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domingo, 7 de noviembre de 2010

[Granada] Trabajadores de Rober denuncian la subcontratación de líneas en los juzgados y endurecen las protestas

Los trabajadores de Transportes Rober, concesionaria del servicio de autobuses urbanos en Granada, han presentado un recurso en la Jurisdicción Contencioso Administrativa contra la subcontratación de tres líneas a 'Alhambra Bus' y han endurecido su calendario de movilizaciones con dos nuevas jornadas de paro parcial en el mes de noviembre.


El comité de empresa --integrado por CCOO, UGT y CSIF-- ha presentado el recurso bajo el convencimiento de que la política de subcontratación de líneas impulsada por la empresa atenta contra la ley de contratos de servicios públicos, según la cual "las subcontrataciones sólo pueden realizarse en prestaciones accesorias y no en el servicio principal que presta la empresa, como es el transporte de viajeros en este caso".

Así, "Rober puede tener subcontratados los servicios de publicidad o limpieza por ser servicios complementarios pero nunca el transporte", ha insistido el sindicalista.

A parte de esta medida judicial, los trabajadores de Rober han aprobado en asamblea endurecer su calendario de protestas con dos jornadas de huelga parcial de seis a nueve de la mañana que tendrán lugar los lunes 15 y 22 de noviembre.

A ellas se suman las acciones de presión fijadas en septiembre, como las manifestaciones que se están llevando a cabo todos los viernes y otras dos jornadas de paro total previstas para el 26 de noviembre y el 24 diciembre, coincidiendo con los plenos ordinarios.

Los movilizaciones están motivadas, según ha afirmado Muñoz, porque no hay diálogo con el Ayuntamiento ni con la empresa que "está intentando boicotear la huelga", ya que no ha pagado a los trabajadores las nóminas del mes pasado y "ha dicho que va a seguir subcontratando hasta que la ley se lo permita".

sábado, 6 de noviembre de 2010

CCOO, UGT, CGT y USO anuncian movilizaciones tras asegurar la Junta que "zanja" el tema Delphi el 28 de febrero

Los cuatro sindicatos implicados en el conflicto abierto tras el cierre de Delphi en Puerto Real (Cádiz) --CCOO, UGT, CGT y USO-- han firmado un acta de desacuerdo rechazando la postura de la Junta de Andalucía, que en la reunión de la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi ha manifestado que el 28 de febrero de 2011 se dará "por zanjado" este asunto. Los sindicatos anuncian "movilizaciones contundentes" porque "van a dejar tirados a centenares de trabajadores".


Fuentes sindicales han explicado a Europa Press que la Junta de Andalucía les ha expresado que "quiere acabar con todo, cerrarlo todo ya", lo que los cuatro sindicatos han "rechazado tajantemente", recordando que aún hay unos 600 afectados por el cierre de la multinacional estadounidense de automoción pendientes de su reinserción laboral.

Centenares de afectados han permanecido expectantes en las inmediaciones de la Consejería de Empleo en Sevilla a que concluyese la reunión de la comisión de seguimiento, cuyo resultado "no puede haber sido más negativo".

Así las cosas, los cuatro sindicatos han decidido "ir todos a una" y el lunes y el martes de la semana próxima se reunirán para diseñar un calendario conjunto de movilizaciones, que el próximo sábado 13 será sometido a la aprobación de la asamblea de trabajadores.

Lo dice el nuevo ministro de trabajo: los trabajadores españoles deberán moderar sus salarios durante muchos años

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha asegurado que España necesitará mantener durante "mucho tiempo salarios moderados" o "razonablemente moderados", de tal forma que los sueldos no crezcan nunca por encima de la productividad. "Esto va a ocurrir durante los próximos años en España", ha dicho.


Gómez, en declaraciones a Telecinco, ha señalado que, afortunadamente, España cuenta con un buen acuerdo, el que firmaron empresarios y sindicatos para el periodo 2010-2012, que permitirá que los salarios se mantengan moderados. "Somos el único país europeo que tiene un acuerdo salarial vigente para los próximos tres años y eso hay que destacarlo", ha resaltado.

El ministro de Trabajo ha argumentado que aunque en la economía española y en muchas empresas los salarios están ya ligados a la productividad, hay que seguir avanzando más en ese terreno porque, debido a las exigencias de la globalización y a la necesidad de competir, España "no puede dejar de mirar siempre a los costes".

"Tenemos que consumir menos y exportar más, y eso se consigue con un mantenimiento de costes adecuados y avanzando mucho más en productividad. Tenemos que mejorar mucho nuestra productividad y ese es el gran reto de futuro", ha explicado el ministro.

Gómez también se ha referido a los datos de paro de octubre, conocidos ayer, y ha reiterado que la economía española "está a punto de alcanzar" ese momento en el que dejará de destruir empleo.

"Octubre es un mes en el que tradicionalmente sube el paro, lo ha hecho durante los últimos 10 años y lo hará muy probablemente en los próximos 10. Es un mes en el que se dejan los trabajos de temporada y también es un mes en el que las actividades vinculadas a la agricultura se terminan", ha indicado.

Se creará empleo en la segunda mitad de 2011

El ministro prevé que a partir de la segunda mitad de 2011 se empiece a crear empleo, primero lentamente y después de manera más intensa, y ha explicado que la durante la primera parte de la recuperación, la tasa de paro seguirá siendo alta, para después iniciar su descenso.
Gómez ha apuntado además que, después de una crisis, las recuperaciones del empleo se basan en contratos temporales y se ha mostrado convenido de que la reforma laboral ayudará a convertir ese trabajo temporal en indefinido.

Sobre las críticas sindicales y empresariales acerca de que la reforma laboral no está dando los frutos que esperaba el Gobierno, Gómez ha recordado que la reforma se aprobó en septiembre y que no ha habido "tiempo material suficiente" como para evaluar todavía sus efectos.

En cualquier caso, ha destacado que "no es razonable depositar en una reforma toda la expectativa de creación de empleo", pues para que crezca el empleo, antes tiene que crecer la economía.

De todos modos, el ministro ha avanzado que el Ministerio presentará datos cada tres o cuatro meses para que se pueda ir evaluando el impacto de la reforma que, a su juicio, ya está produciendo algunos signos "esperanzadores", como el aumento de los contratos de fomento del empleo estable (los de indemnización por despido de 33 días por año).

No habrá recortes en el subsidio al desempleo

Preguntado por si el Gobierno tiene intención de 'meter la tijera' en las prestaciones por desempleo, Gómez ha afirmado que él es de los que piensan que España no gasta mucho dinero en proteger a los desempleados. "Lo que pasa es que ahora tenemos mucho desempleo. No debemos alargar mucho más las prestaciones a los desempleados pero hay que mantenerlas en un nivel adecuado. No es el momento para producir recortes", ha aseverado.

Para Gómez, las políticas activas de empleo no deben tener ahora como misión empleo sancionar a los desempleados pues no se está ante una situación en la que haya muchos puestos de trabajo y parados que no quieren trabajar, sino todo lo contrario. Así, ha defendido una reforma de los servicios públicos de empleo que sean más eficaces y tengan una relación "mucho más cercana" hacia los parados.

Preguntado por si el Ejecutivo ha cejado en su empeño de retrasar la edad legal de jubilación a los 67 años, Gómez ha explicado que el Gobierno no puede olvidarse de que el reto es fortalecer el sistema de pensiones y equilibrarlo a medio y largo plazo.

En este sentido, ha afirmado que el gran objetivo tiene que ser el de desplazar la edad real de jubilación, lo que, según ha precisado, puede hacerse a través de muchas fórmulas, una de ellas la ampliación progresiva de la edad legal.

El Pacto de Toledo, ha añadido, acabará sus trabajos en diciembre y después, con sus recomendaciones en la mano, se empezará a negociar en la primera parte del año con sindicatos y empresarios para construir el proyecto de ley de reforma del sistema.

La Junta da carpetazo al asunto Delphi y no aportará más ayudas a partir de febrero

La Junta ha dado carpetazo al asunto Delphi, aunque deja abierta una pequeña puerta para recolocar a otro puñado de antiguos trabajadores de la factoría. Una de cal y otra de arena. Se desvincula, por tanto, de los planes de formación y anuncia que el próximo febrero dejará de abonar las ayudas de protección social. La Administración regional alega en su defensa que la coyuntura económica ha obligado a tomar este tipo de medidas. La plantilla se siente engañada y exige al Gobierno que cumpla con los compromisos que firmó en julio de 2007, que garantizaban, entre otras cosas, la recolocación de todos los trabajadores.


La reunión que mantuvieron ayer en Sevilla los representantes de las consejerías de Empleo e Innovación con los portavoces sindicales acabó con la firma de un acta de desacuerdo y bajo un ambiente de crispación, preocupación y desolación. La tercera reunión en lo que va de año de la Comisión de Seguimiento de Delphi ha dejado claro el futuro que se le viene encima a los 600 ex trabajadores de Delphi que quedan por recolocar y que asisten a cursos de formación. El representante de CC OO en la mesa negociadora, Francisco Cárdenas, declaró al término del encuentro que el resultado del mismo ha sido como un jarro de agua fría, «donde la Junta no garantiza la protección social de la plantilla más allá de febrero de 2011». De los 600 que quedan, se compromete a recolocar a 150, el resto, 450, quedaría desprotegido.

Un convenio roto

Esta actuación, según las centrales sindicales, rompe el acuerdo que firmaron todas las partes el 4 de julio de 2007 en el que cado uno se comprometía a poner su granito de arena para combatir el terremoto laboral que había provocado en la Bahía el cierre de la factoría. Así, la Junta orquestaba el plan Bahía Competitiva, encargado de captar empresas para asentarse en Cádiz y canalizar la recolocación de la plantilla, mientras que el Estado salía adelante con el plan de reindustrialización, ideado para apoyar económicamente el desarrollo del tejido industrial. En este acuerdo, la Junta se comprometía a dar becas de formación a los trabajadores, la cobertura del transporte y el desempleo, amén de las garantías de recolocación.

