El propietario de Maderas José Saiz atropella a un
trabajador de huelga
SANTANDER, 11 Nov. (EUROPA PRESS) -
El propietario de Maderas José Saiz, ubicada en Toranzo, ha
atropellado con un camión a un delegado sindical de la empresa, que ha sufrido
contusiones y ha sido trasladado al Hospital Sierrallana de Torrelavega.
Según ha informado a Europa Press el responsable de la
sección sindical de Transportes de SCAT, Amancio García, el atropello ha
ocurrido en presencia de la Guardia Civil y ha sido denunciado, pero el
propietario de la empresa no ha sido detenido, por lo que en estos momentos
representantes de los trabajadores, que esta medianoche comenzaron una huelga de
una semana, se dirigen al cuartel de Ontaneda para pedir explicaciones.
García ha explicado que los hechos sucedieron a las 8.15
horas, cuando se formó un convoy de ocho camiones para salir de la factoría, en
cuyas puertas se concentraban los trabajadores.
"Ha llegado el
dueño, ha agarrado el primer camión y le ha dicho al conductor: tú bájate de
ahí, que no tienes narices para salir y verás como me le llevo yo por
delante", ha relatado. Los delegados sindicales que estaban en la puerta
se apartaron excepto uno, al que "se le ha llevado por delante".
El trabajador ha sido trasladado al Hospital Sierrallana.
Parece que tiene contusiones "pero, gracias a Dios, no ha sido lo que
todos pensábamos", ha comentado García.
El comité de empresa de Maderas José Saiz, integrado por
cinco representantes del SCAT, ha puesto una denuncia por estos hechos pero la
Guardia Civil, que estaba presente durante el atropello, no ha llamado a
declarar al propietario. Por eso, los delegados sindicales acudirán esta misma
mañana al cuarte del Ontaneda para pedir explicaciones.
"Queremos saber de quién es el tacógrafo del camión que
ha cogido él (el propietario), si suyo o del trabajador. Y si es del jefe no
pasa nada, pero calculamos que ha movido el camión con el tacógrafo del trabajador",
ha indicado.
A juicio de García, "alguien ha incumplido",
además de que en la Guardia Civil "se han hecho los locos".
"Vamos a ver por qué a ese señor no se le ha detenido porque ha
atropellado a un trabajador y debería de ser detenido; si la hace, que la
pague", ha insistido.
El responsable de Transportes de SCAT ha subrayado que la
huelga convocada por el comité es "legal", y se ha mostrando
"convencido" de que se ampliará otra semana.
HUELGA
Los trabajadores de la División de Transportes de Maderas
José Saiz iniciaron a las 00.00 horas de este lunes una semana de huelga por,
entre otros motivos, las reducciones de plantilla efectiva, que ha pasado de
ser de 60 empleados a los 35 actuales.
La huelga, que se prolongará hasta las 00.00 horas del viernes,
se debe a que la División de Tranportes ha reducido su plantilla al tiempo que
la empresa ha ampliado "proporcionalmente" el número de trabajadores
empleados por subcontratas para realizar "el mismo trabajo" que
hacían los trabajadores de la plantilla propia.
Para el comité se trata de una "regulación de empleo
encubierta" sin que, a su juicio, exista "motivo alguno para ello,
salvo mayor beneficio económico".
Además, ha señalado
que, "como agravante", determinadas subcontratas realizan el trabajo
que antes desarrollaban trabajadores de la plantilla propia con vehículos
propiedad de Maderas José Saiz y otras no abonen a sus trabajadores
puntualmente sus salarios.
Como otros de los motivos de la huelga, ha apuntado al
"incumplimiento" que, en su opinión, se está produciendo de los
acuerdos que los trabajadores tienen con la empresa.
Entre otros, ha citado que no se está cumpliendo el acuerdo
de cargar y descargar primero los vehículos de los empleados propios antes que
los de las subcontratas.
Ha advertido que esta situación supone "una merma
sustancial" en los salarios de los trabajadores de la plantilla propia,
estimada en torno al 30 por ciento del total percibido al mes --entre 200 a 400
€/mes-- por cuanto se amplían los tiempos de espera y merman los tiempos
efectivos de trabajo haciendo que lo pactado recientemente, sea "papel
mojado".
Además, la plantilla ha denunciado que reciben "cartas
de censura" por circunstancias que "dependen y que son
responsabilidad de la propia dirección de la empresa" sobre temas como el
exceso o la falta de carga. En este sentido, ha alertado de que algunos
trabajadores han recibido hasta diez cartas de censura en dos meses.
Estos paros de 24 horas se prevé llevarlos a cabo también en
diciembre y enero.
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