BOICOT a la empresa FOLDECO
DEVELOPMENT S.L.
Desde hace más de dos años, nuestro
compañero militante de CNT AIT lleva prestando servicio como trabajador en la empresa FOLDECO, sufriendo por parte de
los responsables de esta empresa hechos compatibles con una situación de acoso
laboral de extrema dureza.
Las jornadas interminables de hasta 12 horas
con el impago de horas extra, insuficientes Equipos de Protección Individual
para la manipulación de sustancias tóxicas exponiendo a l@s trabajador@s a
situaciones de riesgo, la obligación de hacer uso del derecho al periodo
vacacional en fechas que convengan al interés productivo de la empresa o
incluso la negación al disfrute de dicho periodo vacacional, impedir a la
plantilla acudir a su médico especialista bajo coacción y amenazas de despido o
descuento de remuneración para el tiempo empleado a tal fin, y la manipulación
en los horarios del control de entrada y salida de la plantilla para no dejar
constancia del exceso de horas que superen el cómputo anual establecido en
convenio, son un ejemplo de las múltiples deficiencias en materia de derechos
laborales que caracterizan a esta empresa.
Nuestro compañero, al exigir sus derechos como
trabajador y denunciar esta insostenible situación ante la directiva, recibiría
a cambio un trato vejatorio de forma reiterada a través de insultos,
humillaciones e incluso llegando a la agresión física. Dado que se trata de una
empresa familiar, debemos de señalar en particular al Sr. Maxi, reproductor
oficial de los vástagos que componen la cúpula de este nido de despreciables
empresarios que, bajo la complicidad y beneplácito de sus retoños, en una
ocasión, habría proferido insultos y agresión con un empujón, con la intención
de provocar una reacción violenta por parte del compañero, que no se produjo.
Esta fue la consecuencia de cuestionar
los métodos empleados por parte de sus jefes en materia de derechos laborales.
En extensión, el encargado Javier Cortés Villasevil; subalterno jefecillo
mediocre responsable de la zona de recubridoras, y familiar del encargado
general, tomaría ejemplo de sus superiores, extrapolando de la forma más
cobarde sus métodos. Habría coaccionado a través de insultos de carácter
racista y xenófobo a nuestro compañero y demás personal componente de la plantilla
con el objetivo de ejercer presión para aumentar la productividad. Y debe
pensar que esto no va a tener ninguna consecuencia.
A razón de lo expuesto, nuestro
compañero lleva de baja por ansiedad desde el mes de noviembre hasta la
actualidad. Desde CNT AIT hemos iniciado conflicto laboral con la empresa
FOLDECO, interponiendo las denuncias y medidas legales pertinentes, dando mayor
prioridad e importancia a nuestra máxima seña de identidad; la acción directa.
Por tanto acudimos ante sus mismas puertas para denunciar y retratar la
verdadera cara de esta empresa de explotadores, y que sus actos no queden
impunes.
¡Solidaridad y apoyo mutuo!
¡Si tocan a un@ nos tocan a
tod@s!
No consumas sus productos. ¡BOICOT a FOLDECO DEVELOPMENT S.L.!
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