Abstención activa contra la democracia

La postura que ha defendido el Anarquismo ante las elecciones siempre ha sido la misma: la abstención. El no reconocimiento de la llamada legalidad democrática y, por tanto, la no participación en ninguna de sus instituciones, como colectivo, ni en ninguno de sus cauces, como individuos. Esta postura ha tenido algunos momentos históricos de gran repercusión, tanto en el plano social como político, como por ejemplo en la década de los treinta, pero en las últimas décadas ha sufrido un ataque por parte de los agentes políticos y comunicadores del Sistema. Este ataque ha intentado desvincular la abstención de cualquier tipo de posicionamiento social, político o ideológico; reconociendo de esta forma la exclusividad de la participación social dentro de los cauces de la representatividad. Sin embargo, en los últimos meses ha tomado especial relevancia en el Estado español el panorama político y social.

IU pone como ejemplo a Obama

El coordinador federal de Izquierda Unida, Cayo Lara, ha sido elegido este sábado candidato de esta formación política a la Presidencia del Gobierno para las elecciones generales del 20 de noviembre. El Consejo Político Federal de IU le ha designado por 87 votos a favor, 15 en blanco y tres nulos, lo que supone el apoyo mayoritario del 82,86%.


Tras agradecer a sus compañeros la confianza que depositan en "una persona corriente" como es él, según se ha definido, Lara ha dicho que IU presentará un programa electoral centrado sobre todo en medidas para crear empleo y buscar una salida social a la crisis.

Con ese objetivo, y "desde el respeto" hacia el Movimiento 15-M, ha hecho un llamamiento a esos colectivos para que voten a IU, porque "con la pancarta solamente no se cambia el curso de la historia". El sistema actual, ha añadido, "se tiene que cambiar también con el voto, sin dejar la movilización y la presencia de la indignación en las calles".

Despilfarro socialista en Baleares: Un almacén con miles de yoyós y bolígrafos

El Gobierno balear gastó 54.479 euros en 131.000 artículos promocionales como pueden ser yoyós y chubasqueros. La mayoría de ellos, más de la mitad del total, ahora están embalados y a la espera de un futuro incierto.


Según el diario El Mundo, estos objetos lucían los logos del Consorcio de Transportes de Mallorca (CTM), de Transportes de las Islas Baleares (TIB) y de la propia Consejería, y estaban destinados a ferias y actos institucionales.

Con ellos, el gobierno de la pasada legislatura, que presidía el socialista Francesc Antich, adjudicó el contrato a la empresa Publi 2000 en noviembre de 2009. En el contrato se especificaba que la impresión de CTM o de TIB debía ser clara y durabilidad asegurada.

Entre los objetos encargados se cuentan 33.000 bolígrafos –de "prestigio reconocido", según rezaba el contrato; 2.800 delantales, 825 chubasqueros, 40.000 pulseras reflectantes, 6.000 cuadernos, 5.000 bolsas plegables, 7.500 cajas de lápices de colores, 1.000 gorros pesqueros y hasta 12.000 yoyós.

Ahora la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Territorio, encargada del área de Movilidad, se ha encontrado con que la única salida posible para estos materiales es beneficencia o donación a escolares.

Hay otros objetos, tal y como señala El Mundo, que están igualmente almacenados pero que no pertenecen al material encargado por la Consejería. A esa categoría pertenecen calendarios de 2011 con el logotipo de la Consejería de Vicens, después de que ésta se fusionara con la de Medio Ambiente tras la salida de UM del Ejecutivo de Francesc Antich.

