Principio de acuerdo con IMDER

Principio de acuerdo con la gerencia del IMDER (Comunidad de Madrid).
enviarSOV de CNT de Madrid
El gerente del IMDER por fin se reunió con la sección sindical, accediendo a solucionar el conflicto mediante un escrito de conciliación del compañero, el cual no será así sancionado por los hechos ocurridos, ni éstos tendrán repercusión alguna en sus futuros contratos con la CAM. Ni a la asamblea ni al compañero les pareció mal esta solución, la cual garantiza que no se producirán ni las sanciones ni las inhabilitaciones con las que se amenazaba en el expediente. El apoyo de la sección sindical y las muestras de solidaridad del SOV de Madrid y del resto de la CNT, puesto todo ello de manifiesto sobre todo en las concentraciones realizadas ante el Estadio Vallehermoso, han permitido llevar a buen término este conflicto, en el cual ha quedado patente que el apoyo mutuo y la acción directa son las mejores armas de los trabajadores, también en la Administración Pública. A pesar de los desdenes de un estado que no entiende la acción anarcosindicalista, y que configura sus criterios de representatividad mediante la farsa de las elecciones sindicales, la sección sindical de la Administración Pública de CNT en Madrid ha demostrado que en este sector no todo son "privilegiados" estómagos agradecidos, sino que cuenta también con profesionales responsables, que quieren construir una nueva sociedad desde la base, actuando y decidiendo en la horizontal.