En esos primeros años se anunció la llegada de diez empresas. Finalmente, sólo tres están en activo y a estas alturas se espera la instalación de otras tres. En estos tres años, Junta y Gobierno han invertido 307 millones de euros en la industrialización de la Bahía y otros 120 millones en los planes de formación. La situación se hace ahora insostenible.

Cárdenas indicó ayer que el único compromiso que se le ha podido sacar a la Junta durante la reunión ha sido la posibilidad de recolocar a un pequeño contingente de 150 personas en las empresas que están aún por llegar a la Bahía, «pero no hay garantía de ello y tampoco se ha dado fecha». El representante de UGT, Alfonso Valiente, comentó que las empresas que ha anunciado ahora la Junta son de varios sectores: alimentación, energías renovables y vídrio. Según Valiente, «muy pocas son del sector del metal». Los sindicatos han anunciado movilizaciones contra la medida de la Junta y debatirán las actuaciones a seguir en una asamblea que celebrarán el próximo sábado.

Este periódico trató ayer de recabar la opinión de la Junta, pero sus representantes optaron por guardar silencio. El gerente del Plan Bahía Competitiva, Antonio Perales, se limitó a señalar que «existe una propuesta de la Junta» en el asunto Delphi.

Antonio Montoro, representante también de UGT en la Comisión de Seguimiento, indicó al respecto que los trabajadores se sienten engañados por la Junta «y vamos a exigir con medidas de presión que cumplan los acuerdos». Según Montoro, a partir del próximo febrero unas 600 familias se quedarán sin ningún tipo de ayuda.

La negociación de los asuntos de Delphi ha cambiado de actores tras la última remodelación del Gobierno de José Antonio Griñán. La salida de Antonio Fernández de la Consejería de Empleo, uno de los artífices del plan en favor de Delphi, así como de los viceconsejeros Agustín Barberá y Jesús María Rodríguez, ha cambiado las vías de interlocución.

José Barriga fue uno de los sindicalistas que protagonizó en julio de 2007 la firma del acuerdo con la Junta y sabe que los actores de ahora no tienen nada que ver con los de antes. En su opinión, «es una vergüenza haber llegado a esta situación después de tres años». Barriga no se fía de los nuevos planes de la Junta «porque ha sido incapaz de recolocar a la plantilla y menos aún de traer a la Bahía a las empresas que anunció». Barriga recuerda las palabras de Rodríguez Zapatero y de Manuel Chaves cuando aseguraron que no dejarían en la estacada a ningún trabajador de Delphi.

El proceso de recolocación de los antiguos ex Delphi, así como los planes de reindustrialización han tenido más sombras que luces en estos tres últimos años. Así, de los 1.889 trabajadores que fueron despedidos de la factoría, aún restan por recolocar 600 personas de entre 45 y 50 años. Este contingente sigue recibiendo cursos de formación y cobrando una ayuda por ello. Pero la lista de los ex Delphi ha ido mermando con el paso del tiempo. Un total de 256 de ellos lograron empleo por su cuenta en julio de 2007, mientras que 83 recibieron una baja permanente, amén de los 305 que fueron los primeros prejubilados. Ese año también, 77 trabajadores se acogieron a las ayudas especiales para montar su propio negocio.

Promesas incumplidas

Mientras tanto se anunciaba la llegada de diez empresas: Sadiel, Alestis Aerospace, Gadir Solar, Gadir Biodiésel, Celulosa Investment, Aeroblade, Blue Energy, Terrasun y Génesis Solar. Tambien fueron cayendo en el intento. La producción de biodiésel se fue al traste y sólo quedaron en pie la aeronáutica Alestis, que ha absorbido a 350 ex delphis, Gadir Solar, que contrató a otros 102 para la fabricación de placas solares, y 65 que se repartieron en otras del sector de las energías renovables. El Gobierno regional confía en la instalación de Zahav Motor, Blue Energy y Celulosa.

La reunión de la Comisión de Seguimiento celebrada el pasado febrero aprobó entonces otro de los puntos que recoge el convenio de 2007 y era la prejubilación del contingente de desempleados de Delphi de difícil recolocación. El paquete sumaba 400 trabajadores de más de 50 años.

Se abre ahora otro proceso del asunto Delphi, seguramente su cierre definitivo.

viernes, 5 de noviembre de 2010

Concentracion Hotel Vincci

Mañana sabado 6 de Noviembre la CNT-AIT de Granada realiza una


concentracion a las 12 horas contra Hotel Vincci, que como sabreis despidio

a nuestro compañero de Manuel estando de baja por un accidente laboral en

la empresa, bastante incomodo para ellos.

jueves, 4 de noviembre de 2010

Masiva desafiliación a UGT y CCOO en las consejerías de la Junta de Andalucía

Pedro de Tena / Antonio Barreda


Además de abucheos, pitadas y manifestaciones, muchos funcionarios y laborales de la Junta se están dando de baja en las organizaciones mayoritarias. Según fuentes de la Consejería de Agricultura y Pesca, la desafiliación puede afectar de manera inmediata a la UGT. Según estas fuentes, lo que está ocurriendo "no tiene desperdicio, es absolutamente clarificador de la situación interna del Sindicato y te digo de muy buena tinta, que la Ejecutiva está intentando capar la información, tapar los canales de información y difusión, amenazar y presionar para una rectificación y sobre todo, está produciéndose un descontento en el seno de la organización que quieren ocultar de todas las maneras." Y más subvenciones se han concedido hoy a UGT y CCOO.

Como consecuencia, la sección de UGT de la Consejería ha emitido un comunicado en el que se ataca el acuerdo, se niega que los manifestantes sean de extrema derecha o de sindicatos minoritarios y se reconoce que entre ellos hay muchos afiliados a UGT.

Hoy mismo le han concedido nuevas subvenciones a UGT y CCOO


En el Boletín Oficial de hoy, 4 de noviembre, aparece:


"Primero. Autorizar la concesión de la subvención de cuatro millones quinientos cincuenta mil euros (4.550.000,00 €) a la Unión General de Trabajadores de Andalucía, mediante Resolución del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo, destinada a la implantación de Unidades de Orientación, según se especifica en el artículo 6 de la Orden de 26 de diciembre de 2007."


Y, naturalmente: "Primero. Autorizar la concesión de la subvención de cuatro millones quinientos treinta y nueve mil setecientos noventa y dos euros (4.539.792,00 €) a la Confederación Sindical


Comisiones Obreras de Andalucía, mediante Resolución del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo, destinada a la implantación de Unidades de Orientación, según se especifica en el artículo 6 de la Orden de 26 de diciembre de 2007."

Debe saberse que el personal de estas Unidades de Orientación, que nombran libremente los sindicatos, también serán colocados en la Junta según el acuerdo firmado de estas organizaciones con la Junta.

Desafiliaciones con arte

Digamos, además, que alguna de estas bajas que se comunican a los servicios de personal de la Junta, tienen sentido del humor y aluden incluso a recientes mariscadas. Vean:

En esto y en todo


Madrid - Jornadas del Otoño Libertario 2010

Viernes 5 de noviembre a las 19:30    Local CNT Plaza Tirso de Molina


La CNT ante las reconversiones industriales desde la transición. Los astilleros de Puerto Real, un ejemplo práctico.

Ponente: Pepe Gómez.

Los trabajadores despedidos plantan cara a Body Factory

Los quince empleados del gimnasio Body Factory demandarán a la firma, a los propietarios de la franquicia, Tocasánchez S.L. y a la gestora Crimasa, por despido improcedente. Tras el cierre por quiebra de la empresa, que también perjudicó a 1.700 socios, los trabajadores no han cobrado aún su indemnización y todo apunta a que será la Seguridad Social la que finalmente asuma esta responsabilidad ante la insolvencia de Tocasánchez S.L.


«Si esto sucede será de una desvergüenza supina, porque entonces cualquiera podría despedir a sus trabajadores y lavarse las manos». Juan Carlos Cabrera, representante de los trabajadores, explicó que si la empresa entra en concurso de acreedores, algo improbable, el procedimiento de los empleados irá por el juzgado de lo Mercantil. Pero en caso contrario, será por la vía de lo Social y se celebrará un juicio en el que se tendrá que demostrar la improcedencia de los despidos. Los empleados recibieron una carta el 30 de septiembre en la que se les comunicó el cese por cuestiones disciplinarias, así como el importe de la indemnización que le correspondía a cada uno. «Una pantomima», a juicio de Cabrera, porque el verdadero motivo era el cierre por quiebra. «Además, en la carta reconocen que no es procedente. Tocasánchez tendría que haber seguido el proceso de un Expediente de Regulación de Empleo, al tratarse de un despido colectivo. Pero esto ha de pasar la Inspección de Trabajo».

Los subsidios son cantidades pequeñas, de hecho la más alta ronda los 4.000 euros, por la corta trayectoria de la empresa en El Puerto. En el caso de que ganen el juicio, tendrán derecho al cobro de 45 días por año más los salarios de trámite. Si Tocasánchez no asume las indemnizaciones, éstas serán cubiertas por el Fondo de Garantía Salarial de las Cotizaciones de la Seguridad Social. «Al final cobrarán, pero no sabemos cuánto. Lo injusto es que los empresarios responsables de los despidos se vayan de rositas y que al final paguemos todos».

Sentenciado nulo el despido de los trabajadores de Don Simón

LOS TRABAJADORES DE CITRICOS DEL ANDEVALO GANAN UNA NUEVA BATALLA CONTRA EL DESPIDO LIBRE


El despido de los trabajadores de la empresa Cítricos del Andévalo, (Zumos D. simón) planta en Huelva, ha sido declarado NULO por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical. Recordar que la empresa despidió a los 5 trabajadores afiliados a Sindicato Unitario por querer presentar candidaturas en las elecciones sindicales, por nuestro sindicato.


