Los sindicatos convocan dos días de huelga en la siderurgia
asturiana
La empresa no dio un paso atrás y los sindicatos lo dieron
hacia delante. El último intento para tratar de llevar por la vía del diálogo
el duro ajuste que ArcelorMittal quiere implantar en las factorías españolas no
sirvió para nada. Poco antes de las tres de la tarde la dirección de la
multinacional y los representantes de los trabajadores dieron por concluida sin
acuerdo la reunión que había comenzado algo más de una hora antes. Como
resultado de ellos la empresa se mantiene firme en la aplicación del ajuste y
los sindicatos anunciaron huelga en la siderurgia asturiana.
La dirección de la
empresa comunicó oficialmente a los sindicatos tras la reunión el inicio del
proceso para el descuelgue del convenio colectivo y poder así aplicar los
ajustes sin acuerdo. Los representantes de los trabajadores respondieron con un
calendario de movilizaciones que incluye la convocatoria de dos días de huelga
antes de que finalice este mes. El periodo de tensiones que ahora se abre en la
siderurgia asturiana tiene un incierto camino. A los malos resultados
económicos que prevé la compañía se suma la adopción de decisiones estratégicas
para las factorías asturianas como la apertura del alto horno ‘B’ de Gijón,
vital para el suturo de la industria en la región.
El nuevo desencuentro
dio paso a que los sindicatos anunciaron un calendario de movilizaciones que
prevé dos días de huelga en todas las factorías durante el presente mes. Una de
las jornadas de paro de 24 horas tendrá lugar la próxima semana y el otro la
siguiente, según confirmaron fuentes sindicales. Las negociaciones ya habían
quedado rotas anteayer, pero ayer hubo un último intento de retomarlas, que no
fructificó. Los sindicatos mantuvieron que si bien la dirección de la empresa
había rectificado en las formas, mantuvo el fondo de la cuestión y no retiró el
proyecto de descuelgue del convenio que le permite la nueva legislación laboral
española. “Eso no es negociar, sino imponer”, señaló un portavoz sindical.
El gigante del acero
propuso la semana pasada a los sindicatos una congelación salarial durante los
próximos tres años, reformar el sistema de primas a la producción para rebajar
los sueldos hasta en un 10%, aumentar la jornada laboral en doce días al año y
congelar la antigüedad. También comunicó la empresa a los representantes de los
trabajadores que si no aceptaban la propuesta antes del próximo día 20 de este
mes, la multinacional aprovechará la nueva reglamentación laboral surgida tras
la reforma para aplicar el ajuste con acuerdo o sin él. Los sindicatos
criticaron, sobre todo, el giro a las relaciones laborales que con esta medida
ha impreso la empresa
La dirección de
recursos humanos de ArcelorMittal y los sindicatos se reunieron anteayer y
constataron que no había posibilidad de acuerdo. Ayer hubo un intento de
acercamiento pero resultó infructuoso porque, según los sindicatos, “la empresa
quiere imponer a toda costa las medidas de la reforma laboral y por ese camino
se encontrará con una respuesta adecuada”.
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