Extrabajadores de Mercadona denuncian numerosos despidos
improcedentes
Ana, Beatriz y Ricardo son tres extrabajadores de la
conocida cadena de supermercados Mercadona, de Albacete, que han querido
denunciar públicamente su despido “injusto” por parte de esta empresa.
Ana llevaba 10 años trabajando para Mercadona cuando sufrió
un accidente laboral, se cortó un tendón de un dedo de la mano, solo pudo coger
una baja de tres días y estuvo obligada a trabajar (según su testimonio) con
fiebre y malestar al no poder usar un cabestrillo porque “así se lo exigió la
empresa”. Según cuenta Ana, el médico de la empresa y la mutua se negaron a
darle la baja pese a su dificultad para desempeñar sus funciones. Al mes del
incidente recibió la carta de despido por “comportamiento deshonesto con los
compañeros”, algo que sigue sin entender hoy día. A partir de ese momento,
empezó a vivir una pesadilla que ha durado varios meses, aunque ha tenido un
final feliz, pues es la única que ha ganado un juicio en el que se le ha reconocido
un despido improcedente y el pago de la indemnización correspondiente.
Beatriz denuncia que después de 22 años trabajando para
Mercadona empezó a sufrir lo que ella denomina “un seguimiento” para
culpabilizarla de cosas que ella no había hecho y a cambiarla de puesto de
trabajo sin motivo justificado. Cuenta que estaba trabajando a tiempo parcial,
pero su marido se quedó en el paro y tuvo que pedir jornada total para poder
asumir los gastos de la familia. Duró solo cuatro meses más, recibió la carta de
despido por no cumplir con labores de su puesto, “todo ello con motivos
injustos e irreales” afirma Beatriz.
Ricardo narra su fatal experiencia desde que le comunicaron
que le iban a cambiar su categoría en la empresa, con la consecuente bajada de
sueldo, algo que Ricardo no quiso aceptar y el resultado fue un despido a los
pocos días de dicho comunicado. Un despido improcedente (según él) al no ser
cierto ninguno de los motivos que alegaba Mercadona para ello. Ricardo, a raíz
de esto, tuvo la sensación de que estaba siendo “acosado” y se produjeron una
serie de informes por parte del gerente (en opinión de Ricardo falsos) para
motivar el despido por faltas graves hacia la empresa.
Ricardo llevaba más de 25 años en su puesto de gerente B y
debería haber recibido una indemnización proporcional al tiempo trabajado y que
posteriormente solicitó al juez en una demanda que interpuso contra la empresa.
“El día del juicio la empresa me ofreció la mitad de lo que a mí me
correspondía legalmente” afirma Ricardo, pero lo rechacé porque “no era justo
lo que estaban haciendo conmigo, pero lo peor fue escuchar a compañeros
declarar contra mi cuando sabían que todo eso no era cierto. Un compañero que
declaró a mi favor fue despedido en pocos días y otra compañera no la aceptaron
como testigo… aún o sé por qué”.
Ricardo cuenta que esta situación no solo se dio en él, sino
que otros compañeros se vieron afectados por la misma causa, aunque dice que
aceptaron las indemnizaciones que les ofrecía la empresa, pese a ser tres y
hasta cuatro veces menos de lo que les correspondían. En estos momentos está a
la espera de que acepten un recurso que su abogado ha interpuesto a raíz de una
sentencia desfavorable en la que no le reconocen el despido improcedente.
Dice Ricardo que tiene miedo, porque su decisión de estar
protestando en las puertas de los distintos centros que Mercadona tiene en la
ciudad de Albacete puede tener consecuencias, aunque cree que no es ilegal
pedir lo que te corresponde después de sufrir un despido “injusto e
improcedente, después de dedicarle más de 25 años de tu vida a esta empresa”.
Los tres
extrabajadores tienen conocimiento de que estas situaciones se están dando en
muchos de sus compañeros y creen que no es normal que se estén produciendo
tantos despidos en las diferentes tiendas que la cadena de supermercados
Mercadona tiene en Albacete. Estos despidos son, sobre todo, a trabajadores con
bastante antigüedad y creen que esa ha sido una razón importante para que
Mercadona los despida a ellos.
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