fuente: libertaddigital

El ex secretario general de CC.OO coquetea con la extrema derecha

Antonio Gutiérrez en el PSOE y José María Fidalgo invitado por el PP. Los dos últimos secretarios generales de CC.OO demuestran que el sistema capitalista es el hábitat donde se encuentran a gusto. Pensamos en los miles de afiliados al sindicato que siguen con la bandera, y en las personas que continuan pensando que es posible cambiar desde dentro la línea ideológica de Comisiones. ¿Se agarran a un clavo ardiendo o padecen de ingenuidad? (En la foto, Fidalgo tras recibir un golpe en un 1º de mayo) Fidaldo ha sido uno de los invitados del partido de Mariano Rajoy a este foro sobre políticas laborales que entre hoy y mañana celebrarán en Las Palmas.La apertura la han llevado a cabo la vicesecretaria de Organización, Ana Mato, y el coordinador económico, Cristóbal Montoro, mientras que la secretaria general, María Dolores De Cospedal, y el responsable de Comunicación, Esteban González Pons, han participado unas horas después.El líder nacional, Mariano Rajoy, y el presidente del partido en Canarias, José Manuel Soria, protagonizarán mañana la clausura.Sin embargo, en un formato que el PP viene empleando en actos sectoriales desde hace meses, aunque no con la relevancia del de hoy, el protagonismo ha recaído en algunos de los expertos invitados, especialmente el presidente de Bankia, Rodrigo Rato, y el propio Fidalgo.Éste, colaborador en los últimos tiempos en algunos de los trabajos de FAES, ha terminado así su intervención, en alusión a dirigentes del PP presentes como Cospedal, Pons o Montoro.'Tenéis que hacerlo muy bien porque, si no, este país entra en una senda horrible', ha afirmado antes de poner como ejemplo el caso de Italia, a su juicio un paradigma de cómo las crisis de la deuda soberana y de la financiación exterior pueden socavar los cimientos de un país.Y ha añadido: 'Necesitamos que acertéis, también lo necesitáis vosotros. Es fundamental para que no os echen, pero peor que el que os echen, es no tener alternativa'.Fidalgo ha hecho un repaso de la situación española, y así, ha abogado por un modelo de negociación colectiva en el que los objetivos de las empresas estén presentes en las mesas negociadoras, e incluso ha apostado por formar académicamente a quienes negocien los convenios.


Asimismo, ha planteado la conveniencia de crear 'un ecosistema económico' a partir de las empresas con mejores bagajes de productividad, competitividad y generación de empleo.

Agencias.
fuente: insurgente

CNT denuncia a Inspección de Trabajo las irregularidades del Ayuntamiento de Adra con las limpiadoras fijas discontinuas

Desde la sección sindical de CNT en el Ayuntamiento se ha tramitado una denuncia a la Inspección Provincial de Trabajo de Almería denunciando la situación irregular del colectivo de trabajadoras fijas discontinuas. Cinco de ellas no han sido llamadas a trabajar rompiendo el ciclo habitual de trabajo. Estas trabajadoras venían realizando labores de limpieza en locales de competencia municipal como es caso de los colegios públicos donde estaban destinadas. Desde hace más de 7 años, este colectivo, venía trabajando en un ciclo que se iniciaba el 1 de septiembre con la entrada al trabajo y terminaba el 31 de junio con la salida al año siguiente.


Para CNT el conflicto se ha originado con la marcha de la anterior concesionaria del servicio, gestionado por CESPA Jardinería SL el 31 de julio. El 1 de agosto el Ayuntamiento asumía el personal originario del servicio, primero a las trabajadoras fijas y después, el 1 de septiembre, el colectivo de trabajadoras fijas discontinuas de entre las cuales se impide la entrada a cinco de ellas quedando en situación de desempleo.

Ángel Gabilondo concede más de 125.000 euros a los sindicatos de Educación

Con los profesores de los colegios públicos e institutos de toda la geografía nacional en pie de guerra por los recortes y el aumento de horas lectivas que, desde este curso, comenzarán a sufrir cinco comunidades autónomas, los sindicatos recibirán más de 125.000 euros para el ejercicio 2011 procedentes del Ministerio de Educación. Parece que la decisión del ministro Ángel Gabilondo está dirigida a aplacar los ánimos de los representantes educativos de las agrupaciones, aunque ya han avisado que saldrán a la calle para protestar contra la medida. Cabe recordar que ya en el curso pasado el sistema educativo sufrió un recorte de más de 2.000 millones en sueldos, becas, formación del profesorado y actividades extraescolares.

El apoyo de CCOO a la privatización de la sanidad

CCOO se ha mostrado siempre a favor del modelo que, a través de las “Nuevas Formas de Gestión del Sistema Nacional de Salud”, viene posibilitando la progresiva privatización de la Sanidad Pública.


