conflicto.
Asimismo, criticaron que "no se ha materializado ninguno de los proyectos industriales anunciados" y que la situación económica del colectivo es "desesperada", añadiendo que están "cansados de promesas sobre alternativas económicas, como el hecho de beneficiarse de trabajos esporádicos, que llevamos año y medio esperando" y que "ya no cree nadie".

La CNT y el SAT ante la falta de Convenio Colectivo tras la Huelga del campo en Córdoba

Tras la huelga indefinida convocada por CCOO y UGT y la firma de un acuerdo que no recogía las necesidades reales de los trabajadores , nos encontramos que al día de hoy, estamos aún sin convenio (puesto que Asaja no lo ha firmado y la Delegación de Empleo le ha dado la razón a esta patronal).
Se confirma que una vez más tanto la Patronal Asaja como los sindicatos CCOO y UGT se han vuelto a burlar de los trabajadores. El acuerdo que estos sindicatos habían firmado con COAG además de no tener validez para la mayoría de los empresarios, contempla para los trabajadores importantes retrocesos como la subida de la jornada laboral ( incluye tres horarios a elegir por los empresarios de 6,10 minutos , 6,40 minutos y 7 horas) .
Este aumento de la jornada supone un claro retroceso y en una situación de crisis como la actual supondría además menos jornadas de trabajo .La subida salarial pactada es claramente insuficiente y nos aleja de los salarios pactados en otras provincias como Sevilla y Jaen.
La CNT y el SAT manifestamos nuestra voluntad de continuar luchando y movilizando a los trabajadores en defensa de un convenio digno , para ello vamos a realizar Asambleas informativas en los pueblos informando del acuerdo firmado por CCOO y UGT y la COAG y exponiendo nuestras propuestas e informando de los cambios en el Regimen especial Agrario y el pago del sello agricola :
Jornada Laboral de 36 horas semanales.
Equiparación salarial con el resto de las provincias.
Convertir la media paga extra de los trabajadores fijos en una paga entera.
100% del salario para todos los trabajadores en caso de accidente laboral o enfermedad desde el primer día de la baja.
Por la dignificación de la condiciones laborales de los trabajadores del campo.
CNT-AIT Córdoba y SAT Córdoba

El juez ve indicios de criminalidad por un caso urbanístico en la líder del PP jerezano

El Juzgado de Instrucción número 2 de Jerez ha dictado un auto por el que determina que han surgido «indicios racionales de criminalidad» en el caso de los huertos de ocio contra la popular y por entonces alcaldesa de Jerez María José García Pelayo. En el escrito fechado el 25 de febrero, al que LA VOZ ha tenido acceso, se alude a un presunto delito de prevaricación administrativa relativo a ella y a «otras personas», al tiempo que se recuerda la condición de parlamentaria andaluza de la imputada, por lo que el procedimiento a partir de ahora tendrá que ser remitido al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El auto apunta a que tanto el 7 de agosto de 2003 como el 18 de noviembre del mismo año García Pelayo no sólo ostentaba el cargo de alcaldesa de la ciudad, sino también el de presidenta del Consejo de Gestión de la Gerencia Municipal de Urbanismo, lo que la relaciona directa e inexorablemente con los hechos juzgados. Las fechas citadas anteriormente corresponden a los días en los que se adoptaron resoluciones presuntamente prevaricadoras en relación al desalojo de las parcelas de los huertos de ocio.En concreto, el 7 de agosto de 2003 se dictó un acuerdo para proceder a la expropiación de unos terrenos de los que los afectados disponían por contrato de cesión, prescindiendo de la tramitación del correspondiente expediente de resolución de estos contratos, como consta en el dictamen judicial. La intención de esta operación no era otra que la transmisión en el mes de octubre del mismo año de dicha finca a la empresa Xera Promociones mediante una permuta, con el fin de destinar este suelo a la construcción de viviendas.El 18 de noviembre de 2003 el Consejo de Gestión de la GMU dictó un nuevo acuerdo desestimando el escrito de alegaciones de los perjudicados y aprobando definitivamente el expediente anterior. De esta forma, según el auto se resolvieron anticipadamente los contratos administrativos y de cesión del uso de las parcelas y se requirió el desalojo en 20 días, aún cuando la Gerencia «no era propietaria del suelo y por tanto no tenía potestad para dictar el acuerdo». De hecho, una sentencia del 14 de julio de 2008 del Juzgado Contencioso-Administrativo de Jerez decretó la nulidad del desalojo, algo que luego fue ratificado por el TSJA en enero del presente año.En el auto del Juzgado de Instrucción número 2 se incide en que todas estas operaciones contaron necesariamente con el beneplácito en forma de firma de la entonces alcaldesa, «con la intención última de favorecer a la empresa privada Xera Promociones con la disponibilidad inmediata de dicha parcela». Dada su condición de aforada al pertenecer al Parlamento de Andalucía, las diligencias tendrán que ser remitidas al TSJA en el plazo más breve posible, «que en ningún caso podrá exceder de tres días». Así, el órgano jerezano no podrá continuar la instrucción de la causa no sólo en lo que respecta a la aforada sino también al resto de imputados, ante el riesgo de que los trámites que se pudieran practicar de ahora en adelante resultaran nulos de pleno derecho. El documento concluye con la puntualización de que contra esa resolución no cabe recurso alguno, pues ya será la Sala de lo Civil y de lo Penal del TSJA la que deberá fijar su propia competencia, como órgano superior jerárquico del de Instrucción.El abogado de los 35 parcelistas afectados, Francisco Pérez Vera, mostró ayer su satisfacción por que el procedimiento se desarrolla según lo previsto, confiando en que el futuro a nivel judicial siga siendo favorable para sus representados. «Yo creo que estamos por el buen camino», sentenció. No obstante, el letrado quiso aclarar que la inculpación de Pelayo no exime de responsabilidad al resto de los imputados, cuyo número supera la veintena. «El auto se refiere exclusivamente a ella por su condición de aforada, para justificar por qué el procedimiento será remitido al TSJA, pero todo se hará extensivo a los demás e incluso habrá algunos casos en los el delito estará mucho más claro».Imputados de renombreEntre los nombres, Pérez Vera volvió a recordar la especial implicación de Pedro Pacheco, que por aquel entonces era el delegado de Urbanismo y fue quien negoció las permutas con Xera Promociones, sin olvidar a personas del actual equipo de Gobierno como el delegado de Fomento, Francisco Lebrero, o la propia alcaldesa, Pilar Sánchez. «Ellos estaban en la oposición, pero habrá que analizar las actas que se dictaron desde órganos colegiados de los que ellos formaban parte y donde de hecho todos votaron a favor, excepto el concejal de Izquierda Unida, Joaquín del Valle».El abogado destacó que Pilar Sánchez «ocultó siempre el expediente y la escritura de la operación, porque se opuso desde un principio a esta demanda». No obstante, pretendió tirarle el guante a la regidora jerezana cuando se refirió a que en la actualidad puede tener una segunda oportunidad si facilita los trámites para obtener la nulidad de la permuta.«Ahora puede demostrar de qué lado está en términos de legalidad, si quiere que se hagan las cosas bien o si prefiere cerrar los ojos. Nosotros tenemos ya los expedientes, pero pediremos que sea el Ayuntamiento el órgano que inicie el procedimiento de nulidad de la permuta. De no ser así, lo solicitaremos por la vía judicial».

