Readmitido el compañero Eloy en Argea Consultores S.L.
Por SOV Madrid de CNT-AIT [15-12-2006]
Desde hace algún tiempo el compañero Eloy, que trabajaba como auxiliar de arqueología, nos venia trasladando en las asambleas la preocupación que le causaba la actitud que mantenía con él la empresa: el contrato laboral nunca se lo enseñaron, ni le dieron la copia, ni si quiera lo firmó, hasta que le comunicaron, meses después de empezar a trabajar, que prescindían de sus servicios (que le despedían). Le cambiaron de centro de trabajo en varias ocasiones de forma arbitraria, nunca le dieron el curso de formación al que la empresa esta obligada, ni le proporcionaron los materiales y medidas de seguridad adecuados para su trabajo. Así mismo, recibió presiones por estar de baja médica durante unos días… Finalmente fue despedido alegando que “no había más trabajo, que la obra donde estaba terminaba”. Sin embargo, la empresa iba a continuar tiempo después con esa misma obra y no paraba de contratar gente nueva para otros tajos en otros sitios de Madrid. Nuestro compañero nos manifestaba que quería luchar por la readmisión ya que le habían despedido por reivindicar sus derechos y haber estado de baja.Desde el SOV, junto con el implicado, decidimos llamar al empresario por teléfono con el objetivo de presionar, conseguir la readmisión y ver como reaccionaba. Tras exponerle la situación, explicarle todas la irregularidades que había cometido y las consecuencias anarco-sindicales a las que se podía enfrentar, accedió a readmitir a Eloy, respetando los derechos que le pertenecen como trabajador y no cometiendo las irregularidades del pasado periodo en el que estuvo trabajando. Estaremos pendientes de que así sea y no bajaremos la guardia.Una vez más, la acción directa, es decir, actuar sin intermediarios, demuestra que soluciona los problemas que puedan surgir en cualquier ámbito de la vida, en este caso en el laboral. Una vez más, no agachar la cabeza ni mantenerse callado, demuestra que es la manera de enfrentarse a la patronal. ¡Contra los abusos de la patronal: anarconsidicalismo!
Por SOV Madrid de CNT-AIT [15-12-2006]
Desde hace algún tiempo el compañero Eloy, que trabajaba como auxiliar de arqueología, nos venia trasladando en las asambleas la preocupación que le causaba la actitud que mantenía con él la empresa: el contrato laboral nunca se lo enseñaron, ni le dieron la copia, ni si quiera lo firmó, hasta que le comunicaron, meses después de empezar a trabajar, que prescindían de sus servicios (que le despedían). Le cambiaron de centro de trabajo en varias ocasiones de forma arbitraria, nunca le dieron el curso de formación al que la empresa esta obligada, ni le proporcionaron los materiales y medidas de seguridad adecuados para su trabajo. Así mismo, recibió presiones por estar de baja médica durante unos días… Finalmente fue despedido alegando que “no había más trabajo, que la obra donde estaba terminaba”. Sin embargo, la empresa iba a continuar tiempo después con esa misma obra y no paraba de contratar gente nueva para otros tajos en otros sitios de Madrid. Nuestro compañero nos manifestaba que quería luchar por la readmisión ya que le habían despedido por reivindicar sus derechos y haber estado de baja.Desde el SOV, junto con el implicado, decidimos llamar al empresario por teléfono con el objetivo de presionar, conseguir la readmisión y ver como reaccionaba. Tras exponerle la situación, explicarle todas la irregularidades que había cometido y las consecuencias anarco-sindicales a las que se podía enfrentar, accedió a readmitir a Eloy, respetando los derechos que le pertenecen como trabajador y no cometiendo las irregularidades del pasado periodo en el que estuvo trabajando. Estaremos pendientes de que así sea y no bajaremos la guardia.Una vez más, la acción directa, es decir, actuar sin intermediarios, demuestra que soluciona los problemas que puedan surgir en cualquier ámbito de la vida, en este caso en el laboral. Una vez más, no agachar la cabeza ni mantenerse callado, demuestra que es la manera de enfrentarse a la patronal. ¡Contra los abusos de la patronal: anarconsidicalismo!
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