Prueba de ello es el apoyo de su Federación de Sanidad al consenso parlamentario que dio lugar primero al R.D. 10/96 y posteriormente a la Ley 15/97.

Dicha Ley fue aprobada con los votos de PP, PSOE, CiU, CC y PNV y permite que:

“la gestión y administración de los centros, servicios y establecimientos sanitarios de protección de la salud o de atención sanitaria o sociosanitaria podrá llevarse a cabo directamente o indirectamente a través de la constitución de cualesquiera entidades de naturaleza o titularidad pública admitidas en Derecho”.
Y que:

“La prestación y gestión de los servicios sanitarios y sociosanitarios podrá llevarse a cabo, además de con medios propios, mediante acuerdos, convenios o contratos con personas o entidades públicas o privadas, en los términos previstos en la Ley General de Sanidad”.

La ley 15/97 está permitiendo la transformación de la sanidad en un negocio más, legitimando la entrada en la sanidad pública de empresas sin ninguna experiencia en el sector, que se han hecho con la propiedad de los centros sanitarios, anteriormente públicos (multinacionales como Apax Partners; empresas constructoras como Dragados, Sacyr, Acciona, Begar, FCC, Hispánica; financieras como Bancaja, Caja Ahorros del Mediterráneo, Caja Madrid; así como otras del sector sanitario privado: Adeslas, Asisa, DKV Seguros,….).

fuente: Kaos

CNT presentará alegaciones al ERE de Visteon y anima a los trabajadores a proseguir las movilizaciones

El gabinete jurídico del sindicato CNT se encuentra analizando la solicitud de autorización para el cierre de la factoría de Visteon-Cadiz Electrónica. El objetivo del sindicato es presentar ante la autoridad laboral un contrainforme para que no apruebe la regulación de empleo. Hemos dejado esta tarea en manos de los abogados y economistas, aunque no hay que ser un experto para darse cuenta del fraude que está cometiendo Visteon. Los informes de la Inspección Provincial de Trabajo dejan claro que la empresa ha provocado pérdidas al no enviar componentes. Ha disminuido la producción deliberadamente. Por ello, no sólo se pretende que el Delegado de Empleo no autorice el ERE, sino que hay que llevar a Visteon a los tribunales por el delito que ha cometido. Como estos días se ha dicho, estamos ante un claro caso de terrorismo empresarial.


Por otro lado, desde CNT celebramos el incremento del nivel de movilización y auto-organización de los trabajadores. El camino emprendido estos días es el que debemos seguir. Ahora ha llegado el momento en que la ciudadanía y los políticos deben demostrar su verdadera solidaridad. Puede que nuestras movilizaciones originen algunas molestias a nuestros conciudadanos, pero la radicalidad de la situación en la que nos encontramos hacen imposible otra salida. Gracias a nuestra movilización se está estudiando que otra empresa absorba a la plantilla y adquiera los activos de Visteon. Respecto a esto CNT quiere dejar un mensaje claro: no aceptaremos que una empresa con un alto capital de riesgo adquiera la planta. Si pasamos a una empresa con estas características en menos de un año estamos en la calle y esta vez sí que habrá causas objetivas. Respecto a los 56 compañeros de las contratas (de limpieza, seguridad y comedor) la CNT también quiere ser rotunda: no aceptaremos que uno sólo de estos trabajadores vaya a la calle.

El problema de Visteon es un problema de Cádiz. Seamos solidarios con los trabajadores

fuente: CNT Puerto Santa Maria

Concentración Cacerolada en Alcorcón: ¡PARADO/A LUCHA, TRABAJADOR/A DESPIERTA!

CAMPAÑA DE LUCHA EN LA ZONA SUR

Próxima convocatoria:

Viernes, 9 de septiembre en Alcorcón

20:00 h Plaza Las Fraguas

Nueva convocatoria dentro de la Campaña en la Zona Sur iniciada por diversas organizaciones y colectivos con el objetivo de salir a la calle como forma de visibilizar nuestra lucha, exponer nuestras ideas y ofrecer una forma de organizarnos como clase trabajadora desde la horizontalidad

Queremos fomentar la movilización frente a este estado de recortes continuos que está sufriendo la clase trabajadora y reiterar que no nos vamos a resignar ni a callar. Sólo la lucha conjunta dentro del movimiento

obrero basado en la acción directa y el apoyo mutuo puede frenar esta situación de precariedad a la que nos está llevando el gobierno y la patronal con la colaboración de los sindicatos pactistas.

