READMISION DESPEDIDO EN ESYMO METAL

ESYMO METAL/GESTAMP Linares, READMISIÓN DESPEDIDO!!!!

Pagar lo que debéis!!!

Desde el sindicato CNT de Aranjuez queremos denunciar públicamente el despido, por causas sindicales y acoso laboral que ha sufrido nuestro compañero.

Hemos intentado todas las vías de comunicación con la empresa, que siguiendo la trayectoria ya por tod@s conocida se cierra en banda y no quiere llegar a una solución razonable con el sindicato y el compañero afectado, queriendo únicamente llevar el asunto por la vía judicial dilatando aun más los problemas que generan un conflicto laboral. El próximo día 18 habrá una nueva conciliación ya que no contentos con despedir al compañero, estos señores se permitieron pagarle de menos el finiquito, una cantidad que días antes del despido el compañero ya solicitó, junto a otras “mejoras” (por ejemplo mascarillas) y que el mismo día del despido volvió a recordar, obteniendo solamente una risa socarrona y un “si lo que pides no le supone nada a ESYMO METAL, pero es que no te lo vamos a dar” Sería interesante que fueran los accionistas esta vez, en especial el mayor de ellos, GESTAMP.

Todo esto toma una explicación cuando comprobamos, no atónitos, que el mayor accionista de esta empresa, de ESYMO METAL, que incumple el convenio, que niega seguridad, que paga menos, que da menos vacaciones de las que corresponden a los trabajadores, que acosa, que niega la higiene, que niega los descansos establecidos, resulta que es la mayor accionista con un 45,62% de ESYMO METAL SL

Con estos datos, GESTAMP, accionista con un 45,62% de acciones de ESYMO METAL ya no es solo conocedora, porque además de trabajar dentro de sus instalaciones (les recordamos que ESYMO METAL además de pintar piezas de IVECO hace selección y o retoque de otras piezas de Renault, Citroën, Peugeot… en la zona de las prensas, también para estos menesteres el compañero despedido pidió unos manguitos que le negaban dando largas) recuperación de maderos en el patio, y todo esto SUBCONTRATADO para GESTAMP.

Desde CNT pedimos la readmisión inmediata del compañero despedido, que se le abone el dinero que se le debe así como que sus derechos sean respetados.

Agradecemos igualmente la colaboración y ánimo recibidos por l@s compañer@s de GESTAMP.

La fuerza del obrero, la solidaridad!!!

CNT-AIT   ARANJUEZ