Magdalena Álvarez ganará 20.000 euros al mes en un banco público europeo

La polémica y recordada ex ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, está teniendo una carrera fulgurante en Europa. Tras dejar su cartera emprendió rumbo hacia el Parlamento Europeo y cuando todavía no ha hecho un año en su nuevo cometido de eurodiputada pasará al Banco Europeo de Inversiones, entidad pública dedicada a invertir y prestar en los Veintisete países.
Según cuenta El Mundo, Álvarez, que fue propuesta para el cargo por Elena Salgado, será una de las vicepresidentas de este banco durante al menos seis años. Además, su sueldo superará los 20.000 euros mensuales, cantidad libre de impuestos nacionales y una retención mucho menor que la que se aplica en España. A su sueldo, se añaden suplementos por residencia, familia y otra serie de dietas.
En cuanto se incorpore a su nuevo cargo, Magdalena Álvarez, más conocida como "Maleni" para millones de españoles, tendrá que dejar su escaño como eurodiputada. Su paso por esta Cámara habrá sido fulgurante tras haberse presentado en 2009 como número tres en la lista socialista.
A su flamante sueldo en el Banco Europeo de Inversiones se une su pensión como ex ministra. En este momento, desde su salida de Fomento cobra el 80 por ciento del salario de un ministro en activo. Así es durante los dos primeros años y que se ha traducido en 5.410 euros brutos mensuales. A partir de este mes su sueldo por los servicios prestados será de 4.599 euros.

Los zahareños dan 48 horas al alcalde para que informe de la zona azul

El representante legal de los colectivos de Zahara de los Atunes ha registrado en el Ayuntamiento matriz de Barbate un escrito en el que demanda del alcalde, Rafael Quirós que le facilite información sobre el pliego de condiciones que han regulado el concurso para la contratación de la gestión del servicio de regulación del estacionamiento limitado en la vía pública zahareña, denominado "zona azul".Los colectivos se dan un periodo de tiempo no superior a 48 horas para que el regidor local les conteste ya que, de no hacerlo, "tomarán las medidas legales pertinentes en orden a defender los intereses legales de sus asociados".

Pilar Sánchez declarará el martes como imputada en el caso de los asesores

La titular del Juzgado de Instrucción número 3 de Jerez decidió ayer aplazar al próximo martes día 29 de junio la comparecencia de la alcaldesa de Jerez, Pilar Sánchez, en calidad de imputada por el caso de los asesores tras la ausencia del Ministerio Fiscal, justificada por un "error mecánico mediante el cual no se le ha hecho constar el traslado de las actuaciones", según expuso Felipe Meléndez, abogado del ex alcalde Pedro Pacheco.

Éste, como se recordará, presentó una querella contra Sánchez por un presunto delito de prevaricación, malversación de caudales públicos y falsedad documental en relación con la contratación de más de una treintena de asesores desde que accedió a la Alcaldía en 2005. La presentó justamente a raíz de que también la alcaldesa lo denunciara por la presunta contratación irregular de dos asesores.

La juez llamó a declarar a Sánchez a principios del pasado mes de abril aunque finalmente la comparecencia de ayer quedó aplazada por la referida ausencia de la Fiscalía Anticorrupción, hecho que escamó a Meléndez, quien no sin cierta ironía dijo a los medios: "Entendemos que la Fiscalía Anticorrupción está muy interesada en este tipo de temas y hemos interesado que efectivamente esté presente en la declaración de la señora alcaldesa".

Según ha podido saber este medio, la juez recibió aviso a primera hora de la mañana de ayer de la imposibilidad de comparecer en la fecha señalada por parte de la Fiscalía Anticorrupción, argumentando a última hora "motivos de organización de la guardia". En este sentido, el Ministerio Fiscal señaló que si alguna de las partes consideraba que tenía que asistir, quedase aplazada la vista, como finalmente sucedió. En este sentido, Meléndez aseguró no entender "por qué no iba a estar presente Anticorrupción en este caso, si en la causa abierta contra Pacheco por la presunta contratación irregular de dos asesores sí estuvo presente".

"El tema es lo suficientemente importante como para que la Fiscalía Anticorrupción esté presente, tal como ocurrió con la denuncia de Pacheco. Lo que estamos intentando es satisfacer la inquietud del ministerio fiscal en este tipo de temas", insistió el letrado. A todo esto, cuestionada por la prensa a la salida del Juzgado, la alcaldesa, que estuvo acompañada por los letrados municipales Carlos Chilla y Juan Manuel Montes -el único asesor que mantiene hoy-, afirmó "no tener ningún problema" en comparecer el próximo martes para responder también a las preguntas del fiscal.

Al tiempo, otro punto que quiso matizar Meléndez, como así señaló que lo hizo la juez, fue el hecho de que Sánchez acude en calidad de imputada, por lo que "se ha subsanado también la cuestión sobre si comparecía como querellada, y ha comparecido en calidad de imputada: se le han leído sus derechos con carácter previo en calidad de imputada y se le ha citado con lectura de derechos para el próximo martes en calidad de imputada".