CONTRA EL PARO, LA PRECARIEDAD Y LA MISERIA: ORGANIZARSE Y LUCHAR, TODAS LAS DECISIONES EN LAS ASAMBLEAS*

* de barrio, centros de trabajo, consumidores/as, trabajadores/as, parados/as, jubilados/as, sindicatos, centros sociales,...

Convocan:

Federación Comarcal Sur CNT-Villaverde
Confederación Sindical Solidaridad Obrera
Sindicato Asambleario de la Sanidad
CAOS (Coordinadora de Asambleas Obreras del sur de Madrid)
La Encrucijada (Asamblea Popular de Jóvenes de Alcorcón)

DIFUNDE! ASISTE!
LUCHA Y ORGANÍZATE!!
ES NUESTRO CAMINO, ES NUESTRO FUTURO!!

Charla de Carlos Taibo: En la movilización que viene nada será como antes

El próximo miércoles 14 de Septiembre contaremos con Carlos Taibo, que será el ponente de la charla “En la movilización que viene nada será como antes“.


Lugar: Boulevard de Gran Capitán

(en caso de lluvia se celebrará en la Facultad de Ciencias del Trabajo)

Fecha: 14 de septiembre a las 20:00h.

Carlos Taibo es profesor titular de Ciencia Política en la Universidad Autónoma de Madrid. Ha escrito el libro "Nada será como antes" sobre el movimiento 15M, en estas paginas nos ofrece una interpretación de lo que ha significado el movimiento que vio la luz, en Madrid y en otros lugares, el 15 de mayo de 2011. Para ello desgranan las razones que explican el éxito de ese movimiento, las dos grandes percepciones que coexisten en su interior, los rasgos fundamentales de su propuesta programática, la reacción provocada en las gentes de orden, el eco mediático alcanzado y, en fin, las perspectivas de futuro que se han abierto. Escrito desde posiciones cercanas a las de quienes organizaron las manifestaciones del 15 de mayo, en este texto se aprecia el deseo de que el llamado movimiento 15-M se convierta en el fermento de un amplio proceso de autogestión y creación de espacios autónomos.

Participa 15M Córdoba y Confederación Nacional del Trabajo (CNT).

http://cordoba.cnt.es/node/904

16 de Septiembre, Manifestación CNT Córdoba. Contra la Precariedad Laboral.

¿Eres trabajad@r precari@?

Si a final de mes cuando vas a cobrar tu sueldo al banco, alguien te robara, lo denunciarías. Si alguien por la calle te insulta o te trata como a una basura, solo porque estás indefenso, también le denunciarías o te defenderías de esos insultos. Si compraras algo a plazo, exigirías un contrato y saber lo que debes pagar cada mes. Si vendieras algo, exigirías que te pagaran el precio acordado, y no te conformarías con menos.

Todas esas formas de defender nuestros derechos como consumidor@s o como ciudadan@s, sin embargo, no las utilizamos como trabajador@s. Nuestros derechos laborales no sirven para nada. Como trabajador@s no protestamos cuando nos quieren contratar en negro, ni protestamos cuando nos pagan por debajo del convenio, ni cuando nos contratan por tres horas y trabajamos ocho, ni cuando nos obligan a hacer horas extras y ni siquiera nos las pagan, ni por ninguna otra ofensa que sufrimos en el trabajo.

