Traicionando a la asamblea
Desde la Sección Sindical de CNT en La Veloz nos vemos
obligados a emitir este comunicado muy a nuestro pesar, tras comprobar lo que
dura la palabra de quien dice representarnos.
Aunque nos estábamos imaginando que iba a pasar algo así no
deja de molestarnos acabar teniendo razón, quizá porque entendemos que la
palabra es lo único que tenemos y que traicionarla nos coloca en una posición
de desconfianza que no deberíamos tener entre compañeros. Lamentablemente hay
algunos que se esfuerzan en demostrar que ni lo son ni quieren serlo, y
pisotean su credibilidad en cuanto se ven en la tesitura de responder a lo que
las asambleas dictan o agachar la cabeza ante sus dirigentes y la empresa
traicionando a sus compañeros.
Esto exactamente es lo que ha ocurrido justo después de que
la última asamblea rechazara la propuesta de turnos elaborada por la empresa
donde volvían a figurar jornadas de más de 10 horas. Nuestros “queridos
representantes” han hecho oídos sordos y vulnerando las razones esgrimidas por
los trabajadores para rechazar esos turnos, en representación directa a través
de la asamblea, los han vuelto a colocar en silencio, por la puerta de atrás y
sin consultar a nadie.
Es más, cuando hemos acudido a pedir explicaciones al Departamento
de Tráfico nos dicen que no saben nada de lo acordado en las asambleas y que se
han limitado a pasar unos turnos y que al Comité le ha parecido bien.
Mientras han venido a
las reuniones a hacer un papel digno de un Goya o un Oscar incluso (“lo suyo es
puro teatro” que decía La Lupe) por detrás han actuado como si nada hubiese
sucedido, como si los trabajadores no tuviésemos nada que decir, como si no
fuésemos más que una rueda o una tuerca de los vehículos que movemos y a las
que nadie en su sano juicio escucharía.
Las asambleas no son más que un teatro para ellos, pero para
nosotros juegan un papel fundamental. Es la única forma de escuchar realmente
la voz de los trabajadores y atender a sus necesidades por encima de
interpretaciones. Echar una papeleta cada cuatro años y que sigamos con el pico
cerrado el resto del tiempo es el sueño hecho realidad de todo empresario y sus
esbirros, en tanto que dan carta blanca para mantener unas condiciones de
trabajo insoportables e incluso endurecerlas.
El control de los delegados que nos representan es
fundamental para evitar las traiciones que vemos constantemente en esta empresa
y en la sociedad en general, y dicho control se impide de facto con el sistema
de representación instituido. Por algo es aceptado de buena gana por la
patronal.
Solo organizándonos de forma horizontal, no jerárquica,
impulsando y dotando de contenido las asambleas y defendiendo los acuerdos
adoptados en ellas lograremos recuperar la fuerza necesaria para defender
nuestros derechos constantemente vulnerados con la permisividad de quienes
dicen representarnos.
¡ROMPE CON QUIEN TE TRAICIONA!
¡ORGANÍZATE Y LUCHA!
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