"El término querellada no cabe", enfatizó. Cuando se conoció la providencia en la que se citaba a Sánchez, ésta insistió en quitar hierro al asunto, alegando que "supongo que lo que me comunicarán es que este señor me ha presentado una querella".Otra de las cuestiones que han molestado a la parte querellante es que no se tenga en cuenta hasta el momento la "insuficiencia" de las pruebas documentales remitidas por el Ayuntamiento para justificar "sólo" 16 de los 32 contratos a los que hace referencia la querella. Meléndez solicitó incluso que el secretario municipal testificase por la posible falsificación de actas de toma de posesión.

fuente: diariodecadiz

CONVENIO COLECTIVO DE VITICULTURA PARA LA PROVINCIA DE CADIZ

Para ver el convenio pinche en el enlace de abajo y busque la pagina 9:

http://www.bopcadiz.org/BOP_PDF/BOP117_22-06-10.pdf

Convenio Colectivo de las empresas dedicadas a la fabricacion de tapones de corcho provincia de cadiz

Para ver el convenio pinche en el enlace de abajo y busque la pagina 8:

http://www.bopcadiz.org/BOP_PDF/BOP117_22-06-10.pdf

La dirección de Airbus no definirá el futuro del CBC de El Puerto hasta julio

Tablas. Puede ser la conclusión después de la esperada reunión de ayer entre el presidente de Airbus Military, Domingo Ureña, y el comité interempresas de la compañía. En ella se esperaba un pronunciamiento claro de la sociedad aeronáutica acerca del futuro del Centro Bahía de Cádiz (CBC) de Airbus Military en El Puerto, pero Ureña se limitó a insistir en que no hará nada sin contar con el acuerdo de los sindicatos.

Mientras, ambas partes volverán a hablar en julio.Fuentes sindicales presentes ayer en esta reunión celebrada en Madrid explicaron a este periódico que todo "puede formar parte de la estrategia de Ureña" acerca del CBC y que este plazo hasta la próxima reunión se deba a que aún no ha encontrado la mejor solución para desprenderse del centro portuense.

Al respecto, las mismas fuentes señalaron que lo dicho ayer por Ureña es positivo, en cuanto a que su compromiso de acuerdo con los sindicatos es firme. Sin embargo, insistieron en que no permitirán que el CBC siga dentro de la estructura de EADS para "dejarlo morir, sin proporcionarle carga de trabajo ni inversiones".Otra de las conclusiones positivas extraídas del encuentro de ayer, según estas fuentes, es que el conflicto del centro de El Puerto no es ya un asunto "local".

El comité interempresas se comprometió ayer a que en los próximos días se celebrarán reuniones para hablar de la situación de esta factoría en todas las instalaciones de la firma aeronáutica en España."Lo más importante es el compromiso de la empresa, ratificado hoy -por ayer- por Ureña, de que no se tomará ninguna decisión sobre el CBC sin contar con el acuerdo de los sindicatos", recalcaron otras fuentes sindicales, que esperaron que en la reunión de julio se haga la propuesta oportuna sobre el futuro de este centro.

Así, explicaron que Ureña durante su intervención reiteró la intención de EADS de que el CBC sea un centro non core, aunque advirtió de que la decisión no está tomada aún y que "nunca se hará nada sin acuerdo de los sindicatos". En este marco, las mismas fuentes aclararon que desde la empresa se insta a buscar alternativas al futuro del centro, mientras que los sindicatos apuestan porque las instalaciones continúen permaneciendo en el "perímetro" de EADS. Por otro ladro, la reunión de ayer entre Airbus y el comité interempresas sirvió para hablar de la situación de los principales programas a los que la compañía debe hacer frente.

Al respecto, las fuentes consultadas por este periódico explicaron que, como consecuencia de la actual crisis económica, los ministerios de Defensa (de los que dependen esos programas) han sufrido recortes presupuestarios. Por eso, aclararon, en julio también se conocerán qué programas sufren recortes y cuál es la situación que afecta a aviones como el A400M. Por tanto, no será hasta el próximo mes, cuando la compañía tenga en su mano todos los datos sobre esos recortes, cuando se comuniquen las consecuencias.

No obstante, desde los sindicatos insistieron en que, si esta línea de construcción se ve afectada por recortes, el propio convenio de la empresa permite transferencia de trabajo entre centros o movilidad del personal, "sin necesidad de tener que recurrir a otras medidas".Por contra, y a diferencia de lo que ocurre por ejemplo en el sector naval, la construcción civil en el mercado aeronáutico parece que tendrá un respiro.

En este sentido, estas fuentes sindicales señalaron que, si se consolida el repunte que en las últimas semanas se ha insinuado (con nuevos pedidos por ejemplo del A380), el próximo año incluso podría haber nuevos encargos de los que se beneficiaran todas las factorías españolas.

