La asamblea de afiliados de CCOO en Navantia Ferrol rechaza
por unanimidad el preacuerdo de convenio
La asamblea de afiliados de CCOO en el astillero de Navantia
Ferrol rechazó ayer por unanimidad el preacuerdo de convenio colectivo del que
ya se desmarcó el pasado día 10 su representante en la comisión negociadora,
Ignacio Naveiras. Se refrenda así la postura que ya había adoptado la sección
sindical, en la línea de lo expresado anteriormente por la asamblea de
trabajadores, aunque no se ha llevado de momento ante esta última, ni en Ferrol
ni en ninguno de los otros centros del grupo, el texto firmado de momento por
la empresa, los tres representantes de UGT y cuatro de los cinco de CCOO.
Naveiras destacó ayer
que la asamblea de afiliados “ratificou de forma rotunda o que víñamos
defendendo” y que esta será la postura que trasladará tanto a su organización
sindical como a la asamblea de trabajadores. No pudo precisar cuándo se
convocará esta última y apuntó que se trata de un proceso peculiar dado que el
preacuerdo depende también, por parte de la empresa, del visto bueno de una
comisión interministerial.
Mientras tanto se
está desarrollando un proceso de reflexión y debate en todos los centros de
producción de Navantia. En el caso de Cartagena ha quedado patente la
existencia de una corriente de opinión contraria al preacuerdo, plasmada en
el enfrentamiento entre el secretario
comarcal de CCOO, Juan Pedro Martínez, y el presidente del comité, Ignacio
Briones. Ambas posturas, en contra y a favor respectivamente, se expusieron en
una asamblea celebrada este lunes en el astillero murciano en la que,
finalmente, no se sometió a votación el texto.
También en esta factoría
se promovió recientemente la recogida de firmas para forzar la celebración de
asambleas parciales antes de la citada asamblea, una petición que fue
finalmente ignorada por el comité de empresa.
Por otra parte, la
sección sindical de CCOO en Fene tiene de momento una postura favorable al
preacuerdo, aunque su responsable, Jorge Prieto, puntualizó que el texto se
presentará ante la asamblea de trabajadores una vez que la empresa garantice su
validez, después del visto bueno de la citada comisión interministerial.
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