Comunicado de CNT-Valencia respecto a la
convocatoria de huelga en la enseñanza
La sección sindical de CNT en el CIPFP
Misericordia no secundará las jornadas de huelga del mes de mayo convocadas por
los sindicatos que integran la junta de personal docente.
Los Sindicatos Institucionales anuncian la
convocatoria de huelga en la enseñanza, ámbito de la Comunidad Valenciana,
durante los días 16, 17, 23, 24, 30 y 31 de Mayo. La Sección Sindical de CNT en
el CIPFP Misericordia rechaza secundar estos paros.
Estos son nuestros motivos:
1.- La falta de transparencia en la
convocatoria. Los sindicatos ANPE; CSIF; UGT; CCOO Y STEPV no revelan
el alcance real de la encuesta asamblearia realizada en los centros de
enseñanza sobre la convocatoria de huelga en el sector. No dan datos exactos de
la participación de los docentes: número real de los encuestados; número exacto
de los votos a favor de la huelga, ya sea indefinida o intermitente; número
exacto de los votos en contra de la huelga. Los datos que aportan son confusos,
cuando no manipulados. Revelan la contestación de la encuesta por parte de 600
centros, de los 1800 existentes, pero no indican el número de docentes que han
respondido en cada centro. Sus cuentas son: de 600 centros a 18000 encuestas
(cifra que cuestionamos) un 40% están a favor: 7200 docentes harán huelga.
Representan tan solo un 14% del total. No es un dato que aconseje la
convocatoria de una huelga de seis días.
2.- Las fechas de la convocatoria no son
adecuadas. Los sectores de servicios públicos aprovechan las fechas de
mayor afluencia en los servicios para hacer la huelga de forma que su daño y
contundencia sean mayores. Véanse transportes, pilotos…en fechas de vacaciones
o puentes. El día 16 de mayo no tiene trascendencia alguna en la enseñanza. Sin
embargo sí lo tienen el 11 de junio en los Centros Integrados: prueba de Ciclos
Formativos; 12, 13 y 14 de junio en los IES: pruebas PAU; 20, 21 y 22 de junio
en Primaria, IES y CIPFP: entrega de notas y fin de curso.
3.- La falta de respaldo en las asambleas
docentes hacia la convocatoria. El modelo sindical subvencionado ha
apartado de los centros de trabajo a sindicalistas válidos para, alejados de la
realidad docente, confinarlos en los locales sindicales en la realización de
tareas burocráticas. Los sindicatos que siguen este modelo sindical persiguen
la negociación como única premisa de su acción sindical. Su persistencia en
“negociar” a toda costa nos hace dudar de su honestidad a la hora de plantear
una huelga. Nos preguntamos: ¿no será que lo qué quieren es tener una coartada
para sentarse a negociar? La coartada será el fracaso de la huelga. Estos
sindicatos no tienen ni idea de lo que se cuece en los claustros. La prueba es
que han tenido que recurrir a una pseudo-encuesta para aproximarse a la
realidad docente.
4.- El riesgo de fracaso de la huelga
aconseja no realizarla. Si la huelga fracasa, y hay indicios
suficientes que hacen pensar en su fracaso, el movimiento de rechazo a los
recortes quedará gravemente afectado y desmovilizado en una lucha que se prevé
larga y dura. Se hacen necesarias otras acciones y medidas de rechazo, sin
descartar la huelga con amplia aceptación en fechas señaladas. Medidas visibles
de repercusión en la opinión pública. Medidas que afecten al desarrollo administrativo
de la docencia. Medidas de desobediencia civil. Pero todas aceptadas y
recogidas en los claustros y las asambleas.
CNT, con el amplio respaldo de las
asambleas docentes, convocará huelga en fechas señaladas que tengan máxima
repercusión y aconseja no seguir esta huelga de Mayo que lo único que
persigue es un desgaste inoportuno de nuestras fuerzas.
Sección Sindical de CNT – CIPFP Misericordia
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