Una vez tramitado el preaviso de huelga para el próximo día 15 de octubre, y tras un primer piquete informativo explicando los motivos de la movilización de los trabajadores, el Comité de Huelga recibió, en el momento de entrar en su turno de trabajo, la visita de una unidad de la policía local de La Laguna, para comunicarles que estaban todos despedidos.
El Ayuntamiento de La Laguna, por medio de su Concejala de Cultura, continúa sin considerar como trabajadores a los afectados, cosa que va en contra de los informes remitidos tanto por Inspección de Trabajo como por la Seguridad Social y que obligaba al Consistorio a afiliar a los trabajadores al Régimen General. Así, saltándose toda la legislación laboral, el Ayuntamiento sigue acogiéndose a su postura de que los trabajadores son autónomos dependientes y, por lo tanto, al convocar estos una huelga, considera que han incumplido con el contrato, pasando a rescindirlo unilateralmente, inculcando de esta manera derechos fundamentales como son el de huelga, recogido por una Constitución que se suponen debe cumplir escrupulosamente toda institución pública.
La CNT ha continuado con sus piquetes informativo, programándose todo un calendario de acciones para sacar a la luz pública la situación de desamparo en que se encuentra este colectivo de trabajadores, a quienes se les debe más de 4 meses de salarios y que, en una verdadera cacicada, han echado de su puesto de trabajo.
El Ayuntamiento de La Laguna, por medio de su Concejala de Cultura, continúa sin considerar como trabajadores a los afectados, cosa que va en contra de los informes remitidos tanto por Inspección de Trabajo como por la Seguridad Social y que obligaba al Consistorio a afiliar a los trabajadores al Régimen General. Así, saltándose toda la legislación laboral, el Ayuntamiento sigue acogiéndose a su postura de que los trabajadores son autónomos dependientes y, por lo tanto, al convocar estos una huelga, considera que han incumplido con el contrato, pasando a rescindirlo unilateralmente, inculcando de esta manera derechos fundamentales como son el de huelga, recogido por una Constitución que se suponen debe cumplir escrupulosamente toda institución pública.
La CNT ha continuado con sus piquetes informativo, programándose todo un calendario de acciones para sacar a la luz pública la situación de desamparo en que se encuentra este colectivo de trabajadores, a quienes se les debe más de 4 meses de salarios y que, en una verdadera cacicada, han echado de su puesto de trabajo.
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