CNT denuncia oscurantismo en la firma del nuevo convenio en
Martínez Loriente
La Sección Sindical de CNT en la empresa Martínez Loriente
denuncia la nula información transmitida a la plantilla y la firma del nuevo
convenio a espaldas de los trabajadores y trabajadoras.
CNT lleva varios meses reivindicando que el Comité de
Empresa haga partícipe a la plantilla en la negociación del nuevo convenio,
además de que las propuestas de los trabajadores/as sean recogidas mediante
asambleas vinculantes y de que la información del estado de las negociaciones
sea actualizada en reuniones periódicas. Para ello, la central sindical realizó
varias notas de prensa y una campaña informativa en la empresa.
A finales del mes de mayo, el Comité de Empresa convocó una
asamblea de trabajadores/as para consultar la aprobación o no del preacuerdo
que se había alcanzado con la Dirección de Martínez Loriente. La asamblea no
tenía carácter vinculante –tal y como exigía CNT- pues la firma del Convenio ya
estaba preparada y la negociación cerrada. El Sindicato entiende que ha sido un
intento fracasado de refrendar el acuerdo que se había estado fraguando desde
hace más de seis meses.
Durante el periodo que ha comprendido las negociaciones, no
se ha informado a la plantilla de su proceso ni de los acuerdos adoptados. Las
asambleas se convocaron con un día de antelación y los trabajadores/as de la
empresa no han tenido tiempo de valorar ni estudiar el nuevo convenio, pues se
les exigió el voto inmediato tras finalizar las diferentes asambleas. CNT tiene
constancia que a las asambleas asistió poco más de un 10% de la plantilla de
1.500 trabajadores/as. Por otro lado, la Sección Sindical de CCOO afirma en un
comunicado que la plantilla ha ratificado el nuevo convenio, aunque la
participación en estas asambleas ha sido claramente minoritaria debido a que se
ha mantenido apartada a la misma además de desinformada de todo el proceso
negociador.
Pese a que el Comité de Empresa y la Dirección afirman que
ha sido un éxito para ambas partes, los servicios jurídicos de CNT iniciarán un
análisis exhaustivo de las cláusulas del nuevo convenio –firmado el pasado 24
de mayo a espaldas de los trabajadores/as y del que, a día de hoy, apenas se
dispone de información- profundizando en las cuestiones referentes a las
categorías profesionales, turnos de trabajo, flexibilidad horaria,
deslizamientos de jornada y conciliación familiar.
La Sección Sindical de CNT seguirá informando acerca del
nuevo convenio y solicitando a los trabajadores y trabajadoras de la empresa
que contacten con el Sindicato para cualquier duda o aclaración, haciendo un
llamamiento a organizarse junto a la alternativa sindical en Martínez Loriente.
Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente
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