Por todas partes escuchamos que las empresas tienen problemas. Pues que los resuelvan los empresarios. ¿O es que los empresarios tienen en cuenta tus problemas? ¿Cuándo te pagan un sueldo de miseria tienen en cuenta que no te llega para comer? ¿tienen en cuenta cuando te hacen un contrato miserable que no se puede vivir con la angustia de no saber si mañana estarás en la calle? ¿te tuvieron en cuenta a la hora de repartir beneficios en la época de vacas gordas? No. Porque es el empresario quien tiene que defender su empresa. Y tu, como trabajador, tienes el derecho de defenderte de la injusticia que supone trabajar en condiciones de precariedad. Pero,

Los extrabajadores de mantenimiento de Navantia finalizan las acciones

Los 23 trabajadores de la anterior adjudicataria del mantenimiento de Navantia han finalizado este jueves las concentraciones en las factorías navales de San Fernando y Cádiz , como ya hicieran en la de Puerto Real, con objeto de reclamar a Ditecsa --la nueva concesionaria del servicio--, que les subrogue como al resto de sus compañeros, no descartando preparar nuevas acciones de protesta si no obtienen respuesta alguna de la empresa.


Según han recordado un comunicado conjunto de UGT y CCOO, las protestas han consistido en concentraciones de los 23 afectados junto con los que fueran sus compañeros de Maessa, ahora recolocados en Ditecsa, así como por delegados sindicales de los tres astilleros gaditanos y de las contratas.

Durante las mismas, estos exempleados han repartido entre el personal de Navantia Cádiz y Navantia San Fernando, un escrito firmado por las federaciones de Industria de CCOO y UGT con idea de trasladarles la situación de desempleo en la que se encuentran y de la que ambos sindicatos responsabilizan tanto a Ditecsa como a Navantia.

Según los representantes sindicales, con estas protestas han pretendido explicar a los trabajadores de Navantia y contratas la situación de indefensión que padecen estos ex trabajadores, "ya que han quedado en la calle con la complicidad de la empresa naval", han señalado, al tiempo que han incidido en que no descartan preparar nuevas acciones de protesta en caso de seguir sin recibir respuesta alguna por parte de Ditecsa, unas movilizaciones que, según han añadido, "incrementarán de intensidad" en función de los acontecimientos.
 
fuente:Europapress

La policía china libera a 30 discapacitados esclavizados en hornos ilegales

Las víctimas eran golpeadas regularmente y algunas llevaban más de siete años trabajando sin cobrar, según las informaciones. Entre los liberados, hay ciegos y mudos. Otros, tras ser rescatados, fueron incapaces de explicar de dónde eran. La policía, que actuó gracias a un soplo, aseguró que algunos de los obreros sufren problemas mentales tan graves que no han podido aclarar su identidad. "Algunos de ellos ni siquiera pueden decir una frase entera, y no actúan como gente normal", afirmó Liu Weiming, subdirector de propaganda en Zhumadian, donde fueron rescatados 17 de los obreros, según el periódico en inglés China Daily. Un portavoz en Dengfeng, donde fueron liberados otros cinco, dijo que la policía había tenido allí los mismos problemas.


Los trabajadores fueron secuestrados o engañados en la calle y estaciones ferroviarias para sacarlos de sus pueblos, y luego fueron vendidos a los encargados de las fábricas por una cifra que oscila entre 300 y 500 yuanes (33 y 55 euros), según la cadena de televisión de Zhengzhou (capital de Henan) que ha revelado el escándalo. La policía ha detenido a ocho personas, entre ellas, algunos de quienes reclutaban la mano de obra esclava y un capataz acusado de azotar a los obreros, que solo tiene 14 años.

[Cartagena] La CNT se manifiesta frente a "Metalmecánicas Herjimar" contra el Acoso y los Despidos.

La C·N·T· - A·I·T· de Cartagena se concentró el pasado martes día 2 de septiembre a las puertas de la empresa Metalmecánicas Herjimar con la que mantiene un conflicto tras el despido ilegal de Raúl, al que han dejado en la calle sin ningún escrúpulo tras 3 años de trabajo y con una familia y dos hijos a los que mantener.


Desde el Sindicato de Oficios Varios de C·N·T - A·I·T· Cartagena y su Sección Sindical en la empresa "Metalmecánicas Herjimar S.L.", denunciamos que esta empresa acosa y despide a sus trabajadores, violando vergonzosamente la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto de los Trabajadores.