Las sentencias son de interés general, si tenemos en cuenta que cuando se efectúa el despido aún no estaba abierto el plazo de presentación de candidaturas.

miércoles, 3 de noviembre de 2010

Concentración y gran pitada contra la privatización de la Junta de Andalucía y la traición de CCOO y UGT

Martes, 9 de noviembre a las 18.00 En el Bulevar del gran capitan, frente al edificio de los sindicatos La CNT de Córdoba invita a todos los trabajadores/as del sector público y a todos los ciudadanos/as al acto de protesta contra el Decreto de privatización de la Junta de Andalucia y de creación de las Agencias.


Rechazamos este intento del PSOE de privatizar (aun más) los servicios públicos andaluces y de fabricar una adminsitración a su medida.

Rechazamos cualquier pérdida de derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector público

Rechazamos el acuerdo alcanzado por la Junta con UGT y CCOO para intentar tapar la boca de los trabajadores

Por la derogación del decreto 5/2010

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La Xunta despide a traves de Tecnocom a dos informaticos de Siega

Dos compañeros informáticos trabajadores del SIEGA, informática de la Consellería de Educación, subcontratados por la multinacional Tecnocom, fueron despedidos ayer después de un año de sufrir agravios posteriores a la reclamación de sus derechos.


Estos dos compañeros llevan trabajando muchos años, desde el comienzo de su contrato, en los departamentos de la Consellería como un trabajador más de la Xunta. Hace un año denuncíaron en el juzgado esta situación de ilegalidad comenzando aquí un acoso laboral que culmina en el despido de ayer.

La propia empresa Tecnocom reconoce lo improcedente del despido pero sigue ocultando la verdadera razón del despido: la reclamación de los derechos de los trabajadores.

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Vecinos de Astilleros acudirán al juzgado si se construye la iglesia

La Asociación de Vecinos de Astilleros se ha declarado en pie de guerra en contra de la calificación de uso religioso de parte de la parcela ubicada en la manzana de la calle América y Segismundo Moret. «No es que estemos en contra de un iglesia», insisten una y otra vez el representante vecinal Luis Arenal. «Lo que pasa es que entendemos que hay zonas mejores en las que se puede ubicar». Y como están convencidos de tener la razón, están dispuestos a acudir hasta a los juzgados en el mismo momento en el que el Ayuntamiento ceda la parcela al Obispado de Cádiz.


De momento, parece que la edificación del templo se va a retrasar debido a las condiciones económicas actuales y a que el Obispado ha tomado la decisión de recortar gastos empezando por las nuevas infraestructuras, algo que a priori satisface a los vecinos pero que no los tranquiliza. Por ello, se están asesorando para responder por la vía judicial en cuanto el Ayuntamiento mueva ficha y deje de ser la propietaria de los terrenos.

A la espera de que esto suceda no agotan tampoco la vía diplomática. «Ya hemos presentando la alegación pertinente al Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) para cambiar el uso por el de deportivo o por otro que beneficie más el barrio». Como respaldo, a modo de su particular 'biblia', tienen el estudio social del barrio en el que se recoge que el 77% de los vecinos prefieren otros usos frente al 23% que sí se muestra partidario a la construcción de la iglesia. Además, se han reunido en diversas ocasiones con la alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, para transmitirles sus intenciones aunque Martínez por su parte, ha dejado claro ante los medios de comunicación que se construirá lo que está contemplado en el PGOU -un plan que aún no es definitivo por estar pendiente de aprobación-.

«No tiene por qué ser unas pistas deportivas como las de pádel, aunque son necesarias ante la escasez de zonas donde hacer ejercicio en el barrio», asegura Arenal. A su juicio, también puede dedicarse a otras instalaciones como una zona recreativa o un ambulatorio «ya que el más cercano está en la avenida del Perú». Los vecinos por su parte ya dejaron clara su opinión en la que explicaron que ya están acostumbrados a ir a otras iglesias como la de San Francisco Javier o a coger el autobús para ir por ejemplo a la del Carmen.

Una polémica mezquita

Aún así, Arenal no pierde la fe. «En Sevilla hubo un antecedente parecido a lo que está ocurriendo en el barrio y consiguieron que un juez les diera la razón y que no se construyera el templo». El representante vecinal se refiere a una denuncia que interpusieron los habitantes del barrio de los Bermejales al Ayuntamiento y a la delegación de Urbanismo en marzo de 2005 para evitar que se construyera el edificio, en este caso una mezquita. La situación no termina de ser la misma ya que en esta situación, el solar estaba recogido en el PGOU sevillano como zona de servicio de interés público y social y fue el propio Consistorio quien cedió los terrenos a la comunidad islámica ignorando la calificación y cambiándola a posteriori, algo que enfureció aún más a los vecinos que llevaban años reclamando servicios básicos como un colegio o un centro de salud. Finalmente la mezquita no se construyó.

Y eso es lo que pretenden: que el Consistorio ceda finalmente, cambie la pacerla destinada para el templo y lo construya en los terrenos del antiguo cuartel de la Guardia Civil. «Estamos convencidos de que esta zona es mucho mejor, sobre todo porque dispondrían de más metros cuadrados ya que la parcela de la calle América contiene 1.800 metros cuadrados y la del antiguo cuartel ronda los 8.200 metros cuadrados. Todo apunta a que habrá que esperar a que mejore la situación económica para saber si se construye o no la iglesia.

Ya hay más de 2.000 firmas a favor del soterramiento del cableado del tendido eléctrico en la barriada del Río San Pedro

El Foro Ciudadano por el Río San Pedro ha recogido ya más de 2.000 firmas a favor de encontrar una solución para el problema del paso del tendido eléctrico de alta tensión que transcurre a lo largo de esta barriada puertorrealeña.

En principio, el mayor porcentaje de estas firmas ha sido recogido en los distintos establecimientos del barrio donde se han dejado hojas, por lo que el mismo colectivo entiende que “el apoyo de los ciudadanos y la preocupación de los mismos por este problema es muy importante”.

Con la retirada de las firmas, según apunta el Foro por el Río en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, llega el momento de iniciar una segunda fase dentro de esta campaña, en la que varios grupos de vecinos integrantes del colectivo informarán y solicitarán las firmas de apoyo al resto de los ciudadanos bajo la fórmula de ‘puerta a puerta’.

Se busca concienciar a la ciudadanía del barrio de esta demanda ya histórica “por el bien de nuestra salud, y eso es algo de lo que los responsables políticos tienen que enterarse de una vez”.

“El Foro y los ciudadanos del Río San Pedro no están solicitando un centro comercial de diez salas de cine, ni una piscina cubierta, ni un polideportivo con capacidad para mil personas, ni siquiera la puesta en valor de un precioso paseo marítimo en estado de abandono desde hace años. Lo que exigimos es vivir con la tranquilidad de que nuestros hijos juegan y crecen sin el riesgo de las líneas de alta tensión que pasan por encima de nuestras cabezas 24 horas al día, los 365 días del año”, puntualizan.

Al mismo tiempo, este Foro Ciudadano se ha puesto en contacto con diversos grupos nacionales e internacionales que estudian la problemática y el impacto sobre la salud de la radiación electromagnética. Entre los últimos contactos, se encuentra Covace, un grupo muy activo en temas tanto de radiación ionizante como no ionizante, que está intercambiando material, datos e información de gran importancia y que servirá para apoyar la demanda de estos vecinos de Puerto Real.

Por último, el Foro quiere agradecer la atención de todas las personas que han firmado el manifiesto y, por supuesto, el apoyo y comprensión de diversos colectivos de la Bahía gaditana que han acogido de buen grado la iniciativa de este colectivo vecinal en pos del soterramiento del cableado eléctrico.

El adoctrinamiento en los libros de texto: el caso concreto de la editorial SM y Mercadona

Acostumbrados estamos a la manipulación a la que se nos somete a los estudiantes en los libros de texto, pero esta vez nos ha llamado la atención el caso concreto de un libro de la asignatura de segundo de bachillerato “Economía de la empresa”. Ya de por sí en dicha asignatura se imparten en el temario la propaganda de la economía de mercado, se nos enseña a ser voraces empresarios, se nos explica las mil maravillas de la gestión de empresa y se relega a los trabajadores a mera mercancía intercambiable... entre otras muchas cosas.


Tanto profesores como alumnado conscientes de las falacias que en esta asignatura se imparten, se nos hacen llamativas las contradicciones que en los propios libros de texto se dan. Hablamos de la cuestión de la “Responsabilidad Social de las Empresas”. Es tremendamente contradictorio que se expongan los principios empresariales del capitalismo (competidores, máximo beneficio con costes mínimos, estrategia de manipulación como el marketing...) con una supuesta “ética” o “compromiso” de los empresarios, o lo que es lo mismo disfrazar de “social” al empresariado, obviando el antagonismo existente, por mucho que lo quieran ocultar, entre explotadores y explotados.

Lo que ya es el “acabose”, es la falta de rigor informativo de los libros de texto respecto al mencionad tema de “ética” de las empresas. Hablamos del caso concreto de el libro de 2º de bachillerato de Economía de la Empresa, del grupo SM1, la edición de 2009, en la que se pone como ejemplo el caso de los supermercados de Mercadona, en la página 62, de empresa con “Responsabilidad Social”, con frases como “La cadena de supermercados aplica una política de recursos humanos basada en compartir” entre otras “perlas”. Es vergonzoso e indignante para los afiliados del sindicato CNT leer esto, sabiendo la multitud de conflictos que por toda la península mantiene abiertos y ha tenido con esta empresa mafiosa. Despidos injustificados, palizas a huelguistas que reclamaban mejoras laborales, despidos basados en falsas acusaciones, acaso laboral, falta de libertad sindical... Esto son solo algunas de las prácticas de esta empresa “social”. La CNT hasta hace bien poco ha mantenido luchas en Mercadonas como San Sebastian de los Reyes, Cornellá de Llobregat, en Salta (Girona), Córdoba... entre multitud de lugares, siendo el de mayor importancia el llevado acabo en Barcelona donde tuvo lugar la huelga de mayor duración en la historia de la ciudad. Para más información de las prácticas de “Merca-acoso” podéis visitar la página www.cnt.es/mercacoso. Por ello, como militantes de este sindicato, exigimos su inmediata eliminación de “ejemplo de empresa comprometida con la sociedad”, a la vez de denunciar las prácticas mafiosas de Mercadona con sus trabajadores. Escribiremos una carta a la editorial SM exigiendo lo anteriormente dicho e informándolesque la actitud de la empresa Mercadona dista mucha de ser un “ejemplo”.