Aquí están los bocadillos, los chorizos están dentro del Ayuntamiento

Hoy hemos presentado de forma pública el boletín informativo que hemos editado para denunciar las situaciones de pésima gestión, fraudes en los servicios sociales, enchufismos, ocultación de información, tratos de favor, trapicheos y despilfarro de los recursos económicos que se producen en el Ayuntamiento de Barakaldo. A lo largo de estos días distribuiremos 22.000 ejemplares de esta publicación monográfica.

Para su presentación pública henos escogido las puertas del Ayuntamiento de Barakaldo para realizar un reparto 300 barras de pan bajo el lema
“AQUÍ ESTÁN LOS BOCADILLOS. LOS CHORIZOS ESTÁN DENTRO”,
además se entregará en el registro judicial, varias hogazas de pan con este slogan con el ánimo de exigir que se acaben con todas las situaciones de fraude que se cometen con total impunidad y sin ningún tipo de control desde el Ayuntamiento de Barakaldo.

En este boletín se recogen las principales arbitrariedades cometidas desde la corporación municipal: Fraudes en los Recursos Públicos; Criticas del Ararteko en la Gestión de los Servicios Sociales; Cobros fraudulentos en el Servicio de Ayuda a Domicilio; Graves Irregularidades en la Gestión Municipal; Planes Urbanísticos cuestionados por la Judicatura; Falta de Transparencia en la Gestión Pública; Anomalías en los Planeamientos Urbanísticos; Despilfarro de los recursos económicos…Todas estas actuaciones hemos querido recogerlas en un boletín monográfico que se distribuirá en todos los domicilios del municipio y en las paradas de metro, tren y autobús más céntricas de la localidad.
Alguna de estas informaciones han sido recogidas de diversos medios de comunicación, a las que hemos añadido detalles de nuestras propias fuentes. Estas noticias han aparecido de forma dispersa y hemos querido hacer un monográfico sobre las mismas para que los vecinos y vecinas de nuestra localidad tengan exacto conocimiento de la magnitud de las corruptelas existentes en el Ayuntamiento de Barakaldo. Además, reflejan una realidad que contrasta con la imagen casi idílica del Barakaldo que nos venden diariamente desde el Ayuntamiento, lapidando cantidades ingentes cantidades de dinero público -3.000 euros diarios- a través de anuncios publicitarios constantes en los medios de comunicación locales.
Mientras esto ocurre nos encontramos con los Servicios Sociales Municipales saturados por la actual situación de crisis económica; con un alarmante aumento del desempleo; con una de las tasas más altas de precariedad laboral; con el precio de las viviendas por las nubes… Y en el otro lado de la balanza nos encontramos con enchufismos, ocultación de información, tratos de favor, trapicheos y despilfarro de los recursos económicos. Esta es la realidad que no quieren que veamos desde el actual consistorio fabril.
BERRI-OTXOAK
(Plataforma contra la exclusión Social y Por los Derechos Sociales)

Mesa Redonda - Terrorismo Empresarial: Un análisis de la nueva reforma laboral

La CNT de Córdoba , junto a Ecologistas en Acción organiza el próximo martes 29 de junio una mesa redonda para analizar la nueva reforma laboral y las respuestas ante la misma.

Mesa Redonda:
Terrorismo Empresarial: Un análisis de la nueva reforma laboral
Intervienen:
Juan Escribano, miembro de Ecologistas en Acción Antonio Luna, miembro de CNT Córdoba
Martes 29 de Junio, a las 20:30 horas, en el local de CNT Córdoba

Registrado un terremoto de 3,1 grados en la Bahía de Cádiz

Un seísmo de 3,1 grados de magnitud se ha registrado esta tarde, a las 17:22 horas, al noroeste de Cádiz capital, ha informado el servicio de emergencias 112.

El seísmo ha sido sentido por vecinos de varios municipios gaditanos como El Puerto de Santa María, Cádiz, Puerto Real y Jerez, aunque no ha ocasionado daños personales ni materiales, según las mismas fuentes.

El Instituto Geográfico Nacional ha informado de que el epicentro del terremoto se ha situado en la latitud 36.55 grados norte y la longitud 6.33 grados oeste. El servicio de emergencias había recibido cincuenta llamadas a las 17.25 horas de personas que han sentido el temblor.

Manifestación 26 junio en Compostela: ni recortes de derechos ni reforma laboral

Ante el brutal ataque contra nuestros derechos al que nos vemos sometidos por parte de un gobierno plegado a los intereses del Capital, que por un lado nos impone una reforma laboral, la más marcadamente neo-liberal de la historia, que pretende disponer de mano de obra más barata y dócil, trabajo más precario, aumento de la temporalidad y mayores facilidades para que la clase empresarial siga obteniendo jugosos beneficios a nuestra costa, y por otro, una reforma de las pensiones que proyecta elevar la edad de jubilación hasta los 67 años, además de aumentar el número mínimo de años necesarios para poder acceder a una pensión, ademáis de otros recortes sociales, desde la CNT de Galiza convocamos una manifestación en Compostela para el sábado 26 de junio.

