El FMI recomienda a España que rebaje más el despido
El FMi
advierte de que no se trata de una declaración del organismo ni de su
directiva, sino un informe con ideas que fomente el debate. El documento, en el
que participan más de una quincena de autores, parece seguir la línea de las
recomendaciones que el FMI dio a España la semana pasada, después de que los técnicos
visitaran el país. En ese informe, el organismo que dirige Lagarde solicitó a
España que avanzara la subida del IVA a este año y que bajara el sueldo a los
funcionarios. pero además, apuntaba que la reforma laboral española se había
quedado corta y que era de esperar que la moderación salarial avanzara
más gracias a los cambios legislativos. Proponía incluso "una solución
cooperativa" para salir de la crisis, que pasaría porque los trabajadaros
aceptaran bajarse el sueldo y a cambio los empresrios reinvirtieran el ahorro
en bajar precios y hacer nuevos contratos.
En el documento de trabajo que hoy publica, los
expertos del FMI son más directos. Recomiendan al Gobierno que se asegure
"de que la reciente reforma laboral se implementa adecuadamente" y
alcanza los "objetivos de reducir el dualismo, aumentar la flexibilidad
interna de empresa, la flexibilidad en los salarios y el fomento de las
contrataciones indefinidas". Y añaden que España debería "reducir aún
más la indemnización por despido improcedente en los contratos
indefinidos", al menos hasta niveles medios de la Unión Europea. Además,
aconseja "Introducir un único contrato por tiempo indefinido, con un
aumento gradual de las indemnizaciones por despido". Además descentralizar
la fijación de los salarios y eliminar su actualización automática, así como
"fortalecer la reconversión profesional de los desempleados".
Por último, los expertos del FMI
también recuerdan que, en materia de comercio, España debería fomentar más la
competencia. Piden que se vigile la aplicación de la normativa comunitaria para
el comercio al por menor a nivel local y regional.
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