1Ediciones SM fue fundada por los religiosos marianistas de España en los años 40. En 1977 se constituye la Fundación Santa María, en la actualidad Fundación SM, propietaria a partir de ese momento de Ediciones SM. Vergonzoso que una de las principales distribuidoras de libros de texto, tenga vinculaciones con una secta como la iglesia católica.

BOIKOT A MERCADONA

BASTA DE MANIPULACIÓN EN LA ENSEÑANZA

POR UNA PEDAGOGÍA LIBERTARIA Y DE CLASE

AHORA MÁS QUE NUNCA: ANARCOSINDICALISMOSección de Estudiantes del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT Madrid

http://ensemad.cnt.es

Camps pagó a Urdangarín más de tres millones de euros por el patrocinio deportivo de Valencia

Más de tres millones de euros fue la cantidad que el presidente de la Comunidad Valenciana, Francisco Camps pagóal marido de la infanta Cristina de Borbón y entonces presidente del Instituto Nóos, Iñaki Urdangarín. La cifra presuntamente intercambiada pretendía influir en la elección de Valencia como sede de los Juegos Europeos


El pago de los más de tres millones se remonta al año 2005 cuando Iñaki Urdangarín, yerno del rey Don Juan Carlos, presidía la entidad, según publica El Confidencial.

La operación está siendo investigada en una pieza separada del Palma Arena que investiga en la Comunidad Valenciana el desvío de fondos públicos en la construcción de un velódromo en Palma de Mallorca y el supuesto incremento irregular del patrimonio del ex presidente balear, Jaume Matas.

El juez que investiga la trama, José Castro, ha pedido al Instituto Nóos que acredite documentalmente "haber rendido cuentas de los fondos recibidos", según las mismas fuentes. La apuesta casi personal de Iñaki Urdangarín por conseguir que Valencia albergara en el 2010 los Juegos Europeos le hizo apostar al máximo, llegando a declarar que "la celebración de unos Juegos Europeos en Valencia es para mí un reto personal que me voy a tomar con el máximo interés".

martes, 2 de noviembre de 2010

El PP quiere reordenar el Estado y privatizar los servicios sociales: esa será su política contra los trabajadores y los pueblos

No hay agenda oculta, sino propuestas de calado asumidas abiertamente, aseguran en tromba estos días dirigentes del PP. Todos siguen la senda marcada por Mariano Rajoy en su entrevista a EL PAÍS , en la que fijaba como referencia el plan del primer ministro británico, David Cameron.


Madrid y Valencia ya han puesto temas como la sanidad en manos privadas

Aunque con matices, porque el responsable de Economía del PP, Cristóbal Montoro, aseguró ayer a este periódico que las propuestas británicas incluyen medidas que no son exportables a España -como la devaluación de la moneda o el recorte del Ejército-, pero sí lo son la reducción del gasto público, el mantenimiento del Estado de bienestar o la eliminación de gasto superfluo.

El propio Rajoy ya avanzó el pasado día 26 en Santander su propuesta de acometer privatizaciones -las denominó "liberalizaciones"- en sectores como aeropuertos y trenes. Lo que el PP detalló ayer va más allá, y se concreta en la privatización de la gestión de servicios sociales básicos como la sanidad, la educación o la dependencia.

En esa línea, Montoro explicó ayer a EL PAÍS que esa gestión puede ser más eficaz desde la iniciativa privada. Al respecto recuerda que tal propuesta está incluida en la ponencia aprobada en el congreso nacional del PP celebrado en Valencia en 2008 y en otros textos de congresos regionales del PP posteriores.

Por ejemplo, el PP de Madrid aprobó en septiembre de 2008 una ponencia bajo el título Ideas para la acción que hablaba expresamente de la gestión privada en los servicios públicos de educación, sanidad, servicios sociales y seguridad. Esa ponencia partía de la "baja productividad del sector público en esas actividades, en comparación con el sector privado, lastrando en consecuencia la productividad global de toda nuestra economía", para proponer "la potenciación de fórmulas de colaboración con el sector privado y la prestación de servicios por nuevos operadores privados que pueden aportar su mayor especialización". Eso "permitiría conseguir avances en la eficiencia y calidad de los servicios públicos, promoviendo a la vez un aumento de la productividad del conjunto de la economía al producirse la ruptura de la posición dominante del sector público".

La cesión a empresas privadas de servicios sociales ha sido puesta en marcha ya por el PP en Valencia y en Madrid en asuntos como la sanidad. Y es asumida por la dirección nacional del partido.

Además, explica Montoro, el elemento diferencial de España es el Estado autonómico, y de ahí es de donde es posible recortar para reducir el gasto público. Por eso, la prioridad del PP será lo que llama la "reordenación del Estado", para bajar el gasto público simplificando las competencias.

Asegura que en España hay materias que están a la vez gestionadas por las tres Administraciones: la estatal, la autonómica y la municipal. Por ejemplo, las ayudas al automóvil, las políticas sobre la juventud y hasta la ayuda al desarrollo y la cooperación.

El objetivo del PP es adelgazar la Administración simplificando esas competencias y evitando duplicidades, como ya subrayó Rajoy recientemente en una conferencia en Santander. En opinión de Montoro, la situación actual lleva al despilfarro. Su control permitiría la reducción del déficit sin más medidas de recorte social.

Montoro explica que es prioritario que las medidas que tengan que ver con asuntos sociales estén en manos de los Ayuntamientos, que son los que tienen contacto próximo con los ciudadanos. De hecho, el 30% de las competencias que tienen los Ayuntamientos son las llamadas "impropias", que nunca han sido asumidas, transferidas o valoradas, pero las ejercen porque las otras dos Administraciones no las asumen.

Su propuesta pasaría porque los Ayuntamientos se hicieran cargo de la mayoría de las políticas sociales. Ya las tienen en la práctica, y necesitarían que se les reconociera y financiara.

Las frases de Rajoy

- Jubilación: "Sí, yo creo que eso hay que hacerlo [aumentar el periodo para el cálculo de la jubilación]. Yo creo que habría que introducir estímulos para que la gente siga trabajando hasta los 65".

- Paridad: "No mantendría la paridad en los Gobiernos. Yo podría tener más mujeres o más hombres, según su capacidad".

- Aborto: "Estoy absolutamente en desacuerdo con que una niña de 16 años pueda abortar sin el conocimiento de sus padres. (...) Esta ley [la del aborto] no protege suficientemente el derecho a la vida porque permite libertad total en las primeras 14 semanas. Propondré reformarla".

- Ley de matrimonio homosexual: "No me gusta lo del matrimonio y creo que no es constitucional". Preguntado por si mantendría la ley si la avala el Tribunal Constitucional, Rajoy responde con un "no" rotundo.

- Elecciones catalanas: Sobre la propuesta del líder de CiU, Artur Mas, de conseguir en Cataluña un concierto similar al vasco, Rajoy aboga por "la Constitución, que no habla de eso". Si Mas se lo exigiera para apoyarle tras las generales, Rajoy dice: "La gente tiene la suficiente inteligencia para saber lo que es razonable y sensato".

- Identificación de inmigrantes: "Lo que nunca podemos mandar es un mensaje de que el señor que está ilegalmente en España tiene derecho a estar ilegalmente en España".

- Mayorías cualificadas: "Voy a proponer consensos para elevar algunas de las mayorías cualificadas", como la reforma de estatutos o la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional, a dos tercios de la cámara frente a la actual mayoría absoluta.

La accion directa

Estos son los procedimientos o medios que la C.N.T. pone en practica cotidianamente para reafirmar los principios que la animan y crear las condiciones que facilitarán en su día el logro de las finalidades. En este punto la C.N.T. y el Anarcosindicalismo se juegan toda su credibilidad ante los trabajadores, y por ende las posibilidades ulteriores de un crecimiento que le permita extenderse a todos los sectores como alternativa revolucionaria decisiva.


Afirmamos que el problema de los fines y los medios constituye hoy el punto clave con el que se enfrenta, genéricamente hablando, el socialismo. Dentro de este campo solo ganarán la credibilidad final del pueblo aquellos sectores que presenten una coherencia total entre los fines propuestos y los medios puestos en juego para lograrlos. Esto quiere decir que los medios o tácticas o prácticas utilizadas, nunca deberán entrar en contradicción con los principios y finalidades, so pena de invalidar a estos últimos por completo. El testimonio histórico es claro: los que trataron de hacer compatible el logro de la sociedad sin Estado y sin Clases con la conquista revolucionaria del poder político y la creación de un Estado provisional o transitorio derivaron finalmente hacia el Estado totalitario que hoy oprime a estos pueblos y silencia y tortura a los disidentes. Por otra parte, los que, reclamándose de iguales principios y fines, pusieron toda su confianza en la conquista de ese mismo poder político mediante el voto popular, acabaron siendo absorbidos por la democracia burguesa, de la que se constituyeron en fieles administradores. De este modo las aspiraciones revolucionarias de la clase trabajadora han sufrido un evidente revés. Los trabajadores han perdido en gran parte sus objetivos como consecuencia de las manipulaciones de partidos y sindicatos que, en la mayoría de los casos, apuntan a un reformismo corporativista, que lleva a la perduración indefinida del sistema de explotación que padecemos.