La manifestación partirá de la Alameda a las 12:00, para terminar en la Praza de Cervantes con un mítin en el que hablarán dos compañeros de la Confederación Galaica y Antonio Baena, ex-secretario de acción sindical de la CNT estatal.
El dia 16 de junio el gobierno del PSOE aprobó el decreto por el que se establece una nueva reforma laboral, la sexta desde el inicio de la democracia. Si las anteriores se centraban en restar derechos a los trabajador@s, esta procura la liberalización definitiva del mercado de trabajo y el aumento de ayudas por parte del Estado (que saldrán de l@s trabajador@s, vía impuestos y retenciones) para la clase empresarial.
Estos son los puntos fundamentales de la nueva reforma:
1) Permisibilidad de la contratación temporal irregular: dejan de ser relevantes las causas tasadas que permiten realizar contratos de obra, siempre que no se sobrepasen los límites temporales establecidos.
2) Facilitación de los despidos colectivos: la empresa sólo tendrá que aportar una “mínima razonabilidad” para proceder al despido de trabajador@s en masa.
3) Abaratamiento del despido: se generaliza el despido con indemnización de 33 días de salario por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades.
4) En los despidos objetivos y colectivos, el empresari@ sólo tendrá que pagar doce días por año de servicio hasta un máximo de doce mensualidades.
5) Seremos l@s trabajador@s quienes paguemos nuestro propio despido: se nos irá quitando periódicamente una parte del salário (fondo de capitalización), que se nos “devolverá” en caso de despido, reduciéndose el que tiene que abonarnos la empresári@ en el mismo número de días que hayamos acumulado para ese fondo. Esta medida entrará en vigor el año que viene.
6) Los convenios colectivos quedan en papel mojado: las empresas podrán “descolgarse” del salario que establezca el convenio para el sector, cuando su “estabilidad económica” pueda verse dañada.
7) Las funciones del INEM serán compartidas con agencias privadas de colocación, con ánimo de lucro.
8) Se permite la contratación a través de ETTs para actividades especialmente peligrosas, antes prohibidas.
9) Los convenios colectivos no podrán establecer limitaciones a la contratación a través de ETTs.
10) Aumentan las bonificaciones del Estado a los empresários mientrrs l@s trabajador@s pagamos la crisis con el abaratamiento del despido y del salario: bonificaciones de hasta el 80% en las cuotas de la seguridad social en regulaciones de empleo parciales (reducción de jornada y salario de l@s trabajador@s); bonificaciones empresariales a la contratación indefinida; financiación a través del servicio público de empleo estatal (INEM) de la formación teórica que deben asumir las empresas en los contratos para la formación, etc.
Los sindicatos oficiales, UGT y CCOO, se separaron de la firma del acuerdo, si bien es una verdad a voces que esta reforma laboral está pactada desde hace meses entre gobierno, patronal y sindicatos. Simplemente intentan un lavado de cara cuando cada vez l@s trabajador@s tenemos más claro que estos sindicatos no nos representan.
En el colmo de la burla, convocan una huelga general para dentro de más de tres meses, cuando ya no valga para nada. La movilización de la clase trabajadora debe comenzar ya, desde hoy. Los trabajadores y las trabajadoras vemos como cada día perdemos calidad en nuestras condiciones de vida y de trabajo, como cada dia nos explotan más y más impunemente, y con medidas como los nuevos recortes sociales que ya nos impuso el gobierno, y ahora esta nueva reforma laboral, el futuro parece ponerse aún más negro.
Sólo con la organización obrera en sindicatos de clase, al margen de partidos políticos que ya nos han demostrado tantas veces de que manera nos venden, es posible enfrentar estos ataques a nuestros derechoos, y los que seguramente vendrán en el futuro.

Localizada la fosa comun de los fusilados de la guerra civil en Puerto Real

La Asociación informa que durante los días 15 y 16 del mes en curso, hemos realizado tres catas en donde presumiblente se encontraba la fosa común de los fusilados en la guerra civil. Dirigiendo los trabajos el arqueólogo Alfonso Pando de la delegación de Cultura y con el apoyo de Lázaro Lagostena.

En la primera cata al empiezo de la calle tiene una longitud de 1,40x1,40 y 1,50 de profundidad, dando un resultado negativo de ninguna señal de cuerpos y objetos.

La segunda cata realizada al fondo de la calle con una longitud de 1,40x1,40 y 80 de profundidad, dieron los primeros indicios de existencia de cuerpos y objetos. Apareciendo los primeros cuerpos y objeto como zapatillas.

