Trabajadores de CCOO-A inician paros contra los despidos en
el sindicato
(la foto no es del articulo) El personal laboral de CCOO en
Andalucía ha convocado desde este miércoles paros de dos horas contra los
despidos en la organización sindical y como consecuencia de "la estricta
postura de la dirección de la 'empresa' que está efectuando despidos de
trabajadores con contrato indefinido".
Los paros, convocados
por el Comité Intercentros de Comisiones Obreras de Andalucía en contra de los
despidos que se están produciendo en el sindicato y la aplicación de la reforma
laboral, se inician este miércoles de 11,00 a 13,00 horas en las sedes de CCOO
en toda Andalucía. Asimismo, esta huelga se repetirá los días 14 y 18 de este
mes.
En un comunicado, el
Comité Intercentos de CCOO-A recuerda que los trabajadores de este país fuimos
convocados recientemente a tres huelgas generales para enfrentarnos a las
"injustas" reformas laborales que han traído "la mayor
involución de derechos de nuestra imperfecta democracia".
"Hemos asistido
y combatido en cientos de casos en los que algunas empresas buscaban provecho
de las nuevas leyes para despedir en masa o recortar por decreto los derechos
de sus trabajadoras y trabajadores", añade, al tiempo que subraya que el
personal laboral de CCOO por toda Andalucía es "perfectamente consciente
de las dificultades económicas que vivimos en el sindicato y de cuáles han sido
las causas que nos ha traído hasta este punto". "Sabemos que los ERE
y los recortes son una herramienta que podrían ser utilizados para buscar
soluciones de supervivencia pero que en nuestros tiempos se multiplican las
aberraciones de empresas que ejercitan sin pudor lo que hasta hace poco era
ilegal", advierte.
No obstante, critica
que el escenario que "nos empuja a movilizarnos es la estricta postura de
la dirección de la 'empresa' que está efectuando despidos de trabajadores con
contrato indefinido --incluyendo a seis delegados--, la denuncia de nuestro
Convenio Colectivo aplicando profundos recortes de todas las condiciones
laborales con la amenaza de eliminar la ultractividad y el anuncio de aplicar
posteriormente un ERE devastador con o sin acuerdo".
En estas
circunstancias, como cualquier representante sindical en su empresa, nuestra
responsabilidad como delegadas es "defender el empleo y las condiciones
del personal profesional y asalariado de CCOO".
"Nuestra
reacción pretende reclamar un necesario giro hacia la coherencia, una exigencia
de respeto en las formas y en el fondo de las relaciones laborales internas en
CCOO, un modo de comportarse que no avergüence por contraste con la labor que
los delegados sindicales realizan en sus centros de trabajo y la esperanza en
que, algún día, se destierre la antigua y dolorosa costumbre de utilizar
cuchillos de palo en la casa del herrero", afirma.
Por todo ello y en
coherencia con los principios sindicales que "nos enorgullecen", el
personal labora exige que la dirección de CCOO de Andalucía exprese
públicamente el compromiso de "nO ejercer las abyectas prerrogativas
empresariales nacidas de las reformas laborales; anular los recientes despidos
de trabajadores indefinidos; limitar los recortes del empleo y las condiciones
laborales a causas estrictamente
económicas probadas pero nunca a reestructuraciones políticas o
sindicales; negociar de buena fe el nuevo Convenio Colectivo sin aplicar la
ventaja de eliminar la ultractividad; y acordar con la representación de los
trabajadores la cantidad, los criterios y las condiciones del doloroso
sacrificio de la plantilla".
No hay comentarios:
Publicar un comentario