La C.N.T., el anarcosindicalismo, lucha, para, por una parte, no ser asimilado por el sistema y, por otra obtener nuevas vías de penetración que permitan acercamos a la revolución y al tipo de sociedad futura a la que aspiramos.

La C.N.T. debe conseguir a través de sus tácticas entiéndase sus medios o prácticas, acercarse cada día más a los fines propuestos por lenta que esta aproximación pueda parecer. Para ello debemos evitar el tipo de contradicciones sufridas por otras organizaciones llamadas revolucionarias, si queremos preservar nuestra identidad.

El anarcosindicalismo, sin embargo, precisa hoy de una evolución imaginativa y combativa, si pretendemos enfrentarnos a la fuerte oposición que ejerce en la actualidad el sistema en todos los órdenes de nuestra vida tanto en el aspecto laboral como social y cultural. Sin este esfuerzo, en todos y cada uno de los puntos en que somos explotados y oprimidos, nuestras pretensiones revolucionarias quedarán inevitablemente ahogadas. Nuestras tácticas o medios se resumen en lo que llamamos acción directa. Esta deriva naturalmente de los análisis realizados al definir los principios y finalidades y las nociones de anticapitalismo, antiestatismo y federalismo En realidad, la acción directa, que a ojos del observador superficial puede parecer como acción violenta y desnuda, es otra cosa muy distinta, aunque asuma o pueda asumir llegado el momento, la violencia revolucionaria. Se trata de una metodología que resume la visión global del mundo que profesan los/as anarcosindicalistas y en la que se funden armoniosamente los planteamientos teóricos con la acción práctica encaminada a realizarlos, sin fracturas ni contradicciones.

La acción directa es la única asumible por nuestra militancia y viene prefigurada en todas las aspiraciones enunciadas. La visión antiautoritaria de la historia, la nueva ética de la responsabilidad personal e intransferible, el carácter soberano que adscribimos a la persona humana para determinar su destino, nos lleva a rechazar cualquier forma de mediación o de renuncia de la libertad y de la iniciativa individual y colectiva en segundos o terceros, no importa quiénes sean dejando en sus manos TODO el poder de decisión. ESTA RENUNCIA ES EL HECHO CLAVE, la pendiente por la que se deslizan hacia su ruina las diversas escuelas del socialismo que exigen la dependencia del ciudadano. Pero queremos dejar bien sentado que la acción directa no presupone la acción individual y aislada de la persona, sino la actuación colectiva y solidaria de todos los trabajadores y trabajadoras para resolver sus problemas en el momento histórico que vivimos, frente a los individuos que detentan el poder o sus intermediarios. Y será ese colectivo de trabajadores el encargado en todo momento de arbitrar los medios para aplicar esa acción directa del modo que el conjunto o asamblea considere más oportuno en cada caso, siempre que no se vaya contra la esencia misma de la C.N.T. La defensa de los trabajadores es un derecho y un deber ineludible para lo cual pueden utilizarse métodos variados y que van desde el label, censura sindical, trabajo lento, boicot... hasta la huelga de solidaridad y la huelga general revolucionaria.

Esta acción directa en definitiva nos lleva a rechazar parlamentos, elecciones parlamentarias y referendos, instituciones todas que son la clave de la intermediación. En el terreno económico reivindicativo y por las mismas razones, rechazamos todo tipo de entidades arbitrales entre el capital y el trabajo, como jurados mixtos comisiones de arbitraje etc. manifestándonos en favor de la confrontación libre y directa del capital y el trabajo. Es por todo lo dicho, en suma, por lo que rechazamos el Estado en todas sus formas.

CNT Principios y finalidades

El anarcosindicalismo es en realidad, desde el punto de vista de los principios una visión determinada del mundo que se corresponde con la filosofía antiautoritaria y emancipadora del anarquismo y por ello exterioriza su oposición a toda explotación tanto económica como política y a toda alienación religiosa siendo su objetivo fundamental y prioritario el de propagar esas ideas al mundo del trabajo por medio del sindicato. Actúa en el campo sindical, porque donde realmente el individuo siente la explotación es en el campo de lo económico, donde la lucha de clases se da con más claridad y es asumida por la mayoría de los trabajadores. Hay que pensar, y la historia lo viene demostrando, que las revueltas e intentos revolucionarios se quedan en nada, si en los países donde se dan no existe una organización sindical revolucionaria.


Hay que resaltar que esta actitud de oposición a toda explotación no puede calificarse de mera ideología o producto de laboratorio sino que responde a una constante del ser humano a lo largo de la historia, en su lucha sin tregua contra todo tipo de opresión. Esa lucha constituye la reivindicación del derecho a ser y a disponer libremente del propio destino, junto al deseo solidario de que todas las personas, de un modo colectivo, alcancemos ese derecho. No habrá verdadera libertad mientras una sola persona permanezca sometida a otros semejantes. El mérito del pensamiento libertario reside tan solo en el esclarecimiento de este hecho ante la conciencia de la persona.

Frente al mundo de opresión constante y en múltiples sentidos que padecemos, el anarquista opone su rebelión. Su visión parte de una ruptura total con los valores políticos, económicos y culturales establecidos por las clases dominantes a través de la historia. Para el anarcosindicalismo la evolución histórica, si tiene un sentido debe culminar en una ética de la responsabilidad personal e intransferible, opuesta de modo radical a la constante histórica de dominación. Esta ruptura supone el que el anarcosindicalismo contraponga a los valores de la sociedad establecida sus propios valores. Mediante éstos los trabajadores se convierten en agentes soberanos y activos de la transformación social. Para llevar a cabo esta transformación en profundidad, el anarcosindicalismo se materializa en la forma organizativa concreta que denominamos C.N.T. (Confederación Nacional del Trabajo).

ANARCOSINDICALISMO: DEFINICION Y PRACTICA

Entendemos el anarcosindicalismo como la síntesis de la teoría y práctica del anarquismo actuando sobre y en todo tipo de asociacionismo obrero que confluye en un sindicato. Se trata en rigor de una síntesis del anarquismo y el sindicalismo revolucionario para impulsar el cambio de sociedad actual desde el mundo del trabajo. El anarquismo ha sido la fuente de inspiración del sindicalismo revolucionario nacido en Francia en el siglo pasado, por lo que se le puede decir, según hace actualmente la A.I.T., como sinónimo de anarcosindicalismo.


Es preciso establecer una diferenciación en los contenidos esenciales que caracterizan la acción del sindicalismo revolucionario que propugna y practica el anarcosindicalismo y el que propugnan ciertos grupos y sectores bastante alejados del movimiento libertario, a pesar de que emplean, desvirtuando su contenido, la frase de «sindicalismo revolucionario». No entendemos por sindicalismo revolucionario más que aquel movimiento que, surgido de entre las clases explotadas y oprimidas, aspira a la destrucción del sistema establecido para, por medio de una acción directa y antiautoritaria, desmontar los mecanismos de dominación poniendo todos los medios de producción al servicio de los trabajadores, los cuales tomarán en cualquier circunstancia las decisiones que crean convenientes sin conocer ningún otro tipo de mediación, imposición o poder que no sea el dimanado de los propios trabajadores.

Abundando en lo anterior, ratificamos los acuerdos adoptados por el Congreso Constitutivo de la Asociación Internacional de Trabajadores celebrado en Berlín en diciembre de 1922 y modificados en el IV Congreso de Madrid de 1931 y en el V Congreso de París de 1935.

lunes, 1 de noviembre de 2010

Avalan el despido de un liberado que aprovechaba horas sindicales para su negocio

EFE


El TSJM señala que la empresa en la que trabajaba, encuadrada en el sector de industrias cárnicas, tenía la sospecha de que su empleado hacía un uso irregular del crédito sindical al utilizar esas horas para trabajar en su propio negocio, dedicado a la preparación de cabezas de cordero para restaurantes.

Los detectives privados que por encargo de aquélla le hicieron un seguimiento haciéndose pasar por clientes interesados en la compra de una partida de cabezas preparadas, pudieron comprobar la presencia en su negocio en los días y en las horas en que el trabajador había comunicado a sus jefes que iba a estar dedicado a su labor como representante de los trabajadores.

El Juzgado de lo Social número 2 de Murcia, en sentencia de marzo pasado, declaró que "el despido del demandante fue procedente, quedando convalidada la extinción del contrato de trabajo, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación, con absolución de la empresa de todas las pretensiones deducidas en su contra".

Ahora, al desestimar su recurso contra la anterior resolución, la Sala de lo Social afirma que "los hechos declarados probados dejan constancia de que el demandante simultaneaba trabajo por cuenta de la empresa con la explotación de un negocio propio", añadiendo que en dos ocasiones aprovechó las horas sindicales para dedicarlo a éste.

Para el TSJM, se ha demostrado que "el demandante priorizaba sus intereses privados para el uso del crédito horario, subordinando a ellos los derivados de su función".

El tribunal no considera creíble la alegación del trabajador despedido, que argumentó que uno de los días en que se le hizo un seguimiento sí hizo uso de la actividad sindical porque había acudido a una reunión a la Federación Agroalimentaria de UGT dentro de la función de representante de los trabajadores.

Frente a ello, dicen los jueces que esa "presunta presencia" es "singular", ya que no es normal que una reunión sindical comience a las dos de la tarde, además de que da la coincidencia de que a esa hora los detectives habían acabado la vigilancia y, por tanto, no podían verificar este extremo.

Hoy hace 100 años se fundó la CNT



1910 Fundación de la CNT


El II Congreso de Solidaridad Obrera

La propuesta de creación de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), en 1910, fue el fruto sostenido y paciente del societarismo y/o sindicalismo obrero por encontrar una coordinación que se creía necesaria y beneficiosa para la clase obrera en su lucha contra el capitalismo y por el desarrollo de una nueva sociedad basada en las tesis anarquistas. Su origen podría fijarse en 1870, año en que fue fundada la Federación Regional Española (FRE) de la Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT).