En la tercera cata y ultima se hizo a unos 4 mts de separación de la primera cata con una longitud de 1,40x1,40 y 1,05 de profundidad dándose indicios de cuerpos y objetos como zapatillas y casquillo de bala.

El día 16 el medico forense Agustín Sibon ratifico la fosa común de fusilados de la guerra civil en presencia del arqueólogo y miembros de la Asociación.

Seguidamente por orden expresa del arqueólogo y el medico forense se volvió a tapar la fosa con tela de Geotextil y plástico para su conservación hasta el momento de su exhumación por completo.

A partir de estos momentos la Asociación empezaremos a realizar los tramites necesarios para la exhumación, esperando que no se dilate en el tiempo.

Presidente Asociación

Paco Aragón

Puerto Real 20 Junio 2010

"La empresa busca una excusa para cerrar poco a poco la fábrica"

Las declaraciones del director general de Altadis, Dominic Brisby, a Diario de Cádiz en las que dejaba clara la falta de viabilidad de la factoría de esta empresa en la capital gaditana ha puesto en alerta a la reducida plantilla que aún queda trabajando en la misma tras el último ERE: apenas 67 personas.Aunque sus declaraciones no han sorprendido sí se teme ahora que, tras estas manifestaciones tan rotundas y claras, "la empresa tenga en mente una nueva actuación a realizar no a largo plazo, sino a medio", todo ello encaminado a "ir cerrando poco a poco todo tipo de actividad en la instalación", según afirmó a este diario Carmen Pérez, del comité de empresa de la planta gaditana."
En su día ya se lo advertimos al consejero de Empleo porque somos conscientes de la situación. Ahora algunos se pueden sorprender, pero el hecho de aplicar (hace unos meses) un expediente de regulación tan fuerte (afectó a unas 300 personas) ya ponía en serio peligro la continuidad del trabajo. Ahora, la empresa busca una excusa para ir cerrando poco a poco las instalaciones, y maneja tres: la Ley del Tabaco, la crisis económica y el coste del mantenimiento de un complejo tan grandes como el de Cádiz con una plantilla tan reducida".
Las instalaciones en la entrada de la ciudad, que superan los 100.000 metros cuadrados de extensión, se levantaron hace más de dos décadas para dar cabida a más de un millar de trabajadores de los que hoy sólo quedan 67.Este grupo trabaja en la planta de expandido "que se encuentra al cien por cien de su capacidad de producción con tres turnos diarios"; también funcionan plenamente los almacenes mientras que están vacías naves inmensas como la que albergaba la fabricación de cigarros puros, cerrada hace cinco años "y que aún no se ha alquilado a pesar de su potencial".
Igual pasa con otras instalaciones sin uso como la planta de producción de ligas, cerrada desde diciembre y de la que aún queda por retirar la maquinaria, o el edificio de servicios que se clausura el próximo mes de septiembre.La gran mayoría del suelo es propiedad de Imperial Tobbaco, aunque hay unas pastillas que son concesión de la Zona Franca que en su momento llegó a estudiar su recuperación para facilitar el crecimiento del Consorcio, coartado por una falta de suelo que sí le sobra a Altadis.
Tras las palabras de Brisby, la intención del comité de empresa es recabar, a partir de mañana lunes, toda la información posible sobre las futuras intenciones de la compañía respecto a la planta de Cádiz, aunque para Carmen Pérez lo dicho por el alto ejecutivo "es para que nos hagamos el cuerpo ante la que se nos avecina". La posibilidad de más despidos, lo que teniendo en cuenta lo limitado de la plantilla conllevaría el cierre de una de las empresas con más historia de Cádiz, poseedora incluso de la Medalla de Oro de la Ciudad, tiene una clara respuesta sindical: "Somos pocos pero no permitiremos que nadie se quede en la calle cuando la empresa no está ni en crisis".

