La CNT denuncia “una presión
radical” sobre trabajadores de DIA en Cádiz para que no cojan la baja
La Confederación Nacional del Trabajo (CNT) de
El Puerto de Santamaría asegura que existe una “presión radical” sobre los
trabajadores de DIA y que se trata de “algo generalizado en la provincia de
Cádiz, no de casos aislados”. La cadena de supermercados asegura que las
acusaciones no son ciertas.
En concreto, la CNT denuncia que
“lo más alarmante” se da cuando los trabajadores enferman o tienen un accidente.
“Hay una presión radical y constante para que no cojan la baja”, asegura
Beltrán Roca, miembro del sindicato.
“De hecho, hace unos días un
empleado cogió la baja por ansiedad. Aún no es el momento adecuado porque la
persona afectada no se encuentra en la mejor situación precisamente, pero se
presentará una demanda contra DIA“, explica Roca.
Aun así, la confederación de
trabajadores asegura que existen muchas más prácticas “abusivas” sobre los
empleados por parte de la cadena de supermercados. Desde el sindicato denuncian
que “cuando una trabajadora se queda embarazada la empresa intenta deshacerse
de ella”. La CNT asegura, además, que DIA “sólo quiere trabajadoras jóvenes
porque dan mejor imagen”.
Los ritmos de trabajo tampoco son
los adecuados, según el sindicato. “Hay muy poco personal para todo el trabajo
que hay que hacer y por eso siempre está todo desordenado y sucio”, denuncia la
CNT, que además asegura que “los cambios de turno se realizan sin preaviso, no
existe una notificación días antes para que la persona pueda organizarse”.
Otra de las malas prácticas que
el sindicato denuncia es el “control constante” a los trabajadores. “Los
supervisores crean grupos de whatsapp con el objetivo de estar encima de los
empleados y están siempre atentos a si leen o no los mensajes y a la hora a la
que lo hacen”, denuncia Roca.
“Lo que denunciamos en enero sólo
fue el desenlace de muchos años de denuncias por parte de los trabajadores”,
remarca Roca. Y es que hace unos meses la CNT calificó de “inhumana” la política
de personal de DIA.
El sindicato aseguraba que, en la
provincia de Cádiz, DIA utiliza “un sistema de relaciones laborales basado en
el miedo y la amenaza que afecta a todos los niveles jerárquicos: encargados,
jefes de turno, jefes de tienda, jefes de zona y directivos”.
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