Las sucesivas experiencias internacionalistas en nuestro pais (FRE, FTRE, OARE, etc.) no cayeron en saco roto y, a pesar de las persecuciones, las disidencias, los periodos de clandestinidad y la incesante represión gubernamental, el espíritu de la AIT continuó arraigado en el seno del movimiento obrero español.

Tras la redacción en 1906 de la Carta de Amiens, que dio lugar al sindicalismo revolucionario francés, ambas corrientes se hicieron una sola para terminar convirtiéndose en lo que posteriormente se conocería como anarcosindicalismo.

A nivel organizativo, producto de la fusión de estas dos corrientes fue la creación de la organización regional catalana Solidaridad Obrera, que tuvo su inicio en 1907, como Federación Local de las sociedades obreras de la ciudad de Barcelona. Desde este organismo obrero, se fue capaz de ensanchar el ámbito de actuación para llegar a ser provincial en marzo de 1908 y regional en un ámbito catalán en septiembre del mismo año.

A causa de la represión ejercida sobre buena parte del movimiento obrero a raíz de los acontecimientos de la Semana Trágica de Barcelona en julio de 1909, se pospuso la celebración del congreso de Solidaridad Obrera. Casi al año de la primera iniciativa fallida, concretamente los días 30 y 31 de octubre y 1 de noviembre de 1910, Solidaridad Obrera convocó un Congreso Obrero Nacional en el Teatro Bellas Artes de Barcelona. En dicho comicio se aprobó trascender el ámbito regional catalán hacia un ámbito estatal español con el nombre de Confederación Nacional del Trabajo (CNT).

Teatro Bellas Artes de Barcelona. Noviembre de 1910.

Segundo Congreso de Solidaridad Obrera y fundacional de la CNT.

La organización regional catalana de Solidaridad Obrera no hizo sino catalizar la aspiración generalizada de múltiples núcleos obreros de todo el país que de nuevo aspiraban a estructurar una organización nacional. Se habían dirigido en este sentido al consejo de Solidaridad Obrera de Cataluña, la Federación Extremeña, los obreros agrícolas de la región valenciana, las federaciones de la Coruña, Zaragoza, Gijón y los campesinos de las comarcas de Cádiz, Jaén y Córdoba.

Cataluña y Andalucía eran, con diferencia, las zonas regionales de mayor incidencia sindical (tanto en sus inicios como en el ciclo que transcurrió hasta el estallido de la guerra). De las 124 sociedades obreras que participaron en este primer Congreso, Cataluña aportó un total de 67 sociedades. Le seguiría, a gran distancia, pero con un peso específico considerable, Andalucía con 25. En un segundo nivel de importancia en cuanto a su presencia en el número de sociedades obreras tenemos que señalar a Asturias, Galicia y el País Valenciano. En lo que se refiere a otras regiones del resto de España su presencia en dicho Congreso era testimonial o inexistente. Esta implantación fue parecida y se correspondía a grandes rasgos con la geografía desarrollada por la AIT (FRE y FTRE) en su periodo de asentamiento durante el siglo XIX.

Comunicado de Anselmo Lorenzo al segundo Congreso de Solidaridad Obrera y constitucional de la CNT


Compañeros: elegidos por la confianza de vuestros compañeros asociados, cada uno sois la expresión del pensamiento de vuestros representados y eco también de las aspiraciones del proletariado en general. Vais a celebrar un pacto destinado a influir en la marcha siempre progresiva de la humanidad. Ante vosotros el libro de la historia presenta una página en blanco; preparaos a llenarla con la honra para vosotros, con provecho para todos, presentes y futuros.
Habéis aprendido sociología en las tristes aulas de la explotación del salario, resumen de la esclavitud y de la servidumbre. Cada uno de vuestros conocimientos experimentales es resultado de un dolor. Vuestra ciencia no es toda adaptación del pensamiento ajeno esparcido por la imprenta, es en gran parte rebeldía enérgica contra ese abominable derecho de accesión otorgado hace siglos por el legislador romano a los propietarios, a los usurpadores de la riquea natural y social. Sabéis, no por ejercicio de la memoria, sino por excitaciones del látigo capitalista, que os acosa, haciéndoos tropezar con la dureza autoritaria, con la codicia agiotista y con todas las plagas de la miseria. Sois, no ya el cuarto estado que quedó irredento en 1789 y al que pretende aburguesar la democracia social y el radicalismo político; sois menos todavía para la sociedad presente, aunque seáis mucho para la sociedad futura; sois los obreros despojados del relativamente noble carácter de artesanos, convertidos en peones, en restos de la antigua industria que se transforma sucesivamente en accesorios de la máquina y en "unemployed", obreros desocupados, sin jornal, sin pan, sin hogar, sin amor, sin tierra que pisar, que sobran, que estorban, que mueren en un rincón, en un transatlántico o en el campo yermo de una colonia ajena.
Sois pues lo que se llama la más baja capa social, la que sustenta todas las restantes, cada una de las cuales participa relativa y proporcionalmente del privilegio. Por lo mismo estáis excepcionalmente capacitados para la gran obra humana: la reorganización de la sociedad sobre la base de la participación de todos en el patrimonio universal, la contribución de todos a la producción y la distribución racional de los productos; porque si es verdad, juzgando al hombre que donde está su tesoro está su corazón, vosotros, cuyo positivo bien está en lo porvenir, que no explotáis a nadie, que a nadie engañáis, que no dejáis a vuestro paso víctima alguna, que no tenéis la menor ventaja en el antagonismo general de intereses que caracteriza la sociedad y que practicáis la asociación para fines redentores, podéis sentar las bases de la sociedad definitiva.
Libertad; el individuo en la plenitud de su conciencia y de su sentimiento, libres el corazón y la cabeza para la determinación racional y potencial de la voluntad; los individuos en libre pacto para llevar su pensamiento, su voluntad y su acción a los últimos límites de lo posible, eso es el sindicalismo; eso habéis de ser vosotros; eso debe ser vuestro congreso, para que de él brote la luz y la fuerza que eleve al proletariado, recompensa de tantos siglos de tiranía, a la condición de salvador y regenerador de la humanidad.
Así como el átomo o la parte invisible de un cuerpo tiene su vida, su autonomía y su regularidad, y de las de todos ellos resulta la normalidad de un ser, así también la sociedad ha de reflejar la satisfacción de cada infante, de cada hombre, de cada mujer, de cada anciano como grandioso resumen de bondad y de belleza en este mundo que habitamos.
Atreveos a manifestar vuestra verdad a los privilegioados del mundo, puesto que todos ellos, sin distinción de color, creencia ni nacionalidad, por lejos que se hallen y a pesar de las fronteras y de los mares, impone a cada uno de nosotros su socaliña rentística en los materiales, en los transportes, en las aduanas, en el cambio, puesto que son amos de parcelas del mundo, y por derecho de accesión, de los frutos naturales, de los frutos industriales y de los frutos civiles. Decidles, para que a la vez se enteren todos los trabajadores que aun vegetan en la insolidaridad, que queréis ser hombres en la amplitud que la naturaleza y la sociedad pueden desrrollar el tipo humano; que el Sindicalismo, la fuerza económica, ha de reemplazar a la fuerza política y autoritaria de los estados; que la humanidad ha entrado en nueva vía; que la sociedad ha de conformarse con el hombre, no el hombre con la sociedad, y que se aproxima el día en que el derecho se reconozca con la sola presencia del individuo y no con la inscripción en el Registro de la Propiedad.
Inspirados en el más puro criterio, con la mira puesta en el ideal de unidad y de integridad humana, resolved los asuntos a la orden del día del crongreso; cread una organización extensa y poderosa que recoja todas las iniciativas individuales y reúna la fuerza y la inteligencia del número, y mereceréis la aprobación y el aprecio fraternal de vuestros compañeros. Salud.

Anselmo Lorenzo

El congreso acordó mantener por el momento Solidaridad Obrera como vocero oficial de toda la Confederación y se hizo un estudio para intensificar la propaganda, formar cuadros de propagandistas preparados, intensificar la publicación de textos sindicalistas eficaces y crear de modo inmediato esucelas para los trabajadores, de acuerdo con las exigencias más racionales de la ciencia moderna.

El sindicalismo fue definido no como un fin en si mismo, sino como un medio de lucha y resistencia en los antagosnismo creados por la existencia de las clases sociales. El fin era la emancipación integral de la clase trabajadora mediante la expropiación de los medios de producción pertenecientes a la patronal y la burocracia política y la consiguiente dirección propia de la producción.

En el tema relativo a la emancipación de los trabajadores, el viejo lema de la Internacional "la emancipación de los trabajadores ha de se obra de los trabajadores mismos", halló una interpretación estrictamente literal. Se hicieron claras alusiones a la clase política:

"Los vividores de toda especie que procuran servirse de los obreros manuales para esos encumbramientos que les hacen placentera y grata la vida."

El Congreso defendió la táctica de acción directa y la aplicación del boicot contra los propietarios que exigían depósito previo en los contratos de arrendamiento, llegándose en caso de necesidad a la huelga general de inquilinos que defendería la negativa sistemática al pago de alquileres. Se acordó reivindicar firmemente la jornada de ocho horas, anteponiéndola a la fijación de cualquier salario mínimo, dado el rápido y constante encarecimeinto de la vida.

Sobre la huelga general, el Congreso se mostró cauteloso: la huelga general sólo podría ser revolucionaria y, en consecuencia, no debía prodigarse. Por tanto, no debería declarase para reivindicar más salario o disminución en la jornada de trabajo, sino para lograr una transformación total en la producción y distribución de los productos. Además, la huelga general postulaba su promulgación en el plano nacional, dado que en el plano local sería sofocada fácilmente.