El dueño de Marsans despedirá entre 1.200 y 1.500 trabajadores

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, dijo el miércoles en una entrevista de radio que "sinceramente" creía que el número de parados en España ya alcanza los cinco millones de personas -el último dato oficial los cifra en 4,6 millones- y que si no se toman medidas adecuadas, el desempleo volvería a subir en otoño.
Los representantes de la plantilla reclaman un plan de viabilidad
Ferrán no detalló la base de sus cálculos, pero el despido de los que eran sus empleados hasta hace nueve días, la plantilla del grupo Marsans, contribuirán a engordar las cifras: el nuevo propietario, el especialista en quiebras Ángel de Cabo, anunció ayer que la empresa menguará de 2.079 empleados a entre 600 y 900, lo que supone dejar sin trabajo a entre 1.200 y 1.500 personas (más de la mitad del personal).
El recorte de empleo anunciado ayer afecta al grupo de agencias de viajes (que incluye las enseñas Viajes Marsans, Crisol y Rural Tours, entre otras), ya que intentará vender otros negocios adquiridos, como Hotetur o la empresa de servicios de tierra (handling) Newco. La red de oficinas de viajes, de unas 600 sucursales, adelgazará de forma proporcional.
Los nuevos dueños de Marsans, que han realizado la operación a través de una sociedad llamada Posibilitumm Business, recalcaron ayer en un comunicado que este ajuste resulta imprescindible para que la empresa sea "viable" y que el objetivo es reanudar la actividad después de que la empresa perdiera en abril la licencia para vender billetes de avión porque la IATA, la organización internacional de aerolíneas, recelaba de su solvencia.
De Cabo acordó la compra de Marsans el pasado 9 de junio, solo unas horas después de que sus propietarios, Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual, solicitasen el concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos). La deuda acumulada por Marsans y el resto de negocios adquiridos (incluye la malograda Air Comet, entre otros) asciende a unos 600 millones de euros.
Fuentes sindicales lamentaron que Iván Losada, el abogado que pilota la reestructuración del grupo y ocupa la dirección general de la compañía, no cifró el recorte de empleo en la reunión mantenida ayer, pese a que la compañía sí concretó la dimensión del recorte en un comunicado posterior. "Lo que sí han dejado claro es que nos tendremos que conformar con los 20 días de indemnización por año trabajado del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)", criticó Miguel Ángel Cilleros, de UGT.
Cilleros juzgó una "tomadura de pelo" la reunión con los nuevos propietarios, a los que acusó de "no aportar ningún plan de viabilidad" y recalcó que "Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual también deberían decir algo".

CNT en Tenerife realiza concentración en un acto del PSOE

Manifestación de rechazo a la Reforma Laboral ante el partido político que más ha hecho contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras en los últimos 30 años.
Este martes pasado, víspera de la posible aprobación por Decreto de la Reforma Laboral, y aprovechando un acto del PSOE en el salón de actos del Recinto Ferial de Santa Cruz de Tenerife para explicar a la ciudadanía los motivos y alcance de dicha Reforma, un grupo de la CNT se desplazó hasta allí con el objetivo tanto de manifestar el rechazo de este sindicato a esta nueva medida antisocial que atenta contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras, como de escuchar a los dirigentes del partido de Zapatero las explicaciones que iban a dar y, si era posible, el buscar establecer un debate o plantear preguntas.
La primera parte transcurrió sin incidentes, es decir, los cenetistas nos concentramos en la puerta de acceso extendiendo una pancarta alusiva a los recortes sociales y la reforma y coreando consignas contrarias a todas esas medidas, así como procediendo a la lectura en un par de ocasiones del manifiesto en el que recogíamos un extracto del análisis que desde este sindicato se ha hecho de cómo la Reforma va a afectar negativamente por cuanto supone, entre otras cosas, facilitar al empresariado el despido de sus empleados, la modificación de las condiciones de trabajo o, con la entrada de las ETTs en sectores productivos peligrosos que antes le estaban vedados, el posible aumento de la siniestralidad laboral.
La concentración fue acogida con una sorpresa inicial de los asistentes al acto socialista, entre los que se encontraban los secretarios generales local (Corrales, exsecretario general insular de CCOO), insular y autonómico del PSOE, pero mayor era su sorpresa así como su cara de circunstancias según íbamos exponiendo argumentadamente lo nefasto que es para los trabajadores y trabajadoras esta nueva vuelta de tuerca que es la Reforma Laboral.
El PSOE había anunciado como acto público el programado para ese día, a esa hora y en ese lugar pero, cuando el representante de los concentrados convocados por CNT, en atención al segundo de los objetivos propuestos y antes mencionado, comunicó la intención de acceder al salón de actos en calidad de ciudadanos y ciudadanas, se encontró con el rechazo de la representante del partido, así como del personal de seguridad.

A las preguntas del delegado de CNT sobre cómo se nos negaba la entrada a un acto público la respuesta fue que el acto era sólo para militantes del PSOE, y a la de cómo era que ahora era sólo para militantes cuando tanto en la web del propio partido, así como en algunas cadenas de radio se había anunciado el formato abierto en vez de restringido, la contestación, claramente sacada de la manga, fue que habría sido un error.

Qué error sería que no lo rectificaron en la web, sino que lo repitieron tanto el día 14, fecha de la primera publicación, como el 15, en que de nuevo volvieron a colgar la convocatoria. Está claro que lo buscaban era un acto aclamativo y no un debate o controversia, pues difícilmente podrían defender lo indefendible desde postulados que se dijeran socialistas, y dejaría claro que lo que están haciendo es al servicio de los mercados especulativos y de los grandes entes financieros y empresariales.

