El que fuera por CC.OO Presidente
del Comité de Empresa en Navantia ahora persigue obreros como Jefe de Recursos
Humanos
Navantia, de ayer a hoy
La empresa pública Navantia,
perteneciente a la SEPI , con sede en las poblaciones gaditanas de San
Fernando, Cádiz y Puerto Real, ha entregado a través de su jefe de RRHH varias
notificaciones a trabajadores… (archivo adjunto)
El recientemente nombrado jefe de
RRHH (JOSÉ ANTONIO OLIVA), ex presidente del Comité de Empresa de San Fernando
y anterior presidente de Comité Intercentros, ha empezado a perseguir a los
trabajadores que, por motivos de salud, han causado alguna baja en un periodo
determinado. Se les amenaza con el despido por los “indudables perjuicios
causados a la empresa” al haberse puesto enfermos y aunque lo
hayan justificado debidamente. Para ello, pretende ampararse en el Estatuto de
los Trabajadores y no contempla nuestro III Convenio Colectivo que, una vez
recuperado vía judicial, está en vigor, por mucho que la empresa se retrase en
la implantación de esos derechos ya recuperados, derechos que pretendía
destruir con el IV Convenio denunciado y anulado… pero que intentará implantar
en futuras negociaciones.
José Antonio Oliva, al entrar a ocupar
su nuevo premio –digo, puesto- llegó a disfrutar incluso de alabanzas por parte
de CCOO San Fernando, dirigiéndose a él como una persona con “una especial
sensibilidad social”, virtud que ya vemos cómo se manifiesta en su primera
decisión en contra de los trabajadores. Este señor es el gran artífice del
malogrado convenio de retroceso social y económico… Hoy se entiende más su
postura de recortes en derechos como una apuesta por despojar a los
trabajadores de sus conquistas históricas, con la posibilidad de abrir un
proceso de venta o privatización parcial de la golosa empresa de construcción
militar, allanando así el terreno a los posibles compradores o inversores para
rapiñar una empresa pública de TODOS y convertirla en una de unos cuantos.
Quizás fue por eso que el presidente de Navantia decidió premiar, a título
personal, a quien tantos esfuerzos puso en ese fin.
Pero la huella de Oliva ha
quedado grabada en el comportamiento de su sección sindical y aún tenemos que
escuchar declaraciones de nuestro Presidente del Comité de Empresa (sustituto)
hablando en clave electoral para el PP sobre la firma del 5º gasero, sin
avergonzarse de “parlotear” el lenguaje politiquero de urnas. ¿Cómo hablar del
“5º gasero” si ni siquiera ha habido un primero? Eso es engañar a la ciudadanía
que podría pensar que hemos construido cuatro buques, cuando la realidad es que
solo hemos comenzado un BAM (buque de acción marítima) con todas las prisas del
obturador y diafragma de la cámara, para salir cuanto antes en la foto.
Realmente el buque no está en un proceso para emplear a la plantilla de San
Fernando y, mucho menos, bajará las cotas de paro en las poblaciones cercanas.
Quede claro que los trabajadores
no vamos a consentir esta actitud de la dirección de Navantia y que vamos a
desactivar a quienes, con apariencia y títulos de “agentes sociales”,
perjudican a la clase obrera en su conjunto, sean fijos de plantilla o
trabajadores de empresas auxiliares.
Desde los astilleros de la Bahía
de Cádiz queremos hacer una llamada a la unión obrera en todas las luchas
sectoriales y a la solidaridad de clase en todos los conflictos actuales, para
frenar este abordaje de piratas y RAT[Campo]@S.
Agustín, obrero en Navantia San
Fernando, Cádiz
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