Durante los cinco primeros meses de 1911 se produjeron huelgas en Madrid, Bilbao, Sevilla, Jerez de la Frontera, Soia, Málaga, Tarrasa y Zaragoza. En esta localidad la huelga se hizo general de 11 al 14 de julio.

Siendo el sindicalismo revolucionario una herramienta útil para agrupar a diferentes sectores del movimiento obrero, ello no fue menoscabo para que se produjeran diferentes crisis de organización debidas, en buena parte, al intento de neutralización política de diversos colectivos obreros (republicano radical y socialista, fundamentalmente).
Mientras tanto, en el clima creado por estos acontecimientos, especialmente tras los sucesos de la Semana Trágica, el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) concertó una alianza con los partidos republicanos con fines de oposición al gobierno de Antonio Maura. La conjunción republicano-socialista fue promovida el 7 de noviembre de 1909 en un mitin celebrado en Madrid. Apoyado en esta fuerza y de cara a las elecciones parlamentarias de mayo de 1910, el PSOE, en la persona de Pablo Iglesias, consiguió su primera acta de diputado. En este mitin Pablo Iglesias había idcho entre otras cosas:

"Nosotros mantenemos en toda su pureza los ideales del Partido Socialista, o sea, igualdad social; nosotros aspiramos a que el poder político sea conquistado por el proletariado."

Así iniciaba el socialismo su primera experiencia parlamentaria en pos de esa soñada conquista del poder político. Camino lento, contradictorio, que habrá de deparar a la clase obrera no pocas lecciones.

La Huelga General de 1911 y la ilegalización

En medio de un clima de tensión provocado por innumerables conflictos de tipo social, se celebró en el salón de Bellas Artes de Barcelona el que sería, de hecho, el II Congreso de la CNT. El Congreso, que sesionó desde el 8 al 10 de septiembre de 1911 reunió a delegados de diversas comarcales españolas representantes de unos 30.000 afiliados. Poco se sabe de este congreso puesto que las actas se perdieron a consecuencia de la subsiguiente represión del gobierno de José Canalejas.

Al final del Congreso se acordó declarar la huelga general revolucionaria contra la guerra de Marruecos y en apoyo de todos los conflictos reivindicativos en curso, sobre todo el de los carreteros de Bilbao, que provocó también la delcaración de huelga por parte de todas las secciones de la UGT. La huelga estalló el 16 de septiembre y, tras extenderse en Vizcaya, se propagó a Gijón, Zaragoza, Valencia, Sevilla y los conflictos menudearon de Oviedo, La Coruña, Málaga, Santander, Langreo y Mieres.



Calle Colón de Valencia. El ejército tomó las calles durante la huelga general de 1911.

En Barcelona la huelga abortó porque las autoridades gubernativas pracitcaron más de quinientas detenciones preventivas, entre ellas las de José Negre, Secretario General del Comité Nacional de la Confederación y miembro del comité de huelga de la localidad. El mismo 16 de septiembre, tomando como excusa represiva la convocatoria de la huelga general solidaria, la CNT fue declarada ilegal, lo que trajo un declive en el número de afiliación en lo años venideros.

El 12 de noviembre de 1912, José Canalejas, presidente del Consejo de Ministros, fue asesinado. El autor fue el anarquista Manuel Pardiñas Serrano, quien se suicidó en el mismo momento en el que el tumulto de gente que había presenciado el atentado intentó reducirlo. La muerte de Canalejas, que fue secedido por Álvaro de Figueroa, Primer Conde de Romanones, desenvocó en una crisis permanente de los partidos del turno de la Restauración.

Canalejas fue ejecutado cuando miraba el escaparate de la librería San Martín, en la Puerta del Sol, a escasos metros de la esquina con la calle de Carretas.

Como hemos visto, la fundación de la CNT prácticamente coincidió con la huelga de Bilbao, que presentaba graves caracteres. La huelga general revistió especial importancia en Aragón y Levante. La represión llevada a cabo por Canalejas fue extraordinariamente severa y el estado de guerra fue proclamado en todo el país.

En 1913, Álvaro de Figueroa concedió una amnistía para los procesados por los acontecimientos de 1911, pero los jueces de Barcelona se negaron a levantar la orden de suspensión que pesaba sobre la CNT, por lo que el comité nacional tuvo que asumir un carácter provisional y clandestino. El comité nacional no pudo emerger a la luz pública hasta julio de 1914. Y es que, como dijo Manuel Buenacasa en su momento:

"Ya vemos pues, pues, de qué modo se conduce, para empezar, el nuevo organismo de la clase obrera española."

Todo este periodo estuvo marcado por una mala organización interna de la Confederación puesto que, aparte de la clandestinidad, la organización aparecía inconexa en el plano nacional, dado que sólamente Cataluña tenía estructurado su comité regional. En el resto del país los sindicatos se adherían aisladamente a la Confederación, en número superior a 350 entidades, lo que hacía muy difícil darcohesión a todo el movimiento en el plano nacional.

Sin embargo, la situación no logró impedir que en agosto se declarase la huelga textil en Barcelona, que afectó a cerca de 100.000 trabajadores. Se trabajaba entonces todavía once, doce y trece horas diarias, con jornales muy bajos. Pese a las numerosas detenciones que se practicaron, el conflicto se saldó con éxito para los trabajadores, que consiguieron la implantación de la semana inglesa en la industria fabril y textil española, juntamente con otras mejoras.

A los pocos días de la legalización estalló en Europa la Gran Guerra (I Guerra Mundial), la conflagración europea que habría de dividir al proletariado y arrojaría no poca confusión en el movimiento obrero.

El estallido de la I Guerra Mundial

El 28 de julio de 1914 el el Imperio Austro-húngaro declaró la guerra a Serbia. Comenzó el baile de alianzas formándose así dos frentes en una guera en la que España se mantuvo al margen, aunque la patronal sí se lucró con la venta de material de guerra a los países en clonflicto.La toma de posición de Kropotkin contra Almenia, a quien acusó de haber desencadenado la guerra, compartido por militantes del anarquismo interncional que firmaron una proclama en este sentido, suscitó la polémica en el seno del movimiento libertario español. Destacados anarquistas españoles como Ricardo Mella defendieron este punto de vista, lo que a la larga supondría el eclipse del más importante teórico del anarquismo español. El punto de vista neutralista, condenador de toda guerra, fue clamorosamente sostenido por la gran masa de la militancia confederal.

El proletariado catalán, sobre todo, condenó la guerra enérgicamente, y los constructores de carruajes, así como los herreros de Barcelona se negaron a construir materiales destinados al conflicto.




Asamblea de trabajadores durante el conflicto de 1914 de la marina mercante.

Abatido por la actitud ante la guerra de algunos de sus más viejos compañeros, Anselmo Lorenzo, viejo y consecuente pacifista y abuelo del anarquismo español, moría el 30 de noviembre. Una gran manifestación de duelo del proletariado barcelonés acompañó a Lorenzo a su última morada.

El 31 de mayo de 1915, se celebró en Ferrol un Congreso Internacional contra la guerra. Este Congreso ratificó la actitud antibélica del anarcosindicalismo y se propuso la huelga general al proletariado de todas las naciones. Se acordó redactar numerosas proclamas revolucionarias, escritas en los idiomas de las naciones beligerantes, para hacerlas llegar, por todos los medios, a las trincheras.

El 20 de noviembre de 1916 se reunieron en Zargoza delegados de CNT y UGT, firmaron un pacto de alianza y acordaron declarar una huelga general el 18 de diciembre en todo el país. La huelga, que se llevó a efecto de modo pacífico, no obtuvo resultados en cuanto a los fines previstos. Como quiera que sea, la alianza circunstancial CNT-UGT tuvo una gran resonancia en la opiniñon pública, por ser la primera vez que se daba una conjunciñno de esfuerzos entre socialistas y anarquistas.

El estallido de la guerra favoreció el desarrollo de la economía española y produjo enormes beneficios a los grandes industriales y en el sector agrario. En este periodo los patronos accedieron con relativa facilidad a las demandas obreras de mejores salarios. Esta eficacia de los sindicatos hizo afluir a estos grandes masas, que vieron en ellos un arma para arrancar mejoras a los patronos y para defenderse, a la vez, del movimiento alcista de los precios. La CNT reunía en 1915 a 15.000 afiliados. En 1918 solamente en Cataluña agrupaba ya a casi 74.000 para llegar al clímax de 714.000 afiliados en todo el páis, en 1919.

Los 'liberados' sindicales disponen de 9.000 tarjetas de crédito que son costeadas por los españoles

César Román/AD.- Los casi 60.000 'liberados' que tienen los sindicatos españoles disponen de 9.000 tarjetas de crédito a cargo del presupuesto de sus sindicatos y que se financian a su vez a cargo de los Presupuestos Generales del Estado. El 40% tienen un gasto ilimitado, mientras que el resto puede gastar un máximo de 600 euros al día. Dos caraduras, dos. En la imagen, los líderes de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente.


Ser 'liberado' conlleva no sólo no acudir al puesto de trabajo y que su trabajo tenga que ser realizado por otro empleado con el consiguiente gasto añadido para la empresa, sino que también tiene unos gastos de "representación". Con el objeto declarado de cubrir los gastos derivados en comidas, traslados, invitaciones o regalos, los sindicatos tienen en su poder 9.000 tarjetas de crédito y débito que utilizan sus 'liberados', miembros de las comisiones ejecutivas, algunos empleados de los sindicatos y personal de confianza, según ha podido saber Alerta Digital a través de directivos de entidades bancarias.

Según estas mismas informaciones, el 40% de esas tarjetas son de crédito ilimitado, lo que permite al usuario poder gastar cuanto quiera, mientras que el resto tienen un tope diario de gasto de 600 euros al día. El mayor número de tarjetas obran en poder de UGT, seguidos de cerca por CC.OO, tras los que se encuentran sindicatos de corte nacionalista como la CIG o ELA-STV o corporativos como la CSI-CSIF, Sindicato de Pilotos, SEMAF etc. Cómo toda norma tiene su excepción, esta se encuentra en el sindicato USO que prácticamente no tiene tarjetas de este tipo.