26 de junio MANIFESTACIÓN en Miranda de Ebro

Ante el brutal ataque contra nuestros derechos al que nos vemos sometidos por parte de un gobierno plegado a los intereses del Capital, que por un lado nos impone una reforma laboral que lo que pretende es disponer de mano de obra más barata y dócil, trabajo más precario, aumento de la temporalidad y mayores facilidades para que los de siempre sigan obteniendo jugosos beneficios a nuestra costa y por el otro, una reforma de las pensiones que proyecta elevar la edad de jubilación hasta los 67 años, además de aumentar el número mínimo de años necesarios para poder acceder a una pensión así como aplicar un nuevo sistema de computo de tal manera que se cobren pensiones aún más raquíticas que las actuales.
También, ante la próxima celebración del juicio, queremos denunciar el despido de nuestro compañero Juan Carlos, delegado de CNT en Mecanizados Ginés, un caso clarísimo de persecución sindical, represión laboral, así como de ataque al modelo sindical que sustentamos.
Para denunciar toda esta podredumbre hemos convocado una MANIFESTACIÓN en Miranda de Ebro el próximo sábado 26 de junio a las 12 del mediodía y que partirá desde la Plaza Ciudad de Haro con la calle de la Estación.
TE ESPERAMOS
NI UN PASO ATRÁS
HUELGA GENERAL YA

Desvergüenza sindical o cómo hacer un favor al gobierno

Para CNT estaba claro que la fracasada huelga del día 8 obligaría a las cúpulas sindicales a tomar medidas más contundentes si querían oponerse a los planes del gobierno y a las exigencias de la patronal y a los grupos políticos afines a ella; sobre todo obligaría a Comisiones Obreras, que tiene más oposición interna que la UGT, para tratar de contentar a las diferentes familias comunistas que anidan en su interior, tal y como ha sucedido con el apoyo que ha dado a la huelga general que el próximo día 29 de junio se va a realizar en el País Vasco y Navarra, y que alguien de la dirección nacional de Comisiones debería explicar a la gente por qué en Euskadi sí hay que hacer huelga y en Extremadura, no, cuando la comunidad extremeña está en la cola del pelotón en empleo, bienestar, infraestructuras, etc, etc.
La convocatoria de huelga general para el 29 de septiembre supone un salto cualitativo de estas organizaciones que hasta ahora han estado mirando para otro lado mientras las cifras de paro se disparaban y el empobrecimiento de la mayoría de la población se agudizaba.

Pero el retrasar hasta el mes de septiembre la huelga es síntoma de que no se hace con ganas si no por presiones y prueba de ello son las declaraciones del propio Méndez que dice, justo cuando acaba de anunciar el día de la huelga, que Zapatero no va a cambiar de política ¿entonces para qué la convoca?
El hecho de anunciar una huelga a más de 3 meses vista, y con el verano por medio, no tiene otro fin sino el salir al paso ante tanto descontento hacia los sindicatos oficiales, que nunca como ahora han sido tan cuestionados, haciendo como que hacen algo y diluyendo la protesta contra el gobierno socialista en una jornada europea de protestas organizada por esa burocracia sindical llamada C.E.S., que en su día ya se lució de lo lindo con aquellos paros de 10 minutos contra una directiva europea que quería hacer trabajar a la gente hasta 65 horas semanales.

Son estos hechos los que hacen que CNT dude de que realmente se lleve a cabo la huelga general.
Pero hace falta una gran movilización preventiva para que el camino que ha iniciado el gobierno no continúe por la misma senda, ya que al abaratamiento del despido, a la prolongación de los contratos de formación casi hasta la edad de jubilación, al descuelgue de las empresas de los Convenios sectoriales, etc. le seguirán y no tardando mucho la ampliación de la edad de jubilación y el aumento del periodo de cotización para calcular el importe de las pensiones.
Hay motivos más que suficientes como para hacer una protesta generalizada y sin esperar al 29 de septiembre, pero el apoyo mediático que tienen estos sindicatos, hoy más gubernativos que nunca, a los que se les da una notoriedad pública que no refleja en absoluto su implantación real en el mundo del trabajo hace que el resto de sindicatos, entre ellos CNT, pasemos desapercibidos, y nuestras propuestas sean desconocidas y escasamente debatidas por la opinión pública, cosa que, repetimos, sí sucede con los sindicatos oficiales.
Por ello, CNT, redoblará esfuerzos para que explicar a la ciudadanía que la reforma laboral que hoy ha aprobado el gobierno supone una pérdida de derechos laborales -y no tenemos muchos, que no hay que dejarse engañar por los cantos de sirena de los qué tienen buenos salarios y trabajos y se dedican a decirnos a los demás que nos quejamos de vicio- y que como no nos defendamos nos los quitarán.