Una prueba es el despido ilegal de nuestro compañero Raúl, trabajador y Delegado Sindical de CNT en dicha empresa que fue despedido por el mero hecho de ejercer sus libertades sindicales y mantener una postura crítica y combativa para conseguir mejoras en el puesto de trabajo... Ahora, el empresario de esta subcontrata de los Astilleros Navantia coacciona y amenaza a los demás trabajadores tratando así de evitar cualquier actividad sindical activa y reivindicativa.

Desde la C·N·T· no vamos a permitir ningún atropello por parte de ésta empresa y denunciaremos todas las irregularidades a las que se ven sometidos los operarios de Metalecánicas Herjimar.

¡Por el respeto a la clase trabajadora!
¡Por el respeto a las libertades sindicales!
¡Readmisión de nuestro compañero RAÚL ya!

Sección Sindical C·N·T· "Metalmecánicas Herjimar"
Sindicato de Oficios Varios CNT-AIT Cartagena.

Apartado de correos 5061 30205 Cartagena (Murcia).

Teléfonos 628 88 33 25 y 691 78 75 58

cartagena@laconfederacion.es

http://www.laconfederacion.es/

ESTE MUCHACHO TOXO SE CREE QUE SOMOS TONTOS

LIBERADO SINDICAL INEXISTENTE JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA PUES QUE PREGUNTE EN EL ASTILLERO DE PUERTO REAL QUE TIENE UN  COMPAÑERO-DELEGADO QUE NO TRABAJA HACE DECADAS.
pacosalud

Hombre, algo de perplejidad sí que nos ha causado escuchar en directo al secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, soltar una afirmación tan sorprendente en la televisión, concretamente en una entrevista que le estaba realizando este miércoles Ana Pastor en 'Los desayunos de TVE'. Toxo aseguró, en una conversación larga sobre el papel de los sindicatos, que tanto cuestiona el movimiento 15-M, que en la práctica el "liberado sindical es inexistente", ya que se trata de trabajadores que tienen horas sindicales cedidas por sus compañeros de trabajo que, en la mayoría de los casos, trabajan muchas más horas que éstos.


No ponemos en duda, y en esto ponemos la mayor seriedad posible, que haya casos que sí se correspondan a los que comentaba Toxo: pero realmente no es lo general. No creemos que en España esté en peligro la labor sindical y mucho menos se puede hablar de que incluso "trabajan muchas más horas" que el resto de sus compañeros no liberados. En algunos temas, claro está, hay que poner algo de sensibilidad. De hecho, Cándido Méndez, líder de UGT, sentado a su lado en la entrevista, no abrió la boca para dar la razón a su compañero de labores...
fuente: diariocritico

El ex senador Curbelo acumula un patrimonio de 26 inmuebles con un sueldo de 3.500 euros

Casimiro Curbelo se puso en el punto de mira después de protagonizar una tangana espectacular en un burdel de Madrid al grito de “yo no pago putas, yo me meo en las putas”. El suceso terminó con un enfrentamiento en la comisaría de Azca, donde, junto a su hijo, amenazó y agredió a varios policías que se negaron a efectuar una redada en el local por orden del entonces senador socialista, que mostraba signos de embriaguez. Tras este episodio ganaron fuerza los rumores sobre el abultado patrimonio del presidente del Cabildo de La Gomera.


La prueba de que La Gomera es su cortijo la ha dado la titular del Registro de la Propiedad de la isla, María Tenza, que se ha negado a facilitar la información sobre las propiedades de Curbelo a todo aquél que la ha solicitado, algo insólito. Pese a ello, El Confidencial ha logrado certificar veintiséis propiedades inmobiliarias a nombre del ex senador y de las tres empresas que controla junto a su esposa, Remedios Montañez, con la que tiene tres hijos, entre ellos Aday, el que celebraba en el burdel la finalización de sus estudios universitarios con su padre y un amigo.

Readmitidos los cuatro trabajadores despedidos

· Los cuatro trabajadores de la CNT han sido readmitidos por la empresa WFS tras un largo conflicto que estuvo a punto de derivar en una Huelga General para el sector del Handling en todo el país el pasado mes de Agosto.


· Mediante acuerdo con la empresa la Sección Sindical de la CNT procede a retirar las medidas sindicales y legales interpuestas a raíz de los despidos contra WFS Servicios aeroportuarios.