Un gasto descontrolado y desmesurado en CC.OO

Una empleada de la Unidad Administrativa de Recaudación de CC.OO declaró a AD que "el gasto de estas tarjetas es muy difícil de controlar y mucho más de exigir ningún tipo de explicación. Hay que tener en cuenta que quienes las usan son los cargos de confianza y miembros de ejecutivas y nosotros somos empleados suyos".

Según esta misma empleada, que nos pide encarecidamente que no citemos su nombre por temor a represalias, "hay veces que nos han venido gastos de noches de hotel de secretarios generales de algunos sindicatos provinciales, que iban acompañados de una segunda persona sin identificar, pero a ver quién sube y le pregunta quién era esa persona y para qué era ese gasto". "Nos limitamos a apuntar el gasto como representación y mirar para otro lado", remacha.

La Unidad Administrativa de Recaudación fue creada precisamente durante el mandato de Antonio Gutiérrez para controlar el cobro de cuotas y la administración de las finanzas y supuso en su momento fuertes fricciones entre los sindicatos de ramo o federaciones provinciales con la Confederación que les engloba a nivel nacional.

En la UGT los controles son todavía menores

Si esto ocurre en CC.OO, en UGT la opacidad es aún mayor, ya que los sistemas de control son más laxos. Según un dirigente de hostelería de la UGT que quiso hablar con Alerta Digital, "las tarjetas son necesarias porque no vas a estar todo el día pidiendo dinero ni adelantándolo de tu bolsillo". "Si tienes que invitar a comer a la patronal cuando negocias un convenio o preparando una movilización es lógico que lo pague el sindicato. Si luego hay gente que usa mal esas tarjetas yo lo desconozco, pero en un sindicato tan grande supongo que habrá de todo como en botica", añade la misma fuente.

Los gastos de estas tarjetas se han disparado desde que se convocó la próxima huelga general, según confirman las fuentes bancarias que han hablado con Alerta Digital. Por lo que se ve, la huelga es una ocasión de oro para algunos sindicalistas para hacer gastos extras.

Basta con hacer cuentas de lo que pueden gastar diariamente 9.000 tarjetas de crédito para darse cuenta de las cantidades millonarias del despilfarro de nuestros sindicatos a cargo de nuestros impuestos.

Denuncias al SOC en Martin de la Jara

Conflictos laborales hay a diario. Un supuesto despido irregular y acusaciones por acoso y conducta antisindical son habituales. Pero no es tan normal que los protagonistas de esta situación sean un jornalero que ha protagonizado ocupaciones históricas junto al Sindicato de Obreros del Campo (SOC) y un alcalde que se define como fundador de esta misma organización. El escenario, Martín de la Jara, en la Sierra Sur de Sevilla donde nació el movimiento campesino y donde empienzan a evidenciarse signos de desgaste.

Pedro Ruiz León era la imagen más visible de un grupo de jornaleros manifestándose en la finca Navacerrada durante una campaña de ocupaciones del SOC a principios de los ochenta. Su fotografía sirvió de emblema del sindicato al que también pertenece desde entonces José Antonio Mesa, actual alcalde de Martín de la Jara por IU. Casi 30 años después, el primero, jornalero y trabajador habitual del Plan de Empleo Rural (PER), ha denunciado al segundo por supuesto despido improcedente, contratación fraudulenta y persecución sindical.

El alcalde niega todos los aspectos de la denuncia y culpa a los delegados sindicales del Ayuntamiento, de la Confederación General del Trabajo (CGT), de estar detrás de la situación. Estos afirman que la "persecución" comenzó cuando este sindicato exigió la convocatoria de elecciones y las ganó.

En la demanda, el abogado Luis de los Santos argumenta que Pedro Ruiz ha sido empleado de forma encadenada para trabajos del AEPSA (antiguo PER) y del Ayuntamiento desde 2002. Añade el letrado que el temporero ha realizado servicios para los que no fue contratado. En la demanda se considera que recurrir a la figura de obra y servicios es una "contratación fraudulenta", que el jornalero debe ser considerado fijo discontinuo y que el despido por "falta de llamamiento" es improcedente.

Los argumentos del abogado del jornalero incluyen que el despido puede ser considerado nulo porque "carece de soporte jurídico" y "se ha producido como represalia a la acción sindical". Pedro Ruiz es ahora miembro de CGT.

El alcalde es tajante al defenderse. "Pedro Ruiz es un trabajador del PER y se le ha acabado el contrato". Afirma que no se pueden considerar fijos los temporeros del PER porque entonces sólo accederían al empleo un 10% de los demandantes y que los criterios de contratación, que establece el INEM, impiden volver a contar con él. Cree que los delegados de personal de CGT tienen la culpa. "Ellos quieren que lo contrate a dedo y no lo he hecho con nadie", afirma.

"Vamos a demostrar en los juzgados que el enchufismo no solo ha sido una práctica habitual en los más de 30 años que lleva Mesa como concejal sino que, además, se ha lucrado con esa práctica deshonesta e inmoral", amenazan los sindicalistas.

Esta guerra tiene antecedentes. Ya en diciembre de 2008, un representante sindical firmó un acuerdo con el alcalde en el que éste se comprometía a convocar elecciones sindicales y la CGT de Sevilla, a retirar una demanda por supuesto delito contra los derechos de los trabajadores.

Ahora está en estudio otra demanda contra el alcalde por no aportar los medios suficientes para que los delegados sindicales cumplan sus funciones. Y uno de los delegados le ganó a Mesa una querella por injurias. El alcalde le culpó de la depresión de un trabajador y le espetó: "El responsable de toda la situación eres tú, la demanda la has puesto tú, eres un cabrón, maricón, hijo de puta". Fue condenado a una multa de 100 euros.

Los sindicalistas del pueblo creen que el problema nace por la degradación del SAT, la división general del SOC. "Ha dejado de ser independiente. Es el fracaso de un sindicato que nació como alternativa, como espacio de encuentro. El SAT se crea con cargos de IU y falta renovación. Son 30 años con los mismos modos".


En el conflicto quedan aún acusaciones sin resolver por supuestas represalias contra empleados, por el cierre de locales, como la ludoteca, y por la negativa a negociar un convenio. Son signos de crisis en la cuna del movimiento jornalero.

PLATAFORMA DE PARADOS DE CHICLANA

Hola, esto es un llamamiento que hace la plataforma a todos los chiclaneros, empresas y comercios. Lo que queremos hacer es una recogida de alimentos o cualquier ayuda que pueda dar. Aquí en Chiclana hay 14.000 parados y muchas familias afectadas sin ninguna prestación ni ayuda. Con este paro que hay no hay ayuda de los servicios sociales, ni cruz roja y cáritas. Por eso la plataforma acude a su pueblo a los habitantes y sus comercios para que el que pueda colaborar con cualquier cosa, será bienvenida.


La plataforma está situada en la asociación La Longuera, cualquier pregunta que quisiera hacer estamos allí los jueves de 19.30 a 22 horas. (email: paradosdechiclana@hotmail.es ; teléfono: 677075205). Gracias.

Jordi Miralles defiende que su coche oficial es un "transporte público" como el tren

ESTE COMUNISTA VIAJA EN UN AUDI A6 APARTE DE SU BUEN SUELDO Y TORRIJOS CON LAS MARISCADAS. ¿SERÁ ASI LA TERCERA REPUBLICA?
El cartero en excedencia, Miralles, dice que no encuentra diferencias entre su Audi oficial y el tren.

Jordi Miralles es secretario tercero de la Mesa del Parlamento de Cataluña en su condición de diputado de Iniciativa per Catalunya-Verds Esquerra Unida i Alternativa (ICV-EUiA).

Antes de que el poder le cayera en las manos Miralles era cartero y, según dice, también historiador. Y, ¿cómo le cambia la vida a un cartero cuando llega al Tripartito? Él mismo nos ayuda a comprenderlo con un vídeo que aparece en la web oficial del Parlament.

•¿Mi medio de transporte?

•Primero era el tren aunque después, a partir de estar en la Mesa, también utilizo el servicio público pero es un coche oficial… y el tren.

Así es Jordi Miralles, "discreto y leal", según su video-presentación. Lo cierto es que desde que viaja en su Audi A-6 "público" le han llovido las críticas. Hasta Pilar Rahola le espetó en una tertulia de Els Matins en TV3 que si es tan alternativo debería desplazarse "en un Seat Panda o en bicicleta".

Miralles nació el 27 de abril de 1962. Según consta en la web del Parlamento de Cataluña, es licenciado en Historia Contemporánea por la Universidad de Barcelona y funcionario de correos en excedencia. Fue también secretario general de los Colectivos de Jóvenes Comunistas, las juventudes del Partido Comunista de Cataluña y director del semanario Avant, una publicación de las juventudes y ahora se declara comunista...

Las cajas prestaron 41,3 millones a grupos políticos en 2009

 

La cifra supone un incremento del 50% respecto a 2008. El 73,70% del importe correspondió a préstamos y el 24,88% a créditos financieros

Madrid. (Europa Press).- La cajas de ahorros cerraron operaciones de financiación con los grupos políticos por importe de 41,38 millones de euros durante 2009, lo que supone un incremento del 50% respecto a 2008, cuando las entidades concedieron 27,44 millones de euros, según datos de la memoria de responsabilidad social corporativa de las cajas, consultada por Europa Press.

Del importe total concedido a los grupos políticos, el 73,70% del importe correspondió a préstamos, el 24,88% a créditos y el 1,18% a operaciones de aval. Asimismo, el importe total de las operaciones crediticias efectuadas con instituciones públicas (incluidos entes territoriales) que han participado en la designación de consejeros generales de las asambleas ascendieron en 2009 a 3.178 millones de euros.