Actuacíon Pedro Soriano

Mañana 18 de Junio, a las 20:30 Pedro Soriano (ex-SG de CNT en laposguerra y cantautor) presentará su CD en homenaje al compañero Jose LuisGarcía Rúa. El acto se realizará en la Sala Apeadero, situada en la C/Molina, nº64

Toxo consiguió un ático de protección oficial ganando 114.000 euros anuales

Cualquier familia, de escasos recursos, que quiera optar a una vivienda de protección oficial, debe estar sujeta a una serie de condiciones y requerimientos previos, amén del engorroso trámite burocrático. La condición definitiva, que supone la criba inicial, son los ingresos, que descartan a quienes no son merecedores de este tipo de viviendas.
Concretamente, en la Comunidad de Madrid, está establecido que los candidatos no deben superar el tope de cinco veces el salario mínimo interprofesional (34.050 euros). Pero, da la casualidad, de que Ignacio Fernández Toxo, líder del sindicato CCOO, debe gozar de un estatus especial que le ha hecho lograr lo que parece imposible: hacerse con un piso de protección oficial, triplicando ese salario mínimo.
Así lo desvela este miércoles La Gaceta, que asegura que en 2002 el sindicalista obtuvo, junto a su esposa, un ático protegido en Monte Carmelo (afueras de Madrid) a pesar de que su salario ascendía a 114.000 euros. ¿Magia potagia?
La cooperativa promotora adjudicaba al ático un "precio máximo de venta" de 95.511,60 euros. Los socios de la cooperativa –liderada, curiosamente, por el sindicato de Toxo– tuvieron que acreditar que ingresos inferiores al tope legal referido. Es un absoluto misterio cómo Fernández Toxo logró pasar la criba, ya que en la época, cuando aún era secretario general de la Federación Minerometalúrgica y sólo socio de CCOO, triplicando los ingresos familiares el tope de cinco veces el salario mínimo interprofesional, exigido por el Decreto 11/2001 de 25 de Enero que regula las VPO.
El asunto, se torna más llamativo por momentos, ya que la esposa del sindicalista recibía retribuciones laborales. Como apunta La Gaceta, aunque esgrimiera haber "donado" parte de su salario al sindicato, se trataría a todas luces de un "candidato descartable".El ático en cuestión tiene 90 metros cuadrados, a los que se añaden los 31,88 de un garaje y otros 6,70 metros cuadrados de trastero. La promotora fue la Sociedad Cooperativa Parque Azorín, ligada a CCOO, de la que Fernández Toxo aún era sólo socio. Cuando ocupó la vivienda en 2005, ya se había convertido en secretario de Acción Sindical de Comisiones obreras.

Contra las redadas racistas y las agresiones policiales en nuestros barrios

En la tarde de ayer, durante una de las innumerables redadas racistas que el Estado acostumbra a hacer en el barrio de Lavapiés, la policía golpeó y detuvo a varios vecinos en la plaza de Tirso de Molina con total impunidad y a plena luz del día.
Entre las personas que fueron detenidas y agredidas por la policía, se encuentra nuestro compañero Joaquín que junto a otros/as compañeros/as y vecinos/as estaba mostrando su rechazo a estos abusos policiales contra los migrantes de nuestro barrio, sumándose a otros vecinos y vecinas que también se encontraban protestando contra estas prácticas habituales de cacheos y detenciones en el barrio.
Hasta hoy seguimos sin conocer el paradero exacto de nuestro compañero Joaquín y de los otros tres detenidos. Sabemos que Joaquín por la noche fue trasladado a un centro de salud de guardia como consecuencia de la agresión policial que sufrió mientras estuvo detenido.
No podemos consentir que se nos golpee y se nos detenga por expresar nuestro rechazo a las agresiones y detenciones que soportan nuestros compañeros y compañeras migrantes. No podemos consentir que se persiga, golpee y detenga a trabajadores y trabajadoras en nuestro barrio cuando a la policía le venga en gana.
¡Ninguna agresión sin respuesta!

V Jornadas culturales libertarias CNT-AIT Adra desde el 1 al 9 de Julio.

CALENDARIO DE ACTIVIDADES

1 DE JULIO 20:00 HORAS.
Charla:
Elecciones sindicales y comités de empresa. Una visión critica del sindicalismo oficial.
Ponente: Miguel Angel Martínez: CNT-AIT ALMERÍA.

3 DE JULIO 22:30 HORAS.
Espectáculo Audio Visual:
CNT 1910-2010 Viva la utopía.
Poupeés Électriques: Madrid.

5 DE JULIO 20:00 HORAS.
Charla:
Memorio Histórica. La Guerrilla antifranquista El grupo anarquista de los Jubiles.
Ponente: Ignacio Muñiz: Historiador- Córdoba.

6 DE JULIO 20:00 HORAS.
Charla:
Especulación urbanística y corrupción política.
Ponente: Francisco Toledano: Ecologístas en acción- Adra.

8 DE JULIO 20:00 HORAS.
Charla:
Pactos y reformas laborales en España (30 años perdiendo derechos).
Rafael Jiménez CNT-AIT Granada.

9 DE JULIO 20:00 HORAS.
Literatura:
Presentación del libro " 100 imagenes para un centenario "
Juan Pablo Calero - Historiador y coordinador de la obra: Madrid.