Los trabajadores de la CNT que fueron despedidos el pasado mes de Julio en el contexto de un proceso de subrogación de plantilla entre las empresas Flightcare y WFS, en el aeropuerto de El Prat de Ll., Barcelona, han sido finalmente readmitidos tras llegar a un acuerdo con el Sindicato CNT. De esta manera se diluye el fantasma de una Huelga General en los aeropuertos españoles.

Patronal (ASEATA) y sindicatos llegaron a un acuerdo de desconvocatoria de Huelga el pasado 9 de Agosto, mediante el cual se exigía a la empresa WFS la readmisión de los trabajadores de la CNT despedidos. Sin embargo, al no ceder la empresa al cumplimiento del acuerdo, el conflicto amenazó con alargarse. Finalmente, el día 5 de Septiembre la empresa ha readmitido a los trabajadores a cambio de que el Sindicato CNT retire las medidas jurídicas interpuestas y cese en su campaña de protesta.

www.cnt.es/hospitalet

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Casi 1000 euros cobran cada uno de los miembros del Consell Valencià de Cultura por asistir a un almuerzo

Casi 1000 euros van a cobrar cada uno de los integrantes del CVC por asistir a un almuerzo. El CVC es un organismo público que emite informes no vinculantes y sin ningún valor técnico y/o jurídico. Todos los partidos, excepto Compromís, han colocado a sus dinosaurios y no tienen inconveniente en potenciar un organismo inútil y costoso.


Todos los partidos, incluyendo Esquerra Unida, participan en el CVC y no tienen reparo en cobrar por no hacer nada.

La mayor parte de los integrantes del CVC tienen un perfil intelectual muy bajo y no son especialmente conocidos por su labor en favor de la cultura participativa y la defensa del Patrimonio Cultural Valenciano, que es noticia por su grave situación.

Manifestación sábado 10 de septiembre en el Puerto de Mazarrón. Conflicto CNT-Aqualia&Facsa

El próximo sábado 10 de septiembre a las siete de la tarde, en la oficina que la empresa Aqualia tiene en la C/ La Era junto a la Avda. Costa Calida, la CNT ha convocado una manifestación por las calles del Puerto de Mazarrón. Este acto se enmarca dentro de la campaña de apoyo a los trabajadores de las empresas adjudicatarias de los servicios del agua en Mazarrón que esta confederación sindical están llevando a cabo contra las empresas subcontratas Facsa y Aqualia, y en defensa del colectivo de trabajadores.


Hoy es en la depuradora, mañana te puede pasar a ti

MANIFESTACIÓN CONTRA LOS DESPIDOS EN FACSA Y AQUALIA PUERTO DE MAZARRÓN,

SÁBADO 10 DE SEPTIEMBRE, 19:00 HORAS, OFICINA DE AQUALIA (c/LA ERA, JUNTO A AV COSTA CÁLIDA)

El conflicto con las empresas del agua en Mazarrón es un problema de todo el pueblo, no solo del trabajador despedido. Se trata de denunciar las irregularidades que se están cometiendo, con la complicidad de la Administración, que mira para otra parte mientras Facsa y Aqualia saquean el dinero público y despiden a sus trabajadoras y trabajadores pisoteando sus derechos.

El mercado de reparaciones en Cádiz se activa con 7 barcos

La factoría de Navantia en Cádiz ha conseguido en el plazo de dos semanas darle la vuelta a la dramática situación que está viviendo la planta gaditana por la falta de carga de trabajo. Así, las labores comerciales de los últimos días han servido para cerrar contratos de reparación que supondrá la entrada de siete barcos y dos cruceros de recreo en las próximas ocho semanas.


Para el presidente del comité de empresa de Navantia Cádiz, Juan Bedeli, “se trata de una activación del mercado muy beneficiosa para el astillero que viene a despejar un poco el negro panorama que se nos venía encima por la ausencia de contratos. Sin embargo, los contratos que interesan de verdad son aquellos que garantizan carga para varios meses como sería el caso de la plataforma petrolífera que Navantia está negociando para su reparación en Puerto Real”.