Detienen al alcalde de Alcaucín y a otras doce personas por corrupción

La Guardia Civil detuvo ayer a trece personas en la denominada operación Arco contra una trama de corrupción urbanística en Málaga. Entre los arrestados destaca el alcalde socialista del municipio malagueño de Alcaucín, José Manuel Martín Alba, dos de sus hijas y el aparejador municipal. También fueron detenidos el adjunto al jefe del Servicio de Arquitectura de la Diputación Provincial de Málaga, dos funcionarios de ese organismo y varios administradores, apoderados de empresas y gestores inmobiliarios. La Fiscalía Anticorrupción les imputa delitos de cohecho, blanqueo de capitales, prevaricación, tráfico de influencias, falsedad, delito urbanístico y actividades prohibidas a los funcionarios. Según los primeros datos, la red se dedicaba a encubrir la construcción desde viviendas unifamiliares a urbanizaciones en parcelaciones ilegales realizadas en suelo rústico de la comarca malagueña de la Axarquía. Además de las detenciones, agentes de la Guardia Civil registraron numerosas dependencias municipales en Alcaucín, viviendas particulares de los arrestados y distintos despachos del área del Servicio de Arquitectura de la Diputación malagueña. Fue el Servicio de Protección de la Naturaleza (SEPRONA) de la Guardia Civil el que inició las pesquisas a impulso de varias organizaciones ecologistas que desde hace años denuncian el aumento de las construcciones ilegales en la sierra de la Axarquía, de alto valor medioambiental. Al descubrir los primeros indicios de una posible trama corrupta, el caso pasó a la Fiscalía de Málaga, que a su vez lo derivó a Anticorrupción. Las pesquisas detectaron la trama de parcelación irregular y construcción en suelo rústico, promovida al parecer desde el Ayuntamiento de Alcaucín, que habría contado para ello con los informes favorables emitidos por la diputación malagueña. La Guardia Civil investiga si este actuar fraudulento se extendió al vecino municipio de La Viñuela, cuyo alcalde, también del PSOE, es un habitual de las investigaciones de la Fiscalía Anticorrupción por delitos urbanísticos.La Diputación de Málaga, gobernada por PSOE e IU, se desvinculó de la actividad de la presunta trama de corrupción. El vicepresidente de la entidad, el socialista Francisco Fernández España, aseguró que los hechos investigados forman parte de «la actividad privada de los presuntos implicados y en ningún caso están relacionados con la que desarrollan para la institución».«Tolerancia cero»Por su parte, el PSOE anunció ayer que expulsará a todos los militantes que sean imputados en el caso del Ayuntamiento de Alcaucín. La comisión ejecutiva del PSOE de Málaga y la regional de Andalucía aseguraron que los socialistas mantendrán «tolerancia cero» ante la corrupción.El vicepresidente del PSOE de Andalucía, Luis Pizarro, anunció el envío de un escrito a los órganos de garantía del partido para tramitar la expulsión de José Martín Alba y de todos aquellos afiliados que estén relacionados con los posibles delitos. Pizarro subrayó el respeto y respaldo de su formación al trabajo de jueces y fuerzas de seguridad del Estado contra la corrupción y apostilló que el partido «va a asumir responsabilidades y no se va a querellar contra el juez instructor», en referencia al PP y su acusación a Baltasar Garzón.

PRODUCTOS J. JIMÉNEZ (DOÑA JIMENA)-TUMADUL:

No son pocas las artimañas del empresariado, en estas épocas de “vacasflacas”, para abaratar despidos. J. Jiménez tiene las propias: el acoso yel despido encubierto disfrazado de traslado. Esto es lo que ha aplicadocontra la compañera Mª Isabel, empleada en TUMADUL (empresa de mazapanes,Sonseca). A finales del mes de enero se le instaba, a través de una dudosacarta, a coger las maletas (y a su hijo de 7 años) y marcharse nada menosque a Jaén, a Doña Jimena, alegando la tan traída crisis (que bien lesviene). Este traslado es ilegal, porque aunque ambas empresas pertenezcanal mismo señor, no son para nada ni la misma empresa ni un grupoempresarial. Pero este traslado no era lo que se buscaba. Lo que sebuscaba era un despido barato. Un despido barato por motivos personales.Que la afectada se asustará y cogiera el dinero de la indemnización (20días, muy inferior a los 45 que la corresponderían por despidoimprocedente) antes que marchar a Jaén. Y hablamos de acoso, si. El que harecibido Mª Isabel, al ponerle ante una situación tan complicadapersonalmente (tiene un niño de 7 años, no olvidemos) sin ninguna razónobjetiva; sin prestar atención ante sus requerimientos de información oaclaraciones; por la dilatación en el tiempo del problema sin soluciónsatisfactoria; por cerrarle el acceso a determinados programas deordenador necesarios para realizar su trabajo; por ofrecerle en unaprimera reunión una miseria por pactar su despido. Se ha pretendido, porparte de la empresa, menoscabar la moral de Mª Isabel, ningunearla,sacarla de sus casillas, forzarla a salir de la empresa por cuatro duros.Pero se han encontrado con una compañera que no se lo ha tragado y unsindicato combativo que la respalda solidariamente.Porque la CNT de Toledo ha respondido a la llamada de Mª Isabel, y aún noestando afiliada al Sindicato, va a hacer suyas sus demandas, basándonosen la solidaridad y espoleados por su valiente y decidida actuación anteel cacique de turno. No va a ceder nada ante las maneras prepotentes de J.Jiménez. Esta dispuesta a llegar hasta el final. Es decir, a que laempresa asuma, sin ningún disfraz, su postura real; que deje de tratar aMª Isabel como una pieza más del engranaje de su empresa-cortijo; que lacompañera deje de sufrir, de una maldita vez, el desprecio empresarial queesta llevándola a una situación emocional insostenible. Mª Isabel no se vaa marchar a Jaén. Y la CNT ante hechos como este, en los que semenosprecia la dignidad de una compañera y, por extensión, la de tod@s ycada un@ de nosotr@s, ni se lamenta ni se queda en casa, sino que lucha abase de apoyo mutuo y acción directa, nuestras mejores armas.BASTA YA DE PISOTEAR NUESTRA DIGNIDAD!! ORGANIZATE Y PLANTALES CARA!!
Se solicita de toda la Confederación el envío de faxes, e-mail y llamadascon los siguientes modelos:
TRANSLADO EN TUMADUL / DOÑA JIMENA = DESPIDO ENCUBIERTOBASTA DE PISOTEAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!CONTRA EL DESPIDO ENCUBIERTO Y BARATO A Mª ISABELBASTA DE CACIQUISMO EN TUMADUL / DOÑA JIMENATUMADULC/ Ramón y Cajal 9545100 Sonseca (Toledo)Telf.: 925 380150Fax: 925 382545e-mail: infoit@donajimena.esDOÑA JIMENA (Productos J. Jiménez)Ctra. de Alcala s/n23600 Alcaudete (Jaén)Telf.: 953 560233Fax: 953 560234Telf. Internacional: 34 953 708000Fax Internacional: 34 953 708001e-mail: info@donajimena.esDOÑA JIMENA MÉXICOC/ Sabino 310Col. Sta. María La Ribera. Deleg. Cuauhtemoc06450 México DF (México)Telf./Fax: 0052 55481000DOÑA JIMENA ARGENTINAC/ Hipólito Irigoyen 2835Martínez 1640Buenos Aires CF (Argentina)Telf.: 0054 1147175757Fax: 0054 1147176209e-mail: djimena@arnet.com.arhttp://www.cnt.es/toledo

Censura al carnaval crítico de Collado Villalba

El pasado sábado 21 de febrero los movimientos sociales de la sierra participaron en la comparsa de carnaval “El bosque animado”. A esta comparsa acudieron miembros de la plataforma por la sanidad pública, que fueron disfrazados de médicos y enfermos mal atendidos, fueron cargando un hospital que se notaba tenía pocos medios.
También acudió gente de la Fábrika disfrazados de hadas y duendes del bosque y en contra de ellos el Alcalde de collado Villalba y la presidenta de la comunidad de Madrid Esperanza Aguirre.
Y por supuesto también acudieron los cinco despedidos de forma ilegal por el alcalde de Collado Villalba. Al final de la comparsa nos encontramos con un ataúd que representaba la muerte del pequeño comercio y de los servicios públicos. Durante todo el carnaval la marcha fue muy tranquila y parece que a los asistentes al desfile de carnaval de Collado Villalba le hacía mucha gracia ver como se representaba a su alcalde.
El problema llego una vez finalizada la marcha cuando los participantes se subieron al escenario. A la comparsa de “El bosque animado” no se permitió decir unas palabras y cerraron los micrófonos. La gente que presencio esto se puso nerviosa y se pudieron escuchar gritos como “libertad de expresión ” o “no a la censura”. Al final la policía y la guardia civil desalojo del escenario a los miembros de la comparsa “El bosque animado”.

Acerca de la contratación de trabajadores temporeros en el sector agrícola balear

Desde la Secretaria de Acción Sindical de la CNT de Palma de Mallorca, mediante el presente comunicado queremos manifestar nuestra más enérgica indignación ante las condiciones laborales ofertadas por ASAJA y Unió de Pagesos a los trabajadores y trabajadoras que se han personado recientemente ante las oficinas del SOIB, para trabajar en la recogida de cosechas en el campo balear.
Después de las declaraciones a la prensa de Gabriel Company, presidente de ASAJA en Baleares, el pasado 13 de febrero donde extrañado por el bajo interés de la población desempleada en trabajar en el campo, afirmando que “en la última oferta presentada al SOIB por ASAJA, con una oferta de empleo para 50 personas, sólo una docena de parados de las Islas se interesó por trabajar en el campo y de éstos sólo 5 o 6 continúan interesados en trabajar de temporeros”, queremos informar a la opinión pública sobre cuáles son las condiciones de trabajo que Unió de Pagesos y ASAJA ofrecen a estos trabajadores del campo, con la complicidad de la Conselleria de Treball i Formació del Govern de les Illes Balears:
• Salario bruto mensual de 750 € ( a lo que hay que descontar impuestos y retenciones)• Ofertas de trabajo con 40 Km de distacia respecto al lugar de residencia del trabajador.• Obligación por parte del trabajador del pago del seguro agrario.• Obligación por parte del trabajador de estar disponible para trabajar de lunes a domingo.• Obligación por parte del trabajador de aportar vehículo propio. • Al trabajador que se le proporcione alojamiento en el centro de trabajo, para que no tenga que desplazarse hasta su hogar, se le cobrará un alquiler. • Obligación por parte del trabajador de realizar horas extraordinarias “que no se garantiza que figuren en nómina”.
Expuesto esto creemos que ya no hace falta explicar porque sólo 6 personas de las mas de 100.000 que hay paradas en Baleares se han interesado por el trabajo de recogida de cosechas.
Quizás lo que habría que hacer es preguntarse si es cierto o no que la esclavitud fue abolida hace un siglo, ante el panorama aquí presentado, desde CNT creemos que no, Unió de Pagesos, el SOIB y ASAJA saben bien a que nos referimos.
Desde CNT, y en la medida de nuestras posibilidades, vamos a estar pendientes de las condiciones laborales de estos trabajadores, denunciando y tomando las medidas que creamos oportunas ante las violaciones de derechos laborales que se cometan. Asimismo animamos a estos trabajadores a que no tengan miedo y no se dejen intimidar por esta clase de empresarios, denunciando cualquier vejación a la que se vean sometidos.
CNT-AIT, S.O.V. de Palma de MallorcaSecretaría de Acción Sindical

Sábado 28 de marzo: manifestación contra la crisis convocada por CNT

Una vez más la Confederación Nacional del Trabajo vuelve a salir a la calle para protestar en contra de las injusticias. Concretamente en contra de que los trabajadores y trabajadoras paguemos la actual crisis económica.
El vigente sistema político-económico capitalista y neoliberal, sostenido por sindicatos, estado, patronal y bancos, es el causante de estos periodos recurrentes que denominan “crisis económicas”. El afán voraz de lucro que caracteriza a este modelo que rige nuestras vidas y relaciones laborales, se basa en ganar y ganar más dinero a costa de lo que sea, lo que trae consigo períodos de menor bonanza económica (aunque sigue existiendo). La especulación sin freno por parte de las clases pudientes deriva en situaciones como la que hoy vivimos.
La consecuencia de todo ello es el aumento del paro, muchísimos despidos en masa (los llamados E.R.E.s), pérdida de derechos, retrocesos en garantías sociales... Esto es posible gracias al uso del MIEDO que los poderosos siembran entre los trabajadores y las capas más desfavorecidas de la sociedad. Miedo a perder el trabajo, a no poder alimentarse, a no poder pagar la hipoteca, miedo a ser despedido, a quedarse en el paro… Esta instrumentalización del miedo es fruto, entre otras causas, de la precariedad en los puestos de trabajo: contratos por obra, destajos, ETTs… y la fuerte jerarquización social existente. Situación que genera falta de estabilidad en el empleo. La consecuencia: cualquier acto de protesta en el tajo es fácil que conlleve la pérdida del mismo. Miedo arraigado en una sociedad cada vez más individualista que va perdiendo la noción de lo colectivo y, por tanto, deja de practicar la solidaridad de clase.
Miedo estructural que consigue tener a los trabajadores a merced de los intereses empresariales. Esta precariedad laboral no es casualidad. Es fruto de décadas de pacto social permanente, de reformas laborales, de leyes y políticas encaminadas a “flexibilizar el mercado” para que el despido sea libre y casi gratuito. Fruto de negociaciones y pactos firmados a espaldas de los trabajadores, en lujosos despachos empresariales por parte de los sindicatos del poder.
Por eso, no es de extrañar que en épocas de crisis financieras los sistemas que provocan las mismas se refuercen y paguemos los platos rotos los que menos responsabilidad tenemos, los sectores más vulnerables: la clase trabajadora. En épocas de mayores ganancias multimillonarias para las empresas nuestros sueldos siguen siendo bajos, sigue existiendo la precariedad, accidentes laborales…
¿Dónde están esas millonarias sumas que llevan obteniendo durante tanto tiempo a base de explotar a los trabajadores/as? ¿Se las habrá tragado la tierra? Que dejen de engañarnos de una vez: hoy, igual que ayer, los beneficios son para unos pocos pero las consecuencias negativas son para muchos.
Hemos visto como el gobierno se ha arrodillado ante los bancos dándoles ingentes sumas de dinero para que puedan seguir especulando. Lo mismo hace ante la patronal, mientras, a la vez, firman EREs que dejan a millones de trabajadores/as en la calle. Los bancos, patronal, sindicatos y el Estado funcionan como un todo, un bloque compacto que, frente a un posible cuestionamiento del injusto orden social, cuida de los privilegios de los que más tienen. Los gobiernos mundiales dicen que no son responsables de la crisis pero demuestran que son sólo títeres al servicio del capital y cómplices de esta situación al defender este sistema y salvaguardarlo a toda costa. El capitalismo, y por tanto sus crisis, no existen para ser controlados sino como método impune de rapiña.
Qué decir de los sindicatos del poder. Ante este tipo de ataques a la clase trabajadora, frente a opciones como la huelga general, están continuamente negociando con la patronal, dialogando con el gobierno. Tanto es así, que es probable, que dentro de poco veamos una nueva reforma laboral que nos robe derechos que han costado mucho conseguir. Nos robarán derechos y lo justificarán para “salvar esta situación” en que ellos nos han metido. Pagamos lo que otros generan para que ellos mantengan sus privilegios, así de sencillo.
Desde CNT pensamos que lo peor que podemos hacer es agachar la cabeza ante la crisis, eso sólo hará que perdamos más derechos, más libertades. No es justo que paguemos la mierda que generan los capitalistas y sólo hay una manera de pararlo: defenderse. Para esta defensa de nuestros intereses es necesaria la organización de los trabajadores y trabajadoras. Organizarse independientemente del poder y sus sindicatos de forma autónoma y asamblearia. Practicar la acción directa, sin intermediarios y el apoyo mutuo en respuesta a esta crisis, son las propuestas de CNT.
Ahora dicen que van a refundar el neoliberalismo, predican que hay que hacerlo más humano, para que esto no suceda. Excusas y mentiras para seguir manteniendo esta pantomima. El capitalismo no se puede humanizar porque es en sí mismo injusto e inhumano. Por eso, de nosotros/as, de vosotros/as, depende luchar por defendernos ante la crisis e ir construyendo un mundo justo e igualitario.
CNT-AIT

Heridos leves dos trabajadores de una obra de la calle la Rosa tras desplomarse un techo

Fuentes hospitalarias han explicado que los dos operarios fueron trasladados al Hospital Puerta del Mar en una UVI móvil del 061. El más joven sufría heridas y una contusión y ya ha recibido el alta hospitalaria. El otro trabajador tampoco reviste gravedad, aunque no recibirá el alta hasta que le sean realizadas diferentes pruebas médicas.
Por su parte, el Ayuntamiento de Cádiz indicó en un comunicado que un inspector de Urbanismo visitó hoy la finca donde tuvo lugar el desplome. Según dijo, se habían desarrollado trabajos para apuntalar las medianeras colindantes.
En el momento del suceso, se estaban llevando a cabo labores de demolición y, según el inspector de Urbanismo, "el forjado de cubierta correspondiente con la primera crujía de fachada se ha venido abajo".
Hasta el lugar de los hechos acudieron el arquitecto y el aparejador de la obra, que han planteado incluso demoler parte de la fachada para evitar incidencias. Asimismo, el inspector municipal que acudió a la finca volverá a visitarla esta tarde y en el día de mañana para realizar un seguimiento de los trabajos.

700 personas se manifiestan en Utrera en solidaridad con los trabajadores de Prasur

La protesta, convocada por CNT, denunciaba la situación de los trabajadores de PRASUR, a los que se les deben tres meses de sueldo.
La protesta, convocada por el Sindicato CNT, tenía como objetivo denunciar la situación en la que se encuentran los trabajadores del grupo PRASUR, a los que la empresa, dedicada al montaje de naves industriales, les adeuda varios meses de salario.
En la mañana del sábado 21 de febrero, centenares de utreranos han recorrido las calles de la localidad sevillana exigiendo a PRASUR que abone los sueldos que adeuda desde hace meses a sus empleados y garantice el futuro de la compañía.
A lo largo del recorrido, efectuado por calles céntricas, los trabajadores de PRASUR y quienes les están apoyando en sus reivindicaciones han podido recoger numerosas muestras de afecto y de solidaridad por parte de sus vecinos. Muchos comercios del pueblo han colgado en sus puertas y escaparates el comunicado donde los obreros informan de la situación que están atravesando "debido a la avaricia y falta de escrúpulos del dueño de PRASUR".
En el mitin celebrado en la plaza del pueblo al final de la manifestación, un portavoz del Sindicato, Antonio Moragues, ha expuesto la insostenible situación a la que los propietarios del grupo PRASUR han abocado a los trabajadores de la empresa y a sus familias y ha denunciado "la poca vergüenza de los dueños de PRASUR, que tras haber ganado durante estos últimos años, gracias al trabajo de sus empleados, dinero a espuertas, ahora alegan que hay crisis para no pagarles". Su intervención fue acogida con aplausos por parte de los manifestantes y por los vecinos presentes en la plaza.
Portavoces de CNT han anunciado que "continuarán con las movilizaciones y acciones de denuncia hasta que la empresa deponga su injustificable actitud y los trabajadores de PRASUR consigan lo que les pertenece".

Detenido el jefe de Tráfico de Huelva por falsificar carnés

La policía detuvo ayer al Jefe Provincial de Tráfico en Huelva, Andrés Sánchez Buenaposada, por su presunta implicación en una red de falsificación de permisos de conducir. Buenaposada pasó ayer a disposición del Juzgado de Instrucción número 3 de Huelva, que investiga el caso, tras prestar declaración ante la policía judicial, que inspeccionó, bajo la dirección de la juez, la sede de Tráfico y procedió al análisis de diversa documentación y de equipos informáticos.
En la trama están implicadas otras cuatro personas: dos examinadoras, un coordinador de examen y una funcionaria de la Jefatura Provincial de Tráfico.
Todos prestaron declaración ante la policía. Se les imputa un presunto delito de prevaricación por otorgar permisos de conducir sin tener los méritos a cambio de dinero, según fuentes del caso.
Además, hay una sexta persona a la que se le tomó declaración por estos hechos. Los agentes policiales no consideraron necesario que pasara a disposición judicial.
La policía judicial lleva meses investigando estas supuestas irregularidades que se cometieron en varias áreas de la Jefatura y en varios trámites en la gestión de los permisos de conducir.
Los agentes iniciaron las pesquisas a raíz de "informaciones llegadas a la comisaría provincial de la policía", según afirmó ayer la Subdelegación del Gobierno en un comunicado. La operación continúa abierta, mientras que la juez ha decretado el secreto de sumario.
30 años de jefe
Andrés Sánchez Buenaposada, natural de Madrid, de 66 años, abogado de profesión, lleva 30 años al frente de la Jefatura Provincial de Tráfico. Se ha mantenido en el cargo independientemente de quien haya gobernado. Buenaposada abandonó ayer la Jefatura Provincial de Tráfico a las 18.00 escoltado por la puerta trasera por agentes de la policía de paisano. Otros tres vehículos trasladaron a la comisaría varias cajas con numerosa documentación.

De nuevo CNT gana a Mercadona ,ahora en Loja

La sentencia de nuestro compañero Antonio,delegado de la seccion sidical de loja, ya es firme y Mercadona no podrá recurrirla más. Además en esta sentencia, Mercadona es obligada a cesar al coordinador de la tienda de Loja, que también le estaba haciendo la vida imposible a la compañera Mª Ángeles. La concentración prevista en Loja para el próximo sábado 21 a las 18:00 h se mantiene, para informar de la victoria conseguida contra esta empresa.
Desde el S.O.V de la CNT-AIT de Granada queremos informar de la victoria que hemos conseguido frente a Mercadona en la localidad granadina de Loja.
Hace poco más de un año el compañero Antonio fue despedido por esta empresa mientras se encontraba de baja por depresión, debido al acoso constante al que era sometido por el entonces coordinador de la tienda, Francisco Alba Romero. El sindicato se puso en marcha, y pocos meses después teníamos una sentencia favorable a nuestro compañero, donde se dejaba claro que el despido era nulo, y que por lo tanto, Antonio tenía que ser readmitido inmediatamente. Mercadona recurrió esta sentencia, pero mientras tanto nuestro compañero comenzó nuevamente a trabajar.
Hace poco, otra compañera, también trabajadora de Mercadona en Loja, y después de sufrir durante mucho tiempo el acoso, el maltrato, las vejaciones, del mismo individuo, tuvo que darse de baja, sufriendo ataques de ansiedad, de pánico, depresión, etc.
Como ya sabéis, Mercadona protege y premia a este tipo de coordinadores, no es casualidad que estos carezcan de un mínimo de ética, es el perfil que busca Mercadona, es su política represiva.
Cuando propusimos una reunión a Mercadona, para tratar de solucionar el conflicto, no aceptaron, ellos no se bajan los pantalones, decían, cuando estábamos ante un nuevo caso gravísimo de maltrato y acoso hacia nuestra compañera por parte del individuo que coordina en la tienda de Loja; Francisco Alba Romero. Bueno, coordinaba, Porque en adelante ya no coordinará más. Hoy ya hay una sentencia firme, que Mercadona no puede recurrir, donde, además de reafirmar la nulidad del despido de Antonio, se obliga a Mercadona a cesar de su puesto a Francisco Alba Romero. Ni nuestra compañera Mª Ángeles, ni ningún trabajad@r de Mercadona en Loja va a tener que volver a soportar las humillaciones y vejaciones de este coordinador. Por esto estamos contentos, pero no vamos a bajar la guardia. Mercadona puede estar segura de que no vamos a permitir que ningún compañer@ vuelva a ser humillad@. Ya nos conocen bien y saben que no abandonamos, que con nuestras armas, que no son otras que la acción directa, la solidaridad, el apoyo mutuo…vamos a plantarles cara y a ganarles la partida siempre que algún compañero sea agredido de cualquier forma.
Decir que en cuanto tengamos la sentencia en nuestras manos la pondremos a disposición de toda la Confederación para que sirva de ayuda en otros casos similares que se puedan producir.
Sin más, saludos fraternales.

CONTUNDENTE VICTORIA DE CNT-CÁDIZ EN MERCADONA

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucia ha dado la razón a la compañera de nuestro sindicato Mª Jesús, trabajadora de Mercadona despedida a principios del año 2007 déspues de meses de acoso, acusada por la empresa del robo de un ambientador y lata de coca-cola.
La condena a Mercadona supone la de mayor cuantía se ha dado hasta la fecha de un trabajador/a de esta cadena de supermercados afiliado a CNT-AIT. La sentencia crea un precedente bastante importante y a partir de este momento pensamos que la cadena se pensara y replanteara la forma de tratar y despedir a http://es.mc262.mail.yahoo.com/mc/compose?to=l@s trabajadores/as ya que:
- Obliga a la readmision de la compañera a su mismo centro de trabajo, en caso de no
readmitirla será declarado como despido improcedente y esta obligada la empresa a
indemnizar a la trabajadora hasta la fecha de hoy.
- Obliga a Mercadona a pagar el salario integro de la compañera de los casi dos años
desde que la despidieron hasta la fecha que la empresa haga efectiva su readmision.
- Condena a Mercadona a pagar a la Seguridad Social las cantidades cobradas por Mª
Jesús en concepto de prestación por desempleo (Paro).
Según cálculos de la Secretaria Juridica del SOV de Cádiz la broma a Mercadona le puede salir por una cifra cercana a los 60.000 €.
La buena labor del abogado de CNT-Cádiz , Secretaría Juridica, y de todo el sindicato ha dado sus frutos.
Recordemos las acciones realizadas contra Mercadona por CNT-Cádiz::
-Nos hemos concentrado a las puertas de Mercadona durante meses semanalmente..
- Campaña contra Mercadona con motivo de la visita del Villarreal CF equipo presidido por Fernando Roig accionista de la cadena de supermercados y hermano de Juan Roig, entregando panfleto en mano.
Por motivo de esta campaña el Villarreal CF cambió el hotel de concentración ante la previsión del piquete que organizó este SOV
-Pancarta de 80 m2 “Boikotea Mercadona” en el partido de 1ª divicion Cadiz cf-VillarrealCFcon gran repercusión en medios escritos, radiofonicos,televisivos a nivel del estado.
- Hemos colado dos llamadas en programas de maxima audiencia a nivel estatal en el programa “Hablar por hablar” de la SER y en el programa de Onda Cero de la presentadora ahora televisiva Lujan Arguelles en A Ver si te atreves, hablando de la situación de http://es.mc262.mail.yahoo.com/mc/compose?to=l@s trabajadores/as de Mercadona.
- Articulos en medios locales escritos sobre la situación de Mª Jesus, asi como entrevistas en radios comarcales de la provincia.
-Y algunas otras acciones directas que nos reservamos.
Animamos a todos los sindicatos y FL de la CNT aque sigan la campaña en todo el estado contra la cadena de supermercados.Le estamos ganando la batalla a esta empresa.
Así mismo queremos agradecer a todos los sindicatos que se solidarizarón con Mª Jesús.
SALUD Y ANARCOSINDICALISMO
Para más información: www.cntsovcadiz.blogspot.com

CONCENTRACION FAMF COCEMFE EN PUERTO REAL

EL VIERNES 20 FEBRERO DE 12 A 13 HORAS HAREMOS UNA CONCENTRACION EN LA SEDE DE FAMF COCEMFE EN PUERTO REAL POR LOS MOTIVOS QUE DETALLAMOS MAS ABAJO. QUIEN QUIERA PARTICIPAR PUEDE IR DIRECTAMENTE A "POLIGONO EL TROCADERO, C/ ALEMANIA PARCELA C-23" DE PTO REAL, O BIEN ESTAR EN NUESTRO SINDICATO DEL PUERTO A LAS 11 DE LA MAÑANA DEL MISMO DIA. SERÁ SOLO UNA HORITA, PARTICIPA SI PUEDES.
Antonio José Guillén ha sido despedido por FAMF COCEMFE Malaga mientras se encontraba de baja médica, debido a la presión que soportaba por no querer aceptar las condiciones laborales que esta Asociación quería imponerle. Dichas condiciones suponían que Antonio, que conduce un taxi, tenía que aportar el 50% de los gtos de mantenimiento del coche: seguros, averías, seguridad social, aportar 100 euros para sus propias vacaciones, mantenimiento, una amortización de 351 euros, etc. Todo ello de forma ilegal, ya que no pueden ir nunca a cargo de un trabajador por cuenta ajena, lo que supone una parte de su retribución.
Estas condiciones no tienen nada que ver con lo que significa un contrato indefinido y ordinario, que además está subvencionado por discapacitado tanto directamente como en cuotas de la Seguridad Social por parte de la empresa. Además la nómina no se correspondía con lo que realmente percibía.
Por todo ello la CNT SE SOLIDARIZA con Antonio y con todos los trabajadores de FAMF COCEMFE que se encuentren en las misma situación de explotación y acoso laboral por parte de esta Asociación que supuestamente ayuda a trabajadores con discapacidad.
Ponemos a disposición de los trabajadores nuestra asesoría jurídica gratuita para todas las dudas y reclamaciones que quieran efectuar. Además estamos inmersos en una campaña de presión contra FAMF COCEMFE en toda España tanto en los medios de comunicación como con la acción directa en sus sedes.

FAMF COCEMFE EXPLOTA
A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
¡¡¡CNT EN LUCHA!!!

Hoy huelga general en Lebrija contra viento y marea

La primera huelga general contra la crisis convocada para hoy en Lebrija cuenta con el boicot de PSOE-IU, CC.OO, UGT y los medios oficiales locales.

Así es Izquierda Unida en un pueblo de Izquierdas hoy, así puede ser el día de mañana cuando la gente no pueda mas, recordad!. Acusa a las organizaciones que apoyan la huelga (una plataforma de ciudadanos mayoritariamente en paro y CNT), desacredita las movilizaciones, califica de perjudicial la huelga general y desmiente a través de un comunicado conjunto los motivos de la huelga, que no es ni mas ni menos que el atentado que sufre quien no trabajo, el escrito hasta en la Constitución de un derecho al trabajo por cada ciudadano.
Así, declara como "un rechazo rotundo a la huelga", en un comunicado que, junto con cooperativas de los máximos caciques del municipio, expresa su total desacuerdo y expresa lo siguiente en el periódico del pueblo, entre otras perlas: "IU CA (entre otros) realizan además "un llamamien to a la responsabilidad de todos para que la jornada del miércoles se desenvuelva con absoluta normalidad, respetando el derecho al trabajo y al libre ejercicio de su actividad de cuantos ciudadanos y ciudadanas de Lebrija se ganan el pan con su esfuerzo y el de toda su familia". Este comunicado solo busca desmoralizar a la clase trabajadora y cualquier movilización que apele al derecho al trabajo.
Mientras en Lebrija miles de trabajadores salen a las calles para exigir un trabajo, un puesto de trabajo, a IUCA lo vemos al lado de la patronal, gritando abiertamente en los medios locales, a hurtadillas de sus comunicados difundidos estatales, atacando a quien vaya a la huelga, junto a quienes apelan a la Guardia Civil para que "vigilen" a los piquetes, a quienes asistan a su derecho de huelga, ataca al sindicato convocante, asiste con firma y notierdad junto a los mayores caciques del pueblo, apelando al derecho al trabajo en Huelga General. ¿Qué más se puede decir de IU CA?.

Correo enviado por un "trabajador enfadado"

Los empresarios atacan. Segundo asalto: "Despido es trabajo"

En esta guerra entre la Patronal y los Trabajadores; y sobre todo, en los momentos de crisis; solo se oye a la patronal pedir y pedir. Por pedir que no quede. Con esto de la crisis no paran de lanzar órdagos para arañar todo lo que puedan en su beneficio.
Al presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, hoy se le ha ocurrido que sería buena idea que las empresas no tuvieran que pedir autorización cuando quisieran declarar un ERE (Expediente de Regulación de Empleo, o sea, despido masivo de trabajadores). No sé a quién quiere engañar cuando dice que no están pidiendo el despido libre. Porque, junto con el envite de bajar la indemnización por despido a 20 días por año con un tope de un año, camino llevan de ello. Aún mas, cuando sabemos que esas medidas no sirven absolutamente de nada. Abaratar el despido no es una fórmula para crear trabajo. Con lo que, en un futuro pedirán disminuir aún más estas cifras. Esta es la técnica de coger poco, pero no parar de coger. Muchos pocos, al final, hacen un mucho. Y encima, la gente ni se da cuenta.
No me extraña que sea el presidente de la Patronal. Tira para casa y mucho. Es perfecto para el puesto el tipo este. Por un lado, dice que las empresas no les gusta despedir a sus trabajadores. Pero por otro, dice que los empresarios no se atreven a hacer contratos indefinidos porque los costes de despido son muy altos. O sea, que nos está dejando claro, que están pensando en cómo despedirte de la forma más barata antes de contratarte.
Este iluminado piensa que somos idiotas. Hace mucho leí un libro en el que existía un "Ministerio de la Paz", que se encargaba de la guerra. Y donde había un lema que decía así: "Guerra es Paz". Esto es lo mismo. Palabras textuales del tipo este sacadas de nosequé periódico digital, "Los ERE tienen que ser una solución rápida en una empresa para que se puedan conservar el mayor número de puestos de trabajo, y para que una vez pasado ese bache, esa empresa vuelva a crecer y a crear empleo". Resumiendo: Despido es trabajo.
Los sindicatos "oficiales" no mueven un dedo. Es algo que no debe sorprendernos. Nada podemos esperar de ellos. Nosotros mismos los hemos tenido enfrente en varios conflictos a lo largo del territorio nacional. Qué va a hacer esta gente por los trabajadores cuando ellos mismos han ido en contra de los trabajadores. Por esa razón, la única arma que tienen los trabajadores es la CNT. Un sindicato donde todos somos trabajadores. Donde no hay liberados que viven de los demás. Donde tienes voz y voto desde el primer día. Un sindicato para luchar. Un sindicato para salir a la calle a pedir lo que nos pertenece.
El día 28 de marzo, en Madrid, la CNT saldrá a la calle. Tal y como se está haciendo por buena parte de la geografía española. Ahí es donde nos haremos oír una vez más.
Desde este sindicato, os animamos a tod@s los trabajado@s a ir a Madrid el 28 de marzo y reclamar ahí lo que es nuestro. Ya que nosotros somos los que generamos la riqueza, que esa riqueza repercuta en nosotros. Y la crisis que el capital ha provocado que la paguen ellos.
¡¡¡Salud y Lucha Social!!!
CNT-Torrelavega C/ Goya 1, entlo. Tlf y fax: 942-084-300

CNT convoca Huelga General en Lebrija (Sevilla)

Este miércoles 18 una Huelga General convocada por CNT paralizará Lebrija en demanda de una Bolsa de Trabajo bajo control popular que dé empleo a los parados de la localidad.
Los vecinos están en paro (en un porcentaje muy alto) a causa de la crisis y ahora temen -por experiencia de otros años-, que afiliados o gente afín al PSOE y UGT sean quienes se aprovechen del trabajo creado por las ayudas anti-crisis. Exigen que el Comité de Ciudadanos de Lebrija, creado por los propios vecinos semanas atrás -compuesta mayoritariamente por parados-, supervise junto a CNT las bolsas de empleo controladas por el consistorio, UGT y CCOO.
La huelga general es una demanda constante por los vecinos del pueblo, que han asistido a multitud de protestas por cientos y dos de ellas han superado el millar, este viernes se realizó una manifestación en Lebrija que superó el millar de personas, el viernes 6 de Febrero se realizó otra de dos mil quinientas personas, una de las manifestaciones más numerosas de la localidad.
Asimismo UGT, CCOO y el Consistorio gobernado por PSOE e Izquierda Unida, como se esperaba, no comparten la convocatoria, tampoco apoyan las reivindicaciones que inspira la huelga. En cambio son miles los vecinos que han salido a las calles del municipio para exigir transparencia en las contrataciones, bolsas de empleos mas justas (alicatadores, encofradores, etc) y pruebas de selección mas sencillas y transparentes para acceder a los puestos de trabajo.
La huelga se iniciará a las 0:00 horas hasta las 24:00 horas. Por otra parte, en aquellas empresas que tengan varios turnos, el comienzo de paro general se efectuará en el primer turno, aunque empiece antes de las 0:00 horas del día 20, y su finalización tendrá lugar una vez terminado el último turno, aunque se prolongue después de las 24:00 horas del día 20.
La huelga afectará a todas las actividades laborales y funcionariales de trabajadores y empleados públicos de las empresas y organismos establecidos dentro del ámbito geográfico y jurídico de Lebrija. Asimismo afectará a las empresas y organismos encargados de prestar servicios públicos.
La huelga general busca la implicación de las empresas ubicadas en Lebrija, así como todos los organismos públicos, en lucha contra la pérdida de puestos de trabajo en la localidad. También el cese de los despidos injustificados y arbitrarios de trabajadores del municipio. Asimismo, dada la situación de crisis y de alto índice de desempleo, solicitan el reparto del trabajo, eliminando las horas extras y fomentando la contratación de trabajadores.
CNT Sevilla / Comité de Ciudadanos de Lebrija

Calendario de movilizaciones de la CNT en Adra

Seis trabajadores se han quedado en la calle desde el rescate de este servicio por parte del consistorio abderitano
Ante el nuevo episodio de destrucción de empleo público en el Ayuntamiento de Adra por parte del equipo de gobierno de Carmen Crespo y que ha dejado en la calle a seis trabajadores del área de mantenimiento de parques y jardines, la Federación Local de CNT ha organizado un calendario de movilizaciones que ha sido presentado esta tarde por la secretaria general del Sindicato de Servicios Públicos de la central anarcosindicalista, Mª Carmen Terol, con el objetivo de denunciar públicamente la pérdida de estos seis puestos de trabajo.
Las concentraciones de protesta se llevarán a cabo los sábados 14 y 21 de febrero en la plaza Puerta del Mar desde las 12:00 horas hasta las 13:30 para reivindicar el derecho de subrogación que tienen estos trabajadores. El sábado 28 de febrero la sección sindical de CNT en Medio Ambiente Dalmau participará en la manifestación que desde la Federación Local de Sindicatos de la CNT de Adra se ha convocado a nivel regional, y en la que contará con el apoyo de los sindicatos de la CNT de las distintas provincias andaluzas. La marcha partirá desde la Plaza San Nicolás a las 11:30 y recorrerá las principales calles de la localidad bajo el lema Contra los despidos y el Paro ¡Movilización! Al mismo tiempo se ha iniciado una campaña de difusión de este conflicto entre los abderitanos con el reparto de 5000 octavillas informando del origen de este conflicto laboral.
En el ámbito jurídico ya se han presentado las correspondientes demandas para pedir la nulidad de estos despidos por la vulneración de derechos fundamentales porque creemos que están motivados por la actividad de la sección sindical de CNT en la empresa y por consiguiente, que el Ayuntamiento reconozca el derecho de subrogación de estos trabajadores.
Despidos
El rescate de este servicio público a partir del 1 de enero de 2009 por el Ayuntamiento tiene como consecuencia indirecta la reducción de seis puestos de trabajo en este servicio tras la decisión política de no renovar el contrato a Medio Ambiente Dalmau, empresa concesionaria de este servicio desde su privatización en enero de 2005.
Medio Ambiente Dalmau con la complicidad del Ayuntamiento entregó carta de despido objetivo a estos trabajadores el día 31 de diciembre de 2008 vulnerando el derecho de subrogación que establece el Convenio Colectivo Estatal de Jardinería, es decir el derecho de ser absorbidos por la nueva empresa que pase a gestionar el servicio de mantenimiento de parques y jardines.
Desde CNT tenemos la convicción que detrás de estos despidos está el Ayuntamiento de Adra ya que la empresa saliente no tiene la obligación legal de despedir, y por lo tanto, de gastar dinero en indemnizar a estos trabajadores, sino simplemente facilitar la documentación correspondiente para que de acuerdo con lo establecido en el artículo 43 del Convenio Estatal de Jardinería, pasen a adscribirse a la empresa entrante, en este caso el Ayuntamiento de Adra.
Con este amaño el Ayuntamiento, con la complicidad de Medio Ambiente Dalmau se presenta ante la opinión pública eludiendo cualquier tipo de responsabilidad en estos despidos y en segundo lugar evita subrogar a estos trabajadores afiliados a la CNT eliminando los puestos de trabajo en esta área sin tener que afrontar directamente la destrucción de empleo público.
Desde CNT nos preguntamos ¿que tipo de promesa habrá recibido Medio Ambiente Dalmau, para prestarse a esta treta? o ¿quién habrá puesto definitivamente el dinero con el que se ha indemnizado provisionalmente a estos trabajadores?
Desde CNT denunciamos públicamente la actitud que de nuevo muestra el equipo de gobierno de Carmen Crespo intentando engañar y confundir a los trabajadores. Tanto el concejal de Personal, Juan Antonio Piqueras, como el de Jardines, Francisco López, deben de saber que el Convenio Estatal de Jardinería, por el que se rigen estos trabajadores, establece que en todos los supuestos de finalización, pérdida, rescisión o rescate de una contrata, los trabajadores de la empresa saliente pasarán a adscribirse a la nueva empresa o entidad pública que vaya a realizar el servicio.
De esta forma, el equipo de gobierno del PP vuelve a poner de manifiesto lo poco que le importan los derechos de los trabajadores, a costa de los cuales pretenden enmendar la complicada situación económica en la que se encuentran las arcas municipales.
Desde la central anarcosindicalista es inaceptable que se exijan sacrificios a los trabajadores cuando los responsables de esta situación no dan ejemplo y empiezan por aplicarse ellos mismos medidas serias de austeridad. Siguen plácidamente, cobrando nóminas de 2500 euros al mes más comisiones, como por ejemplo de 150 euros por asistir a los plenos. Para ellos no hay crisis.
Chantaje y ‘clientelismo’
Ante la postura de chantaje que el Ayuntamiento ha mantenido en este conflicto sindical, pretendiendo que renunciáramos a nuestros derechos a cambio de un puesto de trabajo en las empresas que realizarán obras en el municipio de Adra con el Fondo Estatal de Inversión; nos vemos en la necesidad de denunciar públicamente la evidente política ‘clientelar’ que el equipo de gobierno de Mari Carmen Crespo utiliza con la provisión de puestos de trabajo para pagar favores y comprar voluntades. Esto nos parece una falta de respeto, tanto para los compañeros, como para los cerca de 2500 parados que hay en Adra.
La marcha de la empresa Medioambiente Dalmau, no solo nos deja sobre la mesa otro intento del ejecutivo local de destruir empleo público sino el fracaso de la política de privatización del área de mantenimiento de parques y jardines. En este sentido, desde el Sindicato de Servicios Públicos de la CNT exigimos a los responsables municipales que expliquen a todos los abderitanos ¿como el Ayuntamiento de Adra pretende gestionar el mantenimiento de parques y jardines con casi la mitad de los trabajadores sin que se resienta este servicio público.
Sindicato de Servicios